LAPORAN PENELITIAN

RISET ANALISA HUBUNGAN KOMUNITAS DI

PT. SUPRA NATAMI UTAMA
Diajukan untuk memenuhi tugas mata kuliah Hubungan Komunitas

Dosen pengampu :
Aris Juliansyah M.I. Kom

Disusun oleh :

Aghnia Nabila Harum (2141911009)

Siti Zeina Rahmah (2141911007)
Rika Rahmawati (2141911003)

PROGRAM STUDI D3 HUBUNGAN MASYARAKAT

FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI DAN HUMANIORA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUKABUMI
2023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan YME karena dengan rahmat,
karunia, serta taufik dan hidayahNya lah kami dapat menyelesaikan tugas Laporan
Mini Riset ini, juga tidak lupa kami berterima kasih kepada Dosen mata kuliah
Hubungan Komunitas.

Kami sangat berharap tugas laporan mini riset ini dapat berguna dalam rangka
menambah wawasan serta pengetahuan penyusun, juga pembaca. Kami juga
menyadari sepenuhnya bahwa di dalam tugas ini terdapat kekurangan – kekurangan
dan jauh dari apa yang penulis harapkan. Untuk itu, kami berharap adanya kritik,
saran dan usulan demi perbaikan di masa yang akan datang, dan mengingat tidak ada
sesuatu yang sempurna tanpa adanya saran yang membangun.

Semoga tugas sederhana ini dapat dipahami bagi siapapun yang membacanya.
Sebelumnya mohon maaf jika terdapat kesalahan kata – kata yang kurang berkenan
dan kami memohon kritik dan saran yang membangun demi perbaikan di masa depan.

Sukabumi, 29 Desember 2022

(Penulis)
 BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG

Peningkatan kesejahteraan sosial telah menjadi salah satu prioritas pembangunan

bidang sosial. Pembangunan sosial ini telah dilaksanakan oleh pemerintah selama ini
diharapkan mampu menyelesaikan permasalahan seperti kemiskinan. Namun,
ternyata pembangunan yang dilaksanakan masih dihadapkan pada sejumlah rintangan
dan permasalahan penting seperti keterbatasan anggaran, kurangnya efektivitas
pelaksanaan bantuan dan pelayanan jaminan sosial. Peningkatan kesejahteraan sosial
tidak mungkin tercapai apabila mengandalkan pemerintah sebagai satu – satunya
actor. Diperlukan peran serta dari segala pihak untuk mewujudkannya, salah satunya
melalui bantuan dari perusahaan. Dalam melakukan kegiatan – kegiatan bisnisnya
sebagai bagian dari masyarakat dan warga korporasi, perusahaan diharapkan
memberikan kontribusi dan partisipasi aktif dalam menyelesaikan masalah yang
terjadi di masyarakat.

Hubungan ideal antara bisnis dan masyarakat menjadi perdebatan terkait

kewajiban perusahaan terhadap masyarakat selain mencari keuntungan. Melalui
program tanggung jawab sosial perusahaan atau lebih dikenal dengan istilah
Corporate Social Responbility (CSR), perusahaan diharapkan berkontribusi dalam
berbagai program kemasyarakatan. CSR merupakan sebuah kesepakatan dari World
Summit on Sustainable Development (WS-SD) di Johannesburg Afrika Selatan 2002
yang ditujukan untuk mendorong seluruh perusahaan di dunia dalam rangka
terciptanya suatu pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development).
Peranan CSR dapat dipandang sebagai upaya untuk mewujudkan good corporate
governance, good corporate citizenship dan good business ethics dari sebuah entitas
bisnis. Sehingga perusahaan tidak cukup hanya memikirkan kepentingan shareholder
(pemilik modal), tetapi juga mempunyai orientasi untuk memenuhi kepentingan
seluruh stakeholders (Mapisangka, 2009).

CSR merupakan pendekatan dimana perusahaan mengintegrasikan kepedulian

sosial dalam operasi bisnis mereka dan dalam interaksi dengan stakeholders berdasar
atas prinsip kesukarelaan dan kemitraan. Tulisan ini mencoba mengungkapkan
seberapa jauh kegiatan CSR sebagai langkah kemitraan antara pemerintah dan
perusahaan dalam memberi nilai manfaat bagi masyarakat terutama dalam
peningkatan kesejahteraan sosial, dengan mengambil contoh kasus pada PT. Supra
Natami Utama.

B. TUJUAN PENELITIAN

Tujuan dari riset ini adalah untuk mengetahui peranan perusahaan dalam menaungi
masyarakat di lingkungan sekitar.

C. MANFAAT PENELITIAN

1. Memenuhi tugas (tanggung jawab) dan mendapatkan nilai terhadap tugas

yang telah dibuat
2. Menambah wawasan dalam mengerjakan laporan ini

3. Menjadi sebuah pengalaman dalam melakukan riset ini

4. Mengetahui mengenai PT. Supra Natami Utama

5. Mengetahui program CSR di perusahaan PT. Supra Natami Utama

 BAB II
PEMBAHASAN
A. PT. SUPRA NATAMI UTAMA
PT. Supra Natami Utama adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan
dan minuman seperti natamilco dan nata de coco. Perusahaan ini berdiri sejak bulan
Mei tahun 2016. PT. Supra Natami Utama berlokasi di Jl. Pelabuhan II No. 150, Kec.
Warudoyong Kota Sukabumi, Jawa Barat. Perusahaan ini masih satu grup dengan
perusahaan INACO. PT. Supra Natami Utama berada di 4 kota yaitu Pontianak,
Bekasi, Pasuruan dan Sukabumi. Perusahaan ini bergerak dalam beberapa bidang
seperti:

1. Perbankan (BPR Supra)

2. Telekomunikasi (Gaharu)

3. Perhotelan (Hotel Santika)

PT. Supra Natami Utama ini telah banyak kerjasama dengan perusahaan lain yaitu
Indolacto, suplayer gula, suplsyer cuka, dan Indofood.

Nama pemilik PT. Supra Natami Utama ini adalah Philip Hamdani. Beliau
merupakan owner sekaligus presiden direktur di perusahaan ini. PT. Supra Natami
Utama ini memiliki 123 karyawan yang belum termasuk manajer dan staff lainnya.
Adapun 164 karyawan lepas dan sekitar 80% jumlah karyawan tersebut berasal dari
masyarakat setempat, yang dimana perusahaan ini mengedepankan kesejahteraan
masyarakat sekitar untuk di pekerjakan.

Untuk menjaga kehigienisan, perusahaan melarang para karyawan nya untuk

menggunakan make-up terlalu tebal dan dilarang menggunakan perhiasan saat sedang
bekerja. Perusahaan juga menyedikan sepatu boat, masker, penutup kepala,sarung
tangan dan APD lain yang lebih lengkap.
 B. PROGRAM CSR
Di PT. Supra Natami Utama memiliki beberapa program CSR yaitu:
1. Diadakannya pasokan air
2. Pasokan listrik untuk warga sekitar
3. Memperbaiki mushola
4. Membagikan produk kepada warga sekitar melalui aparat seperti ketua RW
ataupun ketua RT
5. Penyemprotan disinfektan
6. Mengadakan vaksin gratis di masa pandemi
7. Program pengobatan gratis
8. Memberikan bantuan terhadap korban bencana.

C. BUDAYA ORGANISASI PT. SUPRA NATAMI

Budaya organisasi di PT. Supra Natami Utama yang dilakukan PR adalah
mengadakan sugesti treatment berupa training atau breafing selama 5 menit sebelum
bekerja dimulai, tujuan dari kegiatan ini yaitu untuk mengajarkan kepada karyawan
nya agar selalu mencintai perusahaan tersebut dan mengubah perusahaan menjadi
lebih baik. Apabila ada karyawan baru bergabung di perusahaan tersebut maka
perusahaan menyediakan pelatihan soft skill maupun hard skill selama 1 minggu dan
mereka juga diberikan pelatihan K3 (keamanan, kesehatan dan keselamatan).
 BAB III
KESIMPULAN
PT. Supra Natami Utama adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan
dan minuman seperti natamilco dan nata de coco. Perusahaan ini berdiri sejak bulan
Mei tahun 2016. PT. Supra Natami Utama berlokasi di Jl. Pelabuhan II No. 150, Kec.
Warudoyong Kota Sukabumi, Jawa Barat. Perusahaan ini masih satu grup dengan
perusahaan INACO. PT. Supra Natami Utama ini memiliki 123 karyawan yang
belum termasuk manajer dan staff lainnya. Adapun 164 karyawan lepas dan sekitar
80% jumlah karyawan tersebut berasal dari masyarakat setempat, yang dimana
perusahaan ini mengedepankan kesejahteraan masyarakat sekitar untuk di pekerjakan.
Selain fokus kepada produksi perusahaan ini sangat mensejahterakan karyawan dan
masyarakat sekitar.
LAMPIRAN