ANALISA BEBAN KERJA PERAWAT-BIDAN

RS UMUM ISLAM CAWAS TAHUN 2022

I. Pendahuluan
Untuk mencapai visi RS Umum Islam Cawas diperlukan komitmen dari seluruh staf, untuk
mencapai hal tersebut salah satu kegiatan adalah pengelolaanSDM, dimana tenaga keperawatan
merupakan bagian intergral dari pelayanan kesehatan dan mempunyai jumlah SDM terbesar di
Rumah Sakit.Pengelolaan tenaga keperawatan meliputi kegiatan perencanaan, pelaksanaan,
penendalian dan evaluasi kegiatan dalam organisasi. sejalan dengan pengembagan pelayanan di RS
Umum Islam Cawas diperlukan Analisa beban kerja perawat-bidan tahun 2022, perencanaan
tenaga keperawatan yaitu usaha untuk memperkirakan kebutuhan tenaga keperawatan dengan
memperkirakan kebutuhan kedepan ketenagaan dalam pelayanan keperawatan harus memenuhi
jumlah dan kualifikasi tertentu sehingga mampu memberikan pelayanan yang optimal. disini akan
kami sampaikan analisa beban kerja perawat-bidan di tahun 2022 sebagai berikut :

1. Jumlah SDM Keperawatan Yang Dibutuhkan Tahun 2022

No Unit Tenaga yang Tenaga Kurang

ada Yang
Dibutuhkan
1 IGD 14 19 5
2 Poliklinik 14 15 0
3 IBS 11 13 2
4 Siti Aisyah 10 10 0
5 Umar Bin Khotob 10 10 0
6 Abu Bakar As Sidiq 8 10 1
7 Usman Bin Affan 11 10 0
7 ICU 4 5 1
  JUMLAH 82 92 10

Berdasarkan jumlah SDM keperawatan yang dibutuhkan pada tahun 2022 ada 92 orang. adapun
jumlah tenaga yang ada saat ini baru ada 82 orang. kekurangan tenaga yang dibutuhkan sesuai
analisa kebutuhan adalah 10 0rang.
Pada tahun 2021 Divisi SDM personalia telah melaksanakan perekrutaan tenaga keperawatan 8
orang, namun ada 7 orang keluar dari RS yaitu 5 mengundurkan diri dan 2 tidak diperpanjang
kontrak.
 ANALISA BEBAN KERJA PERAWAT POLIKLINIK
RS UMUM ISLAM CAWAS-KLATEN
TAHUN 2022

I. Pendahuluan
Rumah sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan
meliputi pelayanan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative yang menyediakan pelayanan
rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
Pelayanan rawat jalan adalah pelayanan rawat jalan spesialistik yang dilaksanakan di rumah
sakit disesuaikan dengan spesifikasi dari rumah sakit tersebut, dan merupakan fasilitas yang
digunakan sebagai tempat konsultasi, penyelidikan, pemeriksaan dan pengobatan paisen yang
membutuhkan waktu singkat untuk penyembuhan atau tidak memerlukan pelayanan
perawatan.
Rumah Sakit Umum Islam Cawas-Klaten sebagai salah satu penyedia pelayanan kesehatan di
wilayah Cawas Klaten menyediakan pelayanan rawat jalan unit pelayanannya. dengan
menghitung analisa beban kerja ini diharapkan akan membantu dalam pelayanan rawat jalan di
RS Umum Islam Cawas Klaten. Sampai dengan bulan desember 2022 jumlah perawat
Poliklinik 14 orang terdiri dari 1 Kepala Ruang dan 13 perawat pelaksana .
Untuk dapat mengukur efektifitas kerja karyawan, maka rumah sakit dituntut untuk senantiasa
menyediakan tenaga medis dan para medis secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan
pasien dan jam pelayanan rumah sakit.

II. Perhitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga

Penghitunga beban kerja dan kebutuhan tenaga Rawat Jalan menggunakan rumus Ellyas
Adapun penghitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga sebagai berikut :
No Uraian Tugas Waktu Frekuens Total Wak Jml yg Ket
yg i / hari waktu tu diperlu
digunka efekt kan
n/ if/
menit oran
g
(a) (b) (axb) (c) (axb):c
1. Menjaga kebersihan ruangan
a. Membersihkan meja 10 1 10
dokter, bed pasien, alkes
lainnya
b. Mengambil map 5 1 5

c. Mengantar dan mengambil 10 1 10

alat di CSSD
15 1 15
d. Mencuci alat
2. Menerima pasien
a. Memanggil pasien 1 250 250
b. Mengukur vital sign 5 120 600
c. Membuat SPM 1 250 250
d. Membuat surat kontrol 2 250 250
e. Mengecek GDS 2 15 30
3. Tindakan keperawatan
a. Medikasi luka 10 15 150
b. Pasang infus 10 2 20
c. Ekg 5 5 25
d. Injeksi 2 2 4
e. Lepas gips 15 0,2 3
f. Nebulizer 5 2 10
g. Ambil obat di igd 5 2 10
4. Asisten Dokter spesialis
 a. Memanggil pasien 1 250 250
b. Asisten 10 250 2500
5. Memberikan informasi 10 6 60
persiapan pasien ranap
6. Kontrol SPM 1 250 250
8. ISHOMA 20 1 20
Jumlah 134 420
1674,2 4722
Analisa tenaga perawat/bidan pelaksana di instalasi rawat jalan (poliklinik):
= SDM + (92/273 X SDM PER HARI)
= (4722/420) + (92/273 X 47222/420)
= 15,02 15 orang perawat/bidan
Tenaga yang dibutuhkan 15 perawat/bidan,dimana dibagi dalam dua shift (pagi dan siang)

III. Jumlah tenaga kerja sekarang

Jumlah ketenagaan rawat jalan yang ada saat ini ada 14 orang dengan perincian :
1. 1 orang Kepala Ruang rawat jalan
2. 11 orang perawat pelaksana
3. 2 orang bidan pelaksana.
system dinas analisis adalah pagi-siang.
IV. Kesimpulan
Jumlah tenaga perawat rawat jalan yang dibutuhkan 15 orang. yang ada sekarang 14 orang,
sehingga Kurang 1 orang.

Cawas, 27 desember 2021

Mengetahui Mengetahui Bidang Keperawatan
Ka Instalasi Rawat Jalan SDM

dr Ahimsa Anindita Ishaq Danik Krisnawati, SKep, Ns

 ANALISA BEBAN KERJA PERAWAT GAWAT DARURAT
RS UMUM ISLAM CAWAS-KLATEN
TAHUN 2022

I. Pendahuluan
Rumah sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan
meliputi pelayanan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative yang menyediakan pelayanan
rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
Pelayanan Gawat darurat adalah bagian dari pelayanan kedokteran yang dibutuhkan oleh
penderita dalam waktu segera untuk menyelamatkan kehidupannya.
Rumah Sakit Umum Islam Cawas-Klaten sebagai salah satu penyedia pelayanan kesehatan di
wilayah Cawas Klaten menyediakan pelayanan IGD 24 jam. Dengan menghitung analisa
beban kerja ini diharapkan akan membantu dalam pelayanan IGD di RS Umum Islam Cawas
Klaten. Sampai dengan bulan Desember 2021 , Jumlah perawat IGD 14 orang terdiri dari 1
kepala IGD, 4 kepala tim, dan 9 perawat pelaksana.
Untuk dapat mengukur efektifitas kerja karyawan, maka rumah sakit dituntut untuk senantiasa
menyediakan tenaga medis dan para medis secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan
pasien dan jam pelayanan rumah sakit.

II. Perhitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga

Penghitunga beban kerja dan kebutuhan tenaga IGD menggunakan rumus Ellyas
Adapun penghitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga sebagai berikut :
N Jenis pekerjaan Waktu Frekwensi Total Waktu Jumlah
o (uraian Tuigas) yg pekerjaan waktu kerja tenaga
    digunakan sehari yang efektif sehari
(dlm mnt) digunakan ( dalam
(dlm mnt) menit )
a b c = axb d = 420 e=c:d

Operan jaga/serah terima

1 10 3 30
pekerjaan  
Membersihkan
2
ruangan/lingkungan Kerja :  
 Membersihkan lingk./TT 20 1 20  
 psn
 Membersihkan instrument
mengantar dan mengambil
15 1 15
instrument ke unit
sterilisasi  
3 Menerima Pasien  
 Membantu menurunkan
10 40 400
pasien
 Triase pasien 10 90 900  
 Anamnese pasien 5 90 350  
 Mengukur vital sign 10 90 700  
Melakukan Tindakan
4
Keperawatan  
 Pasang infus anak 15 1 15  
 Pasang infus dewasa 10 11 110  
 Pasang Dower kateter 10 3 30  
 Pasang NGT 10 0.4 4  
 Pasang ETT 15 0.3 4.5
 Pasang bed Side Monitor 5 2 10
 Pemeriksaan GDS 2 10 20
 Pemeriksaan EKG 8 10 80
 Terapi Nebulizer 30 2 60
 Injeksi 5 40 200
 Medikasi Luka 10 5 50
 Bilas Lambung 10 0.2 5
 Personal; hygiene 5 1 5
 Lepas Gips 10 0.3 3
 Lavement 15 0.06 0.9
 Terapi oksigen 2 10 20
 Resusitasi / RJP 45 1 45
 Asistensi tindakan medik 30 5 150
.  Perawatan jenazah 30 1 30
 Verbed/mengganti linen 5 5 25
 Manajemen Nyeri 10 5 50
Motifasi & Membuat Surat
5 5 11 55
Mondok
Pengambilan sample darah
6 2 11 22
lab.
7 Mengantar Px. Radiologi 10 15 150
8 Dokumentasi Askep 10 11 110
Membuat SPM & sensus /
9 2 90 180
Admin
Kontrol / bon kelengkapan
10 15 3 45
Obat-BHP
11 Rapat / brifing ruangan 120 0.03 4
Kontrol & Penggantian
12 20 3 60
obat – alkes
Kontrol SPM dan sensus
13 10 3 30
harian
1 Membersihkan
2 1 2
4 ruangan/lingk. Kerja  
1 Mengecek stoke obat habis
10 1 10
5 pakai  
1
5 1 5
6 Cek instrument / peralatan  
1 Membersihkan Istrument
15 10 150
7 dan alkes  
1
60 1 60
8 Merekap hasil pelayanan  
1 Bon Obat/alkes ke bag.
30 0.03 1
9 Farmasi  
2 Bon ATK ke bag. Gudang
30 0.03 1
0 umum  
2 Distribusi obat/alkes habis
20 1 20
1 pakai  
2
10 5 50
2 Sholat  
2
10 3 30
3 Makan
Jumlah 753 496.49 4317.4 420

Analisa tenaga :
Jumlah waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas di IGD: 4198,5 menit
Rata - rata waktu efektif bekerja perorang sebesar : 420 mnt
Maka jumlah perawat jaga IGD yang dibutuhkan adalah :
4198,5/420 + ( 110/255 X 4198,5/420 ) = 10+ ( 0.4 X 10) =10 + 4 = 14
Jadi perawat yang dibutuhkan di IGD adalah 14 orang
 1. Penghitungan kebutuhan tenaga perawat Covid IGD
Berdasarkan analisa beban kerja pelaksana perawat.

Waktu Frekwensi Total Waktu Jumlah

yg pekerjaan waktu kerja tenaga
Jenis pekerjaan
No digunakan sehari yang efektif sehari
(uraian Tuigas)
(dlm mnt) digunakan ( dalam
(dlm mnt) menit )
    a b c = axb d = 420 e=c:d
Operan jaga/serah terima
1 30 3 90
pekerjaan  
Membersihkan
2 ruangan/lingkungan 30 1 30
pasien  
Mengontrol Oksigen dan
3 20 3 60
memberi air regulator  
4 Mengukur Vital Sign 50 3 150  
5 Membagikan diet makan 10 3 30  
Memberikan makan
6 10 0,06 0,6
lewat sonde
7 Menerima Pasien baru  
 Edukasi pasien dan
15 2 30
keluarga pasien
 Membuat Askep pasien
10 2 20
baru  
 Laporan ke Dinas 3 2 6  
Melakukan Tindakan
8
Keperawatan  
 Pasang infus anak 15 0,2 3  
 Pasang infus dewasa 10 2 20  
 Pasang Dower kateter 10 0,2 2  
 Pasang ETT 15 0.06 0,9  
 Pasang bed Side
5 0.06 0,3
Monitor
 Pemeriksaan GDS 2 9 18
 Pemeriksaan EKG 8 2 16
 Terapi Nebulizer 30 2 60
 Injeksi + memberikan
3 10 300
obat oral
 .  Perawatan jenazah 30 0.5 15
Mengantar pasien ke
9 20 2 40
Radiologi + laborat
10 Dokumentasi Askep 5 10 50
Membuat,mengontrol
11 2 10 20
SPM & sensus harian
Mengecek obat dan
mempersiapkan obat
12 15 3 45
yang akan diberikan ke
pasien  
13 Merekap hasil pelayanan 60 1 60  
14 Transfer Internal 60 3 180  
15 Visite 6 10 60
Koordinasi tim
pemulasaraan
16 50 0,5 25
jenazah,satgas,dan satgas
desa
Memasukkan SPM ke
17 30 3 90
Billing
18 Sholat 10 5 50  
19 Makan 10 3 30
Jumlah 574 1501,8 420

Analisa tenaga :
Jumlah waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas di R Covid IGD: 1501,8 menit
Rata - rata waktu efektif bekerja perorang sebesar : 420 mnt
Maka jumlah perawat jaga IGD yang dibutuhkan adalah :
1501,8/420 + ( 110/255 X 1501,8/420 ) = 3,6+ ( 0.4 X 3,6) =3,6 + 1,4= 5
Jadi perawat yang dibutuhkan ruang covid IGD adalah 5 orang

III. Jumlah tenaga kerja sekarang

Jumlah ketenagaan Instalasi Gawat Darurat yang ada saat ini ada 14 orang dengan perincian :
1. 1 orang tenaga Kepala IGD
2. 4 orang Kepala Tim
3. 9 orang perawat pelaksana.
system dinas analisis adalah pagi-siang- malam.
IV. Kesimpulan
Jumlah tenaga perawat IGD saat ini 14 orang , tenaga dibutuhkan di IGD 19 Orang, sehingga
kurang 5 orang. Pada bulan Oktober pelayanan covid Di IGD Menurun dan hampir tidak ada
sehingga tenaga perawat covid di alokasikan ke IMC .

Mengetahui Mengetahui Cawas, 27 Desember 2021

Ka Instalasi Gawat Darurat SDM Bidang Keperawatan

dr Heri Trisusanto Ishaq Danik Krisnawati, SKep, Ns

 ANALISA BEBAN KERJA PERAWAT RAWAT INAP
RS UMUM ISLAM CAWAS-KLATEN
TAHUN 2022

I. Pendahuluan
Rumah Sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan
perorangan meliputi pelayanan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative yang
menyediakan pelayanan Rawat Inap, Rawat Jalan, dan Gawat Darurat.
Pelayanan Rawat Inap adalah proses perawatan pasien oleh tenaga profesional akibat penyakit
tertentu, diman pasien diinapkan disuatu ruangan di rumah sakit.Ruang rawat inap adalah
ruang tempat pasien dirawat.
Rumah Sakit Umum Islam Cawas-Klaten sebagai salah satu penyedia pelayanan kesehatan di
wilayah Cawas Klaten menyediakan pelayanan rawat inap unit pelayanannya. Ruang Rawat
inap Rumah sakit Islam Cawas terdiri dari Ruang Umar Bin KHotob, Abu Bakar As Sidiq,
Usman Bin Affan, dan Ruang Siti Aisyah. Dengan menghitung analisa beban kerja ini
diharapkan akan membantu Dalam pelayanan rawat inapt di RS Umum Islam Cawas Klaten.
Sampai dengan bulan desember 2021 , perawat rawat Inap berjumlah 40 orang terdiri dari
ruang usman Bin Affan 9 orang, Ruang Abu Bakar As Sidiq 9 orang, Umar Bin Khotob 13
orang, dan Siti Aisyah 9 orang.
Untuk dapat mengukur efektifitas kerja karyawan, maka rumah sakit dituntut untuk senantiasa
menyediakan tenaga medis dan para medis secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan
pasien dan jam pelayanan rumah sakit.

II. Perhitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga

Penghitunga beban kerja dan kebutuhan tenaga rawat inap menggunakan rumus Ellyas
Adapun penghitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga sebagai berikut :
 1. Ruang : Abu Bakar As Sidiq
Jenis Pekerjaan Waktu Freku Total Rata- Jml Ket
Yg ensi Waktu Rata Pega
Digunak Pekerj Yang Waktu wai
an aan Diguna Efektif Yang
kan Bekerja Diperl
(Orang) ukan
A B Axb C (a x
b ): c
Menyiapkan kamar utk pasien baru 10 5 50
Menerima pasien baru 10 5 50
Serah terima pasien baru 5 5 50
Orentasi pasien baru 10 5 50
Menyiapkan status pasien 5 5 25
Membuat asuhan keperawatan pasien baru 10 5 50
Visite 8 13 104
Injeksi 8 20 160
Ganti balut 10 1 10
Pasang dan perawatan kateter 10 4 40
Pasang dan perawatan infus 10 10 100
EKG 15 1 15
Nebulizer 30 1 30
Pasang dan perawatan NGT 30 1 30
Vital sign 10 45 450
Menyiapkan obat oral 5 15 30
Memandikan pasien 15 1 25
Bon diet pasien 5 4 20
Menolong BAB/BAK 15 2 30
Menulis resep 5 6 30
Mengantar pasien ke radiologi 15 4 60
Mengantar sample ke laboraturim 8 5 40
Mengantar retur obat 8 4 32
Mengantar SPM ke kasir 8 4 32
Membuat sensus harian 10 1 10
Mengantar pasien untuk operasi 20 2 40
Penyuluhan kesehatan 15 4 60
Mencatat pasien baru pada regester 5 5 25
Operan jaga 30 3 90
Meeting morning 10 1 10
Mendampingi pasien konsultasi 10 3 30
Menyiapkan informed concent 10 3 30
Mengontrol logistik 5 1 5
Memberikan discard planing 10 3 30
Pre post confrence 10 1 10
Menyusun status pulang utuk RM 10 5 50
Dokumentasi askep visite 30 1 30
Mengobservasi post operasi,gawat 30 2 60
Melakukan perawatan TT 10 10 100
Penyelesaian komplain pasien 30 1 30
Menghitung obat pasien 10 13 130
Membuat askep pasien ranap 10 13 130
Mengontrol fasititas kamar 10 4 40
Membersihkan nurse station/kamar pasien 5 15 75
Menghitung balanc cairan 10 2 20
Merawat jenazah 30 0,02 0,6
Mendampingi pasien sakaratul maut 15 0,02 15
Memberikan kompres hangat 10 3 30
Menyiapkan rekening pasien pulang 15 3 75
Bilas lambung 30 1 30
Melakukan teknik relaksasi/mobilisasi 20 3 60
Dekontaminasi alat 30 2 60
Persiapan pasien operasi 20 2 40
Memenuhi kebutuhan oksigen 15 4 60
Mengantar pasien pulang 15 3 75
Menyuapi/membantu pasien makan 15 1 15
Mengantar resep ke farmasi 8 1 8
Konsul dr via telp 10 1 10
778 2996,6 420 7.13

Tenaga perawat yang dibutuhkan 7,13 +( 110 / 255 x 7,13) =10,20

Tenaga yang dibutuhkan 10 perawat
Tenaga perawat yang ada diruang abu bakar as sidiq 10 perawat.

2. Ruang : Umar Bin Khotob

Jenis Pekerjaan Waktu Frekue Total Rata- Jml K
Yg nsi Wakt Rata Pegawai et
Digunak Pekerja u Waktu Yang
an an Yang Efektif Diperluk
Digun Bekerja an
akan (Orang)
A B Axb C (a x b ):
c
Menyiapkan kamar utk pasien baru 10 6 60
Menerima pasien baru 10 6 60
Serah terima pasien baru 5 6 30
Orentasi pasien baru 10 6 60
Menyiapkan status pasien 5 6 30
Membuat asuhan keperawatan pasien baru 10 6 60
Visite 8 14 112
Injeksi 8 20 160
Ganti balut 10 2 20
Pasang dan perawatan kateter 10 4 40
Pasang dan perawatan infus 10 14 140
EKG 15 1 15
Nebulizer 30 1 30
Pasang dan perawatan NGT 30 1 60
Vital sign 10 36 360
Menyiapkan obat oral 5 30 150
Memandikan pasien 15 0.06 0,9
Bon diet pasien 5 1 5
Menolong BAB/BAK 15 1 10
Menulis resep 5 15 75
Mengantar resep ke farmasi 8 2 16
Mengantar pasien pulang 15 4 60
Menyuapi/membantu pasien makan 15 1 15
Mengantar pasien ke radiologi 15 2 30
Mengantar sample ke laboraturim 8 6 48
Mengantar retur obat 8 6 48
Mengantar SPM ke kasir 8 6 48
Membuat sensus harian 10 2 20
Mengantar pasien untuk operasi 10 3 30
Penyuluhan kesehatan 15 5 75
Mencatat pasien baru pada regester 5 8 40
Operan jaga 30 3 90
Meeting morning 10 1 10
Mendampingi pasien konsultasi 10 4 40
Menyiapkan informed concent 10 3 30
Mengontrol logistik 5 1 5
Memberikan discard planing 10 4 40
Pre post confrence 10 1 10
Menyusun status pulang untuk RM 10 6 60
Dokumentasi askep visite 30 2 60
Mengobservasi post operasi,gawat 30 3 90
Melakukan perawatan TT 30 1 30
Penyelesaian komplain pasien 30 1 30
Menghitung obat pasien 15 3 45
Membuat askep pasien ranap 10 14 140
Mengontrol fasititas kamar 10 4 40
Membersihkan nurse station/kamar pasien 10 1 10
Menghitung balanc cairan 10 0,03 0,3
Merawat jenazah 30 0,03 0,9
Mendampingi pasien sakaratul maut 15 1 15
Memberikan kompres hangat 10 1 10
Menyiapkan rekening pasien pulang 15 6 90
Bilas lambung 30 1 30
Melakukan teknik relaksasi/mobilisasi 20 3 60
Dekontaminasi alat 30 2 60
Persiapan pasien operasi 20 3 60
Memenuhi kebutuhan oksigen 15 7 105
Konsul via telp 10 2 20
768 3089. 420 8,16
1

Tenaga perawat yang dibutuhkan 7,35+ (110 / 255 x 7,35) =10,52

Tenaga yang dibutuhkan diruang Ubk adalah 10 orang.
Tenaga perawat yang ada di ruang umar bin khotob 10 perawat
 3. Ruang : Usman Bin Affan
Jenis Pekerjaan Waktu Frekue Total Rata- Jml K
Yg nsi Wakt Rata Pegawa et
Digunak Pekerja u Waktu i Yang
an an Yang Efektif Diperlu
Digun Bekerja kan
akan (Orang)
A B Axb C (a x b ):
c
Menyiapkan kamar utk pasien baru 10 4 40
Menerima pasien baru 10 4 40
Serah terima pasien baru 5 4 40
Orentasi pasien baru 10 4 40
Menyiapkan status pasien 5 4 20
Membuat asuhan keperawatan pasien baru 10 4 40
Visite 8 12 96
Injeksi 8 20 160
Ganti balut 10 1 10
Pasang dan perawatan kateter 10 4 40
Pasang dan perawatan infus 10 10 100
EKG 15 1 15
Nebulizer 30 1 30
Pasang dan perawatan NGT 30 3 90
Vital sign 10 15 150
Menyiapkan obat oral 5 15 30
Memandikan pasien 25 1 25
Bon diet pasien 5 4 20
Menolong BAB/BAK 15 2 30
Menulis resep 5 6 30
Mengantar resep ke farmasi 8 1 8
Mengantar pasien pulang 15 3 75
Menyuapi/membantu pasien makan 15 1 15
Mengantar pasien ke radiologi 15 4 60
Mengantar sample ke laboraturim 8 5 40
Mengantar retur obat 8 4 32
Mengantar SPM ke kasir 8 4 32
Membuat sensus harian 10 1 10
Mengantar pasien untuk operasi 10 1 10
Penyuluhan kesehatan 15 4 60
Mencatat pasien baru pada regester 5 4 20
Operan jaga 30 3 90
Meeting morning 10 1 10
Mendampingi pasien konsultasi 10 3 30
Menyiapkan informed concent 10 3 30
Mengontrol logistik 5 1 5
Memberikan discard planing 10 3 30
Pre post confrence 10 1 10
Menyusun status pulang utuk RM 10 4 40
Dokumentasi askep visite 30 1 30
Mengobservasi post operasi,gawat 30 2 60
Melakukan perawatan TT 10 10 100
Penyelesaian komplain pasien 30 1 30
Menghitung obat pasien 10 15 150
Membuat askep pasien ranap 10 10 100
Mengontrol fasititas kamar 10 4 40
Membersihkan nurse station/kamar pasien 5 15 75
Menghitung balanc cairan 10 2 20
Merawat jenazah 30 0,01 0,3
Mendampingi pasien sakaratul maut 15 0,01 0,15
Memberikan kompres hangat 10 3 30
Menyiapkan rekening pasien pulang 15 3 75
Bilas lambung 30 1 30
Melakukan teknik relaksasi/mobilisasi 20 3 60
Dekontaminasi alat 30 2 60
Persiapan pasien operasi 20 1 20
Memenuhi kebutuhan oksigen 15 4 60
Konsul via Telp 10 1 10
758 2613, 420 6.22
98

Tenaga perawat yang dibutuhkan 6 + (110 / 255 x 6) = 8.5

Tenaga perawat yang ada di ruang usman bin affan adalah 8 perawat 1 kepala ruang = 9
perawat.

4. Ruang : Siti Aisyah

Jenis Pekerjaan Waktu Yg Freku Total Rata- Jml K
Digunakan ensi Wakt Rata Pegawai et
Pekerj u Waktu Yang
aan Yang Efektif Diperluka
Digun Bekerja n
akan (Orang)
A B Axb C (a x b ): c
Menyiapkan kamar utk pasien baru 10 4 40
Menerima pasien baru 10 4 40
Serah terima pasien baru 10 4 40
Orentasi pasien baru 10 4 40
Menyiapkan status pasien 5 4 20
Membuat asuhan kebidanan pasien baru 10 4 40
Visite 10 8 80
Injeksi 10 12 120
Menghitung obat 10 8 80
Melakukan perawatan TT 10 8 80
Ganti balut 20 4 80
Pasang dan perawatan kateter 10 2 20
Pasang dan perawatan infus 10 8 80
CTG 20 2 40
Menyiapkan pasien bersalin 30 2 60
Memeriksa DJJ 10 2 20
Vital sign 10 8 80
Menyiapkan obat oral 5 8 40
Memandikan pasien 25 2 50
Bon diet pasien 5 1 5
Menolong BAB/BAK 15 1 15
Merekap Menulis resep 5 8 40
Mengantar pasien ke radiologi 15 3 45
Mengantar sample ke laboraturim 8 3 24
Mengantar retur obat 8 3 24
Mengantar SPM ke kasir 8 3 24
Membuat sensus harian 10 1 10
Mengantar pasien untuk operasi 10 3 30
Mengobservasi pasien fototerapi 24 1 24
Mengobservasi pasien persalinan 30 2 60
Perawatan perineum 15 3 45
Penyuluhan kesehatan 15 3 45
Mencatat pasien baru pada regester 5 4 20

Operan jaga 30 1 30
Meeting morning 15 1 15
Mendampingi pasien konsultasi 10 2 20
Menyiapkan informed concent 10 2 20
Mengontrol logistik 5 1 5
Memberikan discard planing 10 4 40
Pre post confrence 10 1 10
Menyusun status pulang utuk RM 10 1 10
Dokumentasi askep visite 30 1 30
Mengobservasi Post Persalinan 30 2 60
Melakukan perawatan TT 10 8 80
Penyelesaian komplain pasien 30 1 30
Menghitung obat pasien 10 8 80
Membuat askep pasien ranap 10 8 80
Mengontrol fasititas kamar 10 1 10
Membersihkan nurse station/kamar pasien 5 2 10
Mengobservasi bayi post lahir 10 2 20
Brescare 30 1 30
Melatih ambulasi dini post op SC 15 1 15
Memberikan kompres hangat 10 1 10
Menyiapkan rekening pasien pulang 15 3 45
Bilas lambung 30 1 30
Melakukan teknik relaksasi/mobilisasi 20 2 40
Dekontaminasi alat 30 1 30
Persiapan pasien operasi 20 1 20
Memenuhi kebutuhan oksigen 15 1 15
Mengantar pasien pulang 15 3 45
Menyuapi/membantu pasien makan 15 1 15
Mengantar resep ke farmasi 8 8 64
Konsul Via Telp 10 4 40
Memandikan bayi 10 3 30
Memberikan minum asi bayi kpd ibu 15 3 45
Merawat tali pusat 5 3 15
798 2500 420 5.95

Tenaga bidan yang dibutuhkan 6 +( 110 / 265 x 6) = 8.5

Tenaga yang dibutuhkan 9 Perawat
Tenaga yang ada saat ini diruang siti asiyah ada 9 orang.

5. Intensif Care Unit ( ICU )

Jenis Pekerjaan Wakt Freku Total Rata- Jml Ket
u Yg ensi Waktu Rata Pegawai
Digun Pekerj Yang Waktu Yang
akan aan Diguna Efektif Diperluk
kan Bekerja an
(Orang)
A B Axb C (a x b ):
c
Menyiapkan kamar utk pasien baru 10 2 20
Menerima pasien baru 10 2 20
Serah terima pasien baru 5 2 10
Orentasi pasien baru 10 2 20
Menyiapkan status pasien 5 2 10
Membuat asuhan keperawatan pasien 10 2 20
baru
Visite 8 4 32
Injeksi 8 4 32
Ganti balut 10 1 10
Pasang dan perawatan kateter 10 4 40
Pasang dan perawatan infus 10 4 40
Monitoring balance cairan 15 2 30
Nebulizer 30 2 60
Pasang dan perawatan NGT 30 2 60
Monitoring Tanda vital di bedsite 10 4 40
monitor
Menyiapkan obat oral 5 2 10
Memandikan pasien 25 4 100
Bon diet pasien 5 1 5
Menolong BAB/BAK 15 2 30

Memberikan obat peroral 5 4 75

Mengantar resep ke farmasi 8 1 16
Mengantar pasien ke kamar jenazah 15 1 15
Merujuk pasien 90 0.7 6,3
Transfer internal 15 1 15
Menyuapi/membantu pasien makan 15 2 30
Mengantar pasien ke radiologi 15 1 15
Mengantar sample ke laboraturim 8 2 16
Mengantar retur obat 8 1 8
Mengantar SPM ke kasir 8 1 8
Membuat sensus harian 10 1 10
Penyuluhan kesehatan 15 2 30
Mencatat pasien baru pada regester 5 1 5
Operan jaga 30 3 90
Meeting morning 10 1 10
Mendampingi pasien konsultasi 10 2 20
Menyiapkan informed concent 10 2 20
Mengontrol logistik 5 1 5
Memberikan discard planing 10 2 20
Pre post confrence 10 1 10
Menyusun status pulang untuk RM 10 2 20
Dokumentasi askep visite 10 2 20
Mengobservasi post operasi,gawat 30 3 90
Melakukan perawatan TT 10 1 10
Penyelesaian komplain pasien 30 1 30
Menghitung obat pasien 10 2 20
Membuat askep pasien 10 2 20
Mengontrol fasititas kamar 10 1 10
Membersihkan nurse station/kamar 5 1 5
pasien
Menghitung balanc cairan 10 0,03 0,3
Merawat jenazah 30 0,03 0,9
Mendampingi pasien sakaratul maut 15 1 15
Memberikan kompres hangat 10 1 30
Menyiapkan rekening pasien 15 1 15
pulang,aps, rujuk, meninggal
Bilas lambung 30 0,07 2,1
Melakukan teknik relaksasi/mobilisasi 20 1 20
Dekontaminasi alat 20 1 20
Memenuhi kebutuhan oksigen 15 2 30
Perawatan intubasi 15 1 15
resusitasi 120 0,07 8,4
Konsul via telp 10 2 20
768 1413,8 420 3,36

Tenaga perawat yang dibutuhkan 3 + (110 / 255 x 3) =4,29

Tenaga yang dibutuhkan di ICU adalah 4 orang.
III. Jumlah tenaga kerja sekarang
Jumlah ketenagaan Rawat Inap yang ada saat ini ada 43 orang terdiri dari :
1. Ruang Umar Bin Khotob + ICU :14 orang :
a. 1 orang tenaga Kepala Ruang
b. 4 orang Kepala Tim
c. 9 orang perawat pelaksana.

2. Ruang Abuu Bakar As Sidiq : 8 orang

a. 4 orang Kepala Tim
b. 4 orang perawat pelaksana.

3. Ruang Usman Bin Affan : 11 orang

a. 1 orang tenaga Kepala Ruang
b. 4 orang Kepala Tim
c. 6 orang perawat pelaksana
4. Ruang Siti Aisyah : 9 orang ( 5 bidan 4 perawat )
a. 1 orang tenaga Kepala Ruang
b. 4 orang Kepala Tim ( 2 bidan ,2 perawat)
c. 4 orang pelaksana
system dinas analisis adalah pagi-siang- malam.

IV. Kesimpulan
Jumlah tenaga perawat Rawat inap yang dibutuhkan 45 orang, tenaga yang ada 43 orang
kurang 2 orang :

Cawas, 27 Desember 2022

Mengetahui Mengetahui Bidang Keperawatan
Ka Instalasi Rawat Inap SDM

Danik Krisnawati Ishaq Danik Krisnawati, SKep, Ns

 ANALISA BEBAN KERJA PERAWAT IBS
RS UMUM ISLAM CAWAS-KLATEN
TAHUN 2022

I. Pendahuluan
Rumah sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan
meliputi pelayanan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative yang menyediakan pelayanan
rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
Pelayanan Instalasi Bedah Sentral tindakan pembedahan, baik elektif maupun akut, yang
membutuhkan keadaan suci hama ( steril).
Rumah Sakit Umum Islam Cawas-Klaten sebagai salah satu penyedia pelayanan kesehatan di
wilayah Cawas Klaten menyediakan pelayanan Pembedahan. Dengan menghitung analisa
beban kerja ini diharapkan akan membantu dalam pelayanan Pembedahan di RS Umum Islam
Cawas Klaten. Sampai dengan bulan Oktober 2022 jumlah perawat yang ada di IBS
berjumlah 11 orang terdiri dari 7 perawat bedah, 3 perawat anestesi dan 1 perawat pulih sadar.
Untuk dapat mengukur efektifitas kerja karyawan, maka rumah sakit dituntut untuk senantiasa
menyediakan tenaga medis dan para medis secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan
pasien dan jam pelayanan rumah sakit.

II. Perhitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga

Penghitunga beban kerja dan kebutuhan tenaga IBS menggunakan rumus Ellyas
Adapun penghitungan beban kerja dan kebutuhan tenaga sebagai berikut :
 a. Perawat Bedah

N Jenis Pekerjaan Waktu Frekuensi Total Waktu Jumlah ket

o (Menit) Pekerjaan Wakt Efektif Karyaw
Per Hari u an
1 Perawat Bedah (Asisten (a) (b) (c=ax (d=420) (e=c:d)
Operator) b)
a Sebelum Operasi
1) Menyiapkan ruangan 30 5 150
operasi dalam keadaan
siap pakai,meliputi :
2) Kebersihan ruangan dan
peralatan
3) Meja operasi,instrumen,
mayo,diatermi
4) Lampu operasi
5) Suction pump
b Saat Pembedahan
1) Memberikan bahan 180 5 900
desinfektan pada
operator
2) Memberikan duk steril
untuk prosedur drapping
3) Membantu operator
dalam pembedahan
4) Melaksanakan “Time
Out”
c Setelah Pembedahan
1) Memfiksasi drain,kateter 35 5 175
2) Membersihkan dan
memeriksa adanya
 kerusakan kulit
3) Menyimpan kembali
meja mayo dan meja
benang pada tempatnya
4) Membersihkan kamar
operasi setelah tindakan
pembedahan agar siap
pakai
5) Mendokumentasikan
tindakan keperawatan
selama pembedahan
2 Perawat Bedah (Instrument)
a 1) Menyiapkan set 25 5 100
instrumen steril sesuai
jenis pembedahan.
2) Menyiapkan sarung
tangan dan alat tenun
steril
3) Menyiapkan
kelengkapan operasi
lainnya
b Saat Pembedahan
1) Memperingatkan tim 180 5 900
steril jika terjadi
penyimpangan prosedur.
2) Membantu mengenakan
jas steril dan sarung
tangan untuk ahli bedah
3) Menyiapkan dan menata
set instrumen steril
diatas meja mayo.
4) Menyiapkan benang
jahitan sesuai kebutuhan
dalam keadaan siap
pakai.
1) Memberikan instrumen
kepada ahli bedah sesuai
dengan urutan prosedur
dan kebutuhan tindakan
pembedahan secara tepat
dan benar.
2) Mempertahankan
instrumen selama
pembedahan dalam
keadaan tersusun secara
sistematis.
3) Membersihkan
instrumen dari darah
dalam pembedahan
untuk mempertahankan
sterilitas.
4) Menghitung kain
kassa,jarum dan
instrumen.
5) Memberitahukan hasil
perhitungan jumlah
alat,kain kassa dan jarum
kepada dokter bedah
sebelum luka ditutup.
6) Menyiapkan cairan
untuk mencuci luka
7) Membersihkan kulit
 disekitar luka setelah
dijahit.
8) Menutup luka dengan
sufratul dan kain kasa
steril untuk kemudian di
plester dengan hypafix.
c Setelah Pembedahan
1) Memfiksasi drain,kateter 40 5 200
2) Membersihkan dan
memeriksa adanya
kerusakan kulit
3) Menyimpan kembali
meja mayo dan meja
benang pada
tempatnya
4) Membersihkan kamar
operasi stelah tindakan
pembedahan agar siap
pakai
5) Mendokumentasikan
tindakan keperawatan
selama pembedahan
6) Memeriksa dan
menghitung semua
instrumen dan
menghitung sebelum
dkeluarkan dari kamar
operasi
7) Membersihkan
instrument bekas pakai
8) Membungkus instrument
 sesuai
jenis,macam,bahan,kegu
naan dan
ukuran,memasang pita
autoclave dan membuat
label nama alat-alat (set)
pada tiap bungkusan
intrumen dan selanjutnya
siap untuk disterilkan
sesuai dengan prosedur
yang berlaku.
9) Membersihkan kamar
operasi setelah tindakan
pembedahan selesai agar
siap pakai.
10) Melaksanakan “Sign
Out”
3 Perawat Bedah (Circuler)
a Sebelum Operasi
1) Memeriksa kelengkapan 30 5 150
dokumen , obat –
obatan , alat kesehatan,
persediaan darah ( bila di
perlukan ) dengan
menggunakan chek list
yang berlaku.
2) Memeriksa persiapan
fisik
3) Membantu menyiapkan
kelengkapan obat dan
bahan operasi serta alat
 kesehatan lainnya.
4) Melaksanakan serah
terima pasien pre operasi
5) Melaksanakan ”Sign In”
b Saat Operasi
1) Membersihkan pasien 30 5 150
dan merapikan pasien
yang sudah selesai
dilakukan operasi
2) Memindahkan pasien
dari meja operasi ke
kereta dorong yang telah
disediakan
3) Mengukur dan mencatat
tanda vital
4) Mengukur tingkat
kesadaran
5) Memeriksa kelengkapan
dokumen medik antara
lain laporan operasi,
laporan anestesi,
pengantar patologi
anatomi, penulisan resep
dan permintaan
pemeriksaan penunjang
6) Mendokumentasikan
asuhan keperawatan
yang dilakukan
7) Membantu perawat
instrument ,
membersihkan dan
 menyusun instrument
yang telah di gunakan
Jumlah 790 40 2725 420 6.48

SDM Per Hari + (92/273 x SDM Per Hari)

6.48+ (92/273 x 6.48)
6.48+ 2.18 = 8.66
Tenaga yang dibutuhkan 9 perawat

b. Perawat Anastesi

No Jenis Pekerjaan Perawat Waktu Frekue Total Wakt Jumlah ket

Anastesi (menit) nsi waktu u Karyawa
pekerja Efekti n
an per f
hari
(a) (b) c=(axc) (d=42 (e=c:d)
0)
A Melakukan asuhan
keperawatan pra-anestesi,
yang meliputi :
1 Pengakajian perawatan 5 5 25
pra-anestesi
2 Pemeriksaan dan penilaian 5 5 25
status pasien
3 Pemeriksaan tanda-tanda 5 5 25
vital
4 Persiapan administrasi 5 5 25
pasien
5 Analisis hasil pengkajian 5 5 25
dan merumuskan maslah
 pasien
6 Evaluasi tindakan pra 5 5 25
anestesi, mengevaluasi
secara mandiri maupun
kolaboratif
7 Mendokumentasikan hasil 10 5 50
anamnesis /pengkajian
8 Persiapan mesin anestesi 10 5 50
secara menyeluruh setiap
kali akan digunakan dan
memastikan bahwa mesin
dan monitor dalam
keadaan baik dan siap
pakai
9 Pengontrolan persedian 10 5 50
obat-obatan dan cairan
setiap hari untuk
memastikan bahwa semua
obat-obatan baik obat
anestesi maupun obat
emergensi tersedia
10 Memastikan tersedianya 5 5 25
sarana prasarana anestesi
berdasarkan jadwal, waktu
dan jenis operasi
11 Melaksanakan “Sign In” 5 5 25
B Melakukan kolaborasi
kolaborasi dengan dokter
anestesi, yang meliputi
1 Menyiapkan peralatan dan 5 5 25
obat-obatan sesuai
 perencanaan tehnik
anestesi
2 Membantu pelaksanaan 10 5 50
anestesi sesuai dengan
sesuai instruksi dokter
spesialis anestesi
3 Membantu pemasangan 5 5 25
alat monitoring non
invasif
4 Membantu dokter 5 5 25
melakukan pemasangan
alat monitoring invasive
5 Pemberian obat anestesi 5 5 25
6 Mengatasi penyulit yang 10 5 50
timbul
7 Pemeliharaan jalan nafas 15 5 75
8 Pemasangan alat ventilasi 5 5 25
mekanik
9 Pemasangan alat nebulisasi 5 5 25
10 Pengakhiran tindakan 10 5 50
anestesi
11 Pendokumentasikan semua 10 5 50
tindakan yang dilakukan
agar seluruh tindakan
tercatat baik dan benar
C Melakukan asuhan
keperawatan pasca
anestesi, yang meliputi
1 Merencanakan tindakan 10 5 50
keperawatan pasca
 tindakan anestesi
2 Pelaksanaan tindakan 5 5 25
dalam management nyeri
3 Pemantauan kondisi pasien 10 5 50
pasca pemasangan kateter
epidural dan pemberian
obat anestetika regional
4 Evaluasi hasil pemasangan 10 5 50
kateter epidural dan
pengobatan anestesi
regional
5 Pelaksanaan tindakan 10 5 50
dalam mengatasi keadaan
gawat
6 Pendokumentasian 10 5 50
pemakaian obat-obatan dan
alat kesehatan yang dipakai
7 Pemeliharaan peralatan 10 5 50
agar siap dipakai pada
tindakan anestesi
selanjutnya
Jumlah 530 145 1100 420 1,95

Kebutuhan tenaga (2 sift) :

SDM Per Hari + (92/273 x SDM Per Hari)
2.61 + (92/273 x2.61)
3.49
Tenaga yang dibutuhkan 3 perawat
Tenaga perawat anestesi yang ada di IBS 3 perawat
 c. Perawat Pulih Sadar

No Jenis Pekerjaan Perawat Waktu Frekue Total Waktu Jumlah ket

Pulih Sadar (menit) nsi waktu Efektif Karyawa
pekerja (Meni n
an per t)
hari
(a) (b) (c=ax (d=420) (e=c:d)
b)
A Melakukan serah terima 10 5 50
pasien post anestesi di ruang
pemulihan
1 Melakukan pengawasan 15 5 75
pada pasien post operasi
2 Kolaborasi dengan dokter 10 50
yang merawatnya untuk 5

pindah Bangsal
3 Mendokumentasikan asuhan 15 75
keperawatan yang telah 5

dilakukan
4 Serah terima pasien post 10 5 50
operasi dengan perawat
ruang rawat inap/ rawat
Darurat dengan
menggunakan checklist
serah terima pasien post
operasi
5 Melaksanakan “sign out” 5 5 25

Jumlah 110 30 325 420 0.7

 SDM Per Hari + (92/273 x SDM Per Hari)
0.77 + (92/273 x 0.77)
1.02
Tenaga yang dibutuhkan 1 perawat
III. Jumlah tenaga kerja sekarang
Jumlah ketenagaan IBS ada 11 orang terdiri dari :
1. 7 perawat bedah,
2. 3 perawat anestesi
3. 1 perawat pulih sadar.
IV. Kesimpulan
Tenaga perawat IBS yang dibutuhkan adalah 13 orang, tenaga yang ada 11 orang kurang 2
orang.
dari jumlah tenaga kerja sekarang kurang 3 orang.

Cawas, 27 desember 2021

Mengetahui Mengetahui Bidang Keperawatan
Ka Instalasi IBS SDM

dr Sulchan H, Sp.An Ishaq Danik Krisnawati, SKep, Ns