INFORMASI JABATAN

Kepala Bidang Penataan Bangunan, Prasarana

1. NAMA JABATAN :
Pemukiman dan Bina Kontruksi
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang

a. JPT Pratama :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKTISAR JABATAN : Memimpin dan melaksanakan pengkajian bahan

perumusan kebijakan teknis, pedoman pelayanan umum
dan pembinaan serta monitoring dan evaluasi laporan di
Bidang Penataan Bangunan, Prasarana Pemukiman Dan
Bina Kontruksi
5. KUALIFIKASI JABATAN :

S1/S2 - Teknik Arsitektur/Magister Perencanaan Kota dan

a. Pendidikan Formal :
Daerah
b. Pendidikan & Pelatihan : Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Diklat Teknis Penataan Lingkungan Perkotaan yang Bersih
dan Teduh Serta Pengembangan Hutan Kota;Diklat Teknis
Penataan Batas Wilayah Desa;Diklat Teknis Manajemen
Konflik Pertahanan;Diklat Teknis Pemberdayaan Badan
Usaha Milik Daerah (BUMD) Dalam Meningkatkan
Partisiasi Pembangunan;Diklat Teknis Perencanaan
Pembangunan Daerah Berbasis Kependudukan;Diklat
Teknis Website Design;Diklat Bagi Teknisi Tata bangunan
dan Perumahan;Diklat Penguji Mutu Barang;
c. Pengalaman Kerja : 2 Tahun
1) Pembangunan Gedung & Jasa Konstruksi
2) PenataanPermukiman

6. TUGAS POKOK

Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
 Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Menyusun rencana
operasional di lingkungan
Bidang Penataan Bangunan,
Prasarana Pemukiman Dan
Bina Kontruksi berdasarkan
1 Dokumen 3 120 1250 0,2880
program kerja Tahunan
(Renja) maupun Renstra
Dinas PUTR serta petunjuk
pimpinan sebagai pedoman
pelaksanaan tugas

Mendistribusikan tugas
kepada Kasi Penataan
Bangunan Gedung, Kasi
Prasarana Permukiman dan
Kasi Bina Konstruksi sesuai
2 Dokumen 12 2 1250 0,0192
dengan tugas pokok dan
tanggung jawab yang
ditetapkan agar tugas yang
diberikan dapat berjalan
efektif dan efisien

Memberi petunjuk
pelaksanaan tugas kepada
Kasi Penataan Bangunan
Gedung, Kasi Prasarana
Permukiman dan Kasi bina
3 Dokumen 48 2 1250 0,0768
Konstruksi sesuai dengan
peraturan dan prosedur
yang berlaku agar tidak
terjadi kesalahan dalam
pelaksanaan tugas

Menyelia pelaksanaan tugas

Kasi Penataan Bangunan
Gedung, Kasi Prasarana
Permukiman dan Kasi bina
4 Konstruksi secara berkala Dokumen 48 4 1250 0,1536
sesuai dengan peraturan
dan prosedur yang berlaku
untuk mencapai target
kinerja yang diharapkan

Melaksanakan Tugas teknis

5 Dokumen 1 300 1250 0,2400
Penataan Bangunan Gedung

Melaksanakan Tugas teknis

6 Dokumen 3 5 1250 0,0120
Prasarana Permukiman

Melaksanakan Tugas teknis

7 Dokumen 30 25 1250 0,6000
Bina Konstruksi
 Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Mengevaluasi pelaksanaan
tugas bawahan di
lingkungan Bidang Tata
Bangunan Gedung,
Penataan Permukiman, dan
Jasa Kontruksi dengan cara
8 membandingkan antara Dokumen 3 2 1250 0,0048
rencana operasional dengan
tugas-tugas yang telah
dilaksanakan sebagai bahan
laporan kegiatan dan
perbaikan kinerja di masa
yang akan datang

Menyusun laporan
pelaksanaan tugas Bidang
Tata Bangunan Gedung,
Penataan Permukiman, dan
9 Jasa Kontruksi sesuai Dokumen 12 2 1250 0,0192
dengan tugas yang telah
dilaksanakan secara berkala
sebagai bentuk
akuntabilitas kinerja

Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
diberikan pimpinan baik
10 12 2 1250 0,0192
lisan maupun tertulis. 1)
Mempelajari penugasan
yang diberikan pimpinan

Jumlah 464 1,4328

Jumlah Pegawai 1

Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Rencana Operasional Bagian/ tata bangunan gedung, permukiman & jakon Dokumen

2 Jadwal dan Pembagian Tugas Dokumen

3 Kebijkan Pelaksanaan Tugas Dokumen

4 Catatan Permasalahan dan Koreksi Hasil Kerja Dokumen

Hasil Kajian-Kajian Tata Bangunan Gedung ,Perda Teknis Tata Bangunan

5 Gedung,PerBub IMB MOU kesepemahaman ,Rekomendasi IMB,Terbangunnya Dokumen
Gedung
No. Hasil Kerja Satuan Hasil

Hasil Kajian -Kajian Penataan Permukiman ,Perda Penataan Permukiman

6 Gedung, MOU kesepemahaman Pembangunan Gedung Sarana Prasarana Dokumen
Permukiman

Hasil Kajian -Kajian Jasa kontruksi ,Perda Jasa Kontruksi, MOU

7 Dokumen
kesepemahaman,Rekomendasi SIUJK

Hasil Evaluasi Laporan kegiatan perencanaan, pemanfaatan dan pengendalian

8 Dokumen
ruang

9 Laporan Kegiatan Dokumen

10 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

Penyusunan Rencana Operasional Bagian/ Bidang

1 Program Unit Eselon II Penataan Bangunan, Prasarana Pemukiman Dan
Bina Kontruksi

2 Beban Kerja Unit Pendistribusian tugas kepada bawahan

3 SOTK dan Rencana Operasional Pemberian Petunjuk dan Arahan

4 SOTK dan Rencana Operasional Penyeliaan Pelaksanaan Tugas Bawahan

Peraturan Perundang-Undangan Terkait

Melaksanakan Tugas teknis Penataan Bangunan
5 (UU, PP, Permen, Perda , Perbub), RPJMD,
Gedung
Renstra Renja, DPA, Juklak Juknis, SK

Peraturan Perundang-Undangan
Terkait(UU,PP,Permen, Perda ,
6 Melaksanakan Tugas teknis Prasarana Permukiman
Perbub),RPJMD, Renstra Renja DPA,
,Juklak Juknis,SK

Peraturan Perundang-Undangan
Terkait(UU,PP,Permen , Perda ,
7 Melaksanakan Tugas teknis Bina Konstruksi
Perbub),RPJMD,Renstra Renja, DPA ,Juklak
Juknis, ,SK

Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di

8 Laporan Hasil Kegiatan
lingkungan Bidang Penataan Bangunan, Prasarana
Pemukiman Dan Bina Kontruksi i dengan cara
membandingkan antara rencana operasional
dengan tugas-tugas yang telah dilaksanakan
sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan
kinerja di masa yang akan datang

Menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang Tata

Bidang Penataan Bangunan, Prasarana Pemukiman
9 Instruksi Pimpinan Dan Bina Kontruksi sesuai dengan tugas yang telah
dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk
akuntabilitas kinerja
No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan

10 Laporan Kegiatan Bawahan
pimpinan baik lisan maupun tertulis.

9. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

Menyusun Rencana
Operasional Bagian/ Bidang
1 SOP dan Petunjuk Teknis Penataan Bangunan,
Prasarana Pemukiman Dan
Bina Kontruksi

2 SOTK (Tupoksi) Mendistribusikan Tugas

Memberi Petunjuk Pelaksanaan

3 Kerangka Acuan Kerja
Tugas

4 Kerangka Acuan Kerja Menyelia Pelaksanaan Tugas

Alat tulis Kantor Komputer dan Printer,Alat Ukur,Sarana Melaksanakan Tugas teknis
5
prasarana Mobilisasi Penataan Bangunan Gedung

Alat tulis Kantor Komputer dan Printer,Alat Ukur,Sarana Melaksanakan Tugas teknis
6
prasarana Mobilisasi Prasarana Permukiman

Alat tulis Kantor Komputer dan Printer,Alat Ukur,Sarana Melaksanakan Tugas teknis
7
prasarana Mobilisasi Bina Konstruksi

Mengevaluasi pelaksanaan
tugas bawahan di lingkungan
Bidang Penataan Bangunan,
Prasarana Pemukiman Dan
Bina Kontruksi dengan cara
membandingkan antara
8 SOP dan Petunjuk Teknis
rencana operasional dengan
tugas-tugas yang telah
dilaksanakan sebagai bahan
laporan kegiatan dan
perbaikan kinerja di masa
yang akan datang

Menyusun laporan
pelaksanaan tugas Bidang
Penataan Bangunan,
Prasarana Pemukiman Dan
9 Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan
Bina Kontruksi sesuai dengan
tugas yang telah dilaksanakan
secara berkala sebagai bentuk
akuntabilitas kinerja

Melaksanakan tugas kedinasan

10 Rencana Operasional Bagian/Bidang lain yang diberikan pimpinan
baik lisan maupun tertulis

10. TANGGUNG JAWAB

No. Uraian

a. Kelancaran Kegiatan Operasional di lingkungan BidangTata Bangunan Gedung, Penataan

1
Permukiman, dan Jasa Kontruksi

2 b. Pengendalian Pembangunan Gedung

3 c. Penyelenggaraan Pembinaan Jasa Konstruksi

d. Terlaksananya Pembangunan Gedung dan Sarana Prasarana Permukiman yang tercantum

4
dalam Dokumen DPA

11. WEWENANG

No. Uraian

1 a. Pemberian Surat Teguran kepada Masyarakat yang membangun tanpa ijin

2 b. MemberikanR ekomendasi teknis IMB c. Memberikan rekomendasi SIUJK

12. KORELASI JABATAN

No. Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Menerima Arahan, Koordinasi

1 DPUTR
Tata Ruang dan konsultasi

Koordinasi masalah Perijinan

2 KabidPerijinan DPMPTSP
IMB dan SIUJK

Koordinasi Site Plan untuk

3 Kabid Tata Ruang DPUPR
Bahan IMB

Dinas BinaMarga & Tata Koordinasi Sertifikasi Jasa

4 KabidJasaKonstruksi Ruang Propinsi Jawa Konstruksi dan Pekerja
Barat Konstruksi

PPK yang melaksanakan Konstruksi

5 Dinas/Instansi di KBB Bantuan Teknik
Gedung

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dalam Ruangan

3 Udara Sejuk

4 Luas Ruangan Baik

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang
No. Aspek Faktor

7 Suara Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Tidak Ada

14. RISIKO BAHAYA

No. Nama Resiko Penyebab

1 - -

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : 1) Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB)

2) Mendesign Bangunan
3) Mengawasi Pekerjaan Konstruksi.
b. Bakat Kerja : G = Intelegensia
V = Bakat Verbal
N = Numerik
S = Pandang Ruang
P = Penerapan Bentuk
Q = Ketelitian
c. Temperamen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta dari sudut
pandang pribadi
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu
d. Minat Kerja : Realistik = Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur
atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin
Investigatif = Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik = Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak
sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional = Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Fisik : Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Bekerja dengan jari
Mendengar
Melihat
Berbicara
Luas
 f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : tidak ada syarat khusus
g. Fungsi Pekerjaan : D0 = Memadukan data
D2 = Menganalisis data
O7 = Melayani orang

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Rencana Operasional Bagian/ tata bangunan

gedung, permukiman & jakon Jadwal dan Pembagian Tugas Notulensi Arahan
Pelaksanaan Tugas Catatan Permasalahan dan Koreksi Hasil Kerja Hasil Kajian-
Kajian Tata Bangunan Gedung ,Perda Teknis Tata Bangunan Gedung,PerBub IMB
MOU kesepemahaman ,Rekomendasi IMB,Terbangunnya Gedung Hasil Kajian -
16.
Kajian Penataan Permukiman ,Perda Penataan Permukiman Gedung, MOU
kesepemahaman Pembangunan Gedung Sarana Prasarana Permukiman Hasil Kajian
-Kajian Jasa kontruksi ,Perda Jasa Kontruksi, MOU kesepemahaman,Rekomendasi
SIUJK Hasil Evaluasi Laporan kegiatan perencanaan, pemanfaatan dan
pengendalian ruang Laporan Kegiatan Laporan Tugas Kedinasan lain

17. KELAS JABATAN : 12

Kabupaten Bandung Barat, 13 Februari 2023

Mengetahui Atasan Langsung Bupati Bandung Barat

(...................) (...................)
(...................) (...................)