Sosial
Dari Masalah ke Solusi
Edisi pertama diterbitkan tahun 2007. Dicetak ulang pada tahun 2009, 2011 dan 2012.
Terlepas dari segala bentuk transaksi yang wajar untuk tujuan penelitian atau studi pribadi, atau
kritik atau tinjauan, sebagaimana diizinkan di bawah Undang-Undang Hak Cipta, Desain, dan Paten,
1988, publikasi ini dapat direproduksi, disimpan, atau ditransmisikan dalam bentuk apa pun, atau
dengan cara apa pun, hanya dengan izin tertulis dari penerbit, atau dalam hal reproduksi reprografi,
sesuai dengan persyaratan lisensi yang diterbitkan oleh Badan Lisensi Hak Cipta. Pertanyaan
mengenai reproduksi di luar ketentuan tersebut harus dikirim ke penerbit.
ISBN 978-1-4462-4907-9
ISBN 978-1-4462-4908-6
SAGE Publications Ltd
1 Oliver's Yard
55 City Road
London EC1Y 1SP
Untuk istri saya Hannie dan anak saya Jamie dan untuk semua psikolog
sosial terapan dan kontribusi mereka yang akan membuat dunia
menjadi tempat yang lebih baik bagi anak-anak kita. (MVV)
Isi
Pendahuluan
Pertanyaan Kunci untuk Definisi
Masalah Penelitian untuk Definisi
Masalah Menyelesaikan Definisi
Masalah
Pendahuluan
Menentukan Persyaratan Variabel Hasil
untuk Variabel Hasil
Fase Divergen: Menghasilkan Penjelasan
Pendekatan Teoritis yang sedang diselidiki: Kasus Promosi Seks
Aman
Fase Konvergen: Mengurangi Jumlah Penjelasan
Pendahuluan
Merumuskan Model Proses
Heuristik untuk Mengembangkan Model Proses
Menguji Model Proses
Melakukan Riset Sendiri
Pendahuluan
Mempersiapkan Pengembangan
Intervensi Mengembangkan Intervensi
Membangun Program Intervensi
Implementasi Intervensi
Lampiran
Glosarium
Daftar Pustaka
Indeks
Tentang Penulis
Salah satu pengalaman yang luar biasa dalam hidup adalah ketika Anda
mengalami masalah dan memanggil seorang ahli, yang datang, memeriksa,
mengeluarkan suara-suara yang meyakinkan, lalu mulai bekerja dan, hei
presto, sistem pemanas sentral Anda mulai menebarkan kenyamanan dan
kebahagiaan lagi. Ketika saya kembali ke dunia akademis setelah bekerja
sebagai konsultan manajemen, saya menyadari, setelah melihat ke
belakang, bahwa saya mungkin telah gagal memberikan pengalaman yang
luar biasa ini kepada para klien.
Merefleksikan apa yang sebenarnya telah saya gunakan dari pengetahuan
dan alat yang diperoleh selama pelatihan saya sebagai psikolog sosial, saya
menyadari bahwa alat-alat tersebut sangat berguna tetapi penerapan
pengetahuan/teori hampir tidak terlihat menonjol. Saya telah diperlengkapi
dengan baik untuk mewawancarai orang-orang, membuat kuesioner dan
survei, serta melakukan analisis masalah yang memadai. Namun, ketika
harus memberikan solusi, sepertinya saya hanya mengandalkan akal sehat
yang dikombinasikan dengan peran konsultan proses yang biasa. Ini mirip
seperti teknisi pemanas sentral yang memberikan Anda diagnosis masalah
yang baik dan kemudian menawarkan untuk memegang tangan Anda saat
Anda bergulat mencari cara agar sistem dapat menghasilkan panas lagi.
Orang, kelompok, dan organisasi jelas jauh lebih kompleks daripada
sistem sederhana yang membuat rumah sakit tetap beroperasi: semakin
banyak alasan untuk melatih para praktisi masa depan dalam menggunakan
teori-teori dan kumpulan pengetahuan yang tersedia. Penyaringan literatur
yang ekstensif pada saat itu tidak menghasilkan buku teks/panduan
pelatihan yang diinginkan. Jadi saya mulai mengembangkan kursus saya
sendiri, yang setelah melalui perkembangan evolusioner yang biasa terjadi,
sekarang telah terbentuk sebagai model PATH (Problem-Analysis-Test-
Help) yang disajikan dalam buku ini.
Sekilas model ini terlihat sama dengan kursus pemecahan masalah
lainnya. Perbedaan penting yang diperkenalkan oleh model PATH ada dua:
Ini adalah edisi kedua dari Menerapkan Psikologi Sosial. Para penulis
menyadari pentingnya menyertakan alat bantu pembelajaran tertentu untuk
menumbuhkan pengalaman menggunakan buku teks bagi siswa dan guru.
Oleh karena itu, para penulis memutuskan untuk memasukkan berbagai
fitur untuk mengilustrasikan metode PATH dan membuat buku ini lebih
mudah digunakan. Banyak dari fitur-fitur ini muncul dari umpan balik
tentang mata kuliah psikologi sosial terapan yang telah kami dan yang
lainnya ajarkan selama bertahun-tahun. Kami percaya bahwa fitur-fitur ini
akan menarik bagi para pembaca dan pengguna buku ini. Para penulis
mengucapkan terima kasih kepada Pieternel Dijkstra (edisi pertama) dan
Allen Grabo (edisi kedua) atas bantuannya dalam mempersiapkan fitur-fitur
ini serta bantuan editorial.
Fitur-fitur utama dalam buku teks ini meliputi hal-hal berikut:
2. Penugasan
Setiap bab inti berisi berbagai tugas yang memungkinkan siswa
untuk berlatih menerapkan psikologi sosial pada beragam masalah
dunia nyata. Setiap tugas berfokus pada langkah tertentu dalam
metode PATH. Tugas-tugas ini dapat digunakan oleh para guru
untuk memantau dan mengevaluasi kemajuan siswa atau oleh para
siswa itu sendiri untuk memantau kemajuan mereka sendiri dalam
kursus.
3. Ringkasan
Pada akhir setiap bab, ringkasan bab disediakan. Ringkasan ini
merangkum urutan langkah-langkah dalam fase tertentu dari
Metode PATH.
6. Kotak teks
Buku ini berisi beberapa kotak teks di mana para psikolog sosial
terkenal di seluruh dunia mendiskusikan mengapa mereka tertarik
pada psikologi sosial terapan dan memberikan contoh program
penelitian terapan mereka.
9. Studi kasus
Setiap bab inti berisi contoh penelitian tentang topik psikologi
sosial terapan tertentu. Contoh ini berfungsi sebagai ilustrasi
bagaimana melakukan penelitian psikologi sosial terapan.
Psikologi sosial bukan hanya ilmu sosial dasar yang mempelajari sifat dan
faktor penentu perilaku sosial manusia. Psikologi sosial juga merupakan
disiplin ilmu terapan yang sangat relevan untuk semua jenis masalah dan
isu sosial. Teori dan konsep psikologi sosial sering digunakan dalam
berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu lingkungan, ilmu pergerakan,
pemasaran, ilmu waktu luang, ilmu bisnis dan manajemen, ilmu kedokteran
preventif, geografi sosial, dan gerontologi, serta dalam berbagai subdisiplin
ilmu psikologi, seperti psikologi klinis, lingkungan, kesehatan, industri, dan
organisasi.
Namun, tampaknya para psikolog sosial sendiri tidak selalu menyadari
nilai praktis dari disiplin ilmu mereka. Sebagian besar jurnal psikologi
sosial hanya memberikan sedikit ruang untuk psikologi sosial terapan.
Banyak topik psikologi sosial terapan tradisional, seperti agresi, konflik dan
kerja sama dalam kelompok, kepemimpinan, kepatuhan, dan tolong-
menolong, telah hilang sama sekali dari literatur atau dibahas dalam
literatur disiplin ilmu lain.
Kami prihatin dengan perkembangan ini. Kami berdua memiliki
pengalaman yang luas dalam penelitian psikologi sosial dasar maupun
terapan di berbagai ranah sosial. Berdasarkan pengalaman kami sendiri,
kami percaya bahwa psikologi sosial memiliki keunikan tersendiri dalam
menggabungkan penelitian yang berbasis teori yang baik dengan relevansi
praktis. Pada dasarnya, itulah yang dipikirkan oleh Kurt Lewin, pendiri
psikologi sosial modern, pada tahun 1940-an tentang perkembangan disiplin
ilmu kami. Hal ini menyiratkan bahwa proses psikologi sosial tidak hanya
harus dipelajari di laboratorium, tetapi juga di berbagai pengaturan
lapangan dan dengan populasi lain selain mahasiswa. Hal ini juga
menyiratkan bahwa para psikolog sosial harus tertarik pada (dan peduli
tentang) bagaimana temuan mereka dapat berkontribusi pada solusi
masalah-masalah sosial.
Salah satu kendala utama adalah bahwa masalah sosial sering kali terlihat
sangat kompleks dan oleh karena itu mungkin tidak selalu mudah untuk
melihat secara tepat bagaimana psikologi sosial dapat berkontribusi pada
solusi mereka. Selain itu, semua masalah praktis memiliki keunikan
tersendiri, dan meskipun ada banyak penelitian terapan di satu bidang
tertentu, temuan ini belum tentu dapat digeneralisasikan ke bidang lain.
Naskah ini menyajikan sebuah metodologi baru untuk menerapkan
psikologi sosial pada isu-isu sosial praktis dan mengembangkan program
intervensi. Kami menyebutnya sebagai metodologi PATH. PATH adalah
singkatan dari empat langkah penting dalam model ini, yaitu: masalah,
analisis, tes (model), dan bantuan. Setiap bab dalam buku ini membahas
satu langkah dari model PATH.
Kami berhutang banyak pada karya perintis yang dilakukan oleh Peter
Veen, yang pertama kali menerbitkan teks dalam bahasa Belanda pada
tahun 1980-an dengan metode baru untuk melakukan psikologi sosial
terapan. Banyak generasi mahasiswa psikologi di universitas-universitas
Belanda dilatih dengan 'Metode Veen'. Untuk menghargai warisan ini, kami
memintanya untuk menulis kata pengantar untuk buku ini. Versi yang
benar-benar baru dari buku Veen diterbitkan dalam bahasa Belanda pada
tahun 1995 oleh Abraham Buunk dan Peter Veen. Meskipun buku ini
sangat terinspirasi oleh buku-buku sebelumnya, buku ini pada dasarnya
adalah buku baru dan yang pertama kali muncul dalam bahasa Inggris, dan
mencakup contoh-contoh program penelitian psikologi sosial terapan dari
seluruh dunia.
Kami berharap buku kami akan menginspirasi banyak generasi baru
mahasiswa di seluruh dunia dalam melakukan psikologi sosial dan memberi
mereka alat yang diperlukan untuk menerapkan psikologi sosial pada isu-
isu sosial yang mendesak. Masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan!
Abraham P. Buunk, Amsterdam, 2013
Mark van Vugt, Amsterdam, 2013
1
Menerapkan Psikologi Sosial
Isi
Contoh Penerapan Teori Psikologi Sosial Langkah 1 -
Masalah: Merumuskan Definisi Masalah Langkah 2 -
Analisis: Menemukan Penjelasan untuk Masalah
Langkah 3 - Uji: Mengembangkan dan Menguji Model Proses
Langkah 4 - Bantuan: Menuju Program Intervensi
Keputusan Terkait Lainnya
Menerapkan Psikologi Sosial: JALUR dari Masalah ke Intervensi
Langkah 1 - Masalah: Dari Masalah ke Definisi Masalah
Langkah 2 - Analisis: Dari Definisi Masalah hingga Analisis dan
Penjelasan
Langkah 3 - Uji: Dari Penjelasan ke Model Proses
Langkah 4 - Bantuan: Dari Model Proses ke Intervensi
Masalah dalam Menerapkan Teori
Penyederhanaan yang Berlebihan
Validitas Eksternal
Kesimpulan Bukti yang
Kontradiktif
Contoh Penerapan Teori Psikologi Sosial
Dapatkah psikologi sosial membantu dalam memecahkan masalah-masalah
sosial? Dan jika demikian, bagaimana psikologi sosial dapat
melakukannya? Psikologi sosial adalah ilmu dasar yang mencoba
membangun pengetahuan terutama melalui eksperimen dan survei (lihat,
sebagai contoh, Aronson, Wilson, & Akert, 2010; Baumeister & Bushman,
2010; Hewstone, Stroebe, & Jonas, 2012; Hogg & Cooper, 2007; Kenrick,
Neuberg, & Cialdini, 2010; Myers, 2012; Van Lange, Kruglanski, &
Higgins, 2011).
Terkadang teori dan temuan dari psikologi sosial mungkin terlihat agak
jauh dari masalah-masalah yang ada di masyarakat. Namun, banyak, bahkan
sebagian besar, masalah-masalah sosial memiliki aspek psikologi sosial
(misalnya, kejahatan, rasisme, pencemaran lingkungan), dan oleh karena
itu, psikologi sosial tidak hanya dapat membantu memperjelas masalah-
masalah tersebut, tetapi juga dapat membantu menemukan solusi. Dalam
bab ini, kami memberikan contoh salah satu masalah yang menggambarkan
hal ini, yaitu masalah HIV/AIDS yang melemahkan di Afrika dan
kurangnya dukungan bagi para korban HIV/AIDS. Kami juga menunjukkan
bagaimana pengetahuan psikologi sosial dapat mengarah pada
pengembangan model teoritis yang menjadi dasar dari sebuah intervensi.
Terakhir, kami menguraikan secara singkat pendekatan yang disajikan
dalam buku ini, yaitu metodologi PATH, yang dapat digunakan untuk
mengembangkan model-model tersebut. Dengan demikian, bab ini
merangkum seluruh pendekatan.
Dia menyatakan pertanyaan-pertanyaan ini cukup luas karena pada tahap ini
lebih baik untuk mengeksplorasi literatur secara lebih global agar tidak
melewatkan pengetahuan yang relevan. Selanjutnya, ia melakukan
pencarian di internet untuk buku-buku tentang m e n o l o n g dengan kata-
kata kunci seperti 'menolong', 'altruisme', 'kerja sama', dan 'perilaku
prososial', dan menemukan beberapa judul terbaru, termasuk Psikologi
perilaku prososial oleh psikolog sosial Jerman dan Amerika, Stefan
Stürmer dan Mark Snyder (2009), Pertanyaan tentang altruisme oleh
psikolog Amerika Dan Batson (1991), Psikologi menolong dan altruisme
oleh ilmuwan sosial Amerika Jack Dovidio, Jane Piliavin, David Schroeder,
dan Louis Penner (2006), Perilaku prososial oleh psikolog Jerman Hans
Werner Bierhoff (2002), dan Kerja sama dalam masyarakat modern:
Mempromosikan kesejahteraan masyarakat, negara, dan organisasi oleh
psikolog sosial Belanda, Amerika, dan Swedia, Mark Van Vugt, Mark
Snyder, Tom Tyler, dan Anders Biel (2000). Buku-buku ini biasanya
tersedia di perpustakaan universitas setempat. Setelah membaca literatur
tersebut, psikolog sosial menyimpulkan bahwa ada
sebenarnya adalah tiga jenis bantuan yang
berbeda:
1. Intervensi darurat, misalnya, menolong seseorang yang menjadi
korban perampokan atau kecelakaan.
2. Membantu organisasi, misalnya, secara sukarela melakukan
pekerjaan administratif atas permintaan manajer.
3. Berbagi dan menyumbangkan sumber daya, misalnya,
menyumbangkan uang untuk amal.
Cukup jelas bahwa masalah yang ada saat ini, yaitu menggalang dana untuk
penderita HIV/AIDS, berkaitan dengan perilaku prososial yang ketiga.
Namun, setelah membaca literatur yang relevan, psikolog sosial
menyimpulkan bahwa sebagian besar literatur prososial berhubungan
dengan bantuan darurat dan bantuan organisasi. Tidak banyak yang
diketahui tentang yang menggalang dana untuk tujuan yang baik. Dia
mengeksplorasi literatur lebih lanjut, sekarang dengan berkonsultasi dengan
PsycINFO - basis data elektronik yang terdiri dari semua artikel dan buku
ilmiah di bidang psikologi antara tahun 1872 dan saat ini. Di sana ia
menemukan sebuah model teoretis milik psikolog sosial Israel, Shalom
Schwartz, yang diterbitkan dalam Advances in experimental social
psychology pada tahun 1977, yang dapat diaplikasikan pada semua jenis
pertolongan. Psikolog sosial tersebut memutuskan untuk menggunakan
model Schwartz sebagai dasar untuk memahami masalah yang mendasari
kampanye ini, yaitu bagaimana meningkatkan kesediaan orang untuk
menyumbangkan uang bagi penderita HIV/AIDS di Afrika. Ia
mempresentasikan model ini kepada tim relawan dan menguraikan
implikasi model tersebut untuk kampanye mereka.
Model Schwartz Dalam model Schwartz (1977), ada berbagai langkah yang
mempengaruhi perilaku prososial seseorang. Kami menyajikan yang paling
penting di sini:
Percaya pada Dunia yang Adil Dalam rapat tim untuk membahas
kampanye, seseorang menyarankan bahwa orang mungkin merespons
secara berbeda terhadap korban bencana di luar negeri daripada di dalam
negeri. Psikolog sosial mencoba untuk menemukan
mencari tahu lebih banyak tentang kemungkinan ini. Dia menjelajahi
literatur lebih lanjut, dan menemukan sebuah bab dalam sebuah buku
berbahasa Jerman yang secara eksplisit membahas tema ini. Bab ini -
Solidarität mit der Dritten Welt (Solidaritas dengan Dunia Ketiga) - ditulis
oleh psikolog Jerman, Leon Montada (Montada, 2001). Dalam bab ini
Montada membahas faktor-faktor penentu untuk membantu orang-orang di
negara-negara Dunia Ketiga, termasuk memberi untuk kegiatan amal dan
politik. Dari penelitian Montada terlihat bahwa menolong tidak
berhubungan dengan empati tetapi dengan norma-norma pribadi dan rasa
tanggung jawab untuk melakukan sesuatu. Rasa tanggung jawab ini
disebabkan oleh rasa bersalah atas situasi istimewa yang dimiliki seseorang,
kemarahan atas ketidakadilan/ketidakadilan yang dialami oleh orang-orang
di negara miskin, dan persepsi bahwa orang-orang di negara miskin tidak
bertanggung jawab atas nasib mereka.
Ketika psikolog sosial melaporkan informasi ini kepada tim, tim
memutuskan untuk berfokus pada ketidakadilan yang diterima oleh korban
HIV/AIDS di Dunia Ketiga dan bahwa karena kemiskinan dan perawatan
kesehatan yang tidak memadai, bantuan untuk orang dengan HIV/AIDS
sangat dibutuhkan. Masalah keadilan dan kewajaran mengarahkan psikolog
untuk mempertimbangkan sebuah teori - tentang keyakinan akan dunia
yang adil - yang dirumuskan oleh psikolog sosial Kanada Melvin Lerner
(1980), yang mengasumsikan bahwa orang memiliki kecenderungan alami
untuk percaya bahwa mereka hidup di dunia yang adil di mana setiap orang
mendapatkan apa yang pantas mereka dapatkan. Keyakinan ini merupakan
pandangan dunia yang umum, tetapi meskipun keyakinan ini merupakan
fenomena universal, mungkin ada perbedaan yang cukup besar di antara
orang-orang mengenai sejauh mana mereka memercayainya. Bagi
seseorang yang sangat berpegang teguh pada keyakinan dunia yang adil,
peristiwa yang mengguncang keyakinan ini akan mengancam. Orang sangat
marah dengan penderitaan orang lain yang tidak dapat dijelaskan, misalnya,
seseorang yang telah bekerja keras dipecat, wanita muda diperkosa dalam
perang, atau orang tua yang kehilangan anak mereka dalam sebuah
kecelakaan. Bagi seseorang yang sangat percaya pada dunia yang adil,
kejadian-kejadian seperti itu sangat menjengkelkan sehingga mereka akan
berusaha mengurangi ancaman ini, terkadang dengan membantu korban
untuk meringankan penderitaan mereka sendiri.
Oleh karena itu, psikolog sosial ini menyimpulkan bahwa kampanye ini
harus menekankan ketidakadilan dari penderitaan penderita HIV/AIDS di
Afrika. Namun, ia juga menemukan bahwa membantu korban bukanlah
satu-satunya cara untuk menghadapi ancaman terhadap kepercayaan dunia
yang adil. Lerner (1980) menyatakan bahwa masyarakat juga terkadang
secara kognitif menafsirkan ulang sebuah peristiwa yang tidak adil dengan
menganggap korban bertanggung jawab atas nasibnya ('Dia seharusnya
menggunakan kondom') atau merendahkannya ('Dia tidak bertanggung
jawab secara moral'). Selain itu, masyarakat
seorang psikolog menemukan beberapa penelitian yang menunjukkan
bahwa ketika seseorang semakin percaya pada dunia yang adil, maka
semakin kecil kemungkinannya untuk menyumbang untuk tujuan amal di
negara-negara Dunia Ketiga (Campbell, Carr, & MacLachlan, 2001).
Berlawanan dengan pemikiran awalnya, ia menyimpulkan bahwa tim harus
berhati-hati dalam menekankan ketidakadilan nasib penderita HIV/AIDS di
Afrika.
dogr'w yang mana
sejauh mana seseorang
kepercayaan bijih yang gersang atau
memandang HIV7AIOS
pada bijih yang tidak diolah
sebagai penyakit yang
rld' dengan b a i k dapat
dapat dicegah
terinfeksi HIV
sejauh mana seseorang sejauh mana seseorang negatif ett'#ude kesediaan masyarakat
mengaitkan HIV/AIOS menganggap nasib toa/ards pecple untuk
di kalangan orang orang dengan dengan menyumbangkan
miskin di Afrika dengan HIV/AIOS di Afrba HIV/AIOS Af uang
kecerobohan dapat dibenarkan untuk orang dengan
Gambar 1.1 Model Prooess: Apa yang menentukan keinginan masyarakat umum untuk menyumbangkan uang bagi orang dengan HIV/AIDS di Afrika?
Penelitian lebih lanjut terhadap literatur psikologi sosial menunjukkan
sejumlah faktor lain yang dapat mempengaruhi sikap terhadap orang
dengan HIV/AIDS di Afrika. Secara umum, orang lebih bersimpati pada
korban jika semakin besar keyakinan mereka bahwa kejadian serupa dapat
terjadi pada mereka (Montada, 1992; Silver, Wortman, & Crofton, 1990).
Secara lebih spesifik, semakin banyak pengalaman yang berhubungan
dengan HIV/AIDS (seperti mengenal orang yang mengidap HIV/AIDS),
maka semakin besar kemauan mereka untuk menolong orang yang
mengidap HIV/AIDS (Cassel, 1995). Selain itu, semakin besar rasa simpati,
semakin besar pula tekanan sosial untuk membantu para korban (Batson &
Powell, 2003). Akhirnya, orang dengan HIV/AIDS dapat dianggap sebagai
anggota kelompok yang berbeda dan hal ini semakin mengurangi empati
dan bantuan (Stürmer & Snyder, 2009). Berdasarkan temuan-temuan ini
dan temuan-temuan lain yang diperoleh dalam literatur psikologi sosial,
psikolog sosial kemudian membuat model proses, yang contohnya disajikan
dalam Gambar 1.1. Kami telah menambahkan beberapa contoh model
proses lainnya di Lampiran untuk memberikan gambaran tentang
keragaman dan peluang model-model tersebut dalam mencoba menganalisis
masalah-masalah psikologi sosial. Contoh-contoh ini diadaptasi dari esai
tugas kuliah mahasiswa Universitas Maastricht yang mengambil mata
kuliah psikologi sosial terapan, dengan menggunakan teks ini (lihat
MyBook PRO D1
Lampiran). 2023-03-08 23:09:48
--------------------------------------------
kesediaan
"Yang saya sukai dari psikologi sosial adalah bahwa psikologi sosial berargumen tentang
pentingnya situasi sosial, dampak dari orang-orang terhadap orang lain. Jika Anda
berpikir bahwa perbedaan yang penting adalah dalam situasi (sebagai lawan dari,
katakanlah, gen, atau tahun pertama kehidupan), maka untuk meningkatkan kehidupan
orang-orang, Anda mengubah situasi tersebut. Ini adalah perspektif yang secara inheren
progresif.
'Dampak profesional saya yang paling menarik adalah dikutip oleh Mahkamah Agung.
Ann Hopkins telah menjadi bintang di kelompoknya di Price Waterhouse, bekerja lebih
lama dan dihormati oleh klien dan kolega. Dia tangguh, teliti, dan efektif. Sayangnya, dia
juga satu-satunya kandidat mitra wanita dari sekitar 90 kandidat pada tahun itu, dan
dalam bisnis yang sepenuhnya didominasi oleh pria pada saat itu. Orang-orang yang
tidak mengenalnya
baik, tetapi yang tetap memilih, tidak menyukai manajer wanita yang agresif ini. Dia
ditolak sebagai mitra atas dasar dugaan keterampilan sosial yang kurang, dan diberi tahu
bahwa dia dapat meningkatkan peluangnya dengan berjalan, berbicara, dan berpakaian
lebih feminin. Alih-alih pergi ke sekolah pesona, dia malah menggugat.
'Psikologi sosial memiliki banyak hal yang dapat ditawarkan kepada Ann Hopkins, jadi
saya setuju untuk menjadi saksi ahli. Saya menjelaskan bagaimana mitra PW yang
berniat baik bisa berakhir dengan memberikan resep tata rias dan penataan rambut
kepada seorang manajer berpenghasilan tinggi. Peran gender pada dasarnya bersifat
preskriptif, dan hal ini membuat seksisme menjadi ambivalen. Mari saya jelaskan.
Orang-orang menyukai stereotip ibu rumah tangga, namun tidak ingin dia menjalankan
perusahaan. Pada saat yang sama, orang-orang menghormati wanita pengusaha yang
stereotip, tetapi mereka cenderung tidak menyukainya. Peter Glick dan saya menangkap
Catch-22 ini dalam Inventarisasi Seksisme Ambivalen kami, yang mengambil kebaikan
terhadap perempuan tradisional dan permusuhan terhadap perempuan nontradisional.
Seksisme yang bermusuhan bukanlah ide baru, tetapi seksisme yang secara subjektif baik
hati adalah hal yang baru. Dan ini sangat membantu dalam menjelaskan beberapa jenis
hambatan bagi perempuan di tempat kerja.
Fiske, ST, Cuddy, AJ, Glick, P., & Xu, J. (2002). Sebuah model konten
stereotip (yang sering kali bercampur): Kompetensi dan kehangatan
masing-masing mengikuti dari status yang dirasakan dan kompetisi.
Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 82, 878-902.
Harris, L.T. & Fiske, S.T. (2006). Merendahkan martabat orang yang
paling rendah: Respons pencitraan saraf terhadap kelompok-kelompok
ekstrem. Ilmu Psikologi, 17, 847-853.
Sikap negatif terhadap orang dengan HIV/AIDS akan semakin menguat jika
mereka dianggap tidak mampu menghadapi situasi ini dengan baik.
Penelitian telah menunjukkan bahwa korban yang tidak mengeluh, dan
mencoba untuk memanfaatkan situasi mereka dengan sebaik-baiknya, akan
menerima lebih banyak bantuan dan simpati (Dovidio, Piliavin, Schroeder,
& Penner, 2006). Hal ini mengimplikasikan bahwa kampanye seharusnya
tidak menampilkan orang dengan HIV/AIDS di Afrika sebagai korban pasif
yang tidak berusaha memperbaiki situasi mereka. Meskipun sikap terhadap
orang dengan HIV/AIDS di Afrika juga akan dipengaruhi oleh persepsi
kedekatan emosional, h a l ini mungkin sulit untuk dibangkitkan, dan oleh
karena itu psikolog sosial memutuskan untuk tidak memasukkan faktor ini
ke dalam model.
Seperti yang telah kita lihat, kesediaan untuk membantu orang dengan
HIV/AIDS di Afrika juga dipengaruhi oleh perasaan kewajiban moral
(Schwartz, 1977). Secara khusus, ada dua faktor yang mengaktifkan
perasaan kewajiban moral. Pertama, kebutuhan yang dirasakan oleh orang-
orang dengan HIV/AIDS di Afrika. Faktor kedua adalah ketidakadilan yang
dirasakan dari kemiskinan di Afrika, tetapi perasaan seperti itu lebih lemah
ketika orang percaya pada dunia yang adil (Lerner, 1980). Kesediaan untuk
menyumbangkan uang, selain perasaan kewajiban moral dan sikap terhadap
penderita HIV/AIDS di Afrika, juga dipengaruhi oleh tekanan sosial dari
orang lain yang relevan dan oleh efektivitas yang dirasakan dalam
membantu (Batson, 1991; Van Vugt dkk., 2000). Yang terakhir ini
menyiratkan bahwa kampanye harus meyakinkan publik bahwa uang yang
disumbangkan akan digunakan dengan bijaksana.
seorang anak yang telah terinfeksi sejak lahir dan sekarang sakit;
tanpa pengobatan yang tepat, anak tersebut akan meninggal
dalam beberapa bulan;
seorang perempuan yang terinfeksi karena diperkosa; karena
malu atas pemerkosaan tersebut, suaminya telah meninggalkan
dia dan kelima anak mereka.
Validitas Eksternal
Keterbatasan kedua adalah bahwa semua jenis faktor dalam kehidupan
nyata dapat mengaburkan dampak dari variabel yang dimanipulasi dengan
jelas dalam eksperimen. Sebagai contoh, dalam eksperimen yang dilakukan
oleh Chartrand dan Bargh (1999), partisipan diminta untuk memberikan
kesan mereka terhadap orang asing yang sengaja meniru atau tidak meniru
mereka. Dalam kehidupan nyata, mimikri sering kali merupakan proses
otomatis dan tidak disadari yang tidak disadari oleh kedua belah pihak saat
hal itu terjadi. Faktanya, peneliti yang sama telah menunjukkan bahwa
terlalu banyak meniru yang disengaja dapat membuat orang merinding
karena dianggap tidak pantas (Leander, Chartrand, & Bargh, 2012). Jadi,
jika seseorang ditanya oleh sebuah organisasi bagaimana cara membuat tim
yang kohesif, dan ia mengusulkan untuk menyarankan anggota tim agar
mencoba meningkatkan mimikri perilaku mereka, hasilnya akan sangat
mengecewakan.
Contoh lain dari keterbatasan ini berasal dari penelitian tentang priming
bawah sadar. Ada banyak bukti bahwa memberikan stimulus kepada
individu dengan rangsangan yang diberikan secara subliminal, yaitu tanpa
disadari, dapat memengaruhi perilaku. Dalam serangkaian eksperimen yang
menarik baru-baru ini, sejumlah peneliti telah menunjukkan bahwa
memberikan aroma yang 'bersih' kepada peserta dapat meningkatkan
kepercayaan dan kesediaan mereka untuk menyumbang untuk amal
(Liljenquist, Zhong, & Galinsky, 2010), dan bahkan membuat mereka
menghabiskan lebih banyak waktu untuk merapikan meja kerja mereka
(Holland, Hendriks, & Aarts, 2005). Efek dari 'kebersihan' sangat meresap
sehingga memungkinkan partisipan untuk mencuci tangan setelah membaca
cerita yang menjijikkan secara moral menyebabkan mereka menilai pelaku
dengan tidak terlalu keras (Schnall, Benton, & Harvey, 2008). Terlepas dari
hasil yang mencolok dari eksperimen tersebut, dalam kehidupan nyata,
keberhasilan intervensi ini mungkin lemah, atau mungkin ada masalah
etika.
Kesimpulan
Buku ini memperkenalkan model PATH, sebuah pendekatan langkah demi
langkah untuk mengatasi dan menyelesaikan masalah-masalah sosial
melalui penerapan teori dan pengetahuan psikologi sosial, mulai dari
perumusan masalah hingga pembentukan intervensi. Meskipun setiap
praktisi dapat mengambil manfaat dari metodologi PATH, beberapa latar
belakang dalam teori psikologi sosial sangat diharapkan.
Model PATH tidak boleh digunakan dengan cara yang kaku. Beranjak
dari masalah ke intervensi biasanya merupakan proses yang berulang, dan
sering kali seseorang bergerak bolak-balik di antara langkah-langkah yang
berbeda dalam model ini. Sebagai contoh, seseorang dapat memulai dengan
mendefinisikan masalah, tetapi ketika menjelajahi literatur, seseorang dapat
menemukan bahwa ada aspek-aspek tertentu dari masalah tersebut yang
terlewatkan. Dalam hal ini, pertama-tama kita harus mendefinisikan ulang
masalahnya. Atau, seseorang dapat melihat penjelasan dan solusi sebelum
merumuskan definisi masalah yang jelas. Tidak ada yang salah dengan
mengadaptasi definisi masalah setelah menjelajahi literatur penelitian.
Bahkan disarankan untuk melakukannya. Yang penting bukanlah mengikuti
langkah-langkah model PATH secara ketat, tetapi mengembangkan definisi
masalah yang jelas, model proses yang sedekat mungkin dengan temuan-
temuan empiris, dan intervensi yang efektif.
Dovidio, J.F., Piliavin, J.A., Schroeder, D.A., & Penner, L.A. (2006).
Psikologi sosial dari perilaku prososial. Mahwah, NJ: Lawrence
Erlbaum Associates.
Schultz, P.W. & Oskamp, S. (2000). Psikologi sosial: Perspektif terapan.
Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall.
Stürmer, S., Snyder, M., Kropp, A., & Siem, B. (2002). Menolong yang
dimotivasi oleh empati: Peran moderasi dari keanggotaan kelompok.
Buletin Psikologi Kepribadian dan Sosial, 32(7), 943-956.
Van Vugt, M., Snyder, M., Tyler, T., & Biel, A. (2000). Kerja sama
dalam masyarakat modern: Mempromosikan kesejahteraan
masyarakat, negara, dan organisasi. London: Routledge (hal. 245).
Penugasan 1
Baca Kotak 1.2. Bayangkan Anda diminta untuk mengembangkan sebuah
program intervensi untuk meningkatkan kesejahteraan pasien kanker
berdasarkan studi yang dijelaskan dalam kotak ini (Wood, Taylor, &
Lichtman, 1985).
Anda dapat membaca artikel berikut ini untuk mendapatkan ide mengenai
intervensi bagi pasien kanker:
Bennenbroek, F.T.C., Buunk, B.P., Van der Zee, K.I., & Grol, B. (2002).
Perbandingan sosial dan informasi pasien: Apa yang diinginkan pasien
kanker? Pendidikan dan Konseling Pasien, 47(1), 5-12.
Brakel, T.M., Dijkstra, A., & Buunk, A.P. (2012). Efek dari sumber
informasi perbandingan sosial pada kualitas hidup mantan pasien kanker.
British Journal of Health Psychology, 17, 667-681.
Wood, JV, Taylor, SE, & Lichtman, JR (1985). Perbandingan sosial dalam
penyesuaian terhadap kanker payudara. Jurnal Psikologi Kepribadian dan
Sosial, 49, 1169-1183.
2
Fase Masalah: Dari Masalah ke Definisi
Masalah
Isi
Pendahuluan
Menuju Definisi Masalah
Merumuskan Kembali Masalah
Jalan dari Masalah ke Definisi Masalah Contoh
Wawancara
Pertanyaan Kunci untuk Definisi Masalah
Apa Masalahnya?
Mengapa ini menjadi masalah?
Untuk Siapa Ini Menjadi Masalah?
Apa Saja Kemungkinan Penyebab Masalahnya?
Apa yang dimaksud dengan Kelompok Sasaran?
Apa Saja Aspek Kunci dari Masalahnya?
Penelitian untuk Definisi Masalah
Latar Belakang Bahan-bahan
Literatur Ilmiah
Wawancara
Observasi
Menyelesaikan Definisi Masalah
Pendahuluan
Masalah sosial ada di mana-mana di sekitar kita. Buka koran, tonton televisi
atau dengarkan radio, dan tiba-tiba Anda dihadapkan pada berbagai macam
masalah sosial, yang banyak di antaranya memiliki dimensi psikologis
sosial. Terlepas dari apakah itu menyangkut masalah kehamilan remaja,
merokok dan kesehatan, perceraian, perilaku anti-sosial di komunitas
perumahan, bolos sekolah, prasangka terhadap anggota etnis minoritas, atau
bahkan pemanasan global, faktor psikologis sosial berperan dalam semua
itu. Memang, ketika masyarakat tumbuh semakin besar dan individu-
individu hidup dan bekerja lebih dekat satu sama lain, masalah-masalah
sosial dan lingkungan pasti akan meningkat, mempengaruhi proporsi
populasi yang lebih besar (Gardner & Stern, 2002; Van Vugt dkk., 2000).
Oleh karena itu, ada kebutuhan mendesak akan keterlibatan psikolog sosial
untuk mempelajari masalah-masalah ini, dan untuk menawarkan solusi
sambil bekerja sama dengan sesama ilmuwan dan pembuat kebijakan (lihat,
sebagai contoh, Aronson dkk., 2010; Baumeister & Bushman, 2010;
Hewstone dkk., 2005; Kenrick dkk., 2010; Myers, 2012). Tentu saja, hal ini
tidak berarti bahwa semua atau sebagian besar masalah sosial dapat secara
langsung dikaitkan dengan faktor psikologis sosial.
Sebagai contoh, penyebab utama kanker paru-paru adalah merokok, dan
polusi terutama disebabkan oleh penggunaan mobil. Sepertinya ini bukan
masalah psikologis sosial. Namun, psikolog sosial akan mencoba
memahami mengapa, meskipun ada pengetahuan yang luas tentang risiko
kesehatan, begitu banyak orang yang masih terus merokok (Gerrard,
Gibbons, Lane, & Stock, 2005; Suls, Davidson, & Kaplan, 2010). Atau
mereka akan menyelidiki mengapa kebanyakan orang tetap mengendarai
mobil, meskipun terkadang ada pilihan transportasi lain yang lebih baik
(Joireman, Van Lange, & Van Vugt, 2004; Van Vugt, Meertens, & Van
Lange, 1995).
Mungkin ilustrasi yang paling jelas mengenai peran penting psikologi
sosial dapat dilihat dari contoh berita utama yang muncul di koran-koran
Inggris pada minggu ketika bab ini ditulis. Daftar ini berbunyi sebagai
berikut:
Ringkasan ini tidak hanya menunjukkan bahwa masyarakat kita (dan juga
banyak masyarakat di seluruh dunia) menghadapi beragam masalah saat ini;
tetapi juga menunjukkan bahwa ada perbedaan besar dalam cara
menyatakan masalah-masalah ini. Beberapa di antaranya hanya didasarkan
pada pengamatan (misalnya, satu dari tujuh siswa putus sekolah) dan tidak
selalu jelas apa masalahnya (pertanyaan apa). Beberapa lainnya didasarkan
pada sebuah penelitian sistematis (misalnya, intimidasi di tempat kerja terus
meningkat), dan meskipun jelas apa masalahnya, penelitian ini tidak
menyatakan apa pun tentang mengapa hal tersebut dianggap sebagai
masalah atau kapan hal itu pertama kali muncul (pertanyaan mengapa).
Pernyataan lain memang memberikan penyebab potensial untuk masalah
tersebut (misalnya, sebuah badan amal yang mengatakan bahwa lebih
sedikit orang yang terlibat karena komitmen dalam kehidupan modern) -
pertanyaan penyebabnya - tetapi tidak jelas bagi siapa itu adalah masalah,
seberapa luas masalah ini (pertanyaan untuk siapa), dan kerja sama siapa
yang penting untuk menyelesaikan masalah (pertanyaan tentang kelompok
sasaran). Akhirnya, ada masalah yang hanya dinyatakan sebagai niat untuk
melakukan sesuatu terhadap situasi yang tidak memuaskan (misalnya,
kepolisian mencari lebih banyak petugas etnis), tetapi tidak jelas bagaimana
hal ini dapat diselesaikan (pertanyaan tentang aspek). Dengan demikian,
meskipun dari setiap pernyataan di atas dapat ditarik kesimpulan tentang
apa masalahnya, detail penting yang kurang, dan masih banyak lagi
pertanyaan yang perlu ditanyakan untuk membuat definisi masalah yang
formal.
"Saya percaya bahwa ilmu sosial harus berkontribusi dalam memecahkan masalah-
masalah masyarakat, dan saya sangat tertarik pada orang-orang yang melakukan
tindakan untuk kepentingan masyarakat. Dalam penelitian saya, saya berusaha
memahami bagaimana dan mengapa orang menjadi terlibat secara aktif dalam
melakukan kebaikan bagi orang lain dan masyarakat. Keterlibatan tersebut dapat berupa
partisipasi dalam kesukarelaan dan filantropi, organisasi masyarakat dan lingkungan,
aktivisme sosial dan gerakan politik. Dalam penelitian tentang aksi sosial ini, saya dan
para kolaborator menemukan mengapa individu terlibat dalam berbagai bentuk aksi
sosial, apa yang menopang keterlibatan mereka dari waktu ke waktu, dan konsekuensi
dari aksi tersebut bagi individu dan masyarakat.
"Ciri khas dari pekerjaan saya adalah fokusnya pada orang-orang yang terlibat dalam
aksi sosial yang nyata d a l a m l i n g k u n g a n y a n g nyata. Sebagai contoh, dalam
penelitian kami tentang kesukarelaan, kami telah mengikuti para s u k a r e l a w a n
selama masa kerja mereka di organisasi berbasis masyarakat, sehingga memungkinkan
kami untuk memetakan sejarah hidup mereka sebagai sukarelawan dan mempelajari
proses kesukarelaan yang berlangsung. Pekerjaan semacam itu bisa memakan waktu dan
tenaga, tetapi hasilnya s a n g a t berharga. Saya percaya bahwa penelitian semacam itu
memberikan kontribusi yang berarti bagi pemahaman yang muncul tentang sifat
kesukarelaan dan bentuk-bentuk aksi sosial lainnya. Selain itu, saya percaya bahwa
penelitian ini secara langsung menjawab pertanyaan-pertanyaan kritis tentang peran
keterlibatan individu dan kolektif dalam masyarakat. Dan, bagi saya, sangat bermanfaat
untuk terlibat dalam kegiatan ilmiah dengan cara yang dapat memberikan manfaat bagi
ilmu pengetahuan dan masyarakat - sebuah situasi yang "saling menguntungkan" bagi
semua pihak yang terkait.
Stürmer, S., Snyder, M., & Omoto, A.M. (2005). Emosi prososial dan
menolong: Peran moderasi dari keanggotaan kelompok. Jurnal Psikologi
Kepribadian dan Sosial, 88(3), 532-546.
Contoh Wawancara
Contoh Wawancara yang
Buruk
Kepala: Kami mengalami masalah dalam merekrut petugas
dari latar belakang Arab, Asia dan Afrika ke dalam
kepolisian. Rekan-rekan saya di kepolisian lain di
seluruh negeri mengatakan kepada saya bahwa
mereka juga mengalami masalah yang sama.
Psikolog Apa maksudmu?
sosial:
Kepala: Nah, ketika kami mengadakan hari perekrutan
petugas untuk umum, hampir tidak ada seorang pun
dari komunitas ini yang datang. Dan jika ada,
mereka tidak menyerahkan formulir pendaftaran
yang mereka terima di akhir hari.
Psikolog Jadi, jika saya memahami Anda dengan benar,
sosial: Anda ingin merekrut lebih banyak petugas dari
latar belakang etnis minoritas.
Chief: Itu benar, tetapi saya juga ingin memastikan bahwa
kami mempertahankan para petugas etnis terbaik
kami. Cukup banyak dari mereka yang keluar baru-
baru ini, dan kami tidak tahu mengapa.
Psikolog Jika saya memahami Anda dengan benar,
sosial: masalahnya tampaknya adalah kurangnya
antusiasme di antara komunitas etnis untuk
melakukan pekerjaan polisi.
Kepala (ragu-ragu): Hm ... ya, saya yakin begitu.
Psikolog Baiklah, saya akan mencari beberapa literatur
sosial: tentang kepuasan kerja dan motivasi karyawan dan
akan segera menghubungi Anda.
Evaluasi Dalam contoh ini, psikolog sosial dan klien mereka mungkin
memutuskan untuk fokus pada pemahaman tentang kurangnya antusiasme
di antara petugas etnis dalam melakukan pekerjaan kepolisian. Namun jelas
bahwa mereka telah mengembangkan, paling banter, sebuah definisi
masalah yang tidak lengkap dan, paling buruk, sebuah definisi masalah
yang jelas-jelas salah. Ada beberapa pertanyaan kunci yang masih belum
terjawab di sini. Apakah ini masalah rekrutmen, masalah retensi, atau
keduanya? Untuk siapa ini menjadi masalah - untuk polisi, masyarakat,
pemerintah? Apakah ini benar-benar tentang kurangnya minat untuk
melakukan pekerjaan polisi? Apakah masalahnya adalah
dikaitkan sepenuhnya dengan komunitas etnis, atau apakah kepolisian
sendiri (juga) bertanggung jawab atas timbulnya masalah-masalah ini?
Lebih jauh lagi, kapan masalah-masalah ini pertama kali diketahui, dan jika
masalah-masalah ini baru saja muncul, bagaimana hal tersebut
menginformasikan pencarian penyebabnya? Pembicaraan selanjutnya
memberikan contoh yang lebih baik tentang pengembangan definisi
masalah yang memadai.
Evaluasi Dalam contoh ini, definisi masalah dibentuk dengan lebih jelas
melalui pertanyaan-pertanyaan spesifik yang diajukan oleh psikolog sosial
mengenai berbagai atribut masalah: apa masalahnya, mengapa masalah
tersebut menjadi masalah
masalah dan untuk siapa? Sebagai akibatnya, masalahnya telah beralih dari
perekrutan khusus ke masalah yang lebih umum mengenai hubungan antara
kepolisian dan anggota masyarakat etnis.
Mungkin terlihat bahwa hal ini tidak perlu dilakukan. Namun,
pikirkanlah implikasinya dalam hal intervensi. Seandainya psikolog sosial
hanya berkonsentrasi pada masalah perekrutan, maka ia mungkin akan
menyarankan untuk mengorganisir kampanye perekrutan yang secara
langsung ditargetkan kepada anggota populasi etnis, misalnya dengan
memasang iklan di masjid, kuil, atau gereja. Mengetahui bahwa kegagalan
perekrutan mungkin disebabkan oleh persepsi negatif yang lebih luas
terhadap kepolisian menunjukkan bahwa intervensi semacam itu pasti akan
gagal, karena tidak secara langsung mengubah citra kepolisian. Namun,
masih banyak masalah yang harus diangkat oleh psikolog sosial untuk
membuat definisi masalah yang lebih lengkap.
Wawancara Lanjutan
Evaluasi Ini adalah awal yang baik untuk membuat definisi masalah yang
dapat diterapkan, meskipun masih bersifat pendahuluan, bagi seorang
psikolog sosial. Definisi masalah tersebut cukup konkret dalam hal apa
masalahnya (perekrutan dan retensi petugas polisi etnis) dan menunjukkan
kemungkinan penyebab dari masalah tersebut (kurangnya kepercayaan
terhadap kepolisian). Lebih jauh lagi, laporan ini menjawab sejumlah
pertanyaan yang relevan untuk membuat definisi masalah yang memadai,
seperti:
Apakah Ini Masalah Terapan? Banyak definisi masalah yang dibuat oleh
para psikolog hanya berkaitan dengan menemukan penyebab masalah
tertentu, misalnya, gen apa yang bertanggung jawab atas agresi? Masalah
penelitian mendasar ini sangat penting, tapi bukan masalah yang kami
minati di sini. Masalah yang kami minati, dan seharusnya sudah jelas
sekarang, adalah masalah yang membutuhkan intervensi untuk
dikembangkan. Menemukan solusi yang efektif untuk suatu masalah
bukanlah perhatian utama dari penelitian fundamental dalam psikologi,
namun hal ini merupakan prioritas dari sebagian besar penelitian psikologi
terapan. Namun demikian, bahkan dalam penelitian terapan, ada perbedaan
antara pertanyaan penelitian yang terutama berfokus pada menemukan
penyebab masalah tertentu, seperti perceraian, kelelahan, rasisme, atau
pencemaran lingkungan, dan pertanyaan yang diarahkan untuk menemukan
solusi (misalnya, bagaimana cara mengatasi rasisme?).
Dalam hal ini, penting bahwa pertanyaan 'mengapa ini menjadi
masalah?" juga memasukkan pertanyaan tentang cara penyelesaian masalah
tertentu. Karena tidak selalu jelas di awal seperti apa bentuk program
intervensi yang akan dilakukan, beberapa definisi masalah hanya
dinyatakan dalam bentuk identifikasi penyebab masalah (misalnya,
mengapa kepolisian sulit merekrut perwira dari etnis tertentu?) Akan tetapi,
membingkainya dengan cara ini merupakan suatu kesalahan karena tujuan
akhir dari tugas masalah adalah untuk benar-benar melakukan sesuatu
terhadap masalah tersebut (yaitu, bagaimana merekrut lebih banyak petugas
etnis). Penting untuk tidak melupakan hal ini ketika merancang sebuah
definisi masalah karena definisi masalah memberikan standar yang akan
digunakan untuk mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan oleh psikolog
sosial.
Dengan demikian, contoh definisi masalah yang baik adalah: "Mengapa
kepolisian sulit merekrut petugas dari etnis tertentu, dan apa yang dapat
dilakukan untuk meningkatkan jumlah petugas dari etnis tertentu? Hal ini
tidak berarti bahwa masalahnya langsung bergeser ke arah pencarian solusi
yang cepat. Hanya dengan membangun model kausalitas yang baik dari
masalah tersebut dengan menggunakan teori dan penelitian psikologi sosial,
seorang psikolog sosial akan dapat menyarankan program intervensi yang
kemungkinan besar akan berhasil. Hanya dengan mencari tahu secara pasti
mengapa kurangnya minat masyarakat etnis untuk bergabung dengan
kepolisian, maka program intervensi yang koheren dapat disusun.
Kotak 2.2 Studi Kasus Klasik yang Ditinjau Kembali: Teori 'Broken
Mindows' dan Penyebaran Gangguan
Literatur Ilmiah
Mungkin juga bermanfaat untuk melakukan tinjauan singkat terhadap
literatur ilmiah yang tersedia pada saat ini. Meskipun tinjauan literatur yang
lebih sistematis akan dilakukan pada tahap selanjutnya, ada baiknya untuk
mengetahui informasi apa saja yang tersedia di luar sana untuk
memfasilitasi pencarian penyebab masalah dan solusi potensial. Kembali ke
contoh remaja yang mengancam dan melakukan kekerasan, ringkasan
singkat dari literatur psikologi sosial dapat memberikan banyak data yang
dapat memberikan wawasan yang berharga tentang masalah agresi di
kalangan anak-anak. Penelitian yang lebih mendalam terhadap literatur
dapat dilakukan dengan berkonsultasi dengan PsycINFO, PsycARTICLES,
atau Google Scholar (basis data elektronik yang terdiri dari semua artikel
ilmiah dan buku-buku di bidang psikologi antara tahun 1872 hingga saat
ini). Penyelidikan terhadap sumber-sumber ini dapat, misalnya,
mengungkapkan hal tersebut:
Observasi
Terkadang sulit untuk membuat definisi masalah dengan mengumpulkan
materi dari wawancara saja. Orang-orang yang diwawancarai mungkin
memiliki pandangan yang berbeda tentang suatu masalah sehingga akan
sangat sulit untuk menghasilkan definisi masalah yang disepakati secara
universal. Sama halnya, ada kemungkinan bahwa ada rasa kebulatan suara
di antara orang-orang yang diwawancarai mengenai suatu masalah, namun
psikolog sosial yang terlibat sedikit curiga apakah semua orang mengatakan
hal yang sebenarnya. Beberapa masalah, seperti rasisme institusional atau
pelecehan seksual di tempat kerja, sangat sensitif untuk ditangani sehingga
semua pihak mungkin memiliki kepentingan untuk menyembunyikan
informasi penting dalam wawancara. Dalam kasus seperti itu, psikolog
sosial mungkin ingin mengandalkan metode tidak langsung, seperti
observasi, untuk mengumpulkan data yang lebih dapat diandalkan
mengenai masalah tertentu.
Ada berbagai metode observasi yang mungkin informatif dalam
menetapkan definisi masalah. Pertama, seseorang dapat mengandalkan
metode observasi yang lebih tidak terstruktur di mana tidak ada skema
observasi dan pengkodean formal yang diperlukan. Seperti halnya
wawancara, seseorang dapat menyiapkan daftar periksa dari berbagai topik
yang ingin diperhatikan dalam situasi tertentu. Sebagai contoh, dalam
mempelajari perilaku anti-sosial di kalangan anak muda, akan sangat
membantu jika kita pergi ke lingkungan tempat tinggal anak muda tersebut
dan benar-benar mengamati interaksi sosial mereka. Dalam mempelajari
daur ulang rumah tangga, seseorang dapat mengamati dan menganalisis isi
tas yang dapat didaur ulang dan tidak dapat didaur ulang untuk melihat apa
yang orang masukkan ke dalamnya - yang kami lakukan dalam proyek
baru-baru ini (Lyas, Shaw, & Van Vugt, 2002). Di perusahaan dengan
tingkat ketidakhadiran yang tinggi, mungkin relevan untuk melihat-lihat
tempat kerja untuk menyelidiki dalam kondisi seperti apa karyawan
melakukan pekerjaan mereka
dan sejauh mana ketidakhadiran diterima dalam tim kerja (Buunk, 1990;
Geurts et al., 1994).
Terkadang lebih baik untuk tetap tidak dikenali sebagai seorang psikolog
sosial. Efek Hawthorne yang klasik mengatakan bahwa orang berperilaku
berbeda ketika mereka menyadari bahwa mereka sedang diawasi
(contohnya, Big Brother; lihat juga Gillespie, 1991). Hal ini sangat penting
dalam studi tentang isu-isu sosial yang lebih sensitif, seperti prasangka
rasial dan pelecehan seksual. Sebagai contoh, dalam sebuah penelitian
klasik mengenai prasangka (LaPiere, 1934), sebuah tim peneliti di Amerika
Serikat menghubungi berbagai motel dan hotel di seluruh negeri dengan
berpura-pura tertarik untuk menyewa kamar. Peneliti kulit putih memiliki
tingkat keberhasilan yang jauh lebih tinggi dalam mendapatkan kamar
daripada peneliti Cina, mungkin merupakan indikasi dari prasangka. Cukup
jelas bahwa jika tim peneliti mengandalkan data wawancara, kecil
kemungkinannya pemilik rumah akan menunjukkan tanda-tanda prasangka
secara terbuka. Tentu saja, keberhasilan teknik observasi partisipan ini
bergantung pada kualitas kecocokan antara profil peneliti dengan profil
sampel yang diteliti.
Di bawah ini adalah dua contoh definisi masalah yang dapat dihasilkan
oleh psikolog sosial setelah menjawab enam pertanyaan kunci (lihat
Kotak 2.4) dan mengumpulkan data tambahan mengenai masalah
tersebut melalui wawancara dan observasi, sehingga mengumpulkan
latar belakang dan materi ilmiah mengenai masalah tersebut.
1. Apa masalahnya?
Jelaskan semua pihak yang terlibat dalam masalah, baik dari segi siapa
yang menyebabkan masalah, siapa yang menderita akibat masalah
tersebut, dan siapa yang bertanggung jawab untuk mengatasi masalah
tersebut. Jelaskan perspektif yang berbeda yang dimiliki oleh masing-
masing pihak terhadap masalah tersebut dan apakah hal tersebut cocok
atau tidak. Jelaskan juga apakah definisi masalah perlu disesuaikan
untuk memasukkan berbagai sudut pandang yang berbeda terhadap
masalah tersebut.
Schaalma, H.P., Kok, G., Bosker, R.J., & Parcel, G.S. (1996).
Pengembangan terencana dan evaluasi pendidikan AIDS/ PMS untuk
siswa sekolah menengah di Belanda: Efek jangka pendek. Health
Education Quarterly, 23(4), 469-487.
Steg, L., Buunk, AP, & Rothengatter, T. (2008). Psikologi sosial
terapan: Memahami dan mengelola masalah sosial. Cambridge:
Cambridge University Press.
Swim, J.K., Stern, P.C., Doherty, T.J., Clayton, S., Reser, J.P., Weber,
E.U., Gifford, R., & Howard, G.S. (2011). Kontribusi psikologi dalam
memahami dan mengatasi perubahan iklim global. American
Psychologist, 66(4), 241-250.
Van Vugt, M. (2009). Menghindari tragedi bersama: Menggunakan ilmu
psikologi sosial untuk melindungi lingkungan. Arah Terkini dalam
Ilmu Psikologi, 18, 169-173.
Penugasan 2
Manajer sebuah rumah sakit universitas meminta saran dari Anda, sebagai
seorang psikolog sosial. Menurut manajer tersebut, tingkat kelelahan di
antara para perawat sangat tinggi dan, lebih buruk lagi, angka tersebut
masih terus meningkat. Tahun lalu, sekitar 10 persen dari semua perawat
yang masuk kerja mengaku sakit dengan gejala kelelahan. Dua tahun lalu,
angka ini hanya 5 persen. Seperti virus, kelelahan tampaknya menyebar ke
seluruh rumah sakit: departemen yang dulunya memiliki tingkat
k e t i d a k h a d i r a n yang sangat rendah sekarang melaporkan jumlah
perawat yang kelelahan yang tinggi. Selain itu, pasien mulai mengeluh
tentang ketergesaan dan sifat buruk para perawat, tentang menerima terlalu
sedikit perhatian dan kurang diperhatikan secara fisik. Menurut manajer,
para perawat tidak memiliki motivasi yang tinggi dan harus ditindak tegas.
Namun, para perawat mengeluhkan beban kerja yang meningkat sejak
reorganisasi rumah sakit yang terjadi dua tahun sebelumnya.
Aiken, L.H., Clarke, S.P., Sloane, D.M., Sochalski, J., & Silber, J.H.
(2002). Jumlah staf perawat rumah sakit dan kematian pasien, kelelahan
perawat, dan ketidakpuasan kerja. Journal of the American Medical
Association, 288, 1987-1993.
Cook, A., Gaynor, M., Stephens, M., & Taylor, L. (2012). Pengaruh mandat
kepegawaian perawat rumah sakit terhadap hasil kesehatan pasien: Bukti
dari
Peraturan jumlah staf minimum di California. Jurnal Ekonomi Kesehatan,
21, 340-348.
Schaufeli, W.B. & Buunk, B.P. (2003). Kelelahan: Tinjauan umum dari 25
tahun penelitian dan teori. Dalam M.J. Schabracq, J.A.M. Winnubst, & C.L.
Cooper (Eds.), Buku pegangan psikologi kerja dan kesehatan (hal. 383-
425). Chichester: Wiley.
Isi
Pendahuluan
Menentukan Persyaratan Variabel Hasil
untuk Variabel Hasil
Relevansi
Kekhususa
n
Kesinamb
ungan
Fase Divergen: Menghasilkan Penjelasan
Asosiasi Bebas
Wawancara dan Observasi
Teori Psikologi Sosial
Teoritis Pendekatan di bawah Investigasi: Kasus
Kasus dari Aman Promosi Seks
Sebuah Strategi Topikal
Strategi Konseptual
Strategi Teori Umum
Fase Konvergen: Mengurangi Jumlah Penjelasan
Menyingkirkan Penjelasan yang Berlebihan dan Tidak
Relevan Menyingkirkan Penjelasan yang Tidak Valid
Menyingkirkan Penjelasan yang Tidak Masuk Akal
Pendahuluan
Pada tahap Masalah (Bab 2), kita telah mengeksplorasi beberapa penjelasan
yang mungkin untuk masalah tersebut. Pada tahap Analisis, kita
melanjutkan pencarian penjelasan. Pertama, kita mendefinisikan variabel
hasil, yaitu variabel yang ingin kita ubah. Idealnya, variabel hasil harus
dinyatakan dalam bentuk situasi akhir yang diinginkan (misalnya, toleransi
terhadap petugas polisi etnis). Selanjutnya, pada tahap divergen, kita
mencoba untuk menghasilkan sebanyak mungkin penjelasan dan mencoba
menghubungkan penjelasan-penjelasan tersebut dengan teori-teori psikologi
sosial yang relevan. Terakhir, pada tahap konvergen, kami mengevaluasi
setiap penjelasan berbasis teori dalam hal relevansi, validitas, dan masuk
akalnya penjelasan tersebut untuk masalah yang diteliti.
"Kami menemukan bahwa orang-orang yang pulih paling baik adalah mereka yang tidak
mengajukan pertanyaan "Mengapa saya?", yang melihat kecelakaan itu tidak dapat
dihindari, yang tidak menganggap diri mereka bertanggung jawab atas kecelakaan itu,
yang dapat meramalkan proses pemulihan dan yang berpikir bahwa mereka dapat
mempengaruhi proses pemulihan. Semoga penelitian ini memberikan kontribusi pada
pemahaman yang lebih baik mengenai dampak dari kecelakaan parah dan cara yang
lebih baik untuk mengatasi krisis kehidupan bagi para korban, keluarga mereka, dan para
pekerja sosial yang menangani mereka.
"Di kemudian hari dalam karier saya, saya melakukan penelitian terapan tentang
lingkungan dan bidang organisasi. Secara khusus, saya lebih tertarik pada bagaimana
teori-teori psikologi sosial kita dapat diterapkan dalam proses motivasi, kepemimpinan,
optimalisasi kerja sama tim, dan inovasi. Untuk masa depan, saya sangat optimis dengan
penelitian psikologi sosial terapan. Saya pikir kita akan melihat peningkatan dalam
penelitian dan penerapan pengetahuan kita, terutama yang berkaitan dengan masalah-
masalah seperti populasi yang menua dan kebutuhan orang lanjut usia. Saya senang
dengan perkembangan ini. Menurut saya, penelitian dasar saja terlalu membosankan
(setidaknya bagi saya). Selain itu, kami memiliki ide-ide menarik dalam penelitian dasar
yang dapat diterapkan dengan sangat baik dalam lingkungan alami. Akan sangat
disayangkan jika kita tidak melakukannya.
Aydin, N., Graupmann, V., Fischer, J., Frey, D., & Fischer, P. (2011).
Peran saya adalah kastil saya - Daya tarik peran keluarga setelah
mengalami pengucilan sosial. Jurnal Psikologi Sosial Eksperimental, 47,
981-986.
Fischer, P., Greitemeyer, T., Pollozek, F., & Frey, D. (2006). Pengamat
yang tidak responsif: Apakah pengamat lebih responsif dalam keadaan
darurat yang berbahaya? European Journal of Social Psychology, 36(2),
267-278.
Peus, C., Wesche, J.S., Streicher, B., Braun, S., & Frey, D. (2012).
Kepemimpinan otentik: Sebuah uji empiris terhadap anteseden dan
konsekuensinya,
dan mekanisme mediasi. Jurnal Etika Bisnis, 107, 331-348.
Relevansi
Variabel hasil harus relevan dengan masalah. Pertama, variabel hasil harus
mengikuti secara logis definisi masalah. Jika analisis masalah
menunjukkan, misalnya, bahwa ada pergantian yang tinggi di antara
petugas etnis di kepolisian, maka akan masuk akal untuk memilih variabel
hasil berupa pengurangan pergantian petugas etnis daripada merekrut lebih
banyak staf etnis minoritas. Atau, dalam upaya mempromosikan kegiatan
sukarela untuk membantu para lansia, variabel hasil haruslah b e r u p a
kesediaan orang untuk melakukan pekerjaan sukarela daripada
meningkatkan kesejahteraan orang-orang yang dibantu, yang tentu saja
merupakan tujuan akhir. Oleh karena itu, variabel hasil harus mengikuti
definisi masalah dan idealnya mencerminkan keadaan yang diinginkan dari
intervensi (misalnya, lebih sedikit perputaran kerja, lebih banyak konservasi
energi).
Kekhususan
Variabel harus dijelaskan secara spesifik dan konkret. Dalam model PATH,
variabel hasil harus sekonkret mungkin. D a r i p a d a berbicara tentang
perlunya mencegah perilaku anti-sosial secara umum, lebih baik kita
menargetkan kegiatan tertentu. Sebagai contoh, kita harus fokus pada
perilaku konkret seperti membuang sampah sembarangan, vandalisme,
grafiti, dan sebagainya. Bahkan sesuatu seperti 'daur ulang rumah tangga'
mungkin tidak cukup spesifik untuk sebuah intervensi, dan kita mungkin
perlu fokus pada taman daur ulang.
khususnya sampah. Menentukan variabel hasil merupakan hal yang penting
karena variabel hasil yang dirumuskan terlalu luas akan menyulitkan dalam
mengembangkan program intervensi yang secara efektif menangani
masalah. Program intervensi yang didasarkan pada variabel hasil yang
didefinisikan terlalu luas berisiko mempengaruhi aspek-aspek dari variabel
hasil yang tidak bermasalah sama sekali, sementara aspek-aspek yang
bermasalah dibiarkan begitu saja. Sebagai contoh, ketika pemerintah ingin
mendorong masyarakat untuk mendaur ulang kertas, kampanye informasi
yang dikembangkan untuk mempengaruhi 'daur ulang rumah tangga'
masyarakat (variabel hasil) dapat mempengaruhi daur ulang kaca (yang
b u k a n m e r u p a k a n masalah) tetapi tidak mempengaruhi daur ulang
kertas. Oleh karena itu, para psikolog sosial harus sangat spesifik dalam
menentukan variabel mana yang ingin mereka fokuskan.
Kontinuitas
Variabel harus bersifat kontinu sehingga dapat digambarkan dalam istilah
kuantitatif ('kurang' atau 'lebih'). Akan sangat berguna untuk
mendeskripsikan variabel hasil secara kuantitatif, misalnya, dalam hal
frekuensi ('Seberapa sering Anda pergi ke tempat kerja dengan
menggunakan mobil?") atau intensitas ('Seberapa banyak Anda menikmati
merokok?"). Faktor-faktor seperti 'kebijakan rekrutmen' atau 'pilihan moda
transportasi' tidak memadai sebagai variabel hasil karena tidak dapat
dijelaskan dalam istilah 'lebih banyak' atau 'lebih sedikit'. Ada dua alasan
mengapa penting untuk memilih variabel hasil yang kontinu. Pertama, hal
ini akan memudahkan dalam membuat penjelasan untuk masalah dan
menggambarkan model sebab-akibat. Sebagai contoh, seseorang dapat
memikirkan penjelasan spesifik mengapa beberapa orang menggunakan
mobil mereka lebih sering daripada yang lain, atau mengapa orang lebih
atau kurang menikmati olahraga. Sebaliknya, menemukan penjelasan yang
memuaskan untuk variabel hasil yang tidak cukup terukur seperti 'pilihan
moda transportasi' hampir tidak mungkin dilakukan, karena tidak jelas
aspek mana dari variabel hasil yang ingin dipengaruhi dan bagaimana
caranya. Namun demikian, frekuensi bepergian dengan mobil, atau
frekuensi bepergian dengan kereta api, mungkin merupakan variabel hasil
yang memadai.
Kedua, variabel yang dapat diukur membantu dalam mengevaluasi
keberhasilan program intervensi. Jika intervensi untuk mempromosikan
kebugaran dan olahraga berhasil, maka orang harus melaporkan bahwa
mereka lebih sering berolahraga setelah intervensi. Jika intervensi untuk
mengurangi pembuangan sampah sembarangan di suatu lingkungan efektif,
maka seharusnya sampah yang dibuang di jalanan akan berkurang setelah
intervensi. Sebaliknya, jika suatu variabel hasil tidak dapat
dijelaskan secara kuantitatif, psikolog sosial atau pembuat kebijakan tidak
akan dapat mengukur dan mengevaluasi efektivitas intervensi dengan
mudah. Hasilnya adalah tidak ada yang tahu pasti apakah intervensi tersebut
berhasil atau tidak. Sebagai contoh, tidak mungkin untuk mengevaluasi
sebuah intervensi yang bertujuan untuk mempengaruhi variabel hasil
'kebijakan perekrutan etnis', hanya karena tidak mungkin untuk mengukur
variabel 'kebijakan perekrutan' dengan cara kuantitatif.
Kami menyadari bahwa tidak selalu memungkinkan untuk membuat
kuantifikasi variabel hasil. Untuk alasan yang jelas, para profesional
kesehatan mungkin lebih tertarik pada apakah remaja merokok atau tidak,
bukan pada seberapa banyak mereka merokok dalam sehari. Dalam hal ini,
variabel hasil mereka adalah biner (yaitu, perokok vs bukan perokok) dan
keberhasilan intervensi diukur dari jumlah atau persentase remaja yang
berhenti merokok.
1. Asosiasi Masalah
Bentuk asosiasi yang paling mudah adalah memulai dengan masalah itu
sendiri, misalnya, kecelakaan lalu lintas yang disebabkan oleh pengemudi
pria muda. Psikolog sosial dapat memulai dengan membuat lima atau lebih
penjelasan untuk masalah tersebut dengan bertanya pada dirinya sendiri
mengapa masalah tersebut menjadi masalah. Sekali lagi, pada tahap ini
tidak menjadi masalah apakah penjelasan tersebut valid atau tidak. Sebagai
contoh, psikolog sosial dapat menghasilkan penjelasan berikut ini:
2. Asosiasi Konsep
Cara lain untuk menghasilkan penjelasan adalah dengan bergerak di luar
masalah dan mencari fenomena yang secara konseptual mirip dengan
masalah yang sedang diselidiki. Sebagai contoh, kecelakaan mobil di
kalangan pengemudi pria muda dapat dilihat dari segi pengambilan risiko,
yang menimbulkan pertanyaan apakah pria muda pada umumnya lebih
cenderung mengambil risiko. Penelitian dalam psikologi evolusioner
menunjukkan bahwa hal ini memang benar adanya. Laki-laki muda
mengambil risiko fisik dan moneter yang lebih besar, terutama jika ada
perempuan (Daly & Wilson, 2001; Iredale, Van Vugt, & Dunbar, 2008;
Wilson & Daly, 2004). Demikian pula, perilaku mengemudi pria dapat
dilihat dengan menggunakan penjelasan berdasarkan status (mengemudi
secara berisiko memberikan status yang lebih tinggi), optimisme (pria muda
terlalu optimis terhadap risiko mengemudi dengan kecepatan tinggi),
tanggung jawab (pria muda kurang bertanggung jawab), dan norma-norma
sosial (norma-norma dalam kelompok teman sebaya mendorong mereka
untuk mengemudi secara berisiko). Dengan memperkenalkan konsep-
konsep ini, psikolog sosial telah menerjemahkan masalah ini menjadi
masalah yang lebih abstrak dan ilmiah, yang memudahkan analisis lebih
lanjut.
Sebagai contoh lain, jika seseorang ingin menjelaskan mengapa pelayan
yang tersenyum menerima lebih banyak tip (Van Baaren, Holland,
Steenaert, & Van Knippenberg, 2003), orang dapat, antara lain, berfokus
pada konsep-konsep seperti simpati (orang memberi lebih banyak kepada
orang lain yang mereka sukai), suasana hati yang positif (melihat orang lain
tersenyum dapat meningkatkan suasana hati seseorang), dan pertukaran
(orang merasa lebih berkewajiban untuk memberi tip kepada seseorang
yang baru saja 'memberi' mereka senyuman). Masing-masing konsep ini
kemudian dapat digunakan untuk merumuskan model penjelasan awal yang
dapat diuji dalam penelitian selanjutnya.
3. Pengambilan Perspektif
Pengambilan perspektif juga dapat berguna sebagai teknik asosiasi. Di sini,
kita melihat masalah dari sudut pandang aktor yang berbeda. Pertama, kita
mendefinisikan individu mana saja yang mungkin terlibat dalam masalah
tersebut. Selanjutnya, kita menempatkan diri kita pada posisi masing-
masing individu tersebut. Sebagai contoh, apakah pengemudi laki-laki
muda benar-benar merasa bahwa mereka mengambil lebih banyak risiko
daripada yang lain? Bagaimana perasaan saya sebagai seorang pria muda
ketika saya mengemudi dengan sangat hati-hati? Bagaimana pandangan
wanita terhadap pengemudi yang berisiko atau pengemudi yang berhati-
hati? Bagaimana reaksi saya terhadap pelayan yang tidak ramah? Perasaan
seperti apa yang saya rasakan ketika seseorang tersenyum kepada saya?
Bagaimana perasaan saya sebagai anggota etnis minoritas di tengah-tengah
polisi yang mayoritas berkulit putih? Bagaimana perasaan saya jika orang
dari etnis minoritas adalah rekan kerja saya? Berbagai konsep dapat
digunakan melalui teknik pengambilan perspektif, yang dapat berguna
dalam menghasilkan penjelasan. Misalnya, bayangkan diri Anda sebagai
seorang pemuda yang membawa mobil - Anda mungkin akan menemukan
konsep seperti 'petualangan', 'kegembiraan', 'adrenalin', atau 'perempuan',
yang menawarkan jalan yang berpotensi berguna untuk penyelidikan lebih
lanjut.
1. Wawancara
Alat wawancara khusus untuk membantu menghasilkan penjelasan adalah
'wawancara mengapa'. Wawancara ini dapat berupa wawancara yang
sebenarnya dengan pihak-pihak terkait, namun dapat juga berupa latihan
imajiner untuk memaksa psikolog sosial untuk memikirkan penyebab
potensial dari suatu masalah. Wawancara seperti ini sangat cocok untuk
melihat proses yang mendasari masalah, dan oleh karena itu lebih rinci
daripada wawancara eksplorasi yang telah kita bahas pada fase Masalah
(Bab 2). Dalam wawancara ini, penting untuk mempertimbangkan variabel
hasil mana yang pada akhirnya harus dipengaruhi melalui intervensi.
Pada masalah psikologis sosial, pertanyaan yang paling mungkin
diajukan adalah mengapa orang berperilaku seperti itu, dan mengapa
mereka berpikir atau merasa s e p e r t i i t u . Dalam wawancara semacam
itu, penting untuk memvariasikan pertanyaan. Mengulang-ulang pertanyaan
'mengapa' secara terus menerus dapat mengganggu orang yang
diwawancarai, dan pertanyaan semacam itu dapat membuat mereka
bersikap defensif. Sebagai gantinya, cobalah mengajukan pertanyaan seperti
'Apa yang membuat Anda berpikir seperti itu?
...?", "Mengapa Anda berpikir demikian?", yang mungkin akan lebih
bermanfaat. Berikut ini adalah contoh seorang psikolog sosial yang
mewawancarai seorang karyawan perempuan yang menolak untuk
menerima posisi manajemen di perusahaannya:
Model ini sama sekali tidak lengkap dan menimbulkan banyak alasan baru
pertanyaan. Misalnya, apa hubungan antara tindakan afirmatif
kebijakan dan ekspektasi kinerja manajer perempuan? Apakah departemen
yang berbeda merespons secara berbeda terhadap manajer perempuan,
misalnya, tergantung pada apakah departemen tersebut didominasi oleh
laki-laki atau perempuan? Adakah alasan lain mengapa perempuan tidak
tertarik untuk menduduki posisi manajemen di perusahaan? Pertanyaan-
pertanyaan ini dapat mengarah pada serangkaian penjelasan baru, yang
dapat ditangkap dalam model proses seperti pada Gambar 3.1. Pada tahap
ini, penting untuk melakukan penelusuran secara menyeluruh, jadi
sebaiknya jangan terlalu fokus pada satu rangkaian penjelasan, misalnya,
ekspektasi kinerja yang rendah dari manajer perempuan.
Mengurangi jumlah penjelasan dan berkonsentrasi pada penjelasan yang
paling relevan adalah sesuatu yang tidak akan terjadi sampai fase
konvergen.
2. Pengamatan
Data observasi juga berguna untuk menghasilkan penjelasan. Pada fase
Masalah (lihat Bab 2), observasi tidak sistematis. Observasi ini digunakan
untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang masalah.
Penelitian observasional pada fase Analisis lebih terstruktur, dan psikolog
sosial dapat menggunakan instrumen observasi standar untuk menjelaskan
sebab dan akibat dari masalah sosial tertentu. Kita dapat membedakan
antara pengamatan orang lain dan pengamatan diri sendiri (introspeksi).
Dalam kasus observasi, psikolog sosial dan/atau asistennya mengamati
suatu proses dalam sebuah kelompok atau organisasi. Sebagai contoh,
seorang psikolog sosial yang diminta untuk membantu sebuah rumah sakit
besar dalam memecahkan masalah pengambilan keputusan dalam tim
manajemen yang berkaitan dengan daftar tunggu pasien. Beberapa anggota
tim mengeluhkan buruknya proses pengambilan keputusan dan konflik
yang terus menerus terjadi antara perwakilan manajemen rumah sakit dan
staf medis. Setelah beberapa kali wawancara dengan anggota kunci dari
staf, psikolog sosial tersebut mendefinisikan masalahnya dalam hal upaya
untuk meningkatkan konsensus dan kualitas pengambilan keputusan dalam
tim ini terkait dengan daftar tunggu pasien. Dia sekarang ingin mencari tahu
mengapa ada masalah dalam proses pengambilan keputusan dan
memutuskan untuk secara sistematis mengamati pertemuan tim.
Dia menggunakan SYMLOG, sebuah instrumen observasi kelompok
(Bales & Cohen, 1979), yang telah dilatihnya. Instrumen SYMLOG terdiri
dari 26 penilaian yang diberikan kepada setiap anggota kelompok. (Daftar
lengkap dari item-item tersebut adalah
ditampilkan dalam Kotak 3.2.). Contohnya adalah item-item seperti 'Aktif,
dominan, banyak bicara', 'Tidak bersahabat, negativistik', dan 'Analitis,
berorientasi pada tugas, pemecahan masalah' yang harus dinilai oleh
psikolog sosial pada skala tiga poin (1 = jarang, 2 = kadang-kadang, 3 =
sering). Ke-26 kategori ini kemudian digabungkan untuk menghasilkan
nilai bagi setiap anggota tim dalam tiga dimensi utama: (a) dominan-
tunduk, (b) ramah-tidak ramah, (c) terkendali secara instrumental-ekspresif
secara emosional. Dengan data ini, pengamat dapat membuat representasi
grafis dari sebuah kelompok.
Sebagai contoh, SYMLOG dapat mengungkapkan bahwa satu atau dua
anggota jelas-jelas mendominasi diskusi tim. Selain itu, analisis dapat
mengungkap bahwa ada konflik antara anggota tim yang lebih analitis dan
emosional. Hal ini dapat membantu psikolog sosial untuk memahami
buruknya kualitas pengambilan keputusan tim.
1. Strategi Topikal
Pendekatan ini mencari tahu apa yang tertulis dalam literatur tentang topik
khusus ini. Dalam banyak kasus, ada studi dalam literatur psikologi yang
secara langsung relevan dengan masalah tersebut. Sebagai contoh, jika
ketidakhadiran di tempat kerja adalah masalah yang menarik, seorang
psikolog sosial dapat mencoba mencari tahu apa yang telah dipublikasikan
tentang ketidakhadiran di tempat kerja dalam literatur sosial, industri, dan
organisasi. Dia mungkin menemukan, misalnya, bahwa persepsi konflik
antara pekerjaan dan keluarga adalah penyebab penting dari ketidakhadiran
di tempat kerja, terutama di kalangan perempuan (Boyar, Maertz, &
Pearson, 2005). Sebagai contoh lain, jika berhenti merokok adalah variabel
hasil, maka psikolog sosial akan menemukan bahwa ada banyak penelitian
yang meneliti faktor-faktor yang terlibat dalam berhenti merokok, dan
bahwa dukungan sosial dari teman sebaya memainkan peran penting
(DiClemente, Prochaska, Fairhurst, & Velicer, 1991).
2. Strategi Konseptual
Pendekatan ini merumuskan kembali masalah pada tingkat yang lebih tinggi
secara konseptual untuk menemukan hubungan dengan fenomena dan teori
psikologi sosial yang relevan (lihat Daftar Istilah). Sebagai contoh,
ketidakhadiran dapat dilihat sebagai respons stres, yang dapat mendorong
psikolog sosial untuk melihat teori-teori stres (Folkman, Lazarus, Dunkel-
Schetter, DeLongis, & Gruen, 2000). Ketidakhadiran juga dapat dianggap
sebagai bentuk free-riding di mana orang tidak memberikan kontribusi yang
maksimal untuk organisasi tempat mereka bekerja (Cooper, Dyck, &
Frohlich, 1992; Koslowsky & Krausz, 2002). Hal ini mengarahkan psikolog
sosial untuk melihat literatur mengenai social loafing (Karau & Williams,
1993), dilema sosial (Kerr & Tindale, 2004; Van Lange, Balliet, Parks, &
Van Vugt, 2013; Van Vugt & Samuelson, 1999), dan penyebaran
tanggung jawab (Latané & Darley, 1970). Ketidakhadiran mungkin
disebabkan oleh perasaan diperlakukan tidak adil oleh manajemen, yang
menunjukkan adanya hubungan dengan literatur tentang keadilan
distributif dan prosedural (Tyler, 2006; Van
Prooijen, 2009), atau ketidakhadiran dapat dijelaskan sebagai kurangnya
identifikasi dengan organisasi, yang menunjukkan relevansi penerapan
konsep-konsep dari teori identitas sosial (Abrams & Hogg, 2004; Haslam,
Reicher, & Platow, 2011) atau teori kategorisasi diri (Hornsey, 2008).
Tidak selalu jelas apa yang disumbangkan oleh teori-teori ini untuk
memahami masalah sosial; namun teori-teori ini memiliki implikasi yang
luas pada domain masalah yang luas dan, terutama ketika sulit untuk
menggunakan strategi topikal atau konseptual, misalnya karena masalah
yang menjadi fokus relatif baru (misalnya, sikap terhadap makanan yang
dimodifikasi secara genetis atau penyakit baru), pencarian teori umum
mungkin akan sangat membantu. Selain itu, teori-teori umum ini sering kali
mudah ditemukan dalam buku-buku teks psikologi sosial. Sebagian besar
psikolog sosial memiliki teori 'favorit' yang mereka terapkan pada berbagai
masalah psikologi sosial. Sebagai contoh, seorang psikolog sosial
evolusioner mungkin melihat ketidakhadiran sebagai respons pelarian
terhadap situasi yang berpotensi mengancam. Seorang psikolog sosial
budaya mungkin menafsirkannya sebagai hasil dari 'budaya absen' di mana
absen dari pekerjaan adalah hal yang normal atau bahkan dianjurkan.
Seorang psikolog sosial pertukaran mungkin melihat perilaku ini dalam hal
ketidaksesuaian antara apa yang dimasukkan orang ke dalam organisasi dan
apa yang mereka dapatkan darinya.
Dalam Daftar Istilah, kami menyajikan ikhtisar teori-teori psikologi sosial
utama. Daftar ini memberikan gambaran global tentang literatur, tetapi sama
sekali tidak
lengkap. Untuk informasi lebih lanjut mengenai teori-teori psikologi sosial,
kami akan merujuk pada buku-buku teks pengantar psikologi sosial
(misalnya, Aronson dkk., 2010; Baumeister & Bushman, 2010; Hewstone
dkk., 2005; Kenrick dkk., 2010; Myers, 2012). Kami secara khusus
merekomendasikan ensiklopedia The Blackwell di social psychology, diedit
oleh Manstead dan Hewstone (1995), yang memberikan ringkasan ringkas
dari semua teori dan konsep utama dalam psikologi sosial, atau, untuk
bahasan yang lebih panjang, lihat buku pegangan terbaru tentang teori-teori
psikologi sosial, diedit oleh Van Lange, Kruglanski, dan Higgins (Sage,
2011).
Oleh karena itu, para psikolog sosial pada awalnya berfokus pada variabel
hasil yang bersifat kognitif (pengetahuan tentang PMS) dan perilaku
(penggunaan kondom).
Kotak C.C Studi Kasus Klasik: Umpan Balik untuk Identifikasi
Saksi Mata terhadap Tersangka
Strategi Konseptual
Analisis masalah konseptual memungkinkan psikolog sosial untuk mencari
teori-teori yang dapat diterapkan pada masalah tersebut. Melalui teknik
asosiasi, masalah tersebut diterjemahkan ke dalam serangkaian masalah
yang lebih abstrak dan umum yang mungkin telah dilaporkan dalam
literatur psikologi sosial (lihat Daftar Istilah). Masalah-masalah ini dapat
digunakan sebagai kata kunci dalam pencarian basis data elektronik, seperti
PsycINFO, PsycARTICLES, atau Web of Science. Selain itu, kita juga
dapat melihat buku-buku teks psikologi sosial yang relevan untuk
mendapatkan informasi tentang topik-topik ini. Dalam kasus yang disebut
pertolongan darurat, melalui hubungan dengan istilah-istilah kunci seperti
'altruisme' dan 'perilaku prososial', kita menemukan teori intervensi
pengamat dan dilema sosial. Dalam contoh PMS, kita dapat mencari kata-
kata terkait seperti 'kesehatan', 'risiko', 'kerentanan', 'optimisme', dan
'tekanan teman sebaya'.
Perbedaan antara strategi topikal dan konseptual terkadang kecil. Seorang
psikolog sosial yang mengambil perspektif topikal untuk mengeksplorasi
bagaimana korban kecelakaan mengatasi setelah kejadian tersebut akan
segera menemukan bahwa salah satu model psikologis sosial yang lebih
umum digunakan untuk menjelaskan cara mengatasi kecelakaan adalah
teori atribusi (Weiner, 1990), sebuah teori yang juga dapat ditemukan
dalam strategi konseptual. Penelitian atribusi dalam mengatasi kecelakaan
menunjukkan bahwa korban dapat mengatasi konsekuensi yang lebih baik
jika mereka menganggap diri mereka sendiri yang paling tidak sebagian
harus disalahkan atas kemalangan mereka. Sebagai contoh lain dari
tumpang tindih ini, dalam upaya untuk menjelaskan kurangnya antusiasme
terhadap penggunaan transportasi yang berkelanjutan, para peneliti akan
dengan cepat menemukan dalam literatur referensi tentang teori-teori
tentang dilema sosial (Van Vugt dkk, 1995, 2000).
Dalam contoh PMS, strategi konseptual dapat menghasilkan daftar istilah
psikologis sosial seperti 'risiko', 'persepsi risiko', 'kognisi', 'optimisme',
'perilaku mempromosikan kesehatan', ' kebiasaan', ' negosiasi dan
kekuasaan', dan 'efikasi diri'. Setelah daftar tersebut disiapkan, kita dapat
memeriksa literatur psikologi sosial untuk mendapatkan informasi lebih
lanjut tentang konsep-konsep ini. Kami hanya akan memberikan dua contoh
bagaimana pendekatan konseptual dapat menginformasikan pencarian
penjelasan tentang penggunaan kondom yang tidak konsisten.
Pertama, penelitian tentang bias kognitif menunjukkan bahwa orang pada
umumnya meremehkan kemungkinan sesuatu yang buruk akan terjadi pada
mereka, seperti penyakit, sementara melebih-lebihkan kemungkinan sesuatu
yang baik akan terjadi pada mereka, seperti memenangkan lotre. Hal ini
disebut 'optimisme yang tidak realistis' (Weinstein & Klein, 1996) dan hal
ini mungkin berlaku pada cara remaja berpikir tentang tertular PMS.
Meskipun fenomena ini mungkin belum pernah diteliti dalam kaitannya
dengan PMS, fenomena ini telah diteliti untuk berbagai perilaku yang
berhubungan dengan kesehatan lainnya sehingga masuk akal bahwa
mekanisme yang sama mungkin bekerja dalam contoh kita. Bacaan lebih
lanjut tentang optimisme yang tidak realistis menunjukkan bahwa: (a) anak
muda lebih cenderung memiliki keyakinan seperti itu daripada orang tua,
(b) optimisme umumnya lebih tinggi pada hal-hal yang buruk daripada hal-
hal yang baik, dan (c) optimisme lebih tinggi pada perilaku yang dapat
dikontrol daripada yang tidak dapat dikontrol (Rutter, Quine, & Albery,
1998; Sparks, Shepherd, Wieringa, & Zimmermans, 1995). Hasil ini
menunjukkan bahwa teori ini dapat diterapkan secara bermakna pada
contoh seks yang aman.
Kedua, literatur mengenai negosiasi dan tawar-menawar (Bazerman,
Curhan, Moore, & Valley, 2000; Thompson, 2006) menunjukkan bahwa
individu yang memiliki kekuasaan yang lebih kecil dalam suatu hubungan
memiliki lebih banyak kesulitan dalam menegosiasikan kesepakatan yang
baik. Kekuasaan berkaitan dengan seberapa besar orang bergantung pada
suatu hubungan, baik secara material maupun psikologis. Memiliki banyak
kesempatan untuk memenuhi kebutuhan di luar hubungan akan
meningkatkan posisi kekuasaan seseorang. Berdasarkan penelitian ini, para
psikolog sosial menduga bahwa penggunaan kondom dapat dipengaruhi
oleh posisi kekuasaan yang dimiliki oleh remaja dalam hubungan mereka.
Orang yang merasa kurang berkuasa mungkin tidak ingin mendiskusikan
penggunaan kondom dengan pasangannya, meskipun mereka mungkin
sadar akan manfaatnya.
Ada banyak contoh lain tentang bagaimana pendekatan konseptual dapat
memberikan penjelasan tentang penggunaan kondom yang tidak konsisten.
Literatur persepsi risiko menunjukkan, misalnya, bahwa orang meremehkan
risiko yang secara statistik kecil, dan yang melibatkan aktivitas satu kali,
seperti hubungan seksual (Linville, Fischer, & Fischhoff, 1993). Hal ini
menyiratkan bahwa, meskipun kemungkinan tertular PMS kecil tanpa
kondom,
orang cenderung percaya bahwa mereka kebal. Sebagai alternatif, penelitian
menunjukkan bahwa kebiasaan sulit untuk diubah, sebagian karena orang
tidak memperhatikan informasi yang mengkritik kebiasaan tersebut
(Verplanken & Aarts, 1999). Hal ini menunjukkan bahwa ketika seseorang
telah membentuk kebiasaan untuk tidak menggunakan kondom, mengubah
kebiasaan ini melalui intervensi mungkin akan sangat sulit.
Contoh-contoh tersebut menunjukkan bahwa inti dari pendekatan
konseptual adalah menggunakan definisi masalah untuk menemukan
konsep-konsep yang terkait dengan masalah tersebut. Konsep-konsep ini
kemudian dapat digunakan untuk menemukan teori-teori yang relevan yang
dapat membuat prediksi tentang proses psikologis sosial yang mendasari
masalah tertentu. Keuntungan utamanya adalah bahwa hal ini dapat
menghasilkan pola penjelasan yang kaya, yang masing-masing dapat
diuraikan lebih lanjut dengan menggunakan teori dan penelitian yang
sesuai. Selain itu, dari teori-teori yang relevan, akan lebih mudah untuk
memikirkan serangkaian intervensi untuk mengatasi masalah tersebut.
Kerugian utamanya adalah, tentu saja, mudah untuk kewalahan dengan
banyaknya teori. Oleh karena itu, seorang psikolog sosial harus membuat
keputusan penting tentang apa yang akan menjadi fokusnya dalam langkah-
langkah selanjutnya dari model PATH.
Penugasan 3
Seorang manajer di sebuah perusahaan video game besar (Warmonger
Studios) meminta saran dari Anda, sebagai seorang psikolog sosial. Timnya
sedang menghadapi masalah komunikasi internal yang mempengaruhi
kekompakan dan kreativitas tim mereka. Banyak dari pertemuan tim
mingguan berubah menjadi perdebatan yang tidak produktif, dan mereka
tertinggal dari tenggat waktu. Sang manajer percaya bahwa hal ini mungkin
disebabkan oleh gelombang perekrutan karyawan baru yang terjadi saat
perusahaan melakukan merger baru-baru ini, membeli sebuah perusahaan
kecil bernama EyeCandy untuk membantu mereka merilis sekuel dari game
mereka yang sangat populer, CandyQuest. Karyawan baru ini sebagian
besar adalah wanita dan jauh lebih muda daripada rata-rata karyawan
Warmonger, yang sebagian besar adalah pria berusia empat puluhan, dan
manajer percaya bahwa perbedaan ini mungkin menjadi penyebab masalah
baru-baru ini.
Sebelum merger, suasana di Warmonger sangat santai, dan bukan
merupakan lingkungan yang profesional. Karyawan tetap bekerja dengan
santai
jam kerja, berpakaian sangat santai, dan bahkan membawa hewan
peliharaan ke kantor. Karyawan EyeCandy terbiasa dengan suasana yang
jauh lebih profesional, dan beberapa di antaranya alergi terhadap hewan
peliharaan. Manajemen mengubah kebijakan perusahaan untuk
mencerminkan tidak ada hewan di kantor, jam kerja yang teratur, dan kode
berpakaian kasual bisnis yang sesuai, membuat semua karyawan
menandatangani dokumen kebijakan yang baru. Jadi, karyawan lama dan
karyawan baru tampaknya menyimpan kebencian satu sama lain saat
mereka bertransisi ke dalam satu bisnis yang sama.
Dilema organisasi seperti ini disebut sebagai 'mengelola keragaman tim'.
Manajer bertekad untuk mendorong suasana positif di dalam timnya, dan
untuk mendapatkan yang terbaik dari setiap karyawan, namun langkah-
langkah tradisional, seperti waktu liburan ekstra dan 'Jumat Santai',
tampaknya tidak berhasil.
Dia sekarang meminta Anda sebagai psikolog sosial untuk
mengembangkan strategi untuk membantunya meningkatkan kohesi dan
kinerja tim:
Isi
Pendahuluan
Merumuskan Model Proses
Studi Kasus: Meningkatkan Kerja Sama dalam Studi Kasus
Perusahaan Farmasi: Mengurangi Risiko Infeksi PMS
Heuristik untuk Mengembangkan Model
Proses Menguji Model Proses
Melakukan Riset Sendiri
Pendahuluan
Setelah serangkaian penjelasan diidentifikasi dan dipilih oleh psikolog
sosial, ia kemudian mengembangkan model proses. Model ini berfungsi
sebagai template untuk mengembangkan intervensi. Pada bab ini, kita akan
membahas langkah ketiga dari model PATH, yaitu tahap Uji. Pada tahap
ini, kami memberikan saran-saran mengenai bagaimana mengembangkan
model proses dan bagaimana menguji validitas empiris dari model tersebut.
Jika kita bekerja dengan cara mundur, model ini menunjukkan bahwa
kesediaan untuk saling membantu di divisi R&D dirusak oleh kohesi tim
yang buruk. Hal ini, pada gilirannya, dipengaruhi oleh tidak adanya
komunikasi yang memadai antara para ilmuwan dan tidak adanya perasaan
tanggung jawab pribadi untuk produk kelompok. Faktor-faktor ini pada
akhirnya disebabkan oleh kompetisi yang berlebihan antara para ilmuwan
(mungkin karena sistem gaji) dan tidak adanya koordinasi tugas dan produk
kelompok bersama (mungkin karena setiap ilmuwan hanya bekerja di
laboratoriumnya sendiri).
Ini adalah salah satu cara yang mungkin untuk membangun model
proses, tetapi tentu saja bukan satu-satunya cara. Secara umum, dibutuhkan
banyak waktu dan penyesuaian untuk menghasilkan model proses yang
menggambarkan hubungan antara
variabel-variabel setepat dan selengkap mungkin. Hal ini sangat berharga
karena model proses yang baik harus memberikan rekomendasi yang jelas
mengenai sifat intervensi yang diperlukan untuk mengatasi masalah.
Sebagai contoh, sebagai hasil dari analisis proses mereka, para psikolog
dapat merekomendasikan kepada direktur bahwa laboratorium harus
digunakan bersama, jika memungkinkan, sehingga para ilmuwan dapat
lebih banyak berkomunikasi satu sama lain, dan dengan demikian dapat
belajar untuk bekerja sama dalam ide-ide satu sama lain.
"Sejak bekerja di tambang batu bara, saya telah bekerja di berbagai perguruan tinggi di
seluruh dunia: antara lain di University of Kent (Inggris), Bermuda College (Bermuda),
University of Queensland (Australia), dan Eindhoven University of Technology
(Belanda). Sejak bergabung dengan Aston Business School pada tahun 1999 dan baru-
baru ini di Lancaster University Management School, saya telah menjembatani lebih
banyak lagi batasan (disiplin ilmu dan internasional) dan merasa beruntung dapat bekerja
di bidang-bidang tersebut serta dengan berbagai macam kolega yang ditawarkan oleh
kehidupan akademis.
Senior, C., Martin, R., Thomas, G., Topakas, A., West, M., & Yeats, R.
(2012). Stabilitas perkembangan dan efektivitas kepemimpinan. The
Leadership Quarterly, 23(2), 281-291.
Tentu saja, masalah utama dari model ini adalah bahwa model ini tidak
menjelaskan secara spesifik penyebab yang mendasari seseorang untuk
tidak melakukan praktik seks yang aman seperti penggunaan kondom.
Menurut TRA dan TPB, niat individu ditentukan oleh sikap mereka. Oleh
karena itu, para psikolog pertama-tama berkonsentrasi pada sikap anak
muda terhadap penggunaan kondom. Menurut TRA dan TPB, sikap
dibentuk pertama kali oleh keyakinan mengenai biaya dan manfaat tidak
menggunakan kondom. Sebagai contoh, biaya potensial adalah kerentanan
terhadap penularan PMS, sedangkan manfaat potensial adalah hubungan
seks yang lebih menyenangkan. Komponen kedua dari sikap adalah
evaluasi dari keyakinan-keyakinan tersebut, misalnya, seberapa besar
kepedulian orang untuk menghindari
PMS atau memiliki pengalaman seksual yang sempurna? Hal ini
menghasilkan model proses yang lebih rinci seperti yang digambarkan
pada Gambar 4.5.
Ini terlihat seperti model yang lebih baik, tetapi masih ada beberapa
masalah dengannya. Pertama, model ini mengabaikan fakta bahwa untuk
melakukan hubungan seksual dibutuhkan kerja sama dengan orang lain
(Kashima, Gallois, & McCamish, 1993). Oleh karena itu, mungkin penting
juga untuk mengetahui pendapat pasangan seksual tentang penggunaan
kondom. Selain itu, keputusan untuk menggunakan kondom mungkin juga
dipengaruhi oleh lingkungan sosial yang lebih luas, misalnya, apa yang
dipikirkan teman-teman seseorang tentang penggunaan kondom, dan
mungkin apa yang dipikirkan orang tua seseorang. Oleh karena itu, model
yang lebih rumit akan memperhitungkan norma-norma subyektif (sosial)
ini. Dalam TRA dan TPB, norma sosial terdiri dari dua komponen:
1. sikap orang lain yang relevan (seperti orang tua atau teman)
terhadap penggunaan kondom (yang disebut keyakinan
normatif);
2. motivasi untuk mematuhi sikap orang lain yang relevan.
Dengan demikian, model yang lebih rinci digambarkan pada Gambar 4.6.
Gambar 4.6Model proses yang ditingkatkan 2: Apa yang menentukan
penggunaan kondom?
Dalam banyak hal, model ini terlihat menawarkan banyak arahan yang
menjanjikan untuk membuat program intervensi. Namun, model ini masih
mengabaikan fakta bahwa meskipun anak muda mungkin memiliki sikap
positif terhadap penggunaan kondom dan norma-norma sosial yang
kondusif, mungkin masih ada hambatan penting untuk mencapai perilaku
yang diinginkan (Ajzen, 2012; Buunk dkk., 1999; Sheeran, Abraham, &
Orbell, 1999). Hambatan penting yang mungkin terjadi adalah seseorang
merasa tidak mampu untuk memakai kondom, misalnya, karena
pengalaman yang terbatas atau mungkin karena mabuk. TPB mengacu pada
hambatan-hambatan ini dalam hal keyakinan kontrol (juga disebut kontrol
perilaku yang dirasakan atau 'efikasi diri'), yaitu keyakinan bahwa Anda
dapat melakukan sesuatu jika Anda menginginkannya. Oleh karena itu, kita
harus menambahkan sebuah kotak pada model yang menentukan rasa
kontrol yang dirasakan remaja atas penggunaan kondom mereka. Hasilnya
adalah model seperti Gambar 4.7.
Gambar 4.7Model proses yang telah diperbaiki 3: Apa yang menentukan
penggunaan kondom?
Contoh lain dari skala yang umum digunakan adalah PANAS (Watson,
Clark, & Tellegen, 1988), yang berisi 20 item dan mengukur kondisi
emosional seseorang. Biasanya, peneliti pertama-tama menentukan
reliabilitas skala menggunakan indeks alpha Cronbach, yang dapat berkisar
antara 0 hingga 1. Dalam penelitian sosial, alpha Cronbach sebesar 0,70
atau lebih tinggi dianggap dapat diterima. Ini berarti bahwa item-item
dalam skala tersebut mengukur konstruk yang sama, dan oleh karena itu,
skala tersebut dapat diandalkan. Psikolog sosial kemudian dapat
menggunakan median split untuk mengkategorikan sampel menjadi sampel
dengan tingkat rendah dan sampel dengan tingkat tinggi dari sifat yang
sedang diselidiki untuk membandingkan kedua kelompok pada variabel
dependen. Sebagai contoh, ketika seorang psikolog sosial ingin mengetahui
apakah individu dengan harga diri yang rendah mengalami emosi yang
berbeda dengan individu dengan harga diri yang tinggi, ia dapat meminta
individu untuk mengisi kuesioner yang menilai harga diri mereka (Kotak
4.3) dan emosi mereka pada hari tertentu (Kotak 4.4). Setelah memastikan
bahwa alpha Cronbach untuk kedua skala tersebut memuaskan, ia kemudian
dapat membagi kelompok partisipan menjadi dua: individu dengan harga
diri rendah dan individu dengan harga diri tinggi. Dengan uji-t atau analisis
varians, ia dapat menghitung sejauh mana individu dengan harga diri
rendah mengalami emosi yang berbeda dari individu dengan harga diri
tinggi.
Kotak 4.4 Jadwal Pengaruh Positif dan Negatif (PANAS; Matson,
Clark, & Tellegen, 1988)
Skala ini terdiri dari 20 kata yang menggambarkan perasaan dan emosi
yang berbeda. Bacalah setiap item lalu tandai nomor yang sesuai di
tempat yang tersedia di sebelah kata tersebut. Tunjukkan sejauh mana
Anda merasakan hal ini hari ini .*
Penugasan 4
a. Buatlah daftar variabel yang Anda pilih dalam Tugas 3 (Bab 3) dan
kembangkan sebuah model proses. Ingatlah untuk:
Isi
Pendahuluan
Mempersiapkan Pengembangan Intervensi
Ukuran Efek
Modifikasi
Tabel Neraca
Mengembangkan Saluran
Intervensi
Metode
Strategi
Membangun Program Intervensi
Menguji Coba Intervensi
Implementasi Intervensi Proses
Implementasi
Pemetaan Rute Implementasi
Rencana Implementasi
Implementasi Aktual
Evaluasi
Studi Kasus: Kampanye Milenium 'Aku Juga Bisa Melakukannya'
Pendahuluan
Setelah faktor-faktor penyebab variabel hasil diidentifikasi dan dipetakan
dalam model proses, intervensi dapat dikembangkan. Intervensi adalah cara
untuk mengubah faktor penyebab dan dengan demikian variabel hasil ke
arah yang diinginkan. Intervensi yang memadai akan menargetkan satu atau
lebih faktor penyebab dalam model proses. Namun, seringkali tidak
mungkin atau bahkan tidak perlu untuk menargetkan semua variabel dalam
model ini. Oleh karena itu, langkah pertama dalam tahap Bantuan dari
model PATH adalah menentukan faktor penyebab mana yang akan
ditargetkan dalam intervensi. Faktor-faktor yang dapat dimodifikasi dan
ukuran efek yang diharapkan dari intervensi akan mengarahkan pilihan ini.
Setelah faktor-faktor ini diidentifikasi, intervensi yang menargetkan faktor-
faktor ini dapat dikembangkan. Keputusan harus dibuat tentang bagaimana
kelompok sasaran akan dijangkau dan apa isi dari intervensi tersebut. Isi
dari intervensi tersebut sangat bergantung pada bukti empiris. Langkah
terakhir dalam fase Bantuan berkaitan dengan proses implementasi. Di sini
perlu diperhatikan agar intervensi digunakan sebagaimana mestinya. Kami
ingin menekankan bahwa bab ini hanya memberikan pengantar tentang seni
pengembangan intervensi, dan bahwa pendekatan yang lebih rinci tersedia
di tempat lain, misalnya, dalam konteks pendidikan kesehatan (lihat
misalnya, Bartholomew, Parcel, Kok, Gottlieb, & Fernandez, 2011).
Kemampuan modifikasi
Meskipun mungkin banyak variabel dalam model proses yang dipilih dapat
dipengaruhi, mungkin terdapat perbedaan yang cukup besar dalam hal
sejauh mana hal ini dapat dilakukan. Tiga pertanyaan dapat membantu
mengecualikan faktor-faktor yang sulit diubah:
Bukti Empiris Untuk sejumlah faktor dalam model, mungkin terdapat bukti
empiris bahwa faktor tersebut tahan terhadap perubahan. Sebagai contoh,
literatur menunjukkan bahwa kebanyakan orang optimis secara tidak
realistis mengenai kehidupan mereka (Weinstein & Klein, 1996). Sebagian
besar anak-anak, misalnya, percaya bahwa mereka memiliki risiko lebih
kecil dibandingkan anak-anak pada umumnya untuk mengalami kelebihan
berat badan dan mengalami masalah kesehatan akibat kelebihan berat
badan. Karena optimisme ini adalah kemustahilan secara statistik - tidak
mungkin kebanyakan orang lebih baik daripada orang kebanyakan - seorang
psikolog mungkin percaya bahwa hal ini dapat membantu untuk
mengedukasi orang tentang ilusi ini. Namun, penelitian menunjukkan
bahwa persepsi yang bias seperti itu sulit untuk dikoreksi dan pengaruhnya
terhadap perilaku terbatas (Weinstein, 2003). Oleh karena itu, kita tidak
akan memilih faktor ini untuk dijadikan target intervensi. Secara umum,
masuk akal untuk m e n c a r i bukti yang menunjukkan sejauh mana variabel
model dapat diubah.
Tabel Neraca
Tabel keseimbangan membantu dalam pengambilan keputusan tentang
faktor mana yang akan menjadi target intervensi. Kami mengilustrasikan
tabel keseimbangan melalui
masalah obesitas di kalangan anak-anak di Inggris. Inggris merupakan salah
satu negara 'tergemuk' di Eropa. Pada tahun 2000, 27 persen anak
perempuan dan 20 persen anak laki-laki berusia
2 hingga 19 tahun mengalami kelebihan berat badan (lihat situs web
statistik nasional, www.statistics.gov.uk). Obesitas di kalangan anak-anak
merupakan masalah yang sangat memprihatinkan: anak-anak tersebut
memiliki risiko tinggi terkena kondisi kronis jangka panjang, termasuk
diabetes yang terjadi pada orang dewasa, penyakit jantung koroner,
gangguan ortopedi, dan penyakit pernapasan. Seorang psikolog sosial
diminta untuk mengembangkan sebuah intervensi untuk membantu
mengatasi masalah ini. Dalam mempelajari literatur, ia menemukan bahwa
salah satu penyebab utama obesitas adalah pengaruh orang tua terhadap
berat badan anak-anak mereka (Jackson, Mannix, & Faga, 2005), yaitu
bahwa orang tua mungkin tidak melakukan cukup banyak hal untuk
menghentikan kenaikan berat badan pada anak-anak mereka. Perilaku
tersebut disebut sebagai perilaku orang tua yang mengatur berat badan.
Psikolog sosial akan mengembangkan model proses di mana perilaku-
perilaku tersebut merupakan variabel hasil (lihat Gambar 5.1).
Selanjutnya, psikolog akan mengevaluasi semua variabel dari model
proses terkait dengan kemampuannya untuk dimodifikasi dan ukuran
pengaruhnya, yaitu besarnya dampak perubahan terhadap variabel hasil.
Pertama, ia mengevaluasi kemampuan modifikasi dari delapan faktor
penyebab dalam model proses. Tiga faktor pertama - hasil negatif yang
dirasakan dari kelebihan berat badan pada anak, hasil positif yang dirasakan
dari mengatur berat badan anak, efikasi respons yang dirasakan dari
perilaku anak untuk menurunkan berat badan - merupakan keyakinan yang
didasarkan pada pengetahuan faktual dan interpretasi dari kejadian atau
pengalaman masa lalu. Secara umum, keyakinan dapat dipengaruhi dengan
baik. Selain itu, hasil positif yang dirasakan dari perilaku orang tua yang
mengatur berat badan hanya dapat dihasilkan dalam kondisi efikasi respons
yang memadai terkait perilaku anak, yaitu ketika perilaku orang tua
menghasilkan perubahan yang diinginkan dalam perilaku anak.
Pengetahuan tentang berat badan yang mengatur perilaku orang tua, dan
bagaimana melakukannya, juga dapat dimodifikasi karena hanya
membutuhkan pemrosesan dan penyimpanan informasi dasar yang
memadai. Pengasuhan terstruktur mengacu pada gaya pengasuhan di mana
anak-anak secara aktif dibimbing dan diberi arahan yang jelas tentang
pilihan dan perilaku, misalnya, mengenai asupan makanan dan latihan fisik.
Pengalaman dengan jenis pengasuhan ini juga dapat dimodifikasi dan dapat
diubah dengan mempraktikkannya. Pengasuhan terstruktur cenderung lebih
kecil kemungkinannya jika orang tua cenderung menggunakan gaya
pengasuhan demokratis, yaitu gaya pengasuhan di mana anak-anak
dirangsang (atau sering kali dibiarkan begitu saja) untuk membuat pilihan
mereka sendiri. Sikap positif yang berkaitan dengan gaya pengasuhan
demokratis mungkin sulit untuk diubah karena mungkin didasarkan pada
keyakinan politik, pada pemodelan orang tua, dan pada sejarah penguatan
yang dirasakan dari gaya tersebut. Kesimpulan yang berkaitan dengan
faktor yang dapat dimodifikasi digambarkan pada Tabel 5.1.
Mengembangkan Intervensi
Setelah psikolog memutuskan variabel mana yang akan ditargetkan,
intervensi dapat dikembangkan. Ada tiga tugas yang dapat dibedakan dalam
pengembangan intervensi:
Saluran
Saluran adalah sarana yang digunakan untuk menjangkau masyarakat dan
perubahan yang diinginkan hanya akan terjadi jika masyarakat terpapar
pada saluran tersebut. Pada Tabel 5.2 diberikan gambaran umum tentang
berbagai saluran dan karakteristiknya. Saluran memiliki beberapa fitur, dan
dapat bervariasi dari yang sederhana (misalnya, stiker atau label) hingga
yang kompleks (misalnya, intervensi masyarakat), masing-masing
mengkomunikasikan jenis informasi yang berbeda (misalnya, teks, gambar)
dan volume informasi yang berbeda pula (misalnya, satu pesan sederhana
dibandingkan dengan sekumpulan argumen yang kompleks). Beberapa
saluran berkomunikasi dengan intensitas tinggi (misalnya, terapi kelompok)
dan yang lainnya dengan intensitas rendah (misalnya, rambu-rambu
informasi).
Saluran juga berbeda dalam hal potensi jangkauan kelompok sasaran
(lihat Tabel 5.2). Sebagai contoh, sebuah label pada sebuah produk
memiliki potensi untuk menjangkau semua pengguna produk, sementara
pesan radio hanya menjangkau sebagian dari populasi pengguna. Selain itu,
beberapa saluran hanya akan memiliki efek yang kecil pada tingkat individu
(misalnya, stiker), sementara yang lain dapat memiliki efek yang besar
(contohnya terapi kelompok). Terakhir, saluran dapat menghasilkan
berbagai jenis efek. Sebagai contoh, label cocok untuk meningkatkan
pengetahuan masyarakat, sementara konseling lebih tepat untuk mengubah
perilaku yang kompleks dan mengakar kuat.
Saluran ini dipilih berdasarkan informasi mengenai kelompok sasaran
dan variabel, metode dan strategi yang relevan. Isu-isu berikut ini
harus dipertimbangkan ketika memilih saluran:
• Label Teks informatif singkat Banyak orang yang membeli Kecil Pengetahuan baru
tentang penggunaan produk tertentu
produk, disampaikan
• Tanda informasi/ bersama produk Orang-orang yang Smaf Pengingat/B eha viour al
Mes sa ge sederhana yang menemukan
relevan dalam
cepat situasi tertentu, misalnya ., situasi perubahan
menggunakan arrov vs,
piktogram atau pernyataan
• Stig ker inti De pen ds pada Sma f R em in der
Sim plem elsag e dengan aplikasi '
relevansi tidak terbatas
• Billboa rd Dalam Orang-orang yang Sm R em in der
situasi tertentu melewati billboard semua
Gambar, gambar, teks, atau
• Selebaran kombinasi dari beberapa Temukan titik distribusi Ne w k ri0 "v ledg e/
halaman informasi berukuran dengan mudah Sm Pengetahuan baru
• Buku bantuan besar (mis., 1 meter Orang-orang yang semua tentang psikologi/
mandiri mengunjungi pengetahuan baru
persegi),
allen ilusrt ated Sedang
Termasuk informasi,
t est iITI0 rlüi IS, psy2 h OI0g i 2 ü I toko buku Perubahan psikologis
e
=
perilaku, misalnya, dengan mengatur
t he e Xp OSMr e t0 2 e 11ü irl
rangsangan atau ketersediaan
spesifikasi produk
E
pengalaman atau perilaku oleh
St! cnk rs dapat digunakan dengan berbagai cara. Untuk nxamplo, mereka dapat didistribusikan menyiratkan dan dari banyak kolam yang tidak terhitung jumlahnya.
Kaleng yang fa dsi triL uterl toqaft ior dengan produk X, nxpnsi ng hanya pnnpla yang menggunakan produk khusus itu.
ditusuk bisa alal thnas g
E
ra
|żi
E
"
3. Apakah saluran tersebut sesuai untuk metode dan strategi? Stiker
kurang tepat untuk memodelkan keterampilan yang kompleks, seperti
belajar menjalani gaya hidup yang lebih sehat, sedangkan DVD
interaktif memberikan beberapa kemungkinan untuk memodelkan
dan mempraktekkan keterampilan yang sehat. (Lihat Tabel 5.2, jenis
efek.)
4. Apa dampak dari sebuah intervensi yang menggunakan saluran ini
pada tingkat populasi? Dampak dari sebuah intervensi ditentukan
oleh tingkat partisipasi, yaitu persentase orang yang pada akhirnya
berpartisipasi dalam intervensi, dan efektivitasnya, yaitu proporsi
orang yang berubah setelah menjadi target. Pertimbangkan
pengembangan intervensi untuk mengurangi penyalahgunaan alkohol
pada siswa. Kita dapat memilih konseling kelompok sebagai saluran
karena telah terbukti sangat efektif (Galanter, Hayden, Castañeda, &
Franco, 2005). Sebagai contoh, seorang psikolog sosial
memperkirakan bahwa 20 persen siswa yang terpapar dengan
intervensi ini akan menunjukkan pengurangan asupan alkohol.
Namun, hanya sedikit siswa yang akan berpartisipasi dalam
intervensi tersebut. Intervensi yang kurang intensif (misalnya,
informasi persuasif individual melalui komputer yang dikirim
melalui internet) mungkin hanya akan menghasilkan pengurangan 10
persen, dan ini mungkin kurang efektif, namun lebih banyak siswa
yang dapat berpartisipasi dalam program ini. Dampak dari sebuah
intervensi sekarang dapat dihitung: dampaknya sama dengan
efektivitas intervensi dikalikan dengan tingkat partisipasi intervensi.
Sebagai contoh, jika tingkat partisipasi konseling kelompok adalah 1
persen sementara tingkat partisipasi untuk informasi persuasif
individual melalui komputer adalah 5 persen, dampak pada tingkat
populasi adalah 0,002 (20 persen x 1 persen) untuk konseling
kelompok dan 0,005 (10 persen x 5 persen) untuk intervensi
individual melalui komputer, sehingga dampak intervensi yang
terakhir lebih besar daripada yang pertama.
Metode
Metode intervensi juga memerlukan pertimbangan. Metode-metode sering
kali diturunkan dari kerangka kerja teoretis. Sebagai contoh, teknik foot-in-
the-door (Cialdini & Trost, 1998), yang menyatakan bahwa orang akan
lebih mudah menerima permintaan yang besar setelah terlebih dahulu
memenuhi permintaan yang kecil, tertanam dalam teori persepsi diri yang
menyatakan bahwa orang akan menyesuaikan sikap mereka dengan
perilaku (Bem, 1972). Teori-teori tersebut penting karena mereka
menentukan kondisi-kondisi di mana metode ini paling mungkin atau paling
tidak mungkin berhasil. Sebagai contoh, menurut teori pembelajaran
sosial, pemodelan paling efektif ketika kemiripan antara model dan
individu target tinggi (Bandura, 1986). Dari berbagai teori, fenomena dan
konsep dalam Daftar Istilah, kita dapat menyimpulkan ide-ide tentang
metode.
Pemilihan metode tergantung, pertama, pada pertimbangan tabel
keseimbangan (lihat Tabel 5.1, hal. 112). Untuk setiap variabel, metode
intervensi harus dipilih. Misalkan 'sikap petugas polisi terhadap orang asing'
dan 'komunikasi dengan orang asing' adalah variabel yang dipilih untuk
meningkatkan perlakuan terhadap turis di sebuah kota di Spanyol.
Pemodelan dapat digunakan untuk mendemonstrasikan keterampilan
komunikasi, sedangkan metode argumentasi dapat menargetkan perubahan
sikap. Kedua, pemilihan metode tergantung pada sejauh mana metode
tersebut 'cocok' dengan variabel yang ingin diubah. Meskipun beberapa
metode dapat memotivasi orang untuk menunjukkan perilaku yang
diinginkan, metode-metode tersebut tidak dapat mengajari mereka cara
mengubahnya. Sebagai contoh, mudah untuk membangkitkan rasa takut
pada perokok melalui iklan televisi berdurasi 30 detik, namun sulit untuk
membantu mereka berhenti merokok dengan menggunakan saluran ini.
Sebaliknya, sering kali cukup untuk mengingatkan orang tentang manfaat
dari perilaku tertentu dengan menggunakan petunjuk. Sebagai contoh,
sebuah tanda di pintu lift dapat mendorong orang untuk menggunakan
tangga untuk berolahraga.
Metode berikut ini sering digunakan dalam intervensi psikologis.
Salah satu bidang aplikasi teori psikologi sosial yang paling tua dan
paling menonjol adalah kesehatan. Profesor Gerjo Kok adalah salah satu
ilmuwan terkemuka di bidang ini.
"Proses psikologis sosial sangat membantu dalam memahami kehidupan nyata. Hal ini
membantu kita memahami mengapa, misalnya, orang merasa sangat sulit untuk berhenti
merokok atau mengapa mereka m e l a k u k a n h u b u n g a n seks
yang tidak aman, terlepas dari risiko yang ada. Wawasan tentang penyebab perilaku
tidak sehat memungkinkan kita untuk mengembangkan intervensi yang dapat membantu
orang mengadopsi gaya hidup yang lebih sehat. Dalam salah satu penelitian kami, kami
menemukan, misalnya, bahwa evaluasi diri sangat penting dalam upaya berhenti
merokok. Evaluasi diri mengacu pada standar yang telah ditetapkan orang untuk diri
mereka sendiri. Ketika orang memenuhi standar mereka, mereka akan mengalami
evaluasi diri yang positif. Mereka mungkin merasa bangga ketika berhasil tidak merokok
selama sehari. Sebaliknya, ketika seseorang gagal memenuhi standar mereka, mereka
akan mengalami evaluasi diri yang negatif. Mereka mungkin menyesali fakta bahwa
mereka telah mulai merokok lagi, atau merasa muak dengan diri mereka sendiri.
Evaluasi diri ini sangat penting dalam upaya berhenti merokok, dan program intervensi
yang membantu orang untuk berhenti merokok harus memperhatikan hal ini. Program
intervensi dapat, misalnya, secara eksplisit menunjukkan kepada orang-orang betapa
buruknya perasaan mereka ketika mereka mulai merokok lagi.
"Selain penelitian tentang penyebab perilaku tidak sehat, kami telah mengembangkan
protokol proses, yang disebut Pemetaan Intervensi, yang memberikan panduan dan alat
u n t u k pengembangan program promosi kesehatan. Dalam beberapa hal, protokol ini
mirip dengan buku ini. Protokol ini membantu para psikolog sosial, organisasi kesehatan
dan/atau pemerintah untuk menerjemahkan teori dan penelitian psikologi sosial ke dalam
materi dan kegiatan program kesehatan yang sebenarnya, dan mengembangkan program
intervensi kesehatan yang efektif secara maksimal. Secara umum, saya melihat masa
depan yang cerah untuk psikologi sosial terapan. Saya percaya bahwa psikologi sosial
akan memainkan peran yang semakin besar dalam pemecahan masalah-masalah sosial
dan kesehatan. Khususnya yang berkaitan dengan studi tentang proses bawah sadar
(seperti kebiasaan), bidang dinamika kelompok, dan studi tentang faktor penentu
perilaku lingkungan (seperti norma sosial dan kontrol sosial), saya berharap para
psikolog sosial menjadi (bahkan) lebih aktif.
Peters, GJY, Kok, G., & Abraham, C. (2008). Penentu kognitif sosial
dari penggunaan ekstasi untuk ditargetkan dalam intervensi berbasis
bukti: Sebuah tinjauan meta-analitik. Kecanduan, 101, 109-118.
Kok, G., van Essen, G.A., Wicker, S., Llupià, A., Mena, G., Correia, R.,
& Ruiter, R.A.C. (2011). Perencanaan vaksinasi influenza pada petugas
kesehatan: Pendekatan Pemetaan Intervensi. Vaksin, 29, 8512- 8519.
Strategi
Metode harus diterjemahkan ke dalam strategi tertentu. Strategi adalah
intervensi aktual yang akan dilakukan terhadap masyarakat. Misalnya,
dengan menggunakan televisi sebagai saluran dan pemodelan sebagai
metode, strategi tersebut akan menentukan terlebih dahulu usia dan jenis
kelamin model peran. Dalam kasus flu
Untuk vaksinasi bagi orang lanjut usia, strateginya dapat berupa iklan spot
televisi di mana pemirsa dapat menyaksikan seorang wanita lanjut usia,
dengan kesehatan yang baik, diwawancarai di ruang tunggu dokter,
sebelum menjalani vaksinasi.
Untuk menghasilkan strategi, rencana intervensi global dapat dibuat,
dengan menentukan metode, saluran, kelompok sasaran, dan variabel yang
akan diubah, seperti yang diidentifikasi berdasarkan tabel neraca. Berikut
adalah beberapa contohnya:
Platform media sosial seperti Facebook dan Twitter dapat menjadi alat
bantu yang sangat menarik ketika melakukan survei dan eksperimen.
Dibandingkan dengan laboratorium, penelitian-penelitian ini dapat
didistribusikan dengan cepat dan membutuhkan lebih sedikit waktu bagi
para peneliti selama fase pengumpulan data. Karena alasan ini, para
psikolog sosial mulai merangkul penggunaan berbagai situs media sosial
dalam penelitian ilmiah selama beberapa tahun terakhir (Aral & Walker,
2012; Iyengar, Van den Bulte, & Valente, 2010). Namun, penting untuk
diingat bahwa menggunakan jaringan sosial sendiri untuk pengumpulan
data dapat merusak validitas temuan karena ini adalah bentuk
pengambilan sampel yang mudah. Jenis pengambilan sampel ini dapat
menyebabkan bias karena jaringan sosial para peneliti mungkin tidak
mewakili populasi secara luas. Sebagai contoh, jaringan sosial pribadi
mungkin berbeda dalam hal tingkat pendidikan, status sosial ekonomi,
dan keyakinan politik atau agama dibandingkan dengan rata-rata
populasi. Hal ini pada gilirannya berarti bahwa validitas eksternal dari
penelitian - kemampuan untuk menerjemahkan temuan seseorang ke
dalam populasi secara keseluruhan - dapat terganggu.
Salah satu cara untuk mendapatkan manfaat dari studi online, sambil
menghindari jebakan pengambilan sampel yang mudah, adalah melalui
situs-situs crowd-sourcing seperti Mechanical Turk dari Amazon. Ini
adalah layanan berbasis web yang biasanya digunakan oleh perusahaan
yang ingin mendistribusikan tugas-tugas rutin kepada tenaga kerja yang
sangat banyak dan relatif murah (Paolacci, Chandler, & Ipeirotis, 2010).
Setelah merancang sebuah penelitian, peneliti dapat menggunakan
layanan tersebut untuk merekrut dan membayar partisipan, dengan cepat
mendapatkan akses ke bagian populasi yang lebih luas daripada yang
dapat ditemukan di lingkungan universitas pada umumnya (Buhrmester,
Kwang, & Gosling, 2011). Ketika platform ini menjadi semakin meluas,
tidak diragukan lagi bahwa kecepatan penelitian psikologis akan
meningkat - eksperimen akan menjadi lebih murah, lebih cepat, dan
lebih valid secara eksternal. Tentu saja, tidak akan pernah ada penelitian
yang benar
pengganti eksperimen laboratorium yang dilakukan dengan benar,
karena hanya dalam lingkungan yang terkendali kita dapat
mengesampingkan berbagai faktor eksternal yang dapat memengaruhi
peserta saat mereka melakukan studi online.
Pra-Pengujian Intervensi
Setiap intervensi yang direncanakan harus diuji terlebih dahulu. Fungsi
utamanya adalah untuk meningkatkan intervensi dan menghindari
kelemahan utama dalam desain. Pra-uji coba tidak harus mencakup
pengukuran perilaku. Hal ini terutama untuk memastikan bahwa kelompok
sasaran akan memperhatikan pesan dan juga memahami pesan tersebut.
Sebagai contoh, untuk menilai apakah orang-orang dari kelompok sasaran
memperhatikan pesan persuasif, mereka dapat ditanya: "Apakah Anda
menemukan informasi yang menarik?", "Mengapa Anda menganggapnya
tidak menarik?", dan "Apakah Anda masih dapat berkonsentrasi pada pesan
di bagian akhir? Selain pertanyaan-pertanyaan umum tersebut, kita dapat
menambahkan pertanyaan yang lebih spesifik. Misalnya, ketika
Jika psikolog sosial telah memilih seorang model peran yang mencoba
membujuk anggota kelompok sasaran, mungkin akan ada pertanyaan seperti
'Seberapa mirip perasaan Anda dengan orang yang ada dalam video?",
'Seberapa simpatik Anda terhadap orang yang ada dalam video tersebut?",
'Apakah Anda percaya bahwa orang yang ada dalam video tersebut benar-
benar menderita penyakit X, seperti yang diklaimnya?", dan 'Aspek-aspek
apa saja yang perlu diubah dari model tersebut agar Anda dapat
mempercayai orang tersebut? Format dari pre-test biasanya mencakup
pemaparan beberapa anggota kelompok sasaran terhadap intervensi awal
dan menilai reaksi mereka. Penilaian ini dapat dilakukan dengan berbagai
cara.
Implementasi Intervensi
Ketika intervensi telah dikembangkan, proses implementasi dapat dimulai.
Proses implementasi memiliki satu tujuan utama: untuk memastikan bahwa
intervensi tersebut digunakan sebagaimana mestinya. Jadi, ketika seorang
psikolog mengembangkan kampanye intervensi dengan selebaran dan iklan
televisi, anggota kelompok sasaran harus terpapar dengan pesan-pesan ini.
Ketika semua anggota terpapar dengan intervensi (misalnya, mereka semua
telah membaca selebaran atau setidaknya telah melihat satu iklan televisi),
maka intervensi telah diimplementasikan secara optimal. Perlu diingat
bahwa implementasi bukanlah tentang efek dari intervensi, melainkan
tentang bagaimana memposisikan intervensi sedemikian rupa sehingga
dapat memberikan efek.
Tantangan utama dari tahap implementasi adalah sejauh mana kelompok
sasaran terpapar dengan intervensi tergantung pada orang-orang dan
organisasi yang terlibat dalam distribusi intervensi.
Sebagai contoh, terkait dengan selebaran tentang asupan obat, apoteker
dapat dilibatkan dengan cara memotivasi karyawannya untuk
mendistribusikan selebaran tersebut kepada semua pasien yang
mendapatkan obat tertentu. Kita tidak dapat berharap bahwa semua orang
ini memiliki motivasi yang sama untuk membuat anggota kelompok sasaran
terpapar dengan intervensi seperti halnya penggagas dan pengembang
intervensi. Oleh karena itu, pelaksanaan suatu intervensi melibatkan
motivasi orang lain dan menghilangkan hambatan yang dirasakan agar
mereka dapat terlibat dalam tugas-tugas khusus mereka.
Kadang-kadang orang yang membantu pelaksanaannya tidak menyadari
adanya intervensi tersebut. Paulussen dan rekan-rekannya (1995; lihat juga
Paulussen, Kok, & Schaalma, 1994) mempelajari pelaksanaan program
pendidikan yang terdiri dari beberapa pelajaran yang dirancang untuk
mempromosikan pendidikan tentang AIDS di kelas. Hampir semua guru
pada awalnya menyatakan ketertarikannya untuk berpartisipasi, namun
hanya 67% guru yang menyadari keberadaannya dalam kurikulum dan
hanya 52% yang mulai mengajarkannya. Meskipun Paulussen dkk. (1995)
tidak menilai apakah para guru menyelesaikan kurikulum secara
keseluruhan, persentase ini kemungkinan besar jauh lebih rendah (lihat
Gambar 5.3).
Proses Implementasi
Proses implementasi membutuhkan waktu karena komunikasi dan
pertukaran informasi membutuhkan waktu. Model difusi inovasi Rogers
(1983) menggambarkan bagaimana perubahan skala besar dalam
penggunaan sebuah inovasi (misalnya, menggunakan sikat gigi baru atau
menggunakan metode baru untuk berhenti merokok) terjadi seiring
berjalannya waktu. Proses ini disebut sebagai proses difusi. Rogers
membedakan empat fase. Kami akan mengilustrasikan proses tersebut di
sini dengan sebuah contoh selebaran bagi perempuan yang mengalami
kekerasan untuk mendapatkan bantuan profesional. Selebaran ini dibagikan
oleh dokter umum jika mereka mencurigai adanya kekerasan dalam rumah
tangga.
Rencana Implementasi
Ketika para aktor, organisasi, dan kebijakan telah diidentifikasi dan
motivasi serta hambatan yang dirasakan oleh para aktor telah dipetakan,
maka rencana implementasi dapat dikembangkan. Rencana implementasi
terdiri dari semua langkah yang harus diambil untuk menstimulasi para
aktor untuk melakukan tugas mereka dalam implementasi. Dalam
mengembangkan rencana implementasi, psikolog sosial harus
mempertimbangkan dua faktor, yaitu tujuan implementasi dan rencana
aksi.
Tujuan Implementasi Untuk setiap aktor atau tingkat aktor dan untuk
masing-masing dari empat fase difusi, tujuan dapat dirumuskan. Sebagai
contoh, tujuan untuk dokter umum pada fase difusi pertama adalah '80
persen praktisi mendengar tentang keberadaan materi intervensi tentang
kekerasan dalam rumah tangga dan setidaknya 50 persen mendiskusikan
materi tersebut dengan rekan-rekannya'. Pada tingkat organisasi, tujuan
organisasi harus dirumuskan. Misalnya, tujuan dalam fase adopsi dapat
berupa: 'Pengurus organisasi nasional dokter umum telah memutuskan
untuk menyisihkan satu artikel dalam jurnal profesional mengenai
kekerasan dalam rumah tangga dan mengembangkan pra-publikasi
mengenai hal tersebut dalam komunikasi mereka dengan organisasi
regional'. Pada prinsipnya, tujuannya adalah agar setiap aktor memiliki
sikap positif terhadap implementasi, atau menganggap tugas mereka dalam
implementasi sebagai bagian yang sah dari pekerjaan mereka.
Evaluasi
Untuk menilai apakah masalah yang menjadi target memang telah berubah
menjadi lebih baik, langkah terakhir dalam siklus pengembangan intervensi
ini adalah mengevaluasi dampak dari intervensi tersebut. Setidaknya ada
tiga jenis evaluasi yang penting: evaluasi dampak, evaluasi proses, dan
evaluasi efektivitas biaya.
Dalam evaluasi dampak, sejauh mana variabel yang secara langsung
terkait dengan masalah telah berubah dari waktu ke waktu dinilai. Paling
tidak, pengaruh intervensi terhadap variabel hasil yang ditentukan dalam
model proses harus dinilai. Namun, ada lebih banyak variabel yang dapat
dievaluasi untuk menentukan efektivitas intervensi. Bayangkan kasus
masalah obesitas di mana tingkat olahraga adalah variabel hasil yang ingin
dipengaruhi oleh psikolog sosial. Dengan demikian, variabel hasil utama
dalam model proses adalah tingkat olahraga. Namun, jumlah orang yang
melakukan olahraga yang cukup juga dapat menjadi variabel yang berarti,
seperti halnya persentase orang yang mengalami obesitas 6 atau 12 bulan
setelah terpapar intervensi.
Untuk menilai sejauh mana efeknya bersifat sementara atau permanen,
periode tindak lanjut yang tepat harus ditentukan. Efek perilaku jangka
panjang dapat dinilai 12 bulan setelah paparan, meskipun periode 12 bulan
ini didasarkan pada konsensus dan bukan pada alasan. Periode tindak lanjut
terbaik didasarkan pada argumen spesifik untuk perilaku yang menjadi
target. Sebagai contoh, karena dalam penghentian merokok, sebagian besar
perokok yang kambuh melakukannya dalam enam bulan pertama setelah
inisiasi, maka tindak lanjut selama enam bulan sudah cukup; setelah periode
ini sangat sedikit mantan perokok yang kambuh.
Dalam evaluasi proses, proses-proses yang melaluinya intervensi
tersebut memiliki dampak diperiksa. Jenis evaluasi ini mengacu pada
penilaian sejauh mana elemen-elemen intervensi yang efektif telah
dilaksanakan. Sebagai contoh, untuk konseling individu, mungkin penting
bagi konselor dan klien untuk mengembangkan 'hubungan terapeutik'
karena hubungan terapeutik berfungsi sebagai salah satu metode intervensi.
Dalam
penilaian hasil sekunder, sejauh mana hubungan terapeutik telah terbentuk
dinilai.
Dalam evaluasi efektivitas biaya, biaya intervensi dinilai dan
dibandingkan dengan manfaatnya. Sebagai contoh, obesitas memiliki biaya
sosial yang sangat besar, khususnya dalam hal penyediaan layanan
kesehatan. Jika sebuah intervensi dapat mengurangi 500 orang yang
menderita obesitas setiap tahunnya, maka penghematan biaya perawatan
kesehatan dapat dihitung. Aspek kedua dari efektivitas biaya adalah biaya
intervensi. Pengembangan dan implementasi intervensi membutuhkan biaya
yang besar karena melibatkan tenaga kerja profesional dan biaya material.
Agar sebuah iklan televisi dapat disiarkan, biaya penyiaran harus dibayar.
Dalam evaluasi efektivitas biaya, penghematan yang disebabkan oleh
intervensi dibandingkan dengan biaya intervensi.
Hal yang penting adalah bahwa biasanya ada sumber data yang tersedia
untuk evaluasi efek serta evaluasi efektivitas biaya. Banyak lembaga
penelitian komersial yang mengumpulkan informasi mengenai fenomena
sosial, seperti persentase orang gemuk dan jumlah pengangguran. Oleh
karena itu, mungkin tidak selalu diperlukan untuk mengumpulkan data
tambahan. Di sisi lain, variabel hasil harus dinilai dengan cermat. Oleh
karena itu, penilaian hasil yang dikembangkan sendiri mungkin diperlukan.
Khususnya yang berkaitan dengan evaluasi proses, ukuran yang dapat
diandalkan harus sering dikembangkan. (Untuk bacaan lebih lanjut tentang
evaluasi intervensi, kami akan merujuk pada sumber-sumber lain, seperti
Action evaluation of health programmes and changes, oleh John Ovretveit,
2001). Pada paragraf terakhir bab ini, kami menyajikan sebuah studi kasus
tentang intervensi berskala besar yang berhasil dilaksanakan untuk
membantu perokok berhenti merokok di Belanda.
Bartholomew, L.K., Parcel, G.S., Kok, G., Gottlieb, N.H., & Fernandez,
M.E. (2011). Merencanakan program promosi kesehatan: Pendekatan
pemetaan intervensi (3rd edn). San Francisco, CA: Jossey-Bass.
Griskevicius, V., Cantu, S., & Van Vugt, M. (2012). Dasar evolusi untuk
perilaku berkelanjutan: Implikasi untuk kebijakan, pemasaran dan
kewirausahaan sosial. Jurnal Kebijakan Publik dan Pemasaran, 31,
115-128.
Ovretveit, J. (2001). Evaluasi aksi program kesehatan dan perubahan:
Sebuah buku pegangan untuk pendekatan yang berfokus pada
pengguna. Abingdon, UK: Radcliffe Publishing.
Smith, KH & Stutts, MA (2003). Efek dari daya tarik kosmetik jangka
pendek versus daya tarik kesehatan jangka panjang dalam iklan anti-
merokok pada perilaku merokok remaja. Jurnal Perilaku Konsumen,
3, 157-177.
Penugasan 5
Sebuah perusahaan yang memproduksi perangkat lunak komputer meminta
saran dari Anda, sebagai seorang psikolog sosial. Perusahaan ini terdiri dari
sepuluh departemen, masing-masing terdiri dari 50 karyawan, dan setiap
departemen dikelola oleh seorang eksekutif. Kesepuluh eksekutif ini pada
gilirannya berada di bawah sebuah tim yang terdiri dari lima direktur yang
memimpin perusahaan. Meskipun 50 persen karyawannya adalah
perempuan, hanya satu orang dari para direktur dan eksekutif - eksekutif
yang mengelola departemen rumah tangga - yang berjenis kelamin
perempuan. Tim direktur bertanya kepada Anda bagaimana mereka dapat
meningkatkan mobilitas perempuan ke atas dalam hirarki perusahaan
sehingga perusahaan akan memiliki lebih banyak pemimpin perempuan
dalam waktu dekat.
Ryan, M.K. & Haslam, S.A. (2005). Tebing kaca: Bukti bahwa
perempuan terlalu banyak terwakili dalam posisi kepemimpinan yang
genting. British Journal of Management, 16, 81-90.
Van Vugt, M. & Spisak, B.R. (2008). Perbedaan jenis kelamin dalam
kemunculan kepemimpinan selama kompetisi di dalam dan di antara
kelompok. Psychological Science, 19, 854-858.
Pilihlah dari artikel-artikel ini faktor penyebab dan kembangkan
model proses. Pastikan Anda membatasi jumlah variabel hingga
sekitar sepuluh variabel dan tidak mengambil lebih dari empat
langkah dalam model.
Fenomena
Efek aktor-pengamat: fenomena bahwa aktor cenderung mengaitkan
tindakan mereka dengan faktor situasional, sementara pengamat cenderung
mengaitkan hal yang sama
tindakan untuk menstabilkan watak pribadi.
efek penyangga: fenomena bahwa memiliki sumber daya tertentu atau
kualitas positif melindungi seseorang dari dampak buruk dari peristiwa
yang membuat stres.
efek pengamat: fenomena di mana orang cenderung tidak melakukan
intervensi dalam situasi darurat ketika ada orang lain dibandingkan ketika
mereka sendirian.
konsistensi kognitif: kecenderungan orang untuk lebih memilih kesesuaian
atau konsistensi di antara berbagai kognisi mereka, terutama keyakinan,
nilai, dan sikap mereka.
altruisme kompetitif: kecenderungan orang untuk menolong ketika mereka
berpikir bahwa tindakan mereka diamati oleh orang lain (untuk
mendapatkan reputasi yang baik).
deindividuasi: keadaan berkurangnya kesadaran diri yang terkait dengan
pencelupan dan anonimitas dalam sebuah kelompok.
difusi tanggung jawab: kecenderungan orang untuk merasa bahwa tanggung
jawab untuk bertindak dibagi, atau disebarkan, di antara mereka yang hadir.
Artinya, semakin banyak jumlah orang yang hadir, semakin rendah rasa
tanggung jawab individu.
keadilan distributif: fenomena di mana orang mengevaluasi hasil yang
mereka terima dari orang lain bukan berdasarkan kesukaan mereka secara
absolut, tetapi berdasarkan konsistensi mereka dengan prinsip-prinsip
keadilan hasil.
penularan emosi: kecenderungan untuk mengekspresikan dan merasakan
emosi yang serupa dan dipengaruhi oleh emosi orang lain.
transfer eksitasi: fenomena bahwa gairah yang ditimbulkan oleh satu
rangsangan dapat secara keliru dikaitkan dengan rangsangan lainnya.
efek konsensus palsu: fenomena di mana orang cenderung menganggap
preferensi, atribut, atau perilaku mereka sendiri lebih umum dan sesuai
dengan situasi dibandingkan dengan preferensi, atribut, atau perilaku orang
lain yang memiliki preferensi, atribut, atau perilaku alternatif.
keunikan palsu: kecenderungan orang untuk melebih-lebihkan keunikan
atribut mereka sendiri, terutama atribut positif mereka.
kesalahan atribusi mendasar: kecenderungan bagi para penerima untuk
meremehkan dampak faktor situasional dan melebih-lebihkan peran
disposisi
faktor dalam mengendalikan perilaku.
Gestalt: keseluruhan yang lebih dari jumlah atau rata-rata elemen-elemen
individual.
polarisasi kelompok: kecenderungan kelompok untuk membuat keputusan
yang lebih ekstrem daripada rata-rata posisi awal anggota.
groupthink: cara berpikir yang digunakan orang ketika mereka sangat
terlibat dalam sebuah kelompok yang kohesif dan yang terjadi ketika
perjuangan anggota untuk mencapai kebulatan suara mengesampingkan
motivasi mereka untuk menilai alternatif tindakan secara realistis.
efek halo: sebuah fenomena di mana sifat-sifat positif atau negatif
seseorang dapat 'tumpah' dari satu area kepribadiannya ke area lain dalam
persepsi orang lain terhadapnya.
ilusi kendali: persepsi yang salah bahwa tindakan seseorang dapat
memengaruhi hasil dari kejadian yang bersifat kebetulan.
korelasi ilusi: persepsi bahwa dua kelas peristiwa berkorelasi yang pada
kenyataannya tidak berkorelasi atau berkorelasi pada tingkat yang lebih
rendah dari yang dipersepsikan.
superioritas ilusi: kecenderungan orang untuk berpikir bahwa mereka lebih
baik dan lebih kompeten daripada orang 'rata-rata'.
pengaruh informasi: kecenderungan orang untuk menerima informasi yang
diperoleh dari orang lain sebagai bukti tentang realitas.
kesalahan perkiraan antar kelompok: kecenderungan ekspektasi terhadap
interaksi antar kelompok menjadi lebih negatif daripada pengalaman yang
sebenarnya, sering kali disebabkan oleh proyeksi stereotip yang tidak akurat
atau kegagalan untuk mengantisipasi kesamaan di antara kelompok-
kelompok yang berbeda.
Fenomena dunia yang adil: fenomena di mana orang cenderung melihat
dunia sebagai tempat yang adil yang membuat mereka menganggap bahwa
orang menerima hasil yang pantas mereka terima, terutama hasil negatif,
seperti kecelakaan dan penyakit.
Mengelola keragaman: hal ini mengacu pada praktik pembentukan
kelompok organisasi yang memaksimalkan potensi keanggotaan yang
beragam dengan tetap mempertahankan kohesivitas.
efek paparan belaka: fenomena bahwa paparan yang berulang-ulang dan
tidak diperkuat terhadap suatu stimulus menghasilkan peningkatan
kesukaan terhadap stimulus tersebut.
kesalahan atribusi gairah: atribusi gairah yang salah terhadap penyebab
yang bukan penyebab sebenarnya.
efek negatif: dampak yang ditingkatkan dari informasi negatif (relatif
terhadap informasi positif) pada fungsi manusia.
pengaruh normatif: kecenderungan orang untuk menyesuaikan diri dengan
harapan positif orang lain, termotivasi oleh keinginan untuk disetujui dan
menghindari penolakan.
homogenitas kelompok luar: fenomena bahwa anggota kelompok dipandang
lebih homogen dan mirip satu sama lain oleh kelompok luar dibandingkan
dengan persepsi anggota kelompok dalam.
ketidaktahuan pluralistik: situasi di mana sikap atau keyakinan yang
dipegang secara pribadi oleh seseorang dianggap bertentangan dengan
norma, tetapi pada kenyataannya dimiliki oleh orang lain. Contoh terkenal
dari efek ini digambarkan dalam kisah 'Pakaian Baru Kaisar'.
ilusi positif: kecenderungan orang untuk menilai kemampuan mereka secara
tidak realistis.
efek keutamaan: fenomena bahwa kesan lebih dipengaruhi oleh informasi
awal daripada informasi selanjutnya tentang seseorang.
Keadilan prosedural: fenomena di mana, ketika mengevaluasi hasil mereka
dengan orang lain, orang menilai keadilan prosedur yang digunakan untuk
menentukan hasil tersebut.
efek kemutakhiran: fenomena di mana informasi yang lebih baru
menggantikan informasi yang lebih awal. Hal ini terjadi ketika kesan
menyangkut atribut yang tidak stabil atau ketika perhatian terfokus pada
informasi yang lebih baru.
pergeseran berisiko: fenomena di mana sebuah kelompok yang sudah
menyukai risiko sampai batas tertentu, mencapai, melalui diskusi
kelompok, sebuah keputusan kelompok yang lebih berisiko.
self-fulfilling prophecy: fenomena di mana kepercayaan sosial yang
awalnya salah mengarah pada pemenuhannya sendiri.
Bias mementingkan diri sendiri: kecenderungan orang untuk mengaitkan
keberhasilan mereka dengan penyebab internal, seperti kemampuan, dan
kegagalan mereka dengan penyebab eksternal, seperti kesulitan tugas.
dilema sosial: situasi di mana kepentingan pribadi seseorang bertentangan
dengan kepentingan bersama.
pengucilan sosial: ketika seorang individu atau kelompok dengan sengaja
dikucilkan dari keanggotaan atau tindakan kelompok sosial lain. Beberapa
penelitian psikologis telah menunjukkan bahwa bahkan contoh kecil dari
pengucilan sosial dapat memiliki konsekuensi yang langsung dan
menyakitkan, dan memotivasi individu untuk membangun kembali
perasaan memiliki, harga diri, dan kontrol.
fasilitasi sosial: fenomena di mana kinerja seseorang dapat difasilitasi oleh
kehadiran penonton pasif atau orang lain yang melakukan tugas yang sama.
social loafing: kecenderungan individu untuk mengerahkan lebih sedikit
upaya pada suatu tugas ketika bekerja untuk kelompok daripada ketika
bekerja untuk diri sendiri.
Ancaman stereotip: situasi di mana individu mengalami kecemasan yang
meningkat karena kekhawatiran bahwa mereka akan mengonfirmasi
stereotip negatif tentang kelompok sosial mereka. Penelitian telah
menunjukkan bahwa ancaman stereotip dapat mengganggu memori kerja,
meningkatkan gairah dan kecemasan, dan membutuhkan upaya kognitif
yang sangat tinggi untuk menekan pikiran dan emosi negatif.
Konsep
pengaruh: istilah umum yang menggambarkan proses mental yang
melibatkan perasaan, seperti pengalaman emosional atau suasana hati.
altruisme: jenis perilaku menolong yang mahal bagi si penolong.
gairah: tingkat aktivasi atau eksitasi fisiologis organisme.
jaringan asosiatif: model ingatan manusia sebagai hubungan di antara
item-item yang terisolasi dari pengetahuan yang tersimpan.
perhatian: apa pun yang memenuhi kesadaran atau fokus mental seseorang
pada waktu tertentu.
sikap: kecenderungan psikologis yang diekspresikan dengan mengevaluasi
entitas tertentu dengan tingkat kesukaan atau ketidaksukaan tertentu.
otoritarianisme: orientasi yang terlalu hormat kepada mereka yang
memiliki otoritas sementara pada saat yang sama mengadopsi sikap
sombong dan bermusuhan terhadap mereka yang dianggap lebih rendah.
otomatisitas: pemrosesan informasi yang terjadi tanpa kendali sadar.
bogus pipeline: prosedur yang dimaksudkan untuk mengurangi distorsi
dalam pengukuran laporan diri dengan meyakinkan partisipan bahwa
peneliti memiliki cara yang valid dan dapat diandalkan untuk mengetahui
tanggapan mereka yang sebenarnya.
kategorisasi: proses mengklasifikasikan benda atau orang sebagai anggota
suatu kelompok atau kategori, yang serupa dengan anggota lain dari
kelompok atau kategori tersebut dan berbeda dengan anggota kelompok
atau kategori lainnya.
kognisi: fungsi mental, seperti kemampuan untuk berpikir, bernalar, dan
mengingat.
penilaian kognitif: proses mental di mana orang menilai apakah suatu
permintaan mengancam kesejahteraan mereka dan apakah mereka memiliki
sumber daya untuk memenuhi permintaan tersebut.
kolektivisme (vs individualisme): keadaan di mana makna seseorang dan
realisasinya diekspresikan secara dominan dalam hubungan.
komitmen: ikatan seseorang terhadap suatu aktivitas atau hubungan tertentu.
tingkat perbandingan (CL): standar internal yang mewakili kualitas hasil
yang diharapkan seseorang dalam suatu hubungan.
tingkat perbandingan alternatif (CLalt): standar internal yang mewakili
kualitas hasil yang dianggap tersedia di luar hubungan saat ini.
validitas konstruk: sejauh mana variabel yang diukur secara akurat
menangkap konstruk yang diminati secara teoretis.
pemikiran kontrafaktual: pemikiran yang dimiliki orang tentang cara-cara
alternatif di mana suatu peristiwa dapat terjadi.
norma deskriptif: persepsi tentang bagaimana orang lain sebenarnya
berperilaku, apakah hal ini disetujui atau tidak.
keragaman: perbedaan individu dan kelompok dalam hal demografi seperti
ras, agama, etnis, jenis kelamin, orientasi seksual, usia, atau latar belakang
pendidikan.
door-in-the-face: teknik yang mendapatkan kepatuhan terhadap permintaan
target dengan terlebih dahulu mendapatkan ketidakpatuhan terhadap
permintaan yang lebih besar.
dorongan: kondisi internal seseorang yang memberi energi dan
mempertahankan perilaku.
ukuran efek: pengukuran statistik besarnya hubungan antara dua variabel.
Keterlibatan ego: sejauh mana suatu tugas atau masalah secara pribadi
penting atau memotivasi seseorang, dan karenanya membawa implikasi
pada konsep diri atau harga diri orang tersebut.
empati: melihat diri sendiri di posisi orang lain, dan membayangkan
bagaimana perasaannya.
eksperimen: jenis penelitian di mana peneliti secara acak menugaskan orang
ke dalam dua kondisi atau lebih, memvariasikan perlakuan yang diberikan
kepada orang-orang di setiap kondisi, dan kemudian mengukur efeknya
pada beberapa respons.
validitas eksternal: sejauh mana seseorang dapat menggeneralisasi dari satu
latar tertentu ke latar lainnya.
foot-in-the-door: teknik yang membuat orang mematuhi permintaan penting
dengan terlebih dahulu mendapatkan kepatuhan terhadap permintaan kecil.
perbedaan gender: perbedaan antara perempuan dan laki-laki (juga disebut
perbedaan jenis kelamin).
identitas gender: perasaan subjektif individu tentang diri mereka sendiri
sebagai laki-laki atau perempuan.
peran gender: peran yang ditetapkan secara sosial yang secara tradisional
diasosiasikan dengan masing-masing jenis kelamin.
stereotip gender: keyakinan tentang perilaku dan karakteristik masing-
masing jenis kelamin.
perilaku menolong: tindakan sukarela yang dilakukan dengan maksud untuk
memberikan manfaat bagi orang lain.
heuristik: struktur atau proses kognitif yang melayani fungsi kreatif
pengayaan pengetahuan dan pemikiran produktif.
teori kepribadian implisit: asumsi-asumsi tersirat mengenai sifat-sifat
kepribadian seseorang dan hubungan di antara mereka.
pembentukan kesan: proses pembentukan penilaian evaluatif dan deskriptif
tentang orang yang menjadi target.
manajemen kesan: aktivitas yang diarahkan pada tujuan untuk
mengendalikan atau mengatur informasi untuk memengaruhi kesan yang
dibentuk oleh audiens.
individualisme (vs kolektivisme): keadaan di mana nilai seseorang secara
dominan didefinisikan sebagai independen dari keanggotaan kelompok.
norma injunctive: norma yang menyatakan perilaku ideal dan yang
mencerminkan nilai-nilai dasar - apa yang 'seharusnya' dilakukan.
validitas internal: sejauh mana penelitian ini memungkinkan kesimpulan
kausalitas tentang efek satu variabel terhadap variabel lainnya.
motivasi intrinsik: bentuk motivasi yang dihasilkan oleh pengalaman
pilihan bebas dan otonomi.
locus of control: harapan umum individu mengenai kekuatan, baik internal
maupun eksternal, yang menentukan imbalan dan hukuman.
kesepian: pengalaman tidak menyenangkan yang terjadi ketika jaringan
hubungan sosial seseorang kurang dalam beberapa hal penting, baik secara
kuantitatif maupun kualitatif.
memori: mekanisme yang digunakan orang untuk menyimpan dan
mengambil pengetahuan yang telah mereka kodekan.
meta-analisis: integrasi statistik dari hasil studi independen dalam bidang
penelitian tertentu.
paradigma kelompok minimal: penelitian di mana partisipan anonim
diklasifikasikan secara eksperimental sebagai anggota kelompok ad hoc,
sewenang-wenang, atau minimal
kategori yang bermakna (misalnya X vs Y), dan menanggapi anggota yang
tidak dapat diidentifikasi dari kategori mereka sendiri dan kategori lainnya.
pengaruh sosial minoritas: bentuk pengaruh sosial di mana subkelompok
yang menyimpang menolak norma yang sudah mapan dari mayoritas
anggota kelompok dan mendorong mayoritas untuk berpindah ke posisi
minoritas.
pemodelan: sebuah proses di mana pemikiran, pengaruh, dan tindakan
manusia diubah dengan mengamati perilaku orang lain dan hasil yang
mereka alami.
suasana hati: keadaan perasaan positif atau negatif secara umum.
komunikasi nonverbal: transmisi informasi dan pengaruh dari isyarat fisik
dan perilaku seseorang.
analisis jalur: analisis data untuk memperkirakan koefisien dari suatu kelas
model kausal yang dihipotesiskan.
kepribadian: kualitas intrinsik manusia yang menyebabkan perbedaan di
antara individu dalam pola perilaku yang khas.
ruang pribadi: jarak dan sudut orientasi yang dipertahankan oleh orang-
orang satu sama lain saat mereka berinteraksi.
Persepsi orang: mendeteksi kualitas psikologis 'internal' seseorang, seperti
kemampuan, emosi, kepercayaan, dan tujuan.
kekuasaan: kemampuan untuk mengendalikan hasil dari individu lain.
Sumber utama kekuasaan adalah penghargaan, rujukan, paksaan, legitimasi,
dan kekuasaan ahli.
prasangka: memiliki sikap atau keyakinan yang menghina, ekspresi
perasaan negatif, atau menunjukkan perilaku bermusuhan atau diskriminatif
terhadap anggota suatu kelompok karena keanggotaan mereka dalam
kelompok tersebut.
priming: aktivasi koneksi atau asosiasi tertentu dalam memori sebelum
melakukan suatu tindakan atau tugas.
dilema tahanan: struktur imbalan bermotif campuran di mana masing-
masing dari dua pihak atau lebih harus memilih antara kerja sama dan non-
kerja sama.
perilaku prososial: kategori luas tindakan interpersonal yang bermanfaat
bagi orang lain, yang dievaluasi secara positif dengan mengacu pada
standar budaya atau masyarakat.
prototipe: anggota yang paling umum dari suatu kategori.
reaktansi: kondisi motivasi sebagai respons terhadap upaya memengaruhi
dari orang lain, yang diarahkan untuk membangun kembali kebebasan
berperilaku seseorang.
timbal balik: menanggapi tindakan positif atau negatif orang lain dengan
cara yang sama.
kelompok referensi: kelompok apa pun yang digunakan individu sebagai
dasar perbandingan sosial.
penguat: stimulus apa pun yang, ketika bergantung pada respons, berfungsi
untuk meningkatkan laju respons.
deprivasi relatif: keadaan psikologis di mana terdapat ketidaksesuaian
negatif yang dirasakan antara situasi saat ini dengan situasi yang diharapkan
atau yang dirasa pantas.
salience: sifat stimulus yang menyebabkan stimulus tersebut menonjol dan
menarik perhatian.
skema: struktur kognitif yang merepresentasikan pengetahuan seseorang
tentang suatu objek, orang, atau situasi, termasuk informasi tentang atribut
dan hubungan di antara atribut-atribut tersebut.
skrip: skema yang menggambarkan urutan kejadian yang umum dalam
situasi yang sama.
penilaian diri: proses mencari, dengan cara yang relatif tidak memihak,
informasi yang memfasilitasi penilaian yang akurat tentang (aspek-aspek)
diri sendiri.
kesadaran diri: keadaan di mana orang tersebut menjadi objek perhatiannya
sendiri.
konsep diri: gabungan dari ide, perasaan, dan sikap yang dimiliki seseorang
tentang identitas, nilai, kemampuan, dan keterbatasan dirinya.
pengungkapan diri: proses di mana individu mengungkapkan perasaan dan
pengalaman terdalam mereka kepada mitra interaksi.
efikasi diri: keyakinan orang tentang kemampuan mereka untuk
menghasilkan kinerja yang memengaruhi peristiwa yang memengaruhi
kehidupan mereka.
peningkatan diri: proses menafsirkan dan menjelaskan informasi
sedemikian rupa sehingga memiliki implikasi yang menguntungkan atau
menyanjung diri sendiri.
harga diri: evaluasi positif terhadap diri sendiri (juga disebut perasaan
berharga atau harga diri).
menghambat diri sendiri: tindakan menciptakan atau menciptakan
hambatan terhadap kinerja seseorang agar tidak terlihat tidak kompeten.
pemantauan diri: perbedaan individu dalam hal sejauh mana orang
memantau (yaitu, mengamati dan mengendalikan) perilaku ekspresif dan
presentasi diri mereka.
presentasi diri: upaya sadar atau tidak sadar untuk mengendalikan citra diri
yang disampaikan kepada khalayak selama interaksi sosial.
kategori sosial: kategori yang digunakan individu untuk menafsirkan dunia
sosial.
kategorisasi sosial: proses menempatkan orang yang ditargetkan ke dalam
kategori sosial yang ada.
kognisi sosial: nama untuk cabang psikologi yang mempelajari proses
kognitif yang terlibat dalam interaksi sosial, dan istilah umum untuk proses-
proses ini.
perbandingan sosial: proses membandingkan kemampuan, pendapat, atau
karakteristik diri sendiri dengan orang lain.
orientasi perbandingan sosial: perbedaan individu dalam hal sejauh mana
orang membandingkan dirinya dengan orang lain.
sosialisasi: proses di mana orang memperoleh aturan perilaku dan sistem
kepercayaan serta sikap yang akan melengkapi seseorang untuk berfungsi
secara efektif sebagai anggota masyarakat tertentu.
norma sosial: cara berpikir, merasa, atau berperilaku yang diterima secara
umum yang didukung dan diharapkan karena dianggap sebagai pendekatan
yang benar dan tepat.
dukungan sosial: adanya hubungan sosial yang positif yang dapat
membantu menjaga atau meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan
seseorang.
Orientasi nilai sosial: perbedaan individu dalam utilitas yang diperoleh dari
hasil untuk orang lain. Ada tiga jenis yang dibedakan: orientasi prososial,
orientasi individualistis, dan orientasi kompetitif.
status: posisi peringkat seseorang dalam hierarki sosial. Di banyak
masyarakat, status diperoleh sejak lahir dan bervariasi tergantung pada
faktor-faktor seperti usia, jenis kelamin, dan latar belakang sosial ekonomi.
stereotip: kepercayaan yang dianut bersama secara sosial tentang
karakteristik yang dianggap benar dari kelompok sosial dan anggotanya.
stereotyping: penggunaan stereotip ketika menilai orang lain.
stres: respons fisiologis atau psikologis seseorang terhadap tuntutan dari
lingkungan yang mendekati atau melebihi kapasitasnya untuk merespons.
subjective expected utility (SEU): probabilitas suatu hasil dikalikan dengan
utilitas hasil tersebut.
survei: pengumpulan data sistematis tentang sampel yang diambil dari
populasi yang lebih besar.
sifat: sifat internal yang stabil yang membedakan antar individu.
Memori transaktif: sistem yang digunakan bersama di antara anggota
kelompok untuk mengkodekan, menyimpan, dan mengambil informasi
sehingga ingatan rinci tersedia bagi anggota kelompok tanpa kepemilikan
fisik yang sebenarnya.
Perilaku tipe A: atribut perilaku yang meningkatkan risiko penyakit jantung
koroner, seperti berjuang untuk mencapai prestasi, daya saing,
ketidaksabaran, dan permusuhan.
proses bawah sadar: proses mental yang terjadi tanpa kesadaran.
tindakan yang tidak mengganggu: bentuk pengumpulan data yang tidak
reaktif (yaitu, tidak memerlukan kerja sama dari peserta).
nilai-nilai: tujuan trans-situasional yang berfungsi sebagai prinsip-prinsip
panduan dalam kehidupan seseorang atau kelompok.
Daftar Pustaka
Darley, J. 18
strategi yang melemahkan 123,
135-6 pengambilan keputusan
tabel neraca 110 daftar
tunggu pasien 66
deindividuasi 149
gaya pengasuhan demokratis 111-
2 norma-norma deskriptif 142, 153
difusi inovasi 129-131 difusi
tanggung jawab 69, 149
Dijkstra, A. 121
efek langsung 97, 99
asosiasi intervensi langsung 123, 135-6
pendekatan metode langsung 123, 135-6
diskriminasi 108-9
fase diseminasi 129
fase divergen 15, 56, 60-76, 123-4
sumbangan 5, 11
pintu-di-muka 118, 153
perbandingan ke bawah 21
mengemudi 147, 153
Johnson, G. A. 19
keadilan 6-11
distributif 149
prosedural 69, 77, 151
Kelling, G. L. 43
Kenrick, D. T.
19 kunci
aspek 14, 22, 25, 34, 40-4, 51
pertanyaan 30, 35-44, 49, 50, 51
kata-kata 4, 71-3
Kok, G. 121-2
Krieger, N. 108-9
Latané, B. 18
Lerner, M. 6
Lichtman, R. R. 21
literatur,
meninjau kembali 46, 72, 92, 105
ilmiah 5, 46, 51, 61, 99
sampah 36, 43, 49, 60, 142
locus of control 155
kesepian 155 Luzzo,
DA 120
McCalley, L. T. Pemetaan
119
aktor 130
rute implementasi 130-1
media 3, 12, 45, 77, 133
kampanye 12, 17
sosial 124-5
memori 71, 147, 152, 155, 158
transaktif 158
efek pemaparan belaka 151
meta-analisis/tinjauan meta-analisis 72, 99, 101, 119, 155
metode, fase bantuan 113-4, 118-22, 135
Midden, C. J. H. 119
Kampanye Milenium 133-5
paradigma kelompok
minimal 155 pengaruh sosial
minoritas 155 mimikri 18-9
kesalahan atribusi gairah 151
pemodelan 50, 112-3, 118-9, 122-3, 125, 155
dapat dimodifikasi 108-12, 135-6
Montada, L. 6
suasana hati 18, 62, 80, 120, 142, 145, 145, 147, 152, 155
kewajiban moral 5, 10, 11, 16
motivasi, rute implementasi 130-1, 135
penilaian kuantitatif
127, 135
ketentuan 59, 60
Quine, L. 120
rasisme 40, 48
teori pilihan rasional 75-6, 147
reaktansi 156
tugas mengingat kembali 127, 135
efek keterkinian (recency-effect) 151
timbal balik 12, 15, 80, 156
daur ulang 25, 48, 56, 57, 59, 79, 101
kelompok referensi 156
penguatan 112, 130
teori 147
penguat 156
efek penguat 97-9, 105
kekurangan relatif 44, 77, 156
keandalan 103
nilai-nilai agama/kepercayaan 109, 125
pengulangan 122
tanggung jawab 5, 6, 49, 62, 69, 89, 90, 149
penghargaan 75, 120, 155, 156
persepsi risiko 73-4
pergeseran yang
berisiko 151
Rogers, E. M. 129
Skala harga diri Rosenberg 102-3
Russ-Eft, D. F. 119
kelompok sasaran
fase bantuan 108, 113-4, 122-3, 125-9
definisi masalah 14, 25, 34, 39, 48-51, 53
Taylor, P. J. 119
Taylor, S. E. 21
kerja tim 58, 86-7, 91
fase pengujian 16-7, 86-106
teori perilaku terencana 92, 99, 101, 148
teori tindakan yang beralasan 74, 77, 79, 92, 99, 101, 148, 149
sifat 17, 109, 154, 158
hipotesis segitiga 149
perilaku tipe A 158
alasan utama 75
proses bawah sadar 19, 122, 158
efek yang merusak 97, 99, 105
ukuran yang tidak mengganggu 158
optimisme yang tidak realistis 73, 110
perbandingan ke atas 21, 78
validitas 15-6, 56, 60-1, 76, 80-1, 83, 86, 102, 106, 125
membangun 153
eksternal 16-7, 19, 102, 125, 154
internal 102, 154
nilai 6, 17, 109, 149, 154, 158
pembelajaran melalui perwakilan 120
sukarelawan 4, 26, 38, 56, 59
Zimbardo, P. 43