Penyusun
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR.............................................................................................i
DAFTAR ISI...........................................................................................................ii
BAB I (PENDAHULUAN)....................................................................................1
1.1 Latar Belakang...........................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah......................................................................................1
BAB II (PEMBAHASAN).....................................................................................2
2.1 Pengertian Pengawasan Pendidikan...........................................................2
2.2 Fungsi dan Tujuan Pengawasan Pendidikan..............................................3
2.3 Sasaran Pengawasan Pendidikan...............................................................4
2.4 Langkah-langkah Pengawasa Pendidikan..................................................5
BAB III (KESIMPULAN).....................................................................................7
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................8
ii
BAB I
(PENDAHULUAN)
1
BAB II
(PEMBAHASAN)
2
dan efisien demi pertumbuhan jabatannya untuk mencapai tujuan pendidikan dan
meningkatkan mutu pendidikan.
3
4) Kepatuhan; menilai sejauhmana pelaksana taat dengan peraturan
sehingga dapat diketahui tingkat disiplin kerja pegawai dinilai dari
kepatuhan (compliance).
4
1. Mengembangkan kurikulum yang sedang dilaksanakan di sekolah.
2. Meningkatkan proses belajar mengajar di sekolah.
3. Mengembangkan seluruh staf di sekolah.
Selain itu, ada tiga sasaran lain dalam pengawasan pendidikan, yaitu:
5
5. Pemberikan fasilitas dan penilaian yang terus menerus terhadap kinerja
pelaksana program pendidikan.
6. Menganalisis situasi internal dan eksternal lembaga pendidikan.
7. Memberikan pengetahuan/skill pada setiap pelaksaan program
pendidikan.
8. Membantu meningkatkan kemampuan kerja pelaksana program
pendidikan, mulai guru dan dosen, pimpinan jabatan structural, staf
administrasi, dan lain-lain.
6
BAB III
(KESIMPULAN)
7
DAFTAR PUSTAKA