MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

LINGKUNGAN (K3L)
Diperlukan untuk memenuhi tugas mata kuliah Manajemen Bengkel

OLEH :

1. ADITYA PRIMA FIRDAUS SAPUTRA (20021034)

2. LAELA FITRIYA (20021041)
3. WAHYU HAFIDH PURYANTO (20021058)

SARJANA TERAPAN TEKNOLOGI REKAYASA OTOMOTIF

POLITEKNIK KESELAMATAN TRANSPORTASI JALAN

TEGAL

TAHUN 2023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur diucapkan kehadirat Allah Swt. atas segala rahmat-Nya sehingga
makalah ini dapat tersusun sampai selesai. Tidak lupa kami mengucapkan terima kasih
terhadap bantuan dari pihak yang telah berkontribusi dengan memberikan sumbangan
baik pikiran maupun materi.

Penulis sangat berharap semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan dan
pengalaman bagi pembaca. Bahkan kami berharap lebih jauh lagi agar makalah ini bisa
pembaca praktikkan dalam kehidupan sehari-hari.

Dalam makalah ini dibahas mengenai Manajemen Keselamatan dan Kesehatan

Kerja Lingkungan (K3L). Besar harapan semoga dari makalah ini terpetik sebuah hikmah
dan manfaat bagi kita semua. Dan juga dapat menjadi pedoman pembelajaran yang
mungkin dapat memberikan manfaat bagi kita.

Bagi kami sebagai penyusun merasa bahwa masih banyak kekurangan dalam
penyusunan makalah ini karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman kami. Untuk
itu kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca demi
kesempurnaan makalah ini.

Tegal, 22 Maret 2022

Tim Penyusun
DAFTAR ISI
 BAB I
PENDAHULUAN

I.1 Latar Belakang

Ancaman kecelakaan di tempat kerja di negara berkembang seperti
Indonesia masih sangat tinggi. Mengacu pada laporan tahunan Badan
Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan dalam delapan tahun
terakhir (2015 - November 2022) sebagian besar terjadi peningkatan jumlah
kecelakaan kerja di setiap tahunnya . Mengutip data BPJS Ketenagakerjaan ini,
dapat dilihat bahwa jumlah angka kecelakaan kerja sejak pandemi 2020 hingga
2022 angkanya meningkat berada disekitar 200 ribuan kasus. Dapat dilihat bahwa
pada tahun 2020 terjadi sebanyak 221.740 kasus kecelakaan kerja, sedangkan
pada 2021 ini menyentuh angka 234.270 kasus. Hingga November 2022, angka
kecelakaan kerja pada tahun kemarin mencapai 265.334 kasus. Dari gambaran
fakta dan pernyataan tersebut, jelaslah bahwa tingginya angka kematian pekerja,
dan jumlah rerata kecelakaan kerja di Indonesia sangat mengkhawatirkan.Faktor
penyebabnya disinyalir erat terkait dengan pengetahuan tentang keselamatan
kerja dari para pekerja masih rendah, dan komitmen para pemilik perusahaan
terhadap terlaksananya K3 belum seperti yang diharapkan. Padahal dengan
tingginya angka kecelakaan bahkan kematian akibat kerja akan berdampak pada
kerugian finansial bagi perusahaan yang tidak sedikit jumlahnya. Inilah titik tolak
masalah yang terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di dunia
kerja. Hal ini mengamanatkan kepada para manajer perusahaan/ industri, bahwa
komitmen yang tinggi terhadap terselenggaranya keselamatan dan kesehatan para
tenaga kerja sangat diharapkan.

Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3) adalah salah satu

bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari
pencemaran lingkungan, sehingga dapat melindungi dan bebas dari kecelakaan
kerja pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.
Kecelakaan terjadi dalam proses interaksi ketika terjadi kontak antara manusia
dengan alat, material dan lingkungan dimana dia berada. Kecelakaan dapat terjadi
karena kondisi alat atau material yang kurang baik atau berbahaya. Kecelakaan
juga dapat dipicu oleh kondisi lingkungan kerja yang tidak aman melampaui
amabang batas. Disamping itu, kecelakaan juga dapat bersumber dari manusia
yang melakukan kegiatan di tempat kerja dan menangani alat atau material.
 Oleh karena hal tersebut diperlukan upaya upaya kita bersama untuk
menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman, sehingga dapat mengurangi
probabilitas kecelakaan kerja/penyakit akibat kelalaian yang mengakibatkan
demotivasi dan dan defisiensi produktivitas kerja.

I.2 Rumusan Masalah

Rumusan masalah dalam makalah ini adalah :

1. Apa pengertian dari Manajemen K3L?

2. Tujuan dari penerapan Manajemen K3L?
3. Apa Manfaat dari Manajemen K3L?
4. Bagaimana Langkah-langkah penerapan Manajemen K3L?

I.3 Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian dalam makalah ini adalah :

1. Dapat memahami pengertian Manajemen K3L

2. Dapat mengetahui tujuan Manajemen K3L
3. Dapat mengetahui manfaat Manajemen K3L
4. Dapat menerapkan Manajemen K3L dalam dunia kerja
 BAB II
PEMBAHASAN

II.1
II.2