Anda di halaman 1dari 4

Utama

RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA


PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
1 Persentase madrasah/sekolah Tersusun dan terlaksananya Program Perencanaan proses
keagamaan yang menerapkan pembelajaran (Kalender Pendidikan, Program Tahunan,
metode pembelajaran inovatif Program Semester, Rincian Minggu Efektif, Analisis SK/KD,
dalam kurikulum Silabus/ATP, RPP/Modul ajar, KKM)

Tersusun dan Terlaksananya program perencanaan proses


Persentase Raudhatul pembelajaran ( kalender pendidikan, program Tahunan,
Athfal/Madrasah menerapkan program Semester, Rincian minggu Efektif, Analisis SK/KD,
metode pembelajaran inovatif Silabus/ATP, RPP/modul Ajar, KKM)
dalam kurikulum

(Pilih salah Satu saja baik yang di


atas maupun yang di bawah
tujuannya sama)
2 Persentase madrasah yang Tersusun dan terlaksananya laporan pelaksanaan kegiatan
mengintegrasikan pendidikan proses belajar mengajar (jadwal mengajar, jurnal guru,
karakter dalam pembelajaran instrumen penilaian harian)

(Yang perlu disiapkan Ketika di monev di dalam kelaas oleh


atasan dan semua perangakat ketika di monev pengawas
untuk PKG. Sasaran kepada Guru)
3 Persentase siswa madrasah yang Tersusun dan terlaksananya laporan evaluasi kegiatan proses
mengikuti asesmen kompetensi belajar mengajar (analisis soal, analisis jawaban siswa,
penilaian formatif dan penilaian sumatif, supervisi akademik)

(Tujuannyanya/sasaran kepada siswa)


4 Persentase tenaga kependidikan Tersusun dan terlaksananya laporan pengembangan
madrasah dan pendidikan keprofesian berkelanjutan (pengembangan diri, publikasi
diniyah/muadalah yang ilmiah, karya inovatif)
memperoleh peninokatan
kompetensi (Tujuannyanya/sasaran kepada siswa yang diteliti)
5 Persentase Pendidikan madrasah Menjadi peserta kegiatan
yang mendapatkan penguatan Seminar/Workshop/Diklat/pelatihan sebagai Peserta
KKG/MGMP dan AKG
Tambahan
6 Persentase madrasah yang Tugas tambahan sebagai Wali Kelas/Pembina Ekstra
menerapkan budava mutu kurikuler
7 Persentase Pendidikan madrasah Menjadi Pengurus aktif KKG
yang mendapatkan penguatan
KKG/MGMP dan AKG

Keterangan : guru wajib membuat perencanaan, setalah proses berjalan guru wajid dinilai, setelah dinilai maka
beberapa pertemuan guru wajib tes kepada siswanya untuk mengetahui kemampuan siswa tersebut, setelah ada
penemuan maka buatlah PTK/mudul dll. Guru juga wajib punya wawasan yang lebih dengan mengikiuti KKG dll.

Untuk tugas tambahan bisa menyesuaikan

Lampiran E-kin

Perkin Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tuban


DUKUNGAN SUMBER DAYA
Dukungan sumber daya dalam proses pembelajaran, Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan, dan
pelaksanaan kegiatan yang mendukung tugas guru.
Dukungan peralatan kerja dalam melaksanakan proses pembelajaran.
Dukungan pendampingan pimpinan dalam pelaksanaan Supervisi Guru.
Dukungan sarana dan prasarana untuk proses pembelajaran.

SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
Laporan pelaksanaan kegiatan kepada kepala madrasah terhadap setiap proses kegiatan yang dilaksanakan
sesuai batas waktu yang ditentukan.
Bukti kinerja adalah target tahunan yang meliputi Laporan, surat Keputusan, Surat Tugas, Dokumen,
Laporan Deskripsi hasil kegiatan yang telah ditandatangani oleh kepala madrasah.

KONSEKUENSI
Konsekuensi positif diberikan apabila yang bersangkutan memenuhi ekspektasi untuk terus dapat
meningkatkan kompetensi melalui kegiatan keprofesian.
Konsekuensi negatif diberikan oleh kepala madrasah kepada yang bersangkutan berupa teguran, bimbingan,
pembinaan, dan surat peringatan apabila yang bersangkutan kurang memenuhi ekspektasi.

Rencana Aksi
1.

1. Tersusunnya Perangkat Pembelajaran


Target : 1 Dokumen

2.

1. Terlaksananya Kegiatan Proses Belajar Mengajar


Target : 1 Dokumen

3.

1. Tersusun dan Terlaksananya evaluasi terhadap siswa


Target : 1 Dokumen

4.

1. Tersusun dan Terlaksananya PKB


Target : PTK/KTI/MODUL/Karya Ilmiah

5.

Perkin Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tuban


1. Sebagai Peserta Kegiatan Seminar/Workshop/Diklat/Pelatihan
Target : Sertifikat dan PKB

6.

1. Menjadi Wali Kelas


Target : SK Kepala Sekolah

7.

1. Pengurus Aktif KKG


Target : SK KKG

PENGISIAN BUKTI PENGISIAN DUKUNG


UTAMA
No Bukti Dukung Realisasi
1 Perangkat Ajar 1. Dokumen Perangkat
Pembelajaran

Bukti Dukung Teridentifikasi

2. 95 %

Bukti Dukung Teridentifikas

3. 1 tahun

Bukti Dukung Teridentifikasi


2 Dokumen Laporan Penilaian Kinerja 1. Dokumen Laporan PKG
Guru
Bukti Dukung Teridentifikasi

2. 90 %

Bukti Dukung Teridentifikas

3. 1 tahun

Bukti Dukung Teridentifikasi


3 Dokumen Laporan Hasil Belajar Siswa 1. Dokumen Laporan Hasil Belajar
Siswa

Bukti Dukung Teridentifikasi


Dokumen KOSP
2. 90 %

Bukti Dukung Teridentifikas

3. 1 tahun
Perkin Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tuban
Bukti Dukung Teridentifikasi
4 Dokumen Laporan Hasil Pengembangan Diri 1. Dokumen Hasil Laporan
Pengembangan Diri

Bukti Dukung Teridentifikasi

2. 95 %

Bukti Dukung Teridentifikas

3. 1 tahun

Bukti Dukung Teridentifikasi


5 Dokumen Laporan Pengembangan Diri 1. Dokumen Pengembangan diri
Berkelanjutan

Bukti Dukung Teridentifikasi

2. 98 %

Bukti Dukung Teridentifikas

3. 1 tahun

Bukti Dukung Teridentifikasi


TAMBAHAN
6 SK Kepala Madrasah 1. Berdasarkan SK Pembagian Tugas
dan Jadwal

Bukti Dukung Teridentifikasi

2. 90 %

Bukti Dukung Teridentifikas

3. 1 tahun

Bukti Dukung Teridentifikasi


7 SK KKG 1. Berdasarkan SK KKG Guru Kelas

Bukti Dukung Teridentifikasi

2. 90 %

Bukti Dukung Teridentifikas

3. 1 tahun

4. Bukti Dukung Teridentifikasi

Perkin Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tuban

Anda mungkin juga menyukai