Eds-Sd Negeri Songgom 08
Eds-Sd Negeri Songgom 08
2022
KI : 1. MUTU LULUSAN
Sub Komponen Indikato
1. Karakter Siswa 1.1 r
Menunjukkan karakter disiplin dalam berbagai situasi, misalnya disiplin waktu, disiplin berpakaian
dan kepatuhan terhadap aturan sekolah/madrasah.
1.2 Menunjukkan perilaku religius.
1.3 Menunjukkan sikap kerja keras, tangguh, dan tanggung jawab.
1.4 Bebas dari perilaku perundungan.
2. Kompetensi Siswa 2.1 Memiliki kompetensi abad ke-21 yang meliputi kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, berpikir
kritis, dan mencipta.
2.2 Menunjukkan ekspresi diri dan berkreasi dalam kegiatan pengembangan minat dan bakat.
2.3 Menunjukkan Peningkatan Prestasi Akademik.
3. Kepuasan 3.1 Stakeholder (pemangku kepentingan) lulusan memiliki kepuasan terhadap mutu lulusan.
Pemangku
Kepentingan
Rumusan
Pernyataan
1.1.1 Siswa menunjukkan sikap disiplin dalam berbagai situasi.
1.1.2 Siswa menunjukkan perilaku religius dengan pengamalannya dalam aktivitas di sekolah/madrasah.
1.1.3 Siswa menunjukkan sikap kerja keras, tangguh, dan tanggung jawab serta pengamalannya dalam aktivitas sekolah.
1.1.4 Siswa tidak melakukan perundungan dan mampu mencegah dan menghadapi praktik perundungan.
2.2.1 Siswa menunjukkan kompetensi abad ke-21 yang meliputi kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, berpikir kritis, dan mencipta.
2.2.2 Siswa menunjukkan kemampuan mengekspresikan diri dan berkreasi dalam kegiatan pengembangan minat dan bakat, seperti
Pramuka, Palang Merah Remaja (PMR), Kerohanian, Olahraga, Seni dan Budaya, Kelompok Ilmiah Remaja, dan lain sebagainya.
2.2.3 Sekolah/madrasah menunjukkan peningkatan prestasi bidang akademik.
3.3.1 Stakeholder lulusan menyatakan tingkat kepuasan mereka terhadap mutu lulusan terkait sikap, pengetahuan dan keterampilan
lulusan sekolah/madrasah
Rumusan
Pernyataan
1.1.1 Proses pembelajaran berlangsung secara efektif dengan melibatkan seluruh siswa sehingga terjadi proses pembelajaran secara ak tif
serta mengembangkan keterampilan berpikir tingkat tinggi, sesuai Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) yang telah disusun.
1.1.2 Penilaian proses maupun hasil belajar digunakan sebagai dasar untuk perbaikan dan dilaksanakan secara sistemik.
1.1.3 Program remedial dan/atau pengayaan diberikan kepada siswa yang memerlukan baik untuk remedial maupun untuk pengayaan.
2.2.1 Suasana di kelas dinamis dan menyenangkan, siswa antusias dalam belajar.
2.2.2 Guru melakukan pembiasaan literasi membaca dan menulis.
3.3.1 Sarana dan prasarana yang tersedia di sekolah dimanfaatkan dengan optimal dalam proses pembelajaran.
2. Kompetensi 2.1 Menunjukkan kompetensi supervisi dalam membantu guru memperbaiki kualitas pembelajaran.
supervisi kepala
sekolah/madrasah
3. Kepemimpinan 3.1 Mempraktikkan kepemimpinan yang kreatif, inovatif, partisipatif, kolaboratif, transformative dan efektif.
kepala
sekolah/madrasah
4. Budaya 4.1 Menciptakan komunikasi dan interaksi antara guru, siswa, dan warga sekolah, orang tua, dan
Sekolah/Madrasah masyarakat yang harmonis.
4.2 Menunjukkan budaya bersih, indah, aman dan tertib
5. Pelibatan Masyarakat 5.1 Sekolah/Madrasah melibatkan masyarakat dari berbagai kalangan dalam pelaksanaan
program sekolah/madrasah.
6. Pengelolaan 6.1 Sekolah/madrasah mengembangkan, mengimplementasikan dan mengevaluasi pelaksanaan
Kurikulum kurikulum secara sistematik/prosedural dan efektif.
7. Pengelolaan Guru dan 7.1 Menerapkan pengelolaan guru dan tenaga kependidikan secara efektif, efisien dan akuntabel.
Tenaga Kependidikan 7.2 Sekolah/madrasah memfasilitasi Pendidikan agama berdasarkan agama yang dianut siswa
9. Pengelolaan 9.1 Sekolah/madrasah menggali sumber pembiayaan dari pihak lain yang mendukung kegiatan sekolah.
Pembiayaan 9.2 Sekolah/madrasah menerapkan pelaporan keuangan.
Demikian Laporan Evaluasi Diri Sekolah Dasar Tahun Ajaran 2021/2022 ini di buat dengan harapan dapat diimplementasikan
Negeri
ke dalam Rencana Pengembangan Sekolah (RPS) sebagai dasar acuan Tim Pengembang Sekolah Operasional Satuan Pendidikan Tahun
Ajaran 2022/2023 dan bagi pemangku kepentingan khususnya Dinas Pendidikan Kabupaten _ sebagai bahan pertimbangan untuk
membantu sekolah dalam upaya memenuhi Standar Nasional Pendidikan yang berdampak kepada mutu sekolah dan primanya layanan
bagi peserta didik, orangtua, masyarakat, dan pemangku kepentingan.
Kepala SD Negeri
Sopo Jenenge, S. Pd
NIP.
Donasi bapak dan ibu sekalian akan berpengaruh besar sebagai motivasi Admin untuk
terus berkarya.