Tugas Kelompok ke-2

Week 4/ Sesi 5

1. Sebutkan dan jelaskan bentuk dasar hukum pembentukan bisnis! Apa keuntungan dan
kerugian dari setiap badan hukum? (bobot soal 30%)
2. Desain organisasi akan menjadi indikasi formal dan eksplisit bagi pengusaha untuk anggota
organisasi tentang apa yang diharapkan (Hisrich, Peters, & Sepherd, 2017). Desain organisasi
ini mencakup 5 bidang. (bobot soal 40%)
a. Sebutkan dan jelaskan setiap area tersebut.
b. Berikan contoh dengan membuat desain organisasi lengkap yang mencakup 5 bidang
tersebut.
3. Bagaimana cara membangun tim manajemen dan budaya organisasi yang sukses? (bobot
soal 30%)

Notes:

 Kerjakan setiap pertanyaan dengan mencantumkan referensi atas jawaban Anda.

 Setiap pengutipan dari berbagai referensi perlu dilakukan paraphrase untuk menghindari
plagiarisme.
Jawaban :

1. Terdapat 3 (tiga) bentuk dasar hukum pembentukan bisnis dengan beberapa variasi dan
bergantung pada kebutuhan pengusaha. Tiga dasar tersebut yaitu :

a. Kepemilikan : bentuk bisnis dengan pemilik tunggal

3. cara membangun tim manajemen dan budaya organisasi yang sukses, yaitu dengan fokus
dalam menjalankan rencana bisnis, identifikasi perubahan mendasar dalam bisnis saat terjadi,
dan membuat penyesuaian terhadap rencana berdasarkan perubahan di lingkungan dan pasar
yang akan mempertahankan profitabilitas. Selain itu, penting juga dalam merekrut dan
membentuk tim yang efektif dan karenanya dalam menciptakan budaya organisasi yang efektif
dan positif, maka budaya yang diinginkan pengusaha harus sesuai dengan strategi bisnis yang
telah digariskan dalam rencana bisnis, pemimpin organisasi harus menciptakan lingkungan kerja
yang harmonis sehingga karyawan termotivasi dan dihargai semua pekerjaannya, pengusaha
perlu cukup fleksibel dalam mencoba berbagai hal baru, perlu menghabiskan waktu lebih untuk
proses perekrutan, dan pengusaha perlu memahami pentingnya kepemimpinan dalam organisasi.

ENTR6100-Managing Entrepreneurial Organization and Leadership-R1

Kepemimpinan harus membantu karyawan dalam membangun nilai-nilai inti, sehingga karyawan
dapat secara efektif dalam menyelesaikan setiap pekerjaannya.

ENTR6100-Managing Entrepreneurial Organization and Leadership-R1