DISUSUN OLEH :
INTAN MUFLIHAYATI, S.Pd.I
199207152020122008
KELAS A12
i
LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI
Coach, Penguji,
ii
KATA PENGANTAR
iii
Agenda III dalam pelaksanaan Pelatihan Dasar Prajabatan CPNS
Kemendagri tahun 2021;
5. Ibu Hj. Mardiah Salanty, S.Pd., selaku kepala sekolah SDN Duren Jaya XIV
sekaligus sebagai mentor saya dalam penyusunan rancangan ini;
6. Suami dan Anakku atas segala cinta, perhatian, doa, dan dukungannya;
7. Rekan-rekan guru SDN Duren Jaya XIV yang senantiasa mendukung;
8. Teman-teman kelas A12 Kelompok II yang selalu menemani dalam proses
pembelajaran serta berbagi ilmu dan pengalaman selama pelaksanaan
Pelatihan Dasar Prajabatan CPNS Kemendagri tahun 2021;
Akhir kata, Penulis menyadari bahwa Laporan Akhir ini belum mencapai
kesempurnaan. Dengan demikian, penulis memohon saran dan kritik yang
konstruktif agar dapat menyempurnakan Laporan Aktualisasi ini. Selanjutnya,
Penulis juga tetap berharap dengan segala kekurangan dan kelebihan pada
Laporan Aktualisasi ini, semoga akan memberikan pemahaman dan
kebermanfaatan bagi siapa pun yang membacanya, amin.
iv
DAFTAR ISI
Halaman Judul
Lembar Pengesahan......................................................................................... ii
Kata Pengantar..................................................................................................iii
Daftar Isi............................................................................................................ v
Daftar Gambar................................................................................................ vii
Daftar Tabel ..................................................................................................... ix
Daftar Lampiran................................................................................................ x
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ...............................................................................1
1.2 Tujuan ............................................................................................5
1.3 Manfaat ................................................................................. .......5
1.4 Ruang Lingkup Kegiatan ..................................................... ..... ...6
1.5 Profil Instansi............................................................................ 7
2.2 Pembuatan Silabus dan RPP yang berkaitan dengan materi ......13
2.2.1 Deskripsi tanggal dan realisasi kegiatan ......................................14
2.2.2 Aktualisasi substansi nilai-nilai dasar PNS pada kegiatan.......... 15
2.2.3 Aktualisasi substansi kedudukan dan peran PNS dalam NKRI pada
v
kegiatan ...................................................................................... 15
2.2.4 Kendala yang dihadapi dan solusi .............................................. 16
vi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Gedung SDN Duren Jaya XIV Kota Bekasi ......................... 8
Gambar 1.2 Bagan struktur organisasi SDn Duren Jaya XIV .................. 10
Gambar 2.1.2 Pemberian saran dan masukan oleh mentor kepada Penulis. 39
Gambar 2.3.5 Gambar kartun wanita muslimah yang telah dihilangkan latar
belakangnya .......................................................................... 48
vii
Gambar 2.3.7 Ilustrasi godaan setan sebagai salah satu bahan video
pembelajaran ........................................................................ 48
Gambar 2.3.8 Gambar latar belakang suasana dalam kelas pada video
pembelajaran ........................................................................ 49
Gambar 2.3.9 Gambar latar belakang papan tulis pada saat pembacaan QS
An-Nas pada video pembelajaran ........................................ 49
Gambar 2.4.1 Jadwal untuk Pelajaran Pendidikan Agama Islam dan Budi
Pekerti .....................................................................................51
Gambar 2.4.4 Link Zoom Meet yang dibagikan di WhatsApp Group .............52
viii
Gambar 2.5.2 Analisis butir soal hasil pengerjaan Quizizz.............................54
Gambar 2.5.5 Penilaian evaluasi hafalan QS. An-Nas peserta didik .............55
Gambar 2.5.6 Kolase tangkapan layar video call dengan peserta didik ........56
Gambar 2.5.8 Narasi meminta tanggapan kepada siswa dan orang tua murid
via WhatsApp Group ...............................................................57
Gambar 2.5.9 Berbagai respon dari siswa dan orang tua murid ....................57
DAFTAR TABEL
Tabel 1.2 Data Pendidik dan Tenaga Kependidikan SDN Duren Jaya XIV.. 9
Tabel 1.3 Data Status kepegawaian di Lingkungan SDN Duren Jaya XIV .. 9
ix
DAFTAR LAMPIRAN
x
BAB I
PENDAHULUAN
Corona.
langsung dengan dunia pendidikan. Seperti guru, peserta didik, dan orang
tua murid. Mulai dari menurunnya minat belajar peserta didik yang
1
Redja Mudyahardjo, Pengantar Pendidikan, cet. VII (Jakarta: Raja Grafindo, 2012), p. 3.
1
potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan,
Salah satu isu penting untuk segera dipecahkan pada unit kerja
Penulis yaitu kurangnya minat siswa dalam materi hafalan. Selain dapat
menjadi catatan khusus bagi guru PAI dan Budi Pekerti mengingat
Tantangan bagi guru Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti untuk
baik, guru dituntut untuk dapat terus menjadi fasilitator dalam berbagai
situasi dan kondisi apapun. Untuk dapat tersampaikan dengan baik suatu
alat bantu dalam proses belajar mengajar adalah suatu kenyataan yang
2
Moh. Suardi, Pengantar Pendikan Teori Dan Aplikasi (Jakarta: PT. Indeks, 2012), p. 71.
2
bahan pelajaran yang diberikan oleh guru kepada anak didik. Media
media belajar yang tepat dapat meningkatkan minat belajar peserta didik
Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai
3
Magfirah Rasyid, Andi Asmawati Azis, Andi Rahmat Saleh, "Pengembangan Media Pembelajaran
Berbasis Multimedia Dalam Konsep Sistem Indera Pada Siswa Kelas Xi Sma", Jurnal Pendidikan
Biologi, Vol. 7.No.2 (2016), 70.
3
dalam pembukaan UUD 1945 yakni, melindungi segenap bangsa
Penanaman nilai – nilai di atas tidak terputus hanya pada mata rantai
ketercapaian materi hafalan surat An-Nas pada siswa kelas 2 SDN Duren
4
Jaya XIV Kota Bekasi”.
1.2 Tujuan
1.3 Manfaat
fungsinya.
5
b. Terciptanya susasana lingkungan belajar yang
menyenangkan.
bertanggung jawab.
6
Surat An-Nas pada peserta didik di SDN Duren Jaya XIV.
SDN Duren Jaya XIV adalah salah satu sekolah dasar negeri di Kota
Bekasi yang beroperasi sejak tahun 1991 yang terletak di Jl. Kusuma
Utara II, Perum Wisma Jaya Bekasi Timur, Kota Bekasi. SDN Duren Jaya
7
Sudah 27 tahun beroperasi kini sekolah yang memiliki nomor NSS
Duren Jaya XIV memiliki visi yaitu “Terdepan Dalam Menciptakan Peserta
SDN Duren Jaya XIV didukung dengan sumber daya manusia yang
8
berstatus ASN yang terdiri PNS dan PPPK, serta Non-ASN yaitu
TKK/GTK dan honorer. Menurut data per-Juli 2021 terdiri dari 14 orang
orang TKK/GTK, dan 1 orang honorer. Berikut tabel data pendidik dan
Tabel 1.1 Data Pendidik dan Tenaga Kependidikan SDN Duren Jaya XIV
Tabel 1.2
Data Status Kepegawaian di Lingkungan SDN Duren Jaya XIV
Jenis Kelamin
No. Status Kepegawaian Jumlah
L P
1. PNS 4 10 14
2. CPNS - 1 1
3. PPPK - 1 1
4. TKK / GTK 4 7 11
9
5. Honor 1 - 1
PERPUSTAKAAN
Puspartini, S.Pd
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL / GURU
PENJAGA
SEKOLAH
Aksin Ghofur
10
BAB II
REALISASI AKTUALISASI
Aktualisasi
27 Agustus 2021. Pada kegiatan ini terdiri dari 2 tahapan kegiatan yang
Tahapan 1 – Kegiatan 1
mentor.
Kegiatan ini dilakukan di SDN Duren Jaya XIV secara langsung pada hari
Selasa tanggal 24 Agustus 2021. Dari realisasi kegiatan ini output yang
kegiatan ini ada pada gambar 2.1.1 dan gambar 2.1.2 pada lampiran 2.
Tahapan 2 – Kegiatan 1
rancangan aktualisasi.
11
aktualisasi. (gambar 2.1.4)
√
√ √ √ √
nilai dasar yang dimiliki oleh PNS yaitu tanggung jawab dan kepercayaan.
Nasionalisme : Musyawarah
12
2.1.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS dalam
√
√ √
Manajemen ASN
Pelayanan Publik
Whole of Government
pembelajaran
13
ini terdiri dari 2 tahapan kegiatan yang akan dijelaskan berikut :
Kegiatan ini dilakukan di SDN Duren Jaya XIV pada hari Senin tanggal 30
gambar 2.2.1 Dari realisasi kegiatan ini output yang Penulis dapatkan
Pada tahapan kegiatan ini dilakukan pada tanggal 30-31 Agustus 2021.
sesuai dengan materi yang akan dipelajari sesuai dengan Peraturan Wali
efektif “6S” (Gambar 2.2.5 dan gambar 2.2.6). Evidence dari kegiatan 2 ini
√
√ √ √ √
14
dan konsistensi seorang guru sebelum memulai pembelajaran.
berjalan secara efektif dan efisien serta dapat membangun budaya kerja
RPP.
√
√ √
Manajemen ASN
profesional.
15
Pelayanan Publik
Melakukan pelayanan yang baik dan prima dengan membuat silabus dan
Whole of Government
Pendidikan Anti Korupsi pada Jenjang SD, SMP, SMA atau SMK pada
pelaksanaan pembelajaran.”
16
2.3. Pembuatan Quizizz dan Video Pembelajaran
kegiatannya :
Pada tahapan ini Penulis membuat soal latihan untuk materi QS.
Pembuatan Quizizz ini hanya bisa dilakukan ketika kita telah memiliki akun
pada web tersebut. Kuis online ini memiliki pilihan jawaban ganda, isian
Bila kuis sudah jadi, dapat dibagikan kepada siswa dengan menggunakan
kode 6 digit yang dihasilkan atau link yang dapat dibagikan. Para
merasa semangat karena ada musik dan skor nilai yang membuat
Jumlah soal kuis yang Penulis buat melalui Quizizz ada 10 soal
dengan 3 pilihan ganda. Semua tidak lepas dari materi seputar QS. An-
17
Nas. Sebelum pembuatan Quizizz, Penulis terlebih dahulu membuat kisi-
ini adalah pada Evidence gambar 2.3.3 beserta kunci jawaban pada
gambar 2.3.4
Pembelajaran.
18
dengan memasukkan animasi mulut bergerak ke avatar kartun muslimah.
Setelah itu gambar latar belakang papan tulis yang digunakan pada saat
https://youtu.be/jy37O_bS5-I.
√
√ √ √ √
kepentingan bersama.
19
merupakan pengimplemenasian dari Cinta Bahasa Indonesia. Dalam
tekun. Melalui bahasa yang santun yang digunakan pada Quizizz dan
20
2.3.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS dalam
√
√ √
Manajemen ASN
Pelayanan Publik
Whole of Government
21
perangkat minimal hingga menjadi 500 MB. Dengan kata lain, Penulis
atau 2 tahapan kegiatan pada setiap hari Kamis pada minggu kedua dan
Pertama
materi QS. An-Nas. Dilakukan secara daring via Zoom Meeting pada
selesai.
22
Pembelajaran tahapan 1 ini adalah siswa dapat mengetahui lafal surat An-
Nas, siswa mampu membaca surat An-Nas secara tartil. Tartil merupakan
kegiatan pembelajaran.
Kedua
materi QS. An-Nas secara daring via WhatsApp Group Agama pada
online pada link Quizizz yang dibagikan. Tujuan dari pembelajaran ini
adalah siswa dapat menghafal QS An-Nas secara tartil serta siswa dapat
23
mengetahui pesan pokok pada QS. AN-Nas (Evidence gambar 2.4.8)
√
√ √ √ √
adalah tanggung jawab, kejelasan, dan keadilan dari tindakan dan kinerja
berdoa sebelum mulai pelajaran, dan semua diberikan hak yang sama
24
Anti Korupsi : Tanggung jawab dan peduli.
√
√ √
Manajemen ASN
Pelayanan Publik
Whole of Government
yang kurang stabil pada saat pelaksanaan. Solusi untuk masalah ini
25
pembelajaran dapat terlaksana.
pelaksanaan evaluasi unjuk diri hafalan QS. An-Nas yang dilakukan pada
YouTube.
Quizizz merupakan salah satu jenis kuis online yang membatu kegiatan
evaluasi dari sisi kognitif secara daring. Soal yang diberikan seputar
Output pada kegiatan ini adalah adanya nilai yang diperoleh peserta didik
secara mandiri.
26
Nas secara mandiri. Dilaksanakan dari pukul 09.10 via zoom meeting
gambar 2.5.3)
bacaan, dan pelafalan. Output dari tahapan kegiatan ini adalah adanya
hasil yang dicapai siswa berupa nilai hafalan QS. An-Nas. (Evidence
gambar 2.5.7)
gambar 2.5.11)
27
2.5.2 Aktualisasi Substansi Nilai-Nilai Dasar PNS pada Kegiatan
√
√ √ √ √
kepentingan bersama
Nilai etika publik dari kegiatan ini adalah sopan, tidak diskriminatif,
dll. Santun dan ramah dalam setiap perkataan dan bahasa yang
28
2.5.3 Aktualisasi Substansi Kedudukan dan Peran PNS dalam
√
√ √
Manajemen ASN
Pelayanan Publik
Whole of Government
Solusinya dari kendala ini adalah menggunakan device lain agar tetap
gambar 2.5.6)
29
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
ada di SDN Duren Jaya XIV Kota Bekasi. Ditemukan tiga isu kemudian
QS. An-Nas Siswa Kelas 2 SDN Duren Jaya XIV Kota Bekasi”. Kegiatan
siswa pada materi QS. An-Nas dengan penggunaan Quizizz dan Video
30
terkait. (siswa, orang tua, rekan sejawat).
bahwa ini adalah langkah yang bagus dalam meningkatkan minat belajar
juga melaporkan nilai-nilai dasar profesi ASN sebagai langkah yang harus
masing. Aparatur Sipil Negara dituntut untuk memiliki nilai dasar sebagai
31
dalam Al-Quran.
3.2 Saran
b. Bagi Guru
c. Bagi Sekolah
d. Bagi Masyarakat
32
mencerdaskan peserta didik.
33
DAFTAR PUSTAKA
34
Pelatihan Dasar Calon PNS Whole of Government. Jakarta:
Lembaga Adiministrasi Negara Republik Indonesia.
Redja, Mudyahardjo. 2012. Pengantar Pendidikan. cet. VII. Jakarta :
Raja Grafindo.
Suardi, Moh. 2012. Pengantar Pendikan Teori Dan Aplikasi. Jakarta: PT.
Indeks.
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Wali Kota Bekasi. Peraturan Wali Kota Bekasi Nomor 95 Tahun 2019
tentang Penerapan Pendidikan Anti Korupsi pada Jenjang SD,
SMP, SMA atau SMK pada Dinas Pendidikan Kota Bekasi.
Bekasi. 2019.
Wali Kota Bekasi. Peraturan Wali Kota Bekasi Nomor 76 Tahun 2020
tentang Penerapan RPP “Tikom Sabar” (Tiga Komponen Satu
Lembar) dengan metode pembelajaran efektif “6S”. Bekasi.
2020.
35
LAMPIRAN 1
RENCANA AKSI AKTUALISASI NILAI DASAR
KEGIATAN/TAHAPAN TEKNIK
NO NILAI-NILAI DASAR
KEGIATAN AKTUALISASI
1
Pertemuan dengan Akuntabilitas
mentor terkait rancangan (Tangging jawab,
aktualisasi. Kepercayaan),
- Melaporkan hasil
kegiatan seminar Nasionalisme
rancangan aktualisasi (Musyawarah) Tatap Muka
kepada mentor
Etika Publik
(Santun, Hormat, dan
jujur)
- Meminta izin melakukan Komitmen Mutu
kegiatan aktualisasi (Efektif dan Efisien) Tatap Muka
yang sesuai dengan
rancangan Anti korupsi
(Bertanggung jawab)
Etika Publik
(Tekun)
Komitmen Mutu
(Efektif, Efisien, dan
- Pembuatan RPP Berorientasi Mutu) Telaah
Anti korupsi
(Mandiri dan disiplin)
36
KEGIATAN/TAHAPAN TEKNIK
NO NILAI-NILAI DASAR
KEGIATAN AKTUALISASI
Akuntabilitas
Pembuatan Quizizz dan (Tanggung jawab)
3
Video Pembelajaran
Nasionalisme
(Mendahulukan
kepentingan bersama) Online secara
- Pembuatan Quizizz
mandiri
Etika Publik
- Pencarian dan (Santun dan tekun)
Online secara
pengumpulan bahan
Komitmen Mutu mandiri
video pembelajaran
(Efekif, efisien, dan
Berorientasi Mutu)
Pelaksanaan
4 Akuntabilitas
Pembelajaran
(Tanggung jawab,
- Pelaksanaan Kejelasan, dan keadilan)
pembelajaran
Nasionalisme Tatap maya
pertemuan pertama
(Cinta Bahasa Indonesia, melalui Zoom
(pada materi QS. AN-
Nas) Religi, Adil)
Etika Publik
(Tidak diskriminastif,
Responsif, dan Ramah)
- Pelaksanaan
pembelajaran Komitmen Mutu Daring melalui
pertemuan kedua (Efektif, efisien, dan WhatsApp
(membagikan video berorientasi mutu) Group
pembelajaran)
Anti Korupsi
(Tanggung jawab dan
Peduli)
37
KEGIATAN/TAHAPAN TEKNIK
NO NILAI-NILAI DASAR
KEGIATAN AKTUALISASI
Akuntabilitas
5. Pelaksanaan Evaluasi (Tanggung jawab,
konsistensi, dan keadilan)
Nasionalisme
- Mengerjakan Quizizz (Mendahulukan Daring
kepentingan bersama)
Etika Publik
Sopan, Tidak
- Mendengarkan hafalan diskriminatif, responsif, Tatap maya via
QS. An-Nas siswa ramah, menghormai, dan Zoom
jujur)
Komitmen Mutu
- Meminta tanggapan (Efektiff, efisien, dan Pesan
kepada stake holder berorientasi mutu) WhatsApp dan
terkait (Siswa, orang
Video
tua, dan rekan sejawat) Anti Korupsi
(Adil, Disiplin, dan Peduli)
Mengetahui:
Kepala Pusat
Pengembangan Kompetensi Kepamongprajaan
Dan Manajemen Kepemimpinan/PPSDM Regional
(.........................................................)
NIP.
38
LAMPIRAN 2
Gambar 2.1.2 Pemberian saran dan masukan oleh mentor kepada Penulis
39
Gambar 2.1.3 Penandatanganan surat izin
pelaksanaan aktualisasi
40
2. Pembuatan Silabus dan RPP yang berkaitan dengan Materi
Pembelajaran
41
Gambar 2.2.4 Dokumen Silabus - Output dari Kegiatan 2
42
Gambar 2.2.5 Dokumen RPP Pertemuan pertama
43
Gambar 2.2.6 Dokumen RPP Pertemuan Kedua - Output dari Kegiatan 2
44
Gambar 2.2.7 Materi QS. AN-Nas
45
3. Pembuatan Quizizz dan Video Pembelajaran
46
Gambar 2.3.3 Output kegiatan 3 – tersedianya Quizizz
47
Gambar 2.3.4 kunci jawaban dari soal di Quizizz
Gambar 2.3.7 ilustrasi godaan setan sebagai salah satu bahan video
pembelajaran
48
Gambar 2.3.8 Gambar Latar belakang suasana dalam kelas pada video
pembelajaran
Gambar 2.3.9 Gambar latar belakang papan tulis pada saat pembacaan QS.
An-Nas pada video pembelajaran
49
Gambar 2.3.10 Aplikasi Gambar 2.3.12 Status
Gambar 2.3.11 Status
KineMaster Diamond yang ponsel setelah
ponsel sebelum proses
digunakan untuk pengeditan dilakukan pembersihan
pengeditan.
video pembelajaran
50
P
Gambar 2.4.1 Jadwal untuk pelajaran Pendidikan Agama Islam dan Budi
Pekerti
51
Gambar 2.4.2 Pembelajaran tahap pertama melalui zoom
52
Gambar 2.4.5 mendengarkan lagu Gambar 2.4.6 Penanaman nilai-nilai
Indonesia Raya pada saat Anti Korupsi melalui literasi saat
pembelajaran pembelajaran
Gambar 2.4.7 Menjelaskan cara pelafalan QS. AN-Nas kepada peserta didik
53
5. Pengevaluasian
54
Gambar 2.5.3 tangkapan layar pelaksanaan evaluasi via Zoom
55
Gambar 2..5.6 Kolase tangkapan layar video call dengan peserta didik
56
Gambar 2.5.8 Narasi permintaan tanggapan kepada siswa dan wali murid lewat
WhatsApp Group
57
.
Gambar 3.1 Nilai Perbandingan sebelum dan sesudah penggunaan Quizizz dan
video pembelajaran
58
LAMPIRAN 3
STRATEGI PEMBIMBINGAN
59
Lampiran 4
Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar PNS
(per kegiatan)
Tanggal Pelaksanaan
23 s.d 27 Agustus 2021
Kegiatan
Pada kegiatan ini terdiri dari 2 tahapan kegiatan. Yaitu melaporkan hasil
seminar rancangan aktualisasi kepada mentor dan meminta izin untuk
melaksanakan kegiatan aktualisasi
Nasionalisme : Musyawarah
60
Bertanggung jawab dalam melaporkan hasil dan melakukan koordinasi
dengan mentor.
2. Teknik yang digunakan pada kegiatan ini adalah pertemuan langsung
dengan mentor.
3. Kontribusi terhadap visi misi organisasi adalah Melakukan konsultasi
dengan mentor sebagai bentuk dari upaya maksimal dalam menerapkan
pembelajaran yang berkarakter dengan cara aktif, kreatif, gembira, dan
berbobot.” sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas kepada peserta
latsar.
Penguatan nilai-nilai organisasi dalam kegiatan ini adalah Melakukan
konsultasi dengan mentor merupakan bentuk musyawarah. sikap dan
perilaku sesuai antara perbuatan dan ucapan dapat menguatkan
integritas.Berkonsultasi juga sebagai sikap bersungguh-sungguh dalam
menyusunan tahapan pembelajaran sehingga menguatkan nilai
profesionalisme pegawai, Serta Responsif dalam melaksanakan tugas
dan fungsi. Nilai Sopan Santun juga semakin kuat dengan
berkonsultasi sesuai budi pekerti yang baik sehingga komunikasi
berjalan nyaman.
4. Dampak jika kegiatan ini tidak berdasarkan NDS adalah akan terjadi
pergesekan pada atasan dan bawahan yang mengakibatkan timbulnya
ketidakrukunan dalam berorganisasi
Bekasi, 2021
Peserta
61
Lampiran 4
Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar PNS
(per kegiatan)
Tanggal Pelaksanaan
30 Agustus s.d 3 September 2021
Kegiatan
62
Komitmen Mutu : Efektif, Efisien, dan Berorientasi Mutu
63
Lampiran 4
Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar PNS
(per kegiatan)
Tanggal Pelaksanaan
6 dan 7 September 2021
Kegiatan
Daftar Lampiran Bukti 1. Gambar 2.3.1 Kisi-kisi soal dalam pembuatan Quizizz.
Kegiatan/Evidence
2. Gambar 2.3.2 Pengerjaan pembuatan Quizizz
64
13. Gambar 2.3.13 Layar pada aplikasi
pembuatan video pembelajaran
65
korupsi terimplementasi pada kegiatan ini.
66
Lampiran 4
Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar PNS
(per kegiatan)
Tanggal Pelaksanaan
2 dan 9 September 2021
Kegiatan
67
Nasionalisme : Cinta Bahasa Indonesia, Religi, dan Adil
Menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa penghubung, berdoa
sebelum mulai pelajaran, dan semua diberikan hak yang sama itulah
pengimplementasian pada kegiatan ini.
Etika Publik : Tidak diskriminatif, Responsif, dan Ramah
Tidak membeda-bedakan saat pelaksanaan, responsif, dan ramah
adalah pengimplementasian dari nilai aneka Etika Publik.
Komitmen Mutu : Efektif, Efisien, dan Berorientasi Mutu
Bertatap maya via zoom meeting berarti dapat beradaptasi pada
tuntutan perubahan, membangun kerjasama dan kepercayaan, serta
meningkatkan mutu secara berkelanjutan secara efektif dan efisien.
Anti Korupsi : Tanggung jawab dan peduli.
Tanggung jawab dan peduli merupakan nilai dasar Anti Korupsi pada
pelaksanaan kegiatan ini.
2. Teknik yang digunakan pada pelaksanaan kegiatan 4 ini adalah secara
Online melalui Zoom dan WhatsApp Group.
3. Kontribusi kegiatan ini terhadap visi misi organisasi yaitu Bertatap
maya dengan peserta didik via zoom sebagai bentuk dari upaya
maksimal dalam menerapkan pembelajaran yang berkarakter dengan
cara aktif, kreatif, gembira, dan berbobot.”
Penguatan dalam nilai-nilai organisasiaadalah kreativitasnya seorang
guru menjalankan tugas secara profesional. Adanya pentransferan
nilai-nilai karakter kepada peserta didik saat tatap maya berlangsung
4. Dampak apabila tidak berdasar NDS dalam pelaksanaan kegiatan ini
adalah tidak berjalannya proses pembelajaran yang berorientasi mutu
sehingga tujuan pembelajaran tidak tercapai maksimal.
.
68
Lampiran 4
Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Nilai-Nilai Dasar PNS
(per kegiatan)
Tanggal Pelaksanaan
9, 16, dan 17 September 2021
Kegiatan
Daftar Lampiran Bukti 1. Gambar 2.5.1 Hasil dari pengerjaan Quizizz oelh
Kegiatan/Evidence peserta didik
69
Pada kegiatan ini terdiri dari 3 tahapan. Yaitu mengerjakan Quizizz
oleh peserta didik, Mendengarkan hafalan surat AN-Nas siswa secara
mandiri, dan permintaan tanggapan terkait pelaksanaan kegiatan
aktualisasi
1. Kegiatan ini terimplementasi nilai dasar sebagai berikut :
Akuntabilitas : Tanggung jawab, Konsistensi, Keadilan.
Menyelenggarakan evaluasi berarti memiliki nilai yang akuntabel dan
penuh keadilan dalam penyelenggaraan pembelajaran.
Nasionalisme : Mendahulukan Kepentingan Bersama
Nilai nasionalisme dari kegiatan ini adalah mendahulukan kepentingan
bersama
Etika Publik : Sopan, Tidak diskriminatif, Responsif, Ramah
Nilai etika publik dari kegiatan ini adalah sopan, tidak diskriminatif, dll.
Santun dan ramah dalam setiap perkataan dan bahasa yang
digunakan, dan tidak membeda-bedakan serta responsif dalam
penyelenggaraan evaluasi hingga selesai.
Komitmen Mutu : Efektif, Efisien, dan Berorientasi Mutu
Sebagai pengawasan yang efektif dan efisien dan berorientasi mutu
dalam melaksanakan evaluasi program pembelajaran.
Anti Korupsi : Disiplin, tanggung jawab, dan Peduli
Pada kegiatan ini terimplementasikan nilai-nilai anti korupsi sebagai
berikut : disiplin, tanggung jawab, dan peduli.
2. Teknik aktualisasi yang digunakan pada kegiatan ini adalah Online, dan
Offline (wawancara dengan rekan sejawat)
4. Analisis dampak jika tidak didasari NDS adalah tidak obyektif dalam
melakukan evaluasi sehingga hasil evaluasi tidak dapat dikatakan valid
70
LAMPIRAN 5
MATRIKS HABITUASI
71
LAMPIRAN 6
MATRIKS VISI MISI DAN TATA NILAI ORGANISASI
Keterkaitan Terhadap Visi Misi dan KEGIATAN TOTAL
Tata Nilai Organisasi I II III IV V
INTEGRITAS 3
KREATIF dan INOVATIF 3
INISIATIF 1
TATA PEMBELAJAR 2
NILAI
MENJUNJUNG MERITOKRASI 1
TERLIBAT AKTIF 3
TANPA PAMRIH 2
72
LAMPIRAN 7
MATRIKS KEDUDUKAN DAN PERAN ASN
Pelayanan Publik 5
Whole Of
Government 5
(WOG)
73
PROFIL PENULIS
NIP : 199207152020122008
Penulis merupakan salah satu guru Pendidikan Agama Islam dan Budi
Pekerti pada unit kerja Penulis, yaitu di SDN Duren Jaya XIV Kota Bekasi.
Penulis merupakan lulusan dari perguruan tinggi swasta, Al-Marhalah Al-‘Ulya’
Kota Bekasi pada tahun 2014.
Saat ini Penulis bertempat tinggal di Tambun Selatan, Kab. Bekasi.
Dengan status menikah dan mempunyai seorang anak laki-laki tidak menjadi
alasan atau hambatan bagi Penulis untuk mengabdikan diri sebagai PNS yang
memiliki nilai-nilai dasar dalam setiap perbuatannya. Karena motto hidup
Penulis adalah menjadi manusia yang bermanfaat bagi manusia lainnya.
74