Anda di halaman 1dari 5

BUKU JAWABAN TUGAS MATA

KULIAH TUGAS 1

Nama Mahasiswa : FIKI AMALA

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 045337273

Kode/Nama Mata Kuliah : ADPU4332/Hukum Administrasi Negara

Kode/Nama UPBJJ : 85/GORONTALO

Masa Ujian : 2022/23.2 (2023.1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


UNIVERSITAS TERBUKA
Lembar Jawaban Tugas I

1. Hukum Administrasi negara pada perkembangannya telah memiliki cakupan yang


sangat luas berdasarkan pada pendapat-pendapat para pakar, banyak definisi-
definisi yang dapat digabungkan untuk membatasi ruang lingkup hukum administrasi
negara tersebut yang terbukti dapat kita lihat melalui kurikulum pada beberapa
fakultas hukum. Ruang lingkup hukum administrasi negara menurut Prajudi
Atmosudirdjo tidak jauh berbeda dengan pendapat Van Vollenhoven yang
memasukkan administrasi negara di bidang yuridis dalam lingkup wilayah hukum
administrasi negara.

Pertanyaan:

a. Berdasarkan pernyataan di atas, berikan pendapat anda apa saja yang masuk
dalam bidang yuridis dalam lingkup wilayah hukum administrasi negara!

b. Penjanjian teritorial yaitu perjanjian internasional yang menghasilkan aturan


tentang batas wilayah dan merupakan bentuk sumber hukum formil yang
dipraktikkan oleh suatu negara, berikan gambaran saudara tentang bentuk sumber
hukum administrasi negara tersebut!

Jawaban

a. Menurut saya bidang yuridis adalah semua hal yang telah memilikim hukum dan
sudah sah dan di akui oleh pemerintah. Jadi yang termasuk bidang yuridis dalam
lingkup wilayah hukum administrasi negara meliputi Pengaturan Prosedur , Tata cara ,
Penatausahaan, Proses Pencatatan, dan segala tindakan administrasi lainya.

b. Sumber Hukum adalah segala sesuatu yang dapat menimbulkan aturan dan tempat
kita dapat menemukan aturan tersebut. Sedangkan Sumber Hukum Administrasi
Negara dibagi menjadi 2 yaitu :

1. Sumber Hukum Materiil

2. Sumber Hukum Formil

a. Sumber Hukum Materiil adalah sumber hukum yang menekan factor-faktor yang
mempengaruhi isi ketentuan hukum tersebut. Yang termasuk dalam sumber
hukum Materiil adalah:

1. Sumber Hukum Historis

2. Sumber Hukum Sosiologis

3. Sumber Hukum Filosofis

b. sumber hukum formil adalah sumber hukum yang dikenal dari bentuknya, karena
bentuknya itu menyebabkan hukum berlaku umum, diketahui dan ditaati. Yang
termasuk di dalamnya adalah :
1. undang-undang

2. kebiasaan

3. Traktat

4. Yurisprudensi

5. Doktrin

2. Contoh kasus:

Kepala daerah X membuat suatu kebijakan Jumat Bersih yang dilakukan oleh
segenap warga masyarakat, pemerintah langsung aktif terjun ke lapangan setiap hari
Jumat untuk melihat dan membantu aktifitas warga guna mematuhi kebijakan yang
dibuatnya. kebijakan ini dibuat dengan tujuan menjadikan wilayah X kawasan sehat,
bersih dan bebas banjir mengingat wilayah X sering terjadi banjir. Dalam
penyelenggaraan fungsi dan tugas negara kesejahteraan melalui pemerintrah,
dilakukan dengan menggunakan beberapa model atau pola operasi yang mencapai
tujuan akhir yang diharapkan. Menurut Muchsan ada 5 jenis pola operasi
pemerintahan yaitu operasi langsung, pengendalian langsung, pengendalian tak
langsung, pemengaruhan langsung, dan pemengaruhan tak langsung!

a. Pada kasus diatas tentukan pola apa yang digunakan oleh kepala daerah X dan
berikan kesimpulan saudara tentang pola operasi yang dilakukan kepala daerah
tersebut dalam menangani banjir.

b. Berdasarkan atas asas perundangan, berikan analasis anda mengapa kebijakan


harus memiliki tujuan!

Jawab :

a. Menurut saya Pada kasus di atas Kepala Daerah X menggunakan dua model atau
Pola operasi yaitu Operasi Langsung dan Operasi Pengendalian langsung.

1. Operasi Langsung dikarenakan pemerintah langsung aktif melaksanakan


kegiatan bersih-bersih lingkungan Bersama masyarakat desa x.
2. Operasi Pengendalian Langsung karena kepala daerah X turun langsung untuk
memantau pelaksanaan kebijakan yang telah dikeluarkannya untuk
penanganan banjir. Operasi pengendalian langsung itu dibutuhkan untuk
memastikan aparat pemerintahan yang ada dibawah kepala daerah, benar-
benar menjalankan kebijakan sesuai yang sudah ditetapkan, sehingga
kebijakan itu dapat tepat sasaran, dan bisa berguna bagi masyarakat.

b. Setiap kebijakan harus memiliki tujuan yang jelas karena pasti ada latar belakang
mengapa kebijakan tersebut dikeluarkan. Contohnya dalam kasus Daerah X.
Kepala Desa x mengeluarkan kebijakan pada setiap hari jumat dilakukan aktivitas
jumat bersih sebab wilayah x sering terjadi banjir. Maka untuk menangulangi
masalah tersebut dibutuhkan Langkah-langkah untuk penanganan banjir, yaitu
dengan dengan memberlakukan jumat bersih yang melibatkan aparat pemerintah
dan warga setempat. Tujuan dari kebijakan diatas adalah menjadikan Daerah X
sebagai Kawasan sehat, bersih sehingga bebas banjir.

3. Menurut UU Nomor 43 Tahun 1999 Pegawai Negeri adalah warga negara Republik
Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh Pejabat yang
berwenang, dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri atau diserahi tugas
negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundangundangan. Contoh kasus
Reza mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada suatu
kementerian di tahun 2015, setelah melalui proses seleksi Reza dinyatakan lolos dan
diangkat menjadi CPNS di kementerian tersebut, Reza menerima Surat Keputusan
sebagai CPNS per tanggal 1 Februari 2016.

a. Tentukan hak yang akan diterima Reza sebagai CPNS dan setelah menjadi PNS
berdasarkan Peraturan yang berlaku!

b. Tentukan syarat bagi Reza dalam memenuhi klasifikasi kenaikan pangkat regular

Jawab :

a. Hak yang akan diterima Reza sebagai CPNS berdasarkan peraturan yang
berlaku saat ini adalah :

1. Gaji, Tunjangan dan Fasilitas


2. Cuti
3. Perlindungan
4. Pengembangan Potensi

Hak yang akan diterima Reza setelah menjadi PNS berdasarkan peraturan yang
berlaku saat ini adalah :

1. Gaji, Tunjangan dan Fasilitas


2. Cuti
3. Jaminan Pensiun dan Jaminan Masa tua
4. Perlindungan
5. Pengembangan Potensi

b. syarat dalam memenuhi Klasifikasi kenaikan pangkat regular untuk reza adalah :

1. Sudah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir;


2. Kenaikan pangkat tidak melampaui pangkat atasan langsung
3. Pangkat belum mencapai paling tinggi dan sesuai dengan jenjang pendidikan
terakhir
4. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

Sumber : Modul 1 Hukum Administrasi Negara


https://katadata.co.id/agung/lifestyle/63d09de766562/mengenal-sumber-hukum-materiil-
dan-formal
https://www.kemhan.go.id/ropeg/wp-content/uploads/2019/03/uu_5_2014-_asn.pdf

Gorontalo, 26 April 2023

Fiki Amala
NIM. 045337273

Anda mungkin juga menyukai