OLEH
LAURENSIUS NONG OBET,S.Kep,.Ns (KETUA)
INRY RANTIKA,S.M
MARSELINUS EDO,S.P
SISILIA ATMINI,S.K.M
PENERAPAN PELANGGARAN
SELALU BERUSAHA BEKERJA SESUAI DENGAN
BEKERJA SESUAI DENGAN KEMAUAN SENDIRI
APA YANG SUDAH DI PERCAYAKAN OLEH
PIMPINAN
SELALU MENUNDA SEMUA RENCANA DALAM
PEKERJAAN
SELALU BERUSAHA UNTUK MELAKSAKAN APA
YANG SUDAH DIRENCAKAN DALAM PRLAYAN
BEKERJA DENGAN MEMIKIRKAN SUAPAN DARI
MASYARAKAT
MASYARAKAT
PENOLAKAN TERHADAP GRATIFIKASI
KOMPETEN
Contoh penerapan & Pelanggaran
Meningkatkan Kompetensi diri Ahli di bidangnya Rajin mencari tahu informasi kesehatan Jarang mengikuti seminar/webinar
untuk menjawab tantangan yang terbaru melalui seminar/webinar, jurnal, untuk update ilmu kesehatan
selalu berubah internet, dan berita terbaru
Membantu Orang Lain Belajar Learning Agility Pembuatan Grup WA untuk membahas Jarang dibuat clinical day atau
seluruh kasus pasien bedah yang masuk pertemuan diskusi kasus
di IGD RS kesehatan untuk pembelajaran
antara senior dan junior di RS
Melaksanakan tugas dengan Kinerja Terbaik Melaksanakan tugas sesuai tupoksi dan Datang jadwal dinas tidak tepat
kualitas terbaik kompetensi secara maksimal di setiap waktu, tidak melakukan tugas
jadwal dinas pada jam dinas dengan maksimal,
pembebanan tugas ke petugas
dinas berikutnya
Terima Kasih