INDEKS REFORMASI

HUKUM SEBAGAI BAGIAN

REFORMASI BIROKRASI

BIRO HUKUM PROVINSI JAWA TENGAH

Disampaikan pada Sosialisasi Penilaian Mandiri Indeks Reformasi

Hukum Pada Pemerintah Daerah di Wilayah Jawa Tengah Tahun 2024
Semarang, 27 Maret 2024
1. INDEKS REFORMASI HUKUM
DALAM REFORMASI BIROKRASI
 PermenPAN RB
Nomor 3 Tahun 2023
RB General
2. INDEKS REFORMASI HUKUM
DASAR HUKUM IRH
 INDEKS REFORMASI HUKUM
INDEKS REFORMASI HUKUM

DASAR
HUKUM M AN D AT
KEMENKUMHAM MELAKSANAKAN
REVIU PUU

1. Perpres No. 81 Tahun

2010 Tentang Grand
Design RB 2010-2025
2. Keppres No. 8 Tahun
2020 Tentang Komite
Pengarah RB Nasional
dan Tim RB Nasional
Tahun 2020-2024
3. Permenpan No. 25 Tahun
2020 Tentang Roadmap
RB 2020-2024
4. Permenkumham No. 17
Tahun 2022 Tentang
Penilaian IRH
 VARIABLE IRH
PERMENKUMHAM 17 TAHUN 2022

01 02 03 04
Tingkat koordinasi Kompetensi ASN Kualitas re-regulasi Penataan
Kemenkumham untuk sebagai perancang atau deregulasi
melakukan harmonisasi peraturan perundang- Database
berbagai peraturan
regulasi/ Memperkuat undangan (legal drafter) Peraturan
koordinasi untuk pusat dan daerah yang
perundang-
undangan Perundang-
melakukan harmonisasi berkualitas
regulasi berdasarkan hasil undangan
reviu

9
 Variabel I: Tingkat koordinasi Kementerian Hukum dan HAM untuk melakukan harmonisasi regulasi/Memperkuat koordinasi untuk melakukan
harmonisasi regulasi

Indikator Keluaran (Data Dukung) Kuesioner Petunjuk Panduan Untuk

Pengampu
(Instansi Pembina)

1. a. Pengajuan permohonan Untuk RUU, RPP, dan RPerpres 1. a. Tingkat kesesuaian Kesesuaian RPUU yang diajukan harmonisasi apakah Untuk semua K/L
pengharmonisasian sesuai dengan kelengkapan data dukung berupa: kelengkapan persyaratan sudah sesuai dengan daftar perencanaan atau dalam level yang
Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor permohonan harmonisasi RPUU kebutuhan hukum tertentu berdasarkan ijin prakarsa sama.
20 Tahun 2015 sebagaimana Peraturan 1. Surat permohonan yang diajukan dengan daftar (bergantung RPUU yang diajukan). Kelengkapan yang
Menteri Hukum dan HAM Nomor 40 Tahun pengharmonisasian K/L yang perencanaan atau kebutuhan perlu diupload (5 kriteria dalam file terpisah): Pengampu akan
ditandatangani oleh pejabat yang hukum tertentu berdasarkan izin
2016 tentang Perubahan atas Peraturan 1. Surat permohonan pengharmonisasian K/L yang melihat Kelengkapan 5
berwenang; prakarsa
Menteri Hukum dan HAM Nomor 20 Tahun ditandatangani oleh pejabat yang berwenang; kriteria (Kelima kriteria
2. Rancangan Peraturan Perundang- a. Usulan RUU/RPP/RPerpres
2015 tentang Tata Cara dan Prosedur undangan yang sudah diparaf 2. Rancangan Peraturan Perundang-undangan yang harus dibuat dalam file
memenuhi 5 kriteria
Pengharmonisasian, Pembulatan, dan persetujuan dari anggota panita persyaratan
sudah diparaf persetujuan dari anggota panita yang terpisah dan
Pemantapan Konsepsi RPUU untuk RUU, antarkementerian. b. Usulan RUU/RPP/RPerpres antarkementerian. diupload).
RPP dan Raperpres; dan 3. Program penyusunan memenuhi 4 kriteria 3. Program penyusunan (perencanaan) atau izin
(perencanaan) atau izin prakarsa; persyaratan prakarsa; Maka:
1. b. Peraturan Menteri Hukum dan HAM 4. Keputusan mengenai pembentukan c. Usulan RUU/RPP/RPerpres 4. Keputusan mengenai pembentukan Panitia Jika 5 kriteria lengkap
Nomor 23 Tahun 2018 tentang Panitia Antarkementerian dan/atau memenuhi 3 kriteria Antarkementerian dan/atau Antar nonkementerian; diupload maka nilainya
Pengharmonisasian Rancangan Peraturan Antar nonkementeria; dan persyaratan dan 100
Menteri, Rancangan Peraturan Lembaga, 5. Naskah Akademik untuk RUU atau d. Usulan RUU/RPP/RPerpres 5. Naskah Akademik untuk RUU atau penjelasan Jika 4 kriteria lengkap
Pemerintah Nonkementerian atau penjelasan mengenai urgensi dan memenuhi 2 kriteria mengenai urgensi dan pokok pikiran untuk selain diupload maka nilainya
Rancangan Peraturan dari Lembaga pokok pikiran untuk selain RUU. persyaratan RUU. 80
Nonstruktural oleh Perancang Peraturan e. Usulan RUU/RPP/RPerpres Jika 3 kriteria lengkap
Perundang- undangan untuk Rancangan memenuhi 1 kriteria Pilih a) Jika usulan RUU/RPP/RPerpres memenuhi 5 diupload maka nilainya
persyaratan
Permen/lembaga. Kelengkapan persyaratan kriteria persyaratan 60
f. Tidak ada usulan
harus disampaikan dalam jangka waktu Pilih b) Jika usulan RUU/RPP/RPerpres memenuhi 4 Jika 2 kriteria lengkap
RUU/RPP/RPerpres pada
paling lama 5 (lima) hari kerja terhitung sejak tahun penilaian.
kriteria persyaratan diupload maka nilainya
tanggal pemberitahuan diterima oleh Pilih c) Jika usulan RUU/RPP/RPerpres memenuhi 3 40
kementerian pemohon. kriteria persyaratan Jika 1 kriteria lengkap
catatan: sistem menyediakan Pilih d) Jika usulan RUU/RPP/RPerpres memenuhi 2 diupload maka nilainya
(Tingkat kesesuaian RPUU yang diajukan pertanyaan pendahuluan yang kriteria persyaratan 20
harmonisasi dengan daftar perencanaannya wajib diisi oleh K/L, berupa jumlah Pilih e) Jika usulan RUU/RPP/RPerpres memenuhi 1 Jika tidak ada usulan
seperti: Prolegnas, Progsun PP/Perpres, pengharmonisasian RPUU di kriteria persyaratan RUU/RPP/RPerpres
Progsun Peraturan Menteri/Kepala tahun penilaian Pilih f) Jika tidak ada usulan RUU/RPP/RPerpres pada pada tahun penilaian
Lembaga) tahun penilaian. maka nilainya 10

Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b nilainya 80, jika

pilihannya c nilainya 60, jika pilihannya d nilainya 40, jika
 Variabel I: Tingkat koordinasi Kementerian Hukum dan HAM untuk melakukan harmonisasi regulasi/Memperkuat koordinasi untuk melakukan
harmonisasi regulasi

Indikator Keluaran (Data Dukung) Kuesioner Petunjuk Panduan Untuk

Pengampu
(Instansi Pembina)

1. a. Pengajuan permohonan Untuk 1. b. Tingkat kesesuaian Kelengkapan yang perlu diupload (3 kriteria dalam file Untuk semua K/L
pengharmonisasian sesuai dengan Rpermen/RPerLPNK/RPerLNS kelengkapan persyaratan terpisah): dalam level yang
Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor kelengkapan data dukung berupa: permohonan harmonisasi 1. Surat permohonan pengharmonisasian K/L yang sama.
20 Tahun 2015 sebagaimana Peraturan Rpermen/RPerLPNK/RPerLNS ditandatangani oleh pejabat yang berwenang;
Menteri Hukum dan HAM Nomor 40 Tahun 1. Surat permohonan yang diajukan dengan daftar 2. Rancangan Peraturan Menteri, Rancangan Peraturan Pengampu akan
2016 tentang Perubahan atas Peraturan pengharmonisasian K/L yang perencanaan atau kebutuhan Lembaga Pemerintah NonKementerian, atau melihat Kelengkapan 3
Menteri Hukum dan HAM Nomor 20 Tahun ditandatangani oleh pejabat yang hukum tertentu berdasarkan izin Rancangan Peraturan Lembaga NonStruktural. kriteria (Ketiga kriteria
2015 tentang Tata Cara dan Prosedur berwenang; prakarsa 3. Naskah urgensi atau gambaran umum arah harus dibuat dalam file
Pengharmonisasian, Pembulatan, dan 2. Rancangan Peraturan Menteri, a. Usulan pengaturan dan ruang lingkup materi muatan; dan yang terpisah dan
Pemantapan Konsepsi RPUU untuk RUU, Rancangan Peraturan Lembaga Rpermen/RPerLPNK/RPerLN diupload).
RPP dan Raperpres; dan Pemerintah NonKementerian, S memenuhi 3 kriteria Pilih a) Jika usulan Rpermen/RPerLPNK/RPerLNS
atau Rancangan Peraturan persyaratan memenuhi 3 kriteria persyaratan Maka:
1. b. Peraturan Menteri Hukum dan HAM Lembaga NonStruktural. b. Usulan Pilih b) Jika usulan Rpermen/RPerLPNK/RPerLNS Jika 3 kriteria lengkap
Nomor 23 Tahun 2018 tentang 3. Naskah urgensi atau gambaran Rpermen/RPerLPNK/RPerLN memenuhi 2 kriteria persyaratan diupload maka nilainya
Pengharmonisasian Rancangan Peraturan umum arah pengaturan dan S memenuhi 2 kriteria Pilih c) Jika usulan Rpermen/RPerLPNK/RPerLNS 100
Menteri, Rancangan Peraturan Lembaga, ruang lingkup materi muatan. persyaratan memenuhi 1 kriteria persyaratan Jika 2 kriteria lengkap
Pemerintah Nonkementerian atau c. Usulan Pilih d) Jika tidak ada usulan Rpermen/ RPerLPNK/ diupload maka nilainya
Rancangan Peraturan dari Lembaga Catatan: data dukung sebagaimana Rpermen/RPerLPNK/RPerLN RPerLNS pada tahun penilaian. 75
Nonstruktural oleh Perancang Peraturan dimaksud dalam huruf a sampai S memenuhi 1 kriteria Jika 1 kriteria lengkap
Perundang- undangan untuk Rancangan dengan huruf c dapat disampaikan persyaratan diupload maka nilainya
Permen/lembaga. Kelengkapan persyaratan secara manual maupun elektronik d. Tidak ada usulan Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b nilainya 75, jika 50
harus disampaikan dalam jangka waktu Rpermen/RPerLPNK/RPerLN pilihannya c nilainya 50, jika pilihannya d nilainya 25 Jika tidak ada usulan
paling lama 5 (lima) hari kerja terhitung sejak S pada tahun penilaian. Rpermen/ RPerLPNK/
tanggal pemberitahuan diterima oleh Rpermen: Rancangan Peraturan Menteri RPerLNS pada tahun
kementerian pemohon. RPerLPNK: Rancangan Peraturan Lembaga Pemerintah penilaian.
NonKementerian 25
(Tingkat kesesuaian RPUU yang diajukan RPerLNS: Rancangan Peraturan Lembaga NonStruktural
harmonisasi dengan daftar perencanaannya
seperti: Prolegnas, Progsun PP/Perpres,
Progsun Peraturan Menteri/Kepala Lembaga
 Variabel I: Tingkat koordinasi Kementerian Hukum dan HAM untuk melakukan harmonisasi regulasi/Memperkuat koordinasi untuk melakukan
harmonisasi regulasi
Indikator
2. Tingkat kehadiran pimpinan tinggi dalam
rapat pleno pengharmonisasian Peraturan
Perundang-undangan yang memiliki
kewenangan dalam pengambilan
keputusan (melibatkan Ditjen PP/nstansi
pemrakarsa/K/L terkait)
: untuk setiap rapat pleno
Keluaran (Data Dukung)
Undangan, daftar hadir pimpinan
tinggi dalam rapat pleno
pengharmonisasian Peraturan
Perundang-undangan/Dokumentasi
rapat pengharmonisasian RPUU
dan notula.
Kuesioner
Tingkat kehadiran pimpinan tinggi
dalam rapat pleno
pengharmonisasian Peraturan
Perundang-undangan RPUU yang
memiliki kewenangan dalam
pengambilan keputusan:
a. 91% - 100% dihadiri oleh
minimal eselon II/Pimti Pratama
b. 81% - 90% dihadiri oleh
minimal eselon II/Pimti Pratama
untuk setiap rapat pleno
c. 61% - 80% dihadiri oleh
minimal eselon II/Pimti Pratama
untuk setiap rapat pleno
d. 41% - 60% dihadiri oleh
minimal eselon II/Pimti Pratama
untuk setiap rapat pleno
e. 21% - 40% dihadiri oleh
minimal eselon II/Pimti Pratama
untuk setiap rapat pleno
f. < 21% dihadiri oleh minimal
eselon II/Pimti Pratama untuk
setiap rapat pleno
Petunjuk Panduan Untuk
Pengampu
(Instansi Pembina)
Tingkat kehadiran pimpinan tinggi yang memiliki Untuk semua K/L
kewenangan dalam pengambilan keputusan dalam dalam level yang
setiap rapat pleno pengharmonisasian. sama.
Misalnya pengajuan harmonisasi 10 Rancangan Dari dokumen yang
Peraturan Perundang-undangan, berapa kali rapat pleno diupload, Pengampu
yang diikuti oleh pimpinan tinggi yang memiliki melihat banyak jumlah
kewenangan dalam pengambilan keputusan. Jika dari 10 rapat. Pengampu juga
kali rapat hanya 3 kali rapat yang diikuti pimpinan tinggi melihat rapat yang
yang memiliki kewenangan dalam pengambilan diikuti pimpinan yang
keputusan, berarti 30% dikuti, berada pada pilihan 21% - memiliki kewenangan
40%, berarti pilihan e. Demikian seterusnya. dalam pengambilan
keputusan dalam
Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b nilainya 80, jika setiap rapat
pilihannya c nilainya 60, jika pilihannya d nilainya 40. jika pengharmonisasian.
pilihannya e nilainya 20, jika pilihannya f nilainya 10 Persentase= (Jumlah
rapat yang diikuti
pimpinan yang
memiliki kewenangan
)/(Total Jumlah Rapat)
X 100% Jika pada
interval 91% - 100%
maka nilainya 100
Jika pada interval 81%
- 90% maka nilainya
80
Jika pada interval 61%
- 80% maka nilainya
60
Jika pada interval 41%
- 60% maka nilainya
40
Jika pada interval 21%
- 40% maka nilainya
20
Jika < 21% maka
 Variabel II: Kompetensi ASN sebagai perancang peraturan perundang-undangan (legal drafter) pusat yang berkualitas
Indikator
1. Kebijakan pembinaan dan
pengembangan kompetensi ASN
perancang peraturan perundang-
undangan
Keluaran (Data Dukung) Kuesioner
1. Program dan anggaran 1. K/L mengalokasikan anggaran
pelatihan peningkatan untuk program pelatihan
kompetensi Perancang peningkatan kompetensi
2. Surat penugasan mengikuti Perancang
pelatihan perancang a. Setiap tahun dianggarkan
peraturan perundang- sebanyak 91% - 100% dari
undangan. Perancang yg belum
mengikuti pelatihan
b. Setiap tahun dianggarkan
sebanyak 81% - 90% dari
Perancang yg belum
mengikuti pelatihan
c. Setiap tahun dianggarkan
sebanyak 61% - 80% dari
Perancang yg belum
mengikuti pelatihan
d. Setiap tahun dianggarkan
sebanyak 41% - 60% dari
Perancang yg belum
mengikuti pelatihan
e. Setiap tahun dianggarkan
sebanyak 21% - 40% dari
Perancang yg belum
mengikuti pelatihan
f. Setiap tahun dianggarkan
sebanyak < 21% dari
Perancang yg belum
mengikuti pelatihan
Petunjuk
K/Lmengalokasikan anggaran untuk
program pelatihan tingkat pertama
peningkatan kompetensi Perancang. Lihat
di dalam Program dan anggaran berapa
jumlah perancang yang dianggarkan
untuk pelatihan peningkatan kompetensi
Perancang. Kemudian berapa jumlah
perancang yang belum mengikuti
pelatihan dalam tahun berjalan.
Misanya terdapat 10 perancang dalam K/L
dan dalam Program dan anggaran
terdapat 5 perancang yang akan
mengikuti pelatihan peningkatan
kompetensi Perancang, berarti 50%
dianggarkan, berada pada pilihan 41% -
60%, berarti pilihan d. Demikian
seterusnya.
Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b
nilainya 80, jika pilihannya c nilainya 60,
jika pilihannya d nilainya 40. jika
pilihannya e nilainya 20, jika pilihannya f
nilainya 10
Panduan Untuk Pengampu
(Instansi Pembina)
Untuk semua K/L dalam level yang sama.
K/L mengalokasikan anggaran untuk program
pelatihan peningkatan kompetensi Perancang.
Dari dokumen yang diupload, Pengampu melihat
banyak jumlah perancang yang belum mengikuti
pelatihan peningkatan kompetensi Perancang.
Pengampu juga melihat pengalokasian anggaran
untuk program pelatihan peningkatan kompetensi
Perancang
Persentase= (Jumlah Perancang dalam program
pelatihan)/(Total Jumlah perancang yang belum
mengikuti pelatihan) X 100%
Jika pada interval 91% - 100% maka nilainya 100
Jika pada interval 81% - 90% maka nilainya 80
Jika pada interval 61% - 80% maka nilainya 60
Jika pada interval 41% - 60% maka nilainya 40
Jika pada interval 21% - 40% maka nilainya 20
Jika < 21% maka nilainya 10
CATATAN: Peraturan Mentri Hukum dan HAM
Nomor 1 Tahun 2022 tentang Kurikulum Pelatihan
Fungsional Perancang Peraturan Perundang-
undangan
 Variabel II: Kompetensi ASN sebagai perancang peraturan perundang-undangan (legal drafter) pusat yang berkualitas
Indikator
2. Tingkat pengembangan
kompetensi, keikutsertaan pejabat
perancang peraturan perundang-
undangan melalui bimbingan
teknis, pelatihan, workshop baik
secara klasikal maupun
nonklasikal
Keluaran (Data Dukung)
Dokumen jumlah
keikutsertaan pengembangan
kompetensi pejabat
perancang peraturan
perundang-undangan melalui
pendidikan bimbingan teknis,
pelatihan, workshop baik
secara klasikal maupun
nonklasikal
Kuesioner
Tingkat keikutsertaan pejabat
perancang peraturan perundang-
undangan dalam pengembangan
perancang melalui bimbingan
teknis, pelatihan, workshop baik
secara klasikal maupun
nonklasikal
a. Lebih dari 6 Perancang
b. 5 - 6 Perancang
c. 3 – 4 Perancang
d. 1-2 Perancang
e. perancang yang belum
mengikuti pelatihan
keperancangan
Petunjuk
Tingkat keikutsertaan pejabat
perancang peraturan perundang-
undangan dalam pengembangan
perancang melalui bimbingan
teknis, pelatihan, workshop baik
secara klasikal maupun
nonklasikal
Pilih sesuai dengan yang
dilakukan pada masing-masing
K/L.
Nilai pilihan disesuaikan dengan
keberadaan jumlah pejabat
perancang di masing-masing K/L.
Panduan Untuk Pengampu
(Instansi Pembina)
Untuk semua K/L dalam level yang Berbeda. Tingkat
keikutsertaan pejabat perancang peraturan perundang-
undangan dalam pengembangan perancang melalui
bimbingan teknis, pelatihan, workshop baik secara
klasikal maupun nonklasikal
Pengampu melihat logic: “Sesuai atau Tidak dengan
Jumlah Perancang yang dimiliki oleh K/L”.
Penilaian:
K/L memiliki lebih dari 6 Perancang, maka: Jika pilihan a
nilainya 100, pilihan b nilainya 80, jika pilihannya c
nilainya 60, jika pilihannya d nilainya 40, jika pilihannya e
nilainya 20.
K/L memiliki 5-6 Perancang, maka: Jika pilihan b nilainya
100, jika pilihannya c nilainya 75, jika pilihannya d
nilainya 50, jika pilihannya e nilainya 25.
K/L memiliki 3-4 Perancang, maka: Jika pilihannya c
nilainya 100, jika pilihannya d nilainya 60, jika pilihannya
e nilainya 30.
K/L memiliki 1-2 Perancang, maka: Jika pilihannya d
nilainya 100.
K/L yang belum memiliki perancang maka: Jika
pilihannya e nilainya 100.
CATATAN:
1. Peraturan Mentri Hukum dan HAM Nomor 1 Tahun
2022 tentang Kurikulum Pelatihan Fungsional
Perancang Peraturan Perundang-undangan
2. Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 24
Tahun 2017 tentang Pedoman Materi Muatan HAM
dalam Pembetukan Peraturan Perundang-
Undangan
 MANJAU/ ANEV DALAM IRH
Pemantauan dan Peninjauan Kembali/
Analisis Evaluasi
Variable III
Kualitas re-regulasi atau
deregulasi berbagai peraturan
perundang-undangan
berdasarkan hasil reviu
Indikator
1. Kebijakan tentang pemantauan dan
peninjauan Undang-Undang dan/atau
analisis dan evaluasi Peraturan
Perundang-Undangan
2. Proporsi tahunan jumlah Peraturan
Perundang-undangan yang dievaluasi.
3. Tindak lanjut rekomendasi hasil
kegiatan pemantauan dan peninjauan
Undang-Undang dan/atau analisis dan
evaluasi Peraturan Perundang-
Undangan
4. Tingkat keterlibatan pejabat fungsional
analis hukum dalam melakukan
pemantauan dan peninjauan Undang-
Undang dan/atau analisis dan evaluasi
Peraturan Perundang-undangan
 Kedudukan Pemantauan dan Peninjauan/ Analisis Evaluasi dalam
Pembentukan Peraturan Peruuan
(UU Nomor 13 Tahun 2022 ttg Perubahan Kedua Atas UU 12 Tahun 2011 ttg
Pembentukan Perundang-Undangan)
TAHAPAN EVALUASI PERATURAN PERUUAN

21
Variabel IV: Penataan Database Peraturan Perundang-undangan
Indikator Keluaran (Data Dukung)
1. Capture laman JDIH
Pengelolaan Instansi yang terintegrasi
ke laman JDIHN
JDIH terintegrasi 2. Dasar Hukum Pengelolaan
JDIH di Instansi
sesuai dengan 3. SK Tim Pengelola JDIH
4. Struktur Organisasi
Standar Pengelola JDIH
5. SOP Pengelolaan JDIH
Pengelolaan 6. Abstrak Peraturan
Perundang-undangan
Dokumen dan 7. Capture Pelaporan melalui
E-Report
8. Capture Metadata
Informasi Hukum Pengolahan Dokumen
Hukum
9. Capture Update Data di
tahun penilaian
10.Capture URL Integrasi
11. Capture log sinkronisasi
Integrasi
12.Capture Media Sosial JDIH
Note: Semua Data Dukung
dijadikan 1 lampiran dalam
bentuk PDF sesuai dengan
urutan yang diminta
Kuesioner
Laman JDIH K/L:
a. Sudah terintegrasi pada laman
JDIHN dan terkelola dengan
baik (sesuai dengan standar)
b. Sudah terintegrasi pada laman
JDIHN namun belum terkelola
dengan baik (belum sesuai
dengan standar)
c. Sudah membangun laman JDIH,
namun belum dikelola dengan
baik (belum sesuai dengan
standar) dan belum terintegrasi
dengan laman JDIHN
d. Belum membangun laman JDIH
Petunjuk
Pilih a, jika laman JDIH K/L sudah
terintegrasi pada laman JDIHN dan
terkelola dengan baik (sesuai dengan
standar).
Pilih b, jika laman JDIH K/L sudah
terintegrasi pada laman JDIHN namun
belum terkelola dengan baik (belum
sesuai dengan standar).
Pilih c, jika K/L sudah membangun
laman JDIH, namun belum dikelola
dengan baik (belum sesuai dengan
standar) dan belum terintegrasi dengan
laman JDIHN.
Pilih d, jika K/L belum membangun
laman JDIH K/L.
Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b
nilainya 75, jika pilihannya c nilainya
50, dan jika pilihannya d nilainya 25
Panduan Untuk Pengampu
(Instansi Pembina)
Untuk semua K/L dalam level yang sama.
Pilih a, jika laman JDIH K/L sudah terintegrasi
pada laman JDIHN dan terkelola dengan baik
(sesuai dengan standar).
Pilih b, jika laman JDIH K/L sudah terintegrasi
pada laman JDIHN namun belum terkelola
dengan baik (belum sesuai dengan standar).
Pilih c, jika K/L sudah membangun laman JDIH,
namun belum dikelola dengan baik (belum sesuai
dengan standar) dan belum terintegrasi dengan
laman JDIHN.
Pilih d, jika K/L belum membangun laman JDIH
K/L.
Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b nilainya 75,
jika pilihannya c nilainya 50, dan jika pilihannya d
nilainya 25
Catatan:
Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 8
Tahun 2019 tentang Standar Pengelolaan
Dokumen dan Informasi Hukum Format rekap
data update dokumen produk hukum pada laman
JDIH
PELAPORAN
JDIH SEBAGAI
DASAR
PENILAIAN
IRH (Variable
IV)

18
Variabel IV: Penataan Database Peraturan Perundang-undangan
Indikator Keluaran (Data Dukung)
1. Capture laman JDIH
Pengelolaan Instansi yang terintegrasi
ke laman JDIHN
JDIH terintegrasi 2. Dasar Hukum Pengelolaan
JDIH di Instansi
sesuai dengan 3. SK Tim Pengelola JDIH
4. Struktur Organisasi
Standar Pengelola JDIH
5. SOP Pengelolaan JDIH
Pengelolaan 6. Abstrak Peraturan
Perundang-undangan
Dokumen dan 7. Capture Pelaporan melalui
E-Report
8. Capture Metadata
Informasi Hukum Pengolahan Dokumen
Hukum
9. Capture Update Data di
tahun penilaian
10.Capture URL Integrasi
11.Capture log sinkronisasi
Integrasi
12.Capture Media Sosial JDIH
Note: Semua Data Dukung
dijadikan 1 lampiran dalam
bentuk PDF sesuai dengan
urutan yang diminta
Kuesioner
Laman JDIH K/L:
a. Sudah terintegrasi pada laman
JDIHN dan terkelola dengan
baik (sesuai dengan standar)
b. Sudah terintegrasi pada laman
JDIHN namun belum terkelola
dengan baik (belum sesuai
dengan standar)
c. Sudah membangun laman JDIH,
namun belum dikelola dengan
baik (belum sesuai dengan
standar) dan belum terintegrasi
dengan laman JDIHN
d. Belum membangun laman JDIH
Petunjuk
Pilih a, jika laman JDIH K/L sudah
terintegrasi pada laman JDIHN dan
terkelola dengan baik (sesuai dengan
standar).
Pilih b, jika laman JDIH K/L sudah
terintegrasi pada laman JDIHN namun
belum terkelola dengan baik (belum
sesuai dengan standar).
Pilih c, jika K/L sudah membangun
laman JDIH, namun belum dikelola
dengan baik (belum sesuai dengan
standar) dan belum terintegrasi dengan
laman JDIHN.
Pilih d, jika K/L belum membangun
laman JDIH K/L.
Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b
nilainya 75, jika pilihannya c nilainya
50, dan jika pilihannya d nilainya 25
Panduan Untuk Pengampu
(Instansi Pembina)
Untuk semua K/L dalam level yang sama.
Pilih a, jika laman JDIH K/L sudah terintegrasi
pada laman JDIHN dan terkelola dengan baik
(sesuai dengan standar).
Pilih b, jika laman JDIH K/L sudah terintegrasi
pada laman JDIHN namun belum terkelola
dengan baik (belum sesuai dengan standar).
Pilih c, jika K/L sudah membangun laman JDIH,
namun belum dikelola dengan baik (belum sesuai
dengan standar) dan belum terintegrasi dengan
laman JDIHN.
Pilih d, jika K/L belum membangun laman JDIH
K/L.
Jika pilihan a nilainya 100, pilihan b nilainya 75,
jika pilihannya c nilainya 50, dan jika pilihannya d
nilainya 25
Catatan:
Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 8
Tahun 2019 tentang Standar Pengelolaan
Dokumen dan Informasi Hukum Format rekap
data update dokumen produk hukum pada laman
JDIH
PELAPORAN
JDIH SEBAGAI
DASAR
PENILAIAN
IRH (Variable
IV)

21
3. IRH PEMERINTAH PROVINSI JAWA
TENGAH
NILAI IRH PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
 UPAYA OPTIMALISASI IRH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
MEMBENTUK TIM IRH dikerjakan bersama oleh seluruh stakeholder Biro Hukum Pemerintah
1
PELAPORAN IRH Provinsi Jawa Tengah

PELAPORAN IRH Pelapoan IRH sebagai bagian indeks Reformasi Birokrasi dalam LKPJ
2
KEPADA PIMPINAN Gubernur

Penguatan Anggaran Untuk Pemenuhan Indikator IRH, contohnya: anggaran

PENGUATAN ANGGARAN 3 diklat Kompetensi ASN Perancang

KOORDIASI DAN Koordinasi dan Konsultasi Dengan Badan Startegi Kebijakan Hukum
4
KONSULTASI Kemenkumham RI serta Kanwil Hukum dan HAM Jateng

Sosialisasi IRH kepada stakeholder internal Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

SOSIALISASI IRH 5 khususnya BAPPEDA, Biro Organisasi dan BKD
 IRH MENJADI
SALAH SATU
INDIKATOR
RPJPD JAWA
TENGAH TAHUN
2025-2045

The Power of PowerPoint |

thepopp.com
25
Tahun Capaian IRH
2022 76,25 Capaian IRH Keterangan :
2023 78,1 Jawa Tengah 1. IRH merupakan indikator yang ditentukan oleh
2024 pusat yang harus diakomodir pada RPJPD
tanpa nilai
2025 79,7 Provinsi Jawa Tengah tahun 2025-2045
2026 80,54 apresiasi
2. Baseline Target tahun 2025 dan target tahun
2027 81,38
2045 menggunakan target dari pusat
2028 82,21
2029 83,05
bersumber dari SEB Bappenas dan
2030 83,89 Kemendagri
2031 84,73 3. Target pada tahun 2026 – 2044 menggunakan
2032 85,56 Proyeksi IRH perhitungan kenaikan rata-rata tiap tahun
2033 86,40 dengan rata-rata kenaikan tiap tahun sebesar
tahun 2025-
2034 87,24 0,84
2035 88,08 2045 4. Target tersebut diasumsikan tanpa nilai
2036 88,91 berdasarkan apresiasi, karena nilai apresiasi tersebut
2037 89,75 data dari SEB bersifat subyektif dan tidak dapat diukur. Tetapi
2038 90,59 akan di pastikan kembali ke pusat saat desk
(Surat
2039 91,43
Edaran rakortekrenbang apakah target yang dipasang
2040 92,26
Bersama) dari pusat memasukan nilai apresiasi
2041 93,10
2042 93,94 Bappenas
2043 94,78
dan
2044 95,61
2045 96,45 Kemendagri
@birohukumprovjateng https://jdih.jatengprov.go.id/

Matur Nuwun