Anda di halaman 1dari 9

MENGIDENTIFIKASI

TUGAS KELOMPOK NILAI - NILAI DASAR


PNS BERAKHLAK

OLEH
LAURENSIUS NONG OBET,S.Kep,.Ns (KETUA)

dr. MARIA SKOLASTIKA MAHARANI DARATO

INRY RANTIKA,S.M

MARSELINUS EDO,S.P

SISILIA ATMINI,S.K.M

LINK VIDEO YOUTUBE :


https://youtu.be/egYR5au60ew
BERORENTASI PELAYANAN
KATA KUNCI KALIMAT AFIRMASI PANDUAN PERILAKU
RESPONSIFITAS
RAMAH, SOLUTIF,
CEKATAN, DAN
DAPAT
DIANDALKAN
Memahami dan memenuhi kebutuhan
masyarakat

Ramah dalam memberikan pelayanan


kepada masyarakat

Kami selalu berusaha untuk


memberikan pelayanan prima untuk Cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
kebutuhan masyarakat dalam setiap tindakan

Melakukan perbaikan tiada henti


CONTOH PENERAPAN DAN PELANGGARAN

Selalu berusaha untuk mengetahui dan memenuhi kebutuhan


masyarakat

CONTOH Selalu berusaha memberikan pelayanan dengan ramah


(senyum,sapa,dan salam)
PENERAPAN
Selalu berusaha memberikan pelayanan secara cepat, tepat
dan solutif

Kurang responsive terhadap keluhan pengujung

Menunjukan sikap dan perilaku yang kurang nyaman dalam


CONTOH pelayanan terhadap masyarakat (tidak menunjukan sikap
PELANGGARAN ramah tama)

kurang memberikan pelayanan secara cepat, tepat dan solutif


AKUNTABEL
KALIMAT AFIRMASI
Kami bertanggung jawab atas kepercayaan yang
diberikan
MELAKSANAKAN TUGAS
DENGAN JUJUR,
BERTANGGUNG JAWAB, PANDUAN PERILAKU
BERINTEGRITAS TINGGI Jujur dan disiplin dalam melaksanakan tugas

Selalu komitmen terhadap apa yang sudah


direncanakan dalam pelayanan

Selalu berusahan untuk mematuhi segala peraturan


yang berlaku
PENERAPAN DAN PELANGGARAN

PENERAPAN PELANGGARAN
SELALU BERUSAHA BEKERJA SESUAI DENGAN
BEKERJA SESUAI DENGAN KEMAUAN SENDIRI
APA YANG SUDAH DI PERCAYAKAN OLEH
PIMPINAN
SELALU MENUNDA SEMUA RENCANA DALAM
PEKERJAAN
SELALU BERUSAHA UNTUK MELAKSAKAN APA
YANG SUDAH DIRENCAKAN DALAM PRLAYAN
BEKERJA DENGAN MEMIKIRKAN SUAPAN DARI
MASYARAKAT
MASYARAKAT
PENOLAKAN TERHADAP GRATIFIKASI
KOMPETEN
Contoh penerapan & Pelanggaran

PANDUAN PERILAKU KATA KUNCI PENERAPAN PELANGGARAN

Meningkatkan Kompetensi diri Ahli di bidangnya Rajin mencari tahu informasi kesehatan Jarang mengikuti seminar/webinar
untuk menjawab tantangan yang terbaru melalui seminar/webinar, jurnal, untuk update ilmu kesehatan
selalu berubah internet, dan berita terbaru

Membantu Orang Lain Belajar Learning Agility Pembuatan Grup WA untuk membahas Jarang dibuat clinical day atau
seluruh kasus pasien bedah yang masuk pertemuan diskusi kasus
di IGD RS kesehatan untuk pembelajaran
antara senior dan junior di RS

Melaksanakan tugas dengan Kinerja Terbaik Melaksanakan tugas sesuai tupoksi dan Datang jadwal dinas tidak tepat
kualitas terbaik kompetensi secara maksimal di setiap waktu, tidak melakukan tugas
jadwal dinas pada jam dinas dengan maksimal,
pembebanan tugas ke petugas
dinas berikutnya
Terima Kasih

Anda mungkin juga menyukai