PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Disamping itu, peningkatan mutu diarahkan pula kepada guru sebagai tenaga
kependidikan yang berperan sentral dengan strategis dalam memfasilitasi perkembangan
pribadi peserta didik disekolah. Peningkatan mutu guru merupakan upaya mediasi dalam
rangka kesiswaan. Tujuan dari peningkatan mutu guru adalah pengembangan dalam
pembinaan kesiswaan terlingkup program kegiatan yang langsung melibatkan peserta
didiksebagai sasaran, adapula program yang melibatkan guru sebagai mediasi atau
SLB Negeri Kuala Tungkal Provinsi Jambi merupakan lembaga pendidikan yang
berada dibawah naungan Dinas Pendidikan yang merupakan pendidikan formal yang
dipimpin oleh kepala sekolah, fungsi kepala Sekolah diantaranya sebagai pimpinan
administratif dan supervisor memiliki banyak tugas yang tidak mungkin seluruhnya dapat
ditangani sendiri. Maka dalam melaksanakan tugasnya didelegasikan kepada guru yang
ditugasi sebagai wakil kepala sekolah.
Di SLB Negeri Kuala Tungkal terdapat 4 wakil kepala sekolah yaitu : Wakil Kepala
sekolah Kurikulum, Wakil Kesiswaan, Wakil Humas dan Wakil Sarana Prasarana. Tiap-tiap
wakil memilliki tugas dan perannya masing-masing sebagai perpanjangan tangan kepala
sekolah.
3. Bersama wakil kepala bidang kurikulum mengelola mutasi peserta didik dan
melaporkannya kepada kepala sekolah;
4. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan MPLS bagi peserta didik kelas I, VII,
dan X;
5. Mengatur tata tertib peserta didik dan mengurus peserta didik yang melanggar tata
tertib;
6. Mengatur seluruh aktifitas peserta didik baik didalam maupun diluar sekolah;
Oleh karena guru merupakan tenaga kependidikan, maka guru pun bertanggung
jawab atas terselenggaranya pembinaan kesiswaan di sekolah secara umum dan secara
khusus terpadu dalam setiap mata pelajaran yang menjadi tanggung jawab masing-
masing. Dengan demikian, setiap guru sebagai pendidik seyogyanya memahami,
menguasai, dan menerapkan kompetensi bidang pembinaan kesiswaan.
1. Maksud
2. Tujuan
● Kegiatan-kegiatan keagamaan,
● Lomba-lomba
● Sikap hormat terhadap guru, orang tua,sesame peserta didik, dan lingkungan
masyarakat.
3. Kepemimpinan
● Market Day
• Kantin sekolah
• kesehatan mental
• Olah raga
● Upacara bendera
● Pramuka (Persami)
● Pelestarian lingkungan.
1. Organisasi : kelompok kerja sama antara pribadi yang diadakan untuk mencapapai
tujuan bersama
2. Peserta didik : Peserta didik pada jenjang pendidikan dasar dan menengah
“peserta didik-peserta didik yang memiliki tujuan yang sama yang beraada pada suatu
sekolah, pendiriannya melalui mekanisme aturan yang berlaku, memiliki Anggaran
Dasar (AD), memiliki Anggaran Rumah Tangga (ART), memilki program yang jelas yang
dapat dipertanggung jawabkan dan berkesinambungan.
Menyadari arti keberadaan OSIS, khususnya di SLB Negeri Kuala Tungkal perencanaan
program bertujuan :
1. Menghimpun dan mewadahi berbagai aspirasi baik lisan maupun tulisan berbagai
tingkat peserta didik di SLB Negeri Kuala Tungkal dalam suatu organisasi kepeserta
didikan dengan membentuk OSIS.
2. Membantu dan mewadahi ide pemikiran, bakat dan minat serta kreatifitas melalui
berbagai kegiatan yang dikomandoi oleh ketua OSIS dibawah bimbingan para
Pembina OSIS
3. Mendorong sifat jiwa dan semangat kesatuan dan persatuan kekeluargaan dan
persahabatan antara peserta didik di SLB Negeri Kuala Tungkal dan dengan peserta
didik atau individu lain diluar sekolah tanpa melihat agama yang dianut, suku
bahasa dan budaya guna kehidupan yang damai, gemah ripah lohjinawi.
1. Prinsip pelaksanaan
Mengandung arti bahwa seorang pemimpin harus mampu lewat sikap dan
perbuatannya menjadikan dirinya sebagai pola aturan dan ikutan orang-orang yang
dipimpinnya.
c. Tutwuri Handayani
2. Asas-asas pelaksanaan
c. Kebersamaan
D. SASARAN
1. Turut serta mewujudkan wawasan wiyata mandala serta visi dan misi sekolah;
a. Organisasi kesiswaan;
3. Terciptanya dinamika OSIS sebagai satu-satunya organisasi peserta didik intra sekolah
dalam usaha mewadahi aspirasi seluruh siswa membina, melatih dan mengembangkan
bakat dan minat peserta didik baik didalam maupun diluar sekolah yang berimplikasi
memberii dorongan serta motivasi pada proses belajar mengajar peserta didikdi
sekolah.
4. Terciptannya segala keberhasilan diberbagai event perlombaan peserta didik di sekolah,
diluar sekolah baik ditingkat kecamatan, Kabupaten, Provinsi bahkan Nasional.
E. DASAR HUKUM
F. SISTEMATIKA PENULISAN
BAB I : Pendahuluan
BAB IV : Penutup
Mengemukakan pentingnya koordinasi dan team work yang solid dansemua pihak terkait.
Lampiran
A. VISI
Visi SLB Negeri Kuala Tungkal
“Terbentuknya Peserta Didik yang Bertaqwa, Cerdas, Terampil, Mandiri,
B. Misi
1. Membekali siswa dengan pengetahuan kerohanian, kebhinekaan global, keterampilan
secara mandiri.
C. Tujuan
Mampu mengerjakan setiap perintah Tuhan Yang Maha Esa dan menjauhi
larangannya sesuai agama yang dianut.
1. Mampu melaksanakan kegiatan-kegiatan keagamaan.
2. Mampu melaksanakan kegiatan pembelajaran yang Paikem.
3. Mampu meningkatnya efektifitas proses pembelajaran.
4. Mampu memotivasi peserta didik mengenali potensi dirinya untuk berprestasi.
5. Mampu memotivasi peserta didik untuk dapat berkomunikasi dengan baik dan benar.
6. Mampu memotivasi perserta didik untuk berprestasi di bidang olah raga dan seni.
7. Mampumelaksanakan kegiatan pembelajaran yang berkarakter dan berbudaya
lingkungan
8. Mampu Menumbuhkembangkan rasa cinta dan memiliki terhadap lingkungannya.
9. Mampu menumbuhkembangkan sikap jujur, gotong royong dan kewirausahaan..
A. KEADAAN SISWA
1. Jumlah Siswa
Pada tahun pelajaran 2022-2023, jumlah Siswa SLB Negeri Kuala Tungkal secara
keseluruhan adalah 107 siswa. Adapun perincian jumlah siswa SD, SMP, dan SMA
adalah sebagai berikut ini.
Tabel 2.1
JUMLAH SISWA SLB NEGERI KUALA TUNGKAL TAHUN PELAJARAN 2022-2023
Jumlah Siswa
Kelas Rombongan
L P Jumlah
Belajar
SD 10 41 18 59
SMP 4 20 11 31
SMA 3 12 5 17
Jumlah 17 73 34 107
2. Potensi Siswa
Siswa SLB Negeri Kuala Tungkal yang berjumlah 107 siswa dengan berbagai latar
belakang serta karakteristik kondisi sosial ekonominya, merupakan potensi sekaligus
tantangan yang cukup besar bagi guru dan semua komponen yang ada di sekolah.
Dilihat dari segi kualitas maupun kuantitas, para siswa adalah objek sekaligus subjek
dalam hal peningkatan mutu pendidikan, baik dalam kegiatan intra maupun ekstra
kurikuler.
B. KEADAAN GURU
Pada tahun pelajaran 2022-2023, SLB Negeri Kuala Tungkal memiliki tenaga
pengajar sebanyak 23 orang, terdiri atas 6 orang Guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 17
orang Guru Honorer (GTT). Secara lebih terperinci, pembagian tugas guru dalam proses
pembelajaran tahun pelajaran 2022-2023, khususnya semester ganjil adalah sebagai
berikut ini.
Terlampir
Tabel. 3.1.
ALOKASI MINGGU EFEKTIF DAN HARI EFEKTIF BELAJAR
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
Jumlah Minggu
No Nama Bulan Jumlah Minggu Ket
Efektif
Jumlah 50 43 HE 243
Tabel 3.2
ALOKASI WAKTU HARI LIBUR
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
5 Hari libur keagamaan Total sekitar 3 Minggu Libur awal ramadhan dan libur idul
fitri
6 Hari libur umum/nasional 1 minggu Disesuaikan dengan Peraturan
Pemerintah
7 Hari libur khusus 1 minggu Sesuaikan dengan kegiatan Dinas
Pendidikan Kabupaten
I. Kalender Pendidikan
Terlampir
Untuk mencapai daya serap minimal, urusan kurikulum SLB Negeri Kuala
Tungkal untuk tahun pelajaran 2022/2023 berusaha menyusun beberapa program
kegiatan meliputi:
● Analisis soal
● Pembagian raport tengah semester
● Penyerahan nilai
● Pengumpulan nilai akhir semester ganjil
● Analisa soal
● Pembagian rapor semester ganjil
● Penyerahan nilai
● Pengumpulan nilai akhir semester genap
● Analisa soal
Tabel 3.8
TARGET PENCAPAIAN KENAIKAN KELAS DAN KELULUSAN SISWA
TAHUN 2022/2023 DI SLB NEGERI KUALA TUNGKAL
Persentase Ketercapaian
2022/2023
No. Jenis Kegiatan 2022/2023
(Target)
Kenaikan Kelas:
I. 1. SD Kelas 1,2,3,4,5, 100 100
2. SMP KELAS 7,8, 100 100
3. SMA KELAS 10,11 100 100
II. Kelulusan Kelas VI, IX, XII: 100 100
N. Program Khusus
Tabel 3.12
TARGET PENCAPAIAN NILAI PROGRAM KHUSUS TAHUN 2022/2023
DI SLB NEGERI KUALA TUNGKAL
2022/2023
2022/2023
No Mata Pelajaran (Target)
NTR NTT NRR NTR NTT NRR
1. OMSK
2. BKPBI
3. Pengembangan Diri
4. Pengembangan Diri & Gerak
5 Pengembangan Komunikasi,
Interaksi Sosial, dan Perilaku.
Keterangan:
NTR : Nilai Terendah
NTT : Nilai Tertinggi
NRR : Nilai Rata-rata
P. Identifikasi Fungsi-Fungsi
1. pencapaian standar isi
kurikulum 75% belum memenuhi standar nasional pendidikan (perangkat
pembelajaran baru diadopsi belum diadaptasi untuk kelas 7-9 semua mapel)
Internal :
a. Guru
b. Kepala Sekolah
c. Kurikulum
d. Dana
Eksternal :
a. Orang Tua
b. Komite Sekolah
c. KKG Tingkat SLB Negeri Kuala Tungkal
Eksternal :
a. Komite Sekolah
b. Dinas Pendidikan Provinsi Jambi.
Eksternal :
a. Komite Sekolah
b. Nara Sumber
c. Dinas Pendidikan Provinsi Jambi
b. EKSTERNAL
1. Orang tua - Dukungan orang tua Baik
- Program Monev Berjalan
b. EKSTERNAL
1. Komite Sekolah -Mendukung Mendukung
2.Dinas - Mendukung Mendukung
Pendidikan
b. EKSTERNAL
1.Komite Sekolah - Komite Baik
- Program Baik
- Pengurus Baik
- AD/ART Baik
Mengembangkan inovasi
pembelajaran
4 Sekolah memiliki 1)Jumlah buku paket tidak Foto copy
Fasilitas/sumber memadai Penambahan jumlah buku
belajar 2) Kekurangan Alat Melengkapi alat peraga
peraga/multi media Perbaikan yang rusak
pembelajaran Membuat ruang multimedia
Melengkapi isi ruang
multimedia
f. Perkembangan kreatifitas;
c. Kepemimpinan;
f. Seni budaya;
forum diskusi;
e. Adanya aktifitas Pramuka, PMR (palang merah remaja), kantin sekolah, olah
2) Pramuka
a. Pesantren Kilat
b. Yasinan
a. Memahami konsep dasar & jenis evaluasi kegiatan pembinaan kepeserta didikan
c. Adanya instrument evaluasi proses dan hasil, baik dalam bentuk tes maupun
non tes
1) Jujur
2) Tanggung jawa
3) Komitmen
4) Empati
5) Simpati
6) Humoris
7) Inovatif
8) Kreatif
9) Teladan
10) Respek
12) Disiplin
10. Memahami perkembangan peserta didik yang berkaitan denhgan kompetisi materi
bidang pembinaan kepeserta didikan
e. Perkembangan kreatifitas
c. Perkembangan intelektual
d. Perkembangan kreatifitas
c. Kepemimpinan
f. Seni budaya
j. Kepemimpinan
1. Kegiatan Utama
e. Melaksanakan pemilihan calon peserta didik teladan dan calon penerima beasiswa
peserta didik;
2. Kegiatan Lainnya
l. Mengadakan Latihan Dasar Kepemimpinan bagi peserta didik baru dan pengurus
OSIS;
2. Kegiatan Harian
a. Membina peserta didik untuk tetap disiplin dan patuh pada aturan yang berada di
sekolah baik yang tertulis maupun yang tak tertulis;
b. Mengamati dan mendata serta menggali informasi calon peserta didik berprestasi di
SMP Negeri 1 Astana Raya;
c. Mendata dan memberikan point nilai pelanggaran bagi peserta didik yang
melangggar peraturan;
g. Mewakili guru piket jika yang bersangkutan tidak hadir sesuai jadwal piket pimpinan;
3. Kegiatan Mingguan
b. Melaksanakan pengibaran bendera setiap hari Senin dan hari – hari besar yang
mengharuskan upacara.
c. Pembinaan tentang perlunya peserta didik disiplin dan mentaati peraturan tata tertib
sekolah dan melaksanakan 6K.
b. Menyiapkan, menyusun dan memberi kegiatan pada panitia yang sudah disetujui dan
ditandatangani kepala sekolah;
c. Melaksanakan koordinasi dengan pengurus OSIS dan para Pembina OSIS atau
dengan para Pembina lainnya;
5. Kegiatan Semester I
a. MOS
b. Upacara Bendera
3) Lomba Bulutangkis
e. Majalah Dinding
f. Pemilihan OSIS
g. Pesantren kilat
h. Ekstrakulikuler
a. Karyawisata
d. Mengadakan razia
Bidang studi dan Indikator Langkah untuk mencapai Penanggung Waktu Sumber
No Ket
strategi kegiatan keberhasilan keberhasilan jawab pelaksanaan Dana
1. Menerima Diterima 1. mempelajari juknis Kepala Sekolah Juli 2023 BOS Per
peserta didik peserta didik PPDB
peserta
baru tahun baru sesuai
2. membentuk panitia didik
ajaran 2022- dengan juknis.
PPDB
2023 agar terisi
peserta didik 3. menerima
3. menentukan
kriteria penyebaran
peserta didikdi
kelas
4. membuat daftar
nama peserta didik
di kelas
3. memasukan setiap
nilai raport peserta
didik kedalam buku
induk
3. mmengurangi jumlah
peserta didik jika ada
peserta didik yang
keluar
4. mencatat semua
kejadian yang
berhubungan
dengan kesehatan
peserta didik
3. mengadakan
pembinaan untuk
3. membuat rekap
peserta didik yang
absent
3. menyiapkan jadwal
upacara beserta
petugas dan
pembina
4. melaksanakan
upacara rutin
maupun upacara
nasional sesuai
jadwal
3. melaksanakan
kegiatan sesuai
dengan pilihan
peserta didik
E. STRATEGI PELAKSANAAN
Sesuai dengan tujuan dan karakteristik materi program pembinaan kesiswaan tersebut
diatas, maka strategi yang digunakan meliputi pelatihan (terintegrasi dan distrik), lokakarya,
kunjungan sekolah (school visit), dan perlombaan/pertandingan (bersifat kompetisi).
Penggunaan jenis strategi untuk program tertentu : dan atau beberapa strategi
dikombinasikan dalam pelaksanaan satu atau beberapa program, yang disesuaikan dengan
kondisi dan kebutuhan pelaksanaan.
Kunjungan sekolah (school visit) merupakan strategi yang digunakan dalam bentuk
kegiatan pemantauan (Monitoring), penilain (evaluasi), pengamatan (observasi),studi kasus,
dan atau konsultasi klinis-pengembangan, baik tentang persiapan, pelaksanaan, maupun hasil
suatu program pembinaan kesiswaan. Strategi kunjungan sekolah dilaksanakan terutama untuk
mempersempit kesenjangan antara kebijakan yang dihasilkan ditingkat pusat dengan
elaksanaan suatu program pembinaan kepeserta didikan ditingkat Sekolah sasaran.
Jumlah
A. KESIMPULAN
Peran serta yang sangat aktif dari seluruh peserta didik sangat diharapkan demi
terwujudnya kepribadian peserta didik yang menuju kearah positif.
B. SARAN-SARAN
Sebaiknya apapun kegiatan itu terencana dan terlaksana, maka penulisan laporan
pertanggung jawaban harus dibuat untuk dijadikan bahan evaluasi dan bahan rekomendasi
untuk kegiatan-kegiatan berikutnya. Harapan utamanya adalah kegiatan yang sudah
terlaksana akan menjadi cermin atau gambaran,sehingga kegiatan berikutnya akan
terlaksana dengan sukses.
Pembina OSIS :
Pembina Pramuka Putri : Ellisna Tiara, S.Pd
Pembina Pramuka Putra : Rahmadani Putra
Pembina PMR : Hardiana, S.Pd.I
Paskibra : Rizky Damayanti, S.Pd
Pembina Keagamaan Putri : Sari Nurfita, S.Pd.I
Pembina Keagamaan Putra : M.Sopingi, S.Pd
Pembina Olah Raga : Panji Wicaksono, S.OR
Pembina Kesenian : Rahmadani Putra
Guru BK : Kartika Sari, S.E
Pembina Vokasional : Huswatun Hasanah, S.Pd.I
Instruktur Program Khusus :
i. Tunanetra : Zairah, S.Pd
ii. Tunarungu : Lily Srikandi, S.Pd
iii. Tunagrahita : Teni Yuskarnia, S.Pd.I
iv. Tunadaksa : Nurul Ikhsan, S.Si
v. Autis : Ellisna Tiara, S.Pd