PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Guru memegang peranan yang strategis dalam kerangka menjalankan fungsi dan
mewujudkan tujuan pendidikan nasional sebagaimana disebutkan diatas. Peserta didik sekarang
merupakan manusia masa depan yang diharapkan mampu menguasai ilmu pengetahuan dan
tekhnologi, terampil, berwatak dan berkarakter kebangsaan, serta menjadi insan agamis.
Kesadaran untuk menghadirkan guru dan tenaga kependidikan yang professional sebagai
sumber daya utama pencerdas bangsa, barangkali sama tuanya dengan sejarah peradaban
pendidikan. Guru profesional dituntut untuk memiliki dua kemampuan utama, yaitu
kemampuan untuk menjalankan tugas substantive ke-profesian (hard skill) dalam tugas-tugas
pendidikan dan pembelajaran, serta kemampuan menjadi guru yang baik secara manusia
seutuhnya (soft skill). Kemampuan itu tercermin dari aktualisasi empat kompetensi dasar guru,
yaitu pedagogic, kepribadian, social dan professional. Oleh karena itu, untuk menyiapkan calon
guru yang professional dan mempunyai kompetensi yang dapat diandalkan, Universitas
Muhammadiyah Muara Bungo mengadakan Program Kegiatan Pengenalan Lapangan
Persekolahan 1 (PLP 1).
1. Tujuan PLP 1
Tujuan diselenggarakannya Program Latihan Profesi (PLP) adalah sebagai berikut :
a. Secara umum tujuan PLP adalah untuk melatih mahasiswa calon guru agar memiliki
kemampuan memperagakan kinerja situasi nyata dalam kegiatan pembelajaran dan
tugas-tugas keguruan lainnya.
1
b. Secara khusus PLP bertujuan agar mahasiswa dapat menimba dan menyerap
pengalaman secara langsung dan cermat tentang :
- Lingkungan fisik, administrasi, akademik, dan social psikologi sekolah;
- Penguasaan berbagai keterampilan dasar dalam proses pembelajaran;
- Penerapan berbagai kemampuan professional keguruan secara utuh dan terpadu
dalam situasi nyata;
- Pengembangan aspek pribadi dan social di lingkungan sekolah;
- Pengembangan kompetensi pembelajaran mata pembelajaran yang menjadi
spesialisasinya.
2. MANFAAT PLP 1
Manfaat yang dapat diambil dari kegiatan PLP 1 ini adalah sebagai berikut :
a. Pengalaman selama mengikuti PLP 1 dapat digunakan sebagai modal dasar dalam
mengembangkan professional sebagai guru kelak di sekolah tempat tugasnya;
b. Pengalaman selama mengikuti PLP 1, keterampilan melaksanakan pembelajaran dan
kompetensi lain dapat digunakan dalam melaksanakan kerja sebagai seorang guru;
c. Berbagai pengalaman yang berhasil di dapat selama PLP 1, baik secara langsung
maupun tidak langsung akan bermakna bagi lulusan sebagai bekal hidup di masyarakat.
3
1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetisi pengetahuan, ketrampilan dan
sikap.
2. Memiliki prestasi terbaik, baik dibidang akademik maupun non akademik.
• Misi
Indikator Misi :
1. Unggul
2. Beprestasi
3. Berdaya saing global
2. Tugas dan wewenang pejabat struktural SMA N 1 BUNGO
Tanggal Pengamatan : 15 MEI 2023
Nama Sekolah : SMA N 1 BUNGO
Keterlaksanaan
Struktur Organisasi dan
No Ya Keterangan
Tata Kerja Tdk
Bk Kr
1. Ada bagan struktur organisasi Berdasarkan hasil
sekolah pengamatan, terlihat
secara jelas ada bagan
struktur organisasi
sekolah yang terpajang
✓
dan dalam keadaan baik.
Dan untuk bagan visi
misi sekolah juga telah
terpajang di dinding luar
ruang bk
2. Ada deskripsi tugas untuk Pada bagan struktur
masing – masing komponen organisasi sekolah juga
organisasi terdapat pendeskripsian
✓ tugas untuk masing –
masing komponen
organisasi yang terlihat
sangat baik dan jelas.
Keterangan: Tdk=tidak ; Bk=baik ; Kr=kurang
4
Kemudian untuk mewujudkan nya SMA N 1 BUNGO juga mengemban Misi sekolah
sebagai berikut :
1. Disiplin dalam kerja, cermat dalam bertindak, antusias dalam mengembangkan potensi
serta kerjasama untuk mewujudkan prestasi.
2. Menumbuhkan rasa percaya diri yang tinggi, menghargai perbedaan, santun, dalam
bertindak, tertib dan disiplin pada setiap warga sekolah yang dilandasi iman dan
takwa.
3. Mewujudkan rasa tanggung jawab yang tinggi serta loyalitas dari seluruh warga
sekolah.
4. Melaksanakan pembelajaran yang aktif, kreatif, inovatif, efektif, dan menyenangkan
(PAIKEM), dengan pendekatan Sintifik (mengamati, menanya, mencoba,menalar,
mengkomunikasikan, dan menciptakan) sehingga siswa dapat berkembang secara
optimal.
5. Menerapkan manajemen sekolah yang handal.
6. Mendorong dan member semangat warga sekolah untuk berprilaku kreatif dan inovatif
dalam mencapai prestasi akademik dan non akademik.
7. Menciptakan situasi yang kondusif sehingga warga sekolah merasa aman dan nyaman
disekolah .
8. Mewujudkan lingkungan yang bersih, asri, rindang dan nyaman.
• Uraian / Deskripsi Tugas dan Wewenang komponen Organisasi
Jabatan Tugas Wewenang
Kepala sekolah 1. Melaksanakan proses pengajaran Selaku edukator,
efektif dan efisien. manajer, administrator,
2. Menyusun perencanaan kegiatan. supervisor, leader,
3. Menyelenggarakan administrasi. innovator, dan
4. Menyelenggarakan supervisi motivator.
sekolah.
Wakil kepala 1. Penyusunan rencana, pembuatan Wakil Kepala Sekolah
sekolah program kegiatan dan program membantu Kepala
pelaksanaan Sekolah dalam
2. Pengorganisasian kegiatan-kegiatan.
3. Pengarahan
4. Ketenagakerjaan
5. Pengkoordinasian
6. Pengawasan
7. Penilaian
8. Identifikasi dan pengumpulan data
9. Pengembangan keunggulan
10. Penyusunan laporan
7
Pengelola 1. Perencanaan pengadaan buku/bahan Mengelola
pustaka pustaka/media elektronik ,memelihara,dan
2. Pengurusan pelayanan perpustakaan membuat perencanaan
3. Perencanaan pengembangan tata tertib pelayanan
perpustakaan perpustakaan.
4. Pemeliharaan dan perbaikan buku-
buku / bahan pustaka / media
elektronika
5. Inventarisasi dan pengadministrasian
buku-buku / bahan pustaka / media
elektronika
6. Melakukan layanan bagi siswa, guru
dan tenaga kependidikan lainnya,
serta masyarakat
7. Penyimpanan buku perpustakaan /
media elektronika
8. Menyusun Tata tertib perpustakaan
9. Menyusun Laporan pelaksanaan
kegiatan perpustakaan secara berkala
Kepala tata usaha 1. Penyusunan program kerja tata usaha Menyusun laporan
sekolah pelaksanaan kegiatan
2. Pengelolaan keuangan sekolah pengurusan ketataan
3. Pengurus administrasi ketenagaan usaha secara berkala .
dan siswa
4. Pembinaan dan pengembangan karir
pegawai tata usaha sekolah
5. Penyusunan administrasi
perlengkapan
6. Penyusunan dan penyajian
data/statistik sekolah
7. Mengkoordinasikan dan
melaksanakan 7K
8. Penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan pengurusan ketata usahaan
secara berkala
9
BAB II
PEMBAHASAN
Keterlaksanaan
NO Aspek Pengamatan Deskripsi
Ya Tdk
Bk Kr
1. Kegiatan 3S (Senyum, Sapa, Berdasarkan hasil observasi
Salam) dan wawancara penulis
terhadap pihak sekolah,
kegiatan 3S (Senyum, Sapa,
Salam) di SMA N 1 BUNGO
baik. Hal ini di jelaskan oleh
pihak sekolah disaat
melakukan interview
✓
bahwasanya kegiatan 3S ini
wajib diterapkan di sekolah
maupun diluar sekolah. Karena
ini adalah salah satu upaya
sekolah untuk meningkatkan
pendidikan moral dan akhlak
para siswa siswi di SMA N 1
BUNGO
2. Pengkondisian awal belajar Pengkondisian awal belajar
setiap awal pembelajaran dari
kelas rendah sampai kelas
tinggi mengawali
pembelajaran dengan sapaan
guru yang akan memberikan
pelajaran dikelas tersebut,
kemudian para peserta didik
✓ memberikan salam dan hormat
melalui intruksi ketua kelas,
kemudian merapikan tempat
duduk lalu peserta didik
membaca surah pendek / ayat
suci Al –qur’an dan berdo’a.
selanjutnya, guru mengecek
kehadiran peserta didik
melalui absensi kelas.
3. Upacara bendera Menurut narasumber Bapak
yon prayogi kegiatan Upacara
✓
Bendera selalu rutin
dilaksanakan setiap seminggu
10
sekali tepatnya setiap pagi
senin secara bergiliran dari
setiap kelas yang sudah
ditentukan jadwal
pelaksanaanya.
4. Penggunaan seragam sekolah Berdasarkan hasil observasi
dan wawancara dengan kepala
sekolah SMA N 1 BUNGO
Bahwasanya Penggunaan
seragam sekolah memiliki
aturan yang harus dipatuhi
oleh semua peserta didik.
a. Senin – Rabu ( putih
✓
Abu Abu )
b. Kamis ( batik )
c. Jum’at ( muslim )
d. Sabtu ( pramuka )
Dan untuk seragam
olahraga menyesuaikan
jadwal masing – masing
kelas.
5. Anjuran menjaga kebersihan Seluruh siswa siswi SMA N 1
BUNGO diwajibkan menjaga
kebersihan sekolah dengan
dianjurkan membuang sampah
pada tempatnya, setiap area di
SMA N 1 BUNGO telah
disediakan tempat untuk
membuang sampah yang juga
dipisahkan sesuai dengan
✓ jenisnya seperti sampah
organic dan anorganik.
Kemudian juga dibuat anjuran
dalam bentuk slogan dan
ditempelkan di setiap sudut
lingkungan sekolahan.
Setiap kelas juga diberlakukan
jadwal piket kelas dan secara
bergiliran membersihkan
lingkungan sekolahan.
6. Anjuran menjaga ketenangan Menurut narasumber seluruh
siswa dan warga lingkungan
sekolahan juga di anjurkan
untuk selalu menjaga
ketenangan lingkungan
✓
sekolah agar terciptanya
kenyamanan di saat
berlangsungnya kegiatan
proses belajar mengajar di
kelas .
7. Anjuran memanfaatkan waktu Berdasarkan hasil wawancara
✓
dengan narasumber di SMA N
11
1 BUNGO anjuran
memanfaatkan waktu
dilakukan pada saat jam
istirahat, sholat, dan makan
setelah bel sekolah
dibunyikan. Hal itu agar
mengepektifkan waktu dan
mendisiplinkan siswa.
8. Terciptanya suasana yang tenang Menurut hasil observasi saya
dan nyaman untuk belajar di SMA N 1 BUNGO
✓ terciptanya suasana yang
sangat tenang dan nyaman
untuk belajar
9. Suasana di sekolah Berdasarkan hasil pengamatan
menyenangkan disekolah, letak dari sekolah
ini sangat strategis. Keadaan
✓ lingkungan alam sekitar
sekolah yang masih cukup asri
dan alami juga menambah
suasana tenang saat disekolah.
Keterangan: Tdk=tidak ; Bk=baik ; Kr=kurang
Sumber daya manusia merupakan hal yang paling penting dalam suatu organisasi
sekolah, tanpa adanya sumber daya manusia, maka suatu organisasi tidak dapat berjalan dengan
baik sebagaimana mestinya dan tentunya tujuan dari suatu sekolah pun tidak tercapai. Sehingga
dalam suatu organisasi sekolah sangat membutuhkan Sumber daya Manusia.
1. Tenaga Pendidik
Pendidik merupakan tenaga professional yang bertugas merencanakan dan
melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan pembimbingan
dan pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, terutama
bagi pendidik pada perguruan tinggi.
2. Tenaga Kependidikan
Tenaga kependidikan adalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat
untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan.(UU No.20 tahun 2003 pasal 1, BAB 1
Ketentuan umum). Merupakan tenaga yang bertugas merencakan dan melaksanakan
administrasi, pengelolaan, pengembangan, pengawasan, dan pelayanan teknis untuk
menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan (UU.No.20 tahun 2003, pasal 39
ayat.
12
3. Peserta didik
Peserta didik adalah anggota masyarakat yang berusaha mengembangkan potensi diri
melalui proses pembelajaran pada jalur pendidikan baik pendidikan informal, pendidikan
formal maupun pendidikan nonformal, pada jenjang pendidikan dan jenis pendidikan
tertentu.
Berikut hasil observasi dan wawancara terhadap pihak sekolah mengenai kondisi dan
jumlah sumber daya manusia yang ada di SMAN 1 BUNGO
Tanggal Pengamatan : 17 mei 2023
Nama Sekolah : SMAN 1 BUNGO
1. Tenaga pendidik
NO NAMA MAPEL YANG
DIAMPU
HENDRI Kepsek
YULIANTO, S.Pd
1 DRS. HARNION Ekonomi
2 DRS. ROSDI, M.Pd PPKn
3 RITA HELIWATI, Geografi
S.Pd
4 BUSTIMAR, S.Pd Matematika
5 EFISNAWATI, S.Pd Fisika
6 ERIVARIADI, S.Pd Fisika
7 Drs. YUDHA Geografi
SYAILENDRA,MM
8 WIJI,S.Pd Kimia
9 LUHUT Matematika
SILABAN,S.Pd
10 YULI Ekonomi
ROHMAWATI,
S.Pd
11 SAFRIAL B, S.Pd Penjaskes
12 HARIR, S.Ag PAI
13 SUGIHARTINI, Biologi
S.Pd
13
14 FATMAWATI M, Matematika
S.Pd
15 FITNAWATI. JR, Biologi
S.Pd
16 SUMIRNA, S.Pd PPKn
17 SURMIATI, S.Pd Bahasa Inggris
18 DR. VERAWATY, Geografi
M.Pd
19 RIRI SAFITRI, S.Pd PPKn
20 GUSLINI,S.Si Kimia
21 HIDAYATI, S.Kom TIK
22 MARDONA, S.Pd. Fisika
M.Si
23 GIA SARAHAYU, Biologi
S.Pd
24 ARDIANSYAH, Matematika
S.Pd. M.Si
25 WAHYU UTAMI, Bahasa Inggris
S.Pd
26 SIAL HUSNI PAI
ABADATIK , S.Pd.I
27 DR. ANITA Kimia
HERDA, M.Pd
28 MIFTA UTARI, BK/BP
S.Pd
29 MERRY Seni Budaya
CHRISTINA
SIMORANGKIR,
S.Pd
30 HERLINA, Bahasa Inggris
S.Pd.,MPd.I
31 Syofiatul Hidayah, Kimia
S.Pd, M.M
32 DRA. SITI Sosiologi
HIDAYAH
33 ROSELINA Bahasa Inggris
TAMBUNAN
34 Andrea Eka Lara Matematika (Umum)
14
35 Aripa Lailatul Bahasa Indonesia
Hasanah
36 Arnefrida Bimbingan dan
Konseling/Konselor
(BP/BK)
37 Aziza Oktaria Bahasa Indonesia
38 Canny Tri Povian Informatika
Dini
39 Depi Eriyani Bimbingan dan
Konseling/Konselor
(BP/BK)
40 Desi Anggraini Bahasa Indonesia
41 Dian Purnama Sejarah Indonesia,
Sejarah
42 Erika Marta Putra Geografi (Lintas
Minat), Geografi,
Sosiologi
43 Fitria Ningsih Bahasa Indonesia
44 Haryadi Pendidikan Agama
Islam dan Budi Pekerti
45 Indriya Yekti Prakarya dan
Kewirausahaan, Fisika
46 Ira Fitriani Sejarah Indonesia,
Sejarah, Sosiologi
47 Lin Susilawati Bahasa Indonesia
48 Lusiana Putri Bahasa Indonesia
49 Mahmuda Taini Bimbingan dan
Konseling/Konselor
(BP/BK)
50 Marsuin Pendidikan Agama
Islam dan Budi Pekerti
51 Novella Zulasri Sejarah Indonesia,
Sejarah
52 Prasetyo Asyogi Bahasa Inggris,
Bahasa dan Sastra
Inggris
53 Rahma Fitri Matematika (Umum)
54 Reni Herlinda Pendidikan Agama
Islam dan Budi Pekerti
15
55 Reva Linda Matematika (Umum),
Matematika
(Peminatan)
56 Rice Desiska Usman Geografi, Geografi
(Lintas Minat)
57 Riri Wulandari Bimbingan dan
Konseling/Konselor
(BP/BK)
58 Sari Dewi Kumala Prakarya dan
Kewirausahaan,
Biologi
59 Selly Monaliza Seni Budaya, Geografi
(Lintas Minat)
60 Sepni Anggra Luci Sejarah Indonesia,
Sejarah
61 Shinta Devitri Matematika (Umum)
62 TRI NOFRIYADI Pendidikan Jasmani,
Olahraga, dan
Kesehatan
63 Yon Prayogi Pendidikan Jasmani,
Olahraga, dan
Kesehatan
64 M. IQBAL, S.Pd. Pendidikan Jasmani,
Olahraga, dan
Kesehatan
65 ARI AFANDI, S.Pd. Pendidikan Jasmani,
Olahraga, dan
Kesehatan
66 NANDA Sejarah
PERMANA, S.Pd.
M.Pd.
67 ANDRI PRATAMA, Matematika
S.Pd.
68 ASY ASMARNI, Bahasa Inggris,
S.Pd. Bahasa dan Sastra
Inggris
69 DISKHA Bahasa Inggris,
RAHMADINI Bahasa dan Sastra
PUTRI, S.Pd. Inggris
70 NIKITA AULIA Matematika
REMINDA, S.Pd
16
71 sulastri, S.Pd Bahasa Inggris,
Bahasa dan Sastra
Inggris
72 Eza Kurniati, S.Pd Ekonomi
73 Novi Iriyanti, S.Pd Sosiologi
74 Elsa Safhira, S.Pd Pendidikan Seni
75 HAMIM Biologi
ASRORI,S.Pd.M.Si
2. Tenaga Kependidikan
1. LISA RENITA Bendahara
2 Rita Ekawati Kesiswaan
3 Indria Nofrita Kepegawaian
4 Masri kebersihan
5 Sisri Padila Santi Perpustakaan
6 Gustian kebersihan
7 Eni Hayati Perpustakaan
8 Pajariah Umum
9 Febrianda Rusfa Sarpas
10 Robi Kurnia Wiza Operator BOS
11 Dani Afnita Perpustakaan
Syeftawati
12 Kardianto kebersihan
13 Zuhdi Satpam
14 Indra kebersihan
15 Aditia Pratama Umum
16 Yuni Aulia Putri Umum
Djasli
17 Joti Hartina, S.Pd Umum
18 Sherly kebersihan
3. Peserta didik
JUMLAH
KELAS ROMBEL MIPA IPS SISWA
X 11 376
17
XI 11 211 166 377
XII 11 204 145 346
jumlah 33 415 311 1.099
Berikut beberapa torehan prestasi sekolah SMA N 1 BUNGO dalam lima tahun terakhir :
20
BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Dalam pelaksanaan kegiatan Pengenalan Lapangan Persekolahan 1 (PLP 1) ini secara
keseluruhan sudah berlangsung secara lancar.. Kemudian untuk pelaksanaan observasi dari
kegiatan PLP 1 ini di evaluasi oleh panitia pelaksana dengan cara mewawancarai beberapa
narasumber dari masing – masing pihak sekolah yang menjadi mitra pelaksanaan program PLP
1 tahun ini.
Berdasarkan uraian pelaksanaan program kegiatan Pengenalan Lapanagan Persekolahan
1 (PLP 1) Universitas Muhammadiyah Muara Bungo di SMA N 1 BUNGO maka dapat
diambil kesimpulan bahwa :
1. Pelaksanaan kegiatan PLP 1 di SMA N 1 BUNGO telah berjalan dengan baik berkat
dukungan berbagai pihak.
2. Kegiatan PLP 1 ini memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk belajar dan membaur
di lingkungan SMA N 1 BUNGO sehingga mengetahui permasalahan yang umumnya
terjadi di sekolah.
3. Kegiatan ini memiliki tujuan untuk mempersiapkan mahasiswa untuk nantinya terjun di
dunia kerja di lingkungan sekolah.
4. Program PLP 1 ini melatih kemampuan mahasiswa untuk bekerjasama dengan tim dan
pihak yang terkait, yang tentunya memiliki berbagai macam perbedaan dan berbagai
macam permasalahan.
5. Dengan adanya kegiatan PLP 1 ini dapat meningkatkan hubungan yang baik antara
Universitas Muhammadiyah Muara Bungo dan SMA N 1 BUNGO sehingga nantinya dapat
berlanjut menjadi mitra sekolah untuk tahun yang akan datang dan di tahun-tahun
selanjutnya.
B. SARAN
Untuk meningkatkan keberhasilan program kegiatan Pengenalan Lapangan Persekolahan 1
(PLP 1) di waktu yang akan datang, maka saran yang perlu dipertimbangkan antara lain:
1. Bagi Pihak Universitas
a. Informasi tentang teknis pelaksanaan program Pengenalan Lapangan Persekolahan 1
(PLP 1) yang diberikan saat persiapan dan pembekalan sebaiknya lebih jelas dan padat
sehingga mahasiswa tidak mengalami kebingungan.
21
b. Lebih meningkatkan monitoring pelaksanaan PLP 1 agar dengan cepat dapat
menyelesaikan permasalahan yang muncul dalam pelaksanaan PLP .
c. Perlunya koordinasi yang lebih baik dalam pelaksanaan kegiatan PLP 1 yaitu lebih
disempurnakan dan disosialisasikan, karena tidak dipungkiri bahwa ada hal-hal yang
masih belum dimengerti dengan baik oleh mahasiswa PLP 1 serta pihak sekolah.
d. Kerjasama yang telah terjalin antara pihak lokasi PLP 1 dan Kampus tetap dijaga dan
ditingkatkan untuk perbaikan PLP 1 di masa yang akan datang.
2. Bagi Sekolah
a. Diharapkan untuk terus meningkatkan kualitas sekolah, baik dari segi Sumber Daya
Manusianya, sarana dan prasarananya, serta kegiatan untuk mengembangkan berbagai
minat dan potensi.
b. Semoga kerjasama dan koordinasi antara pihak sekolah dan para mahasiswa maupun
Kampus dapat lebih ditingkatkan dan dijaga dengan baik.
3. Bagi Mahasiswa
a. Mahasiswa diharapkan melakukan observasi secara optimal agar program kegiatan
Pengenalan Lapangan Persekolahan 1 (PLP 1) yang dilaksanakan sesuai dengan
kebutuhan sekolah.
b. Selalu menjaga kebersamaan, kesatuan, kerukunan, serta kekompakan dengan selalu
mengedepankan tanggungjawab dan kedisiplinan.
c. Pembuatan catatan hasil obsevasi , pengamatan , wawancara dan sebagainya sebaiknya
dilaksanakan dengan tertib, sehingga memudahkan saat penyusunan laporan.
d. Mahasiswa diharapkan selalu membina komunikasi yang baik dengan pihak sekolah.
22
DOKUMENTASI
Gambar 1.3 Gambar green house SMAN 1 Bungo Gambar 1.4 Foto bersama siswa siswi kelas
X SMAN 1 Bungo
23
Gambar 1.8 musholah SMAN 1 Bungo
Gambar 1.7 madding sekolah SMAN 1 Bungo
24