SELEKSI CALON KARYAWAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

KLINIK BUNDA
THAMRIN
Tanggal Terbit Ditetapkan
Kepala Cabang

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
Lini, SH

1. Pengertian Seleksi calon karyawan adalah tahapan yang dilakukan untuk memilih
calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan Klinik
Bunda Thamrin
2. Tujuan Prosedur ini bertujuan agar HRD mendapatkan calon karyawan yang
sesuai dengan kebutuhan unit terkait.
3. Kebijakan 1. Surat keputusan kepala cabang klinik bunda thamrin No.
04.011/KCB-LKBT-BA/SK/X/2023 tentang instruksi penyusunan /
pembuatan standar prosedur operasional (spo).
2. Surat keputusan kepala cabang klinik bunda thamrin No.
04.012/KCB-LKBT-BA/SK/X/2023 tentang pemberlakuan standar
prosedur operasional (spo) layanan klinis dan non klinis.
4. Referensi SNI ISO 15189 : 2012 klausul 5.1.1
5. Alat
6. Prosedur / 1. HRD menerima berkas lamaran dari pelamar yang datang.
Langkah-langkah 2. HRD mengelompokkan berkas lamaran yang masuk berdasarkan
posisi yang ada di Laboratorium Klinik Thamrin.
3. HRD mengecek kelengkapan surat lamaran sesuai dengan kualifikasi

Nama Tanda Tangan Tanggal

Dibuat oleh Dara Ika Meutia, S.Psi 15/09/2023
Diperiksa oleh Azhari Panjaitan, A.Md 18/09/2023
Disahkan oleh
 SELEKSI CALON KARYAWAN
No. Dokumen No. Revisi Halaman :

KLINIK BUNDA
THAMRIN
Tanggal Terbit Ditetapkan
Kepala Cabang

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
Lini, SH

yang diinginkan unit.

4. HRD mengirimkan surat panggilan seleksi via email dan via telepon
untuk mengikuti tes dan wawancara pada hari yang sudah
ditentukan.
5. HRD menyediakan formulir daftar hadir tes dan wawancara yang
harus diisi pelamar.
6. HRD menyediakan formulir penilaian hasil wawancara dan soal tes
tertulis yang harus diisi pelamar.
7. HRD dan kepala unit mendampingi saat pelamar melaksanakan tes
tertulis.
8. HRD, kepala unit, Umum dan SDM melaksanakan wawancara
kepada pelamar.
9. HRD, kepala unit, Umum dan SDM berdiskusi untuk memberikan
penilaian hasil wawancara.
10. HRD menginformasikan hasil wawancara kepada pelamar melalui
email atau telepon pada hari berikutnya disertai dengan surat
keterangan lulus wawancara dan surat pengantar untuk pemeriksaan

Nama Tanda Tangan Tanggal

Dibuat oleh Dara Ika Meutia, S.Psi 15/09/2023
Diperiksa oleh Azhari Panjaitan, A.Md 18/09/2023
Disahkan oleh
 SELEKSI CALON KARYAWAN
No. Dokumen No. Revisi Halaman :

KLINIK BUNDA
THAMRIN
Tanggal Terbit Ditetapkan
Kepala Cabang

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
Lini, SH

kesehatan di Klinik Bunda Thamrin.

11. HRD menyerahkan surat pengantar pemeriksaan kesehatan yang
sudah dikirimkan melalui email atau telepon kepada Kasir Klinik
Bunda Thamrin.
12. Pelamar datang untuk pemeriksaan kesehatan dengan membawa
surat pengantar atau menunjukkan surat yang diterima dari email
atau telepon
13. HRD menyampaikan hasil pemeriksaan kesehatan kepada pelamar
melalui email atau telepon pada hari selanjutnya sekaligus
menyampaikan apakah pelamar diterima atau tidak.

14. Unit Terkait Prosedur ini mencakup tahapan seleksi karyawan hingga menjadi
karyawan di Klinik Bunda Thamrin dan prosedur ini berlaku untuk
HRD, Kepala Unit, serta Umum dan SDM
15. Dokumen Terkait 1. Formulir Usulan Promosi (FRM/5.1.1/8.1)

2. Surat Pengangkatan Jabatan (FRM/5.1.1/8.2)

3. Formulir Penilaian Kinerja Karyawan (FRM/5.1.7/1/1)

Nama Tanda Tangan Tanggal

Dibuat oleh Dara Ika Meutia, S.Psi 15/09/2023
Diperiksa oleh Azhari Panjaitan, A.Md 18/09/2023
Disahkan oleh
 SELEKSI CALON KARYAWAN
No. Dokumen No. Revisi Halaman :

KLINIK BUNDA
THAMRIN
Tanggal Terbit Ditetapkan
Kepala Cabang

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
Lini, SH

REKAMAN HISTORIS

No Halaman Yang diubah Perubahan Diberlakukan Tanggal

Nama Tanda Tangan Tanggal

Dibuat oleh Dara Ika Meutia, S.Psi 15/09/2023
Diperiksa oleh Azhari Panjaitan, A.Md 18/09/2023
Disahkan oleh