Anda di halaman 1dari 12

INDIKATOR PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

SMP SE KOTA PADANG PAJANG


TAHUN 2023/2024

1. PENGEMBANGAN DIRI DAN ORANG LAIN


Kompetensi:
1.1 Menunjukkan praktik pengembangan diri berdasarkan kesadaran dan kemauan pribadi.

BUKTI FISIK / INDIKATOR


Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI

1. Program Kerja Sekolah disusun berdasarkan hasil IRB Rapor Pendidikan


2. Program mengikuti Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan / Pengembangan Diri
Kepala Sekolah.
TIM Manajemen Sekolah
3. Jurnal / Catatan / laporan / sertifikat Kegiatan Pengembangan Diri yang diikuti.
4. Evaluasi dan refleksi Kegiatan Program Kerja Sekolah dalam bentuk Rapat koordinasi
dengan Tim Work Sekolah. (Dafhad dan Notulen Rapat)

Hal 1 dari 12
Kompetensi:
1.2 Mengembangkan kompetensi warga sekolah untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI

kumpulkan soal dan hasil analisis tes diagnostik


1. Asesmen awal pembelajaran (diagnostik): kognitif dan non kognitif. Gusti Rahmi,S.Pd
dari masing-masing guru mapel
2. Program Pelatihan / Workshop Guru di lingkungan sekolah dengan adanya Daftar
hadir kegiatan, foto kegiatan, dan atau terbentuknya komunitas belajar di lingkungan program, Daftar hadir kegiatan, foto kegiatan, dan
sekolah. Sonia Eka Putri,S.Pd atau terbentuknya komunitas belajar di lingkungan
sekolah.

3. Supervisi Akademik dan manajerial Imelda Fronica.S.Pd


4. Tindak lanjut kegiatan supervisi

5. Program dan laporan Pelatihan Guru di luar sekolah dan atau magang serta kegiatan
lsinya seperti : Mengikuti KKG/MGMP, Optimalisasi pemanfaatan PMM, mengikuti -Surat tugas mengikuti pelatihan (online/offline)
webinar yang relevan sesuai dengan bidang ilmu dan kebutuhan. '- Materi kegiatan,
Sonia Eka Putri,S.Pd
- Foto kegiatan/ screen shoot jika online
- laporan kegiatan dari utusan sekolah

Hal 2 dari 12
Kompetensi:
1.3 Berpartisipasi aktif dalam jejaring dan organisasi yang relevan dengan kepemimpinan sekolah untuk mengembangkan karier.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI
1. Aktif pada Organisasi MKKS dan atau PGRI.
2. Berbagi pengalaman dengan sekolah lain dalam bentuk Lokakarya dan atau kegiatan
sejenis.
3. Aktif mengikuti Lokakarya dan atau kegiatan sejenis dalam rangka peningkatan
kompetensi diri.
Resmita,M.Si
4. Berbagi pengalaman dengan sekolah lain (eksternal) dalam bentuk Lokakarya dan
atau kegiatan sejenis .
5. Menginisiasi dan aktif dalam menyusun Program MKKS.

Hal 3 dari 12
Kompetensi:
1.4 Menunjukkan kematangan spiritual, moral, dan emosi untuk berperilaku sesuai dengan kode etik.

BUKTI FISIK / INDIKATOR


Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI

1. Keterampilan spiritual (SQ) dalam kehidupan sehari-hari di dalam dan di luar sekolah
yang religius.
2. Keterampilan emosional (EQ) dalam kehidupan sehari-hari di dalam dan di luar
sekolah yang rendah hati dan bersahaja.
3. Keterampilan emosional (EQ) dalam kehidupan sehari-hari di dalam dan di luar
sekolah yang santun, berempati dan bijak.
4. Keterampilan emosional spiritual (ESQ) dalam kehidupan sehari-hari di dalam dan di
luar sekolah yang menjadi panutan warga sekolah.
5. Taat Azaz dan kode etik sebagai seorang pimpinan dan pendidik.

Hal 4 dari 12
2. KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN
Kompetensi:
2.1 Memimpin upaya pengembangan lingkungan belajar yang berpusat pada murid.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI
1. Lingkungan sekolah yang bersih, tertata rapih, aman, nyaman dan inklusif
2. Rapat Koordinasi Guru dan Tendik secara periodik. undangan rapat
3. Rapat Koordinasi Guru dan Tendik serta Komite sekolah secara periodik. daftar hadir
Melati Dewantari,S.Pd
4. Pengawasan dan Evaluasi kegiatan guru dan tendik secara periodik. notulen rapat
berita acara
foto-foto

Hal 5 dari 12
Kompetensi:
2.2 Memimpin perencanaan dan pelaksanaan proses belajar yang berpusat pada murid.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI

undangan rapat
daftar hadir
1. Daftar hadir dan notulen Rapat secara periodik dengan guru dan tendik. Melati Dewantari,S.Pd notulen rapat
berita acara
foto-foto

2. Adanya reward dan atau punishment (teguran) bagi guru yang berprilaku baik dan surat teguran. Reward
negatif berita acara pemanggilan
Santi Eka Putri,S.Pd
foto
fotocopy sertifikat, dll

3. Supervisi Akademik Guru melalui model pelaksanaan pembelajaran. Imelda Fronica,S.Pd


-Daftar sarana prasarana
- buku peminjaman sarana/prasarana
4. Memfasilitasi sekolah dengan melengkapi sarana dan prasarana sesuai kemampuan Vivi Wulandari,S.Pd -Foto-foto sarana prasarana
sekolah.

Hal 6 dari 12
Kompetensi:
2.3 Memimpin refleksi dan perbaikan kualitas proses belajar yang berpusat pada murid.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI

1. Adanya tim sekolah khusus bidang akademik.


2. Adanya tim sekolah khusus bidang manajerial. undangan rapat
3. Rapat koordinasi secara periodik khusus terkait hasil belajar siswa. daftar hadir
Imelda Fronica,S.Pd notulen rapat
berita acara
foto-foto
4. Tindak lanjut hasil supervisi dan berbagi pengalaman dengan guru.

Hal 7 dari 12
Kompetensi:
2.4 Melibatkan orang tua/wali murid sebagai pendamping dan sumber belajar di sekolah.

BUKTI FISIK / INDIKATOR


Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI

1. Memfasilitasi kebutuhan guru dan wali murid.


2. Notulen, dafhad Rapat koordinasi dengan Komite sekolah secara berkala.
undangan rapat
3. Adanya waktu dan fasilitas dialog antara komite sekolah dan wali murid.
daftar hadir
4. Adanya waktu dan fasilitas dialog antara wali murid dan Mitra sekolah . Nurhazizah Yuslim,S.Pd
notulen rapat
5. Adanya waktu dan fasilitas dialog antara komite sekolah dan wali murid terkait sumber Ilmul Rasyid,S.Sn
berita acara
belajar.
foto-foto
6. Memberi kesempatan dan memfasilitasi komite sekolah dan wali murid terkait
pengadaan dan pemanfaatan sumber belajar.

Hal 8 dari 12
3. KEPEMIMPINAN MANAJEMEN SEKOLAH
Kompetensi:
3.1 Mengembangkan dan mewujudkan visi sekolah yang berorientasi pada murid.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI
1. Notulen dafhad kegiatan evaluasi penyusunan Visi misi sekolah.
2. Terlihat adanya budaya sekolah dalam keseharian yang telah terbentuk. undangan rapat
3. Terpasangnya poster visi-misi sekolah di beberapa tempat di lingkungan sekolah. daftar hadir
4. Memfasilitasi pondok baca dan atau Majalah Dinding di sekitar dalam lingkungan Surya Rahmadi notulen rapat
sekolah. berita acara
5. Notulen dafhad kegiatan evaluasi penyusunan Visi misi sekolah. foto-foto

Hal 9 dari 12
Kompetensi:
3.2 Memimpin dan mengelola program sekolah yang berdampak pada murid.

BUKTI FISIK / INDIKATOR


Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI

1. Analisis kebutuhan program kerja priortas sekolah dalam bentuk laporan PBD Rapor
Pendidikan.
2. Penempatan staff pimpinan sekolah yang sesuai dengan kompetensinya.
3. Memfasilitasi kebutuhan dan sumber daya sekolah sesuai kemampuan dan kebutuhan Tim Manajemen
prioritas.

; Surat Undnagan lomba


4. Adanya prestasi siswa baik akademik dan atau non akademik. surat tugas lomba
Santi Eka Putri,S.Pd '-Daftar Prestasi
- Fc Sertifikat/piagam
5. Adanya prestasi guru. - foto-foto

6. Analisis kebutuhan program kerja prioritas sekolah dalam bentuk laporan PBD hasil
analisis Rapor Pendidikan.
7. Umpan balik atas capaian program dalam bentuk EDS atau Capaian Keterlaksanaan Tim Manajemen
Progam kerja sekolah.
8. Notulen, dafhad kegiatan Evaluasi Ketercapaian Program Kerja Sekolah.

Hal 10 dari 12
4. KEPEMIMPINAN PENGEMBANGAN SEKOLAH
Kompetensi:
4.1 Memimpin program pengembangan sekolah untuk mengoptimalkan proses belajar murid dan mendukung kebutuhan masyarakat sekitar sekolah yang relevan.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI
1. Dokumen Analisis Rapor Pendidikan Sekolah.
2. Program Kerja sekolah melalui tahapan Peren-canaan Berbasis Data dengan
penyesuaian dan optimaliasasi sarana dan prasarana yang ada di sekolah.
3. Melaksanakan kegiatan atau program skala prioritas secara konsisten untuk melihat
perubahan melalui evaluasi secara berkala untuk melihat tingkat keberhasilan setiap TIM Manajemen
program.
4. Adanya Program unggulan dengan tetap menerap-kan efisiensi dan optimalisasi
sumber daya yang ada disekolah, misal : Koperasi atau kantin yang dikelola Guru dan
siswa.

5. Penempatan dan melengkapi sarana pondok baca yang berada di lingkungan sekolah
Wali Kelas di masing-masing adanya pojok baca di kelas masing2-masing dan
untuk meningkatkan budaya literasi sekolah.
kelas foto adanya pjok baca

6. Adanya kegiatan yang ditujukan pada masyarakat sekitar dalam meringankan


program dan laporan kegiatan peringatan hari
kebutuhan masyarakat sekitar lingkungan sekolah, misal: Kerja Bhakti bersama, Bhakti
raya qurban (bisa di minta ke ustad Hafid), Goro
Sosial Bagi Sembako di bulan Ramadhan; pembagian daging di Hari Raya Qurban.
sekitar pesantren/ luar sekolah (bisa di minta ke
pengasuhan/stad dolli) laporan pembagian takjil
Waladani Khairina, S.Pd
ketika rhomadhan (bisa diminta ke ustad dolli/
pengasuhan, laporan kegiatan penggalangan
dana untuk palestin, dll (Bisa di minta ke Ustad
Dolli/ Pengasuhan)

Hal 11 dari 12
Kompetensi:
4.2 Melibatkan orang tua/wali murid dan masyarakat dalam pengembangan sekolah.
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI
1. Adanya koordinasi dan atau sosialisasi program kerja bersama dengan melibatkan
Komite Sekolah (Notulen, dafhad) undangan rapat
2. Memfasilitasi dan memberi kesempatan kepada komite sekolah / wali murid dalam daftar hadir
Nurhazizah Yuslim,S.Pd
pengembangan program yang ada di sekolah. notulen rapat
Ilmul Rasyid,S.Sn
3. Adanya sosialisasi hasil capaian pengembangan program kerja sekolah kepada berita acara
komite sekolah / wali murid secara periodik dan atau insidental foto-foto

Program/Kegiatan
BUKTI FISIK / INDIKATOR
Panitia / PJ Ket
YANG TERIDENTIFIKASI
1. Program dan laporan kegiatan wakakur Imelda Fronica,S.Pd
2. Program dan laporan kegiatan wakasis Dolli Martua,S.Pd
3. Laporan kegiatan MOS Ulfah Ramadhani,S.Pd program/ laporan Bisa di minta ke Ustad Dolli
- Program
'- Laporan
4. Program Ekstrakurikuler Widya Lesmana,SH ; Daftar Hadir Ekskul
- SK dan Jadwal
-foto-foto
Shyntia Rahma Dewi,S.Pd
- perangkat lengkap
5. Perangkat Guru Hendra Kurnia,S.Pd
6. Lingkungan sekolah aman/ bersih/ asri ;Foto sekolah asri, aman, bersih
7. MOU dengan masyarakat/ lembaga lainnya Nofia Mutiara Wati,S.Pd -foto kegiatan piket/ jadwal piket
8. Program Mading Ade Raditya Putra,S.Pt - MOU
- program mading( jadwal/ foto masing)
9. Keuangan
TIM BOS SMP RKAS, LAPoran, SPJ

Hal 12 dari 12

Anda mungkin juga menyukai