Assalamualaikum w.b.t dan salam sejahtera. Dalam catatan pada kali ini, saya akan kongsikan serba sedikit pandangan, pendapat dan pengalaman yang bersangkutan dengan perihal politik yang berlaku dalam pejabat. Politik pejabat atau lebih sinonim dengan gelaran office politic. Orang kata benda ni adalah satu lumrah, dan biasa berlaku tak kira dekat mana kita bekerja. Asalkan kerja kita dalam ofis, maka tak boleh lari mesti akan ada kegiatan-kegiatan politik berlaku dalam pejabat.
Cara terbaik sepatutnya bila ada orang yang lagi baik dari kita, kita bukan jatuhkan dia, tetapi kita belajar dari dia dan sama-sama menaikkan performance supaya meningkatkan produktiviti. Akan tetapi ramai orang prefer ambik jalan pintas dengan mencantas orang-orang yang bagus. 3. Meluaskan Pengaruh Ini pun merupakan salah satu sebab kenapa orang bermain politik dalam pejabat. Dia nak jadi superstar dalam ofis. Dia nak semua orang kenal dia, hormat pada dia, dan tunduk pada dia. Boleh jadi sebab dia merasakan dengan mempunyai pengaruh yang luas, kedudukan dia dalam satu-satu syarikat akan lebih terjamin. Bermakna syarikat tidak akan sesekali berhentikan dia dari kerja, dan sekiranya ada peluang kenaikkan pangkat, dia akan jadi salah seorang candidate yang akan termasuk dalam short list. 4. Sebab Peribadi Rasanya tak keterlaluan kalau saya katakan orang yang beriya-iya bermain politik di tempat kerja ni berbuat demikian hanya untuk kepentingan peribadi. Dia tak pernah nak fikirkan orang lain langsung, asalkan diri sendiri senang nak buat kerja maka itu dah cukup baik bagi dirinya. Senang kata mereka ini memang mementingkan diri sendiri. Tak ada sebab lain. Tapi pada pendapat peribadi saya, orang yang main politik dalam ofis ni sebenarnya dia tak nak kerja. Sebab tu dia main politik. Kalau dia nak kerja, saya yakin dia tak ada masa nak berpolitik, sebab fokus dan tumpuannya difokuskan pada kerja yang perlu disiapkan. Kalau dia ada masa nak main politik, sebenarnya dia mengelat dalam kerja la tu.
Katakanlah kita keluar makan beramai-ramai. Andaikan semua sekali ada 6 orang. Kita pulak bukak cerita mengenai seorang staff yang tak join sekali. Mentang-mentanglah orang tu tak ada, dengan confident kita kata dia ni bodoh, pemalas, tak pandai buat kerja, kaki ampu dan macam-macam lagilah. Persoalan dia ialah, adakah kita kenal 100% latar belakang kawan-kawan yang lagi 5 orang yang duduk makan sekali dengan kita. Entah-entah salah seorang yang ada bersama kita tu sebenarnya best friend kawan yang kita asyik kutuk-kutuk tu tadi. Atau mungkin jugak sebenarnya dalam salah seorang yang keluar makan sekali dengan kita tu sebenarnya ada bau-bau bacang dengan orang yang kita kutuk tu tadi Bila benda yang kita kutuk ni sampai kepada pengetahuan orang yang kita kutuk tu, maka jadilah kita berpuak-puak bila bekerja nanti. Anda pernah main permainan telefon rosak? Mula-mula kita kena berbaris, kemudian orang yang depan sekali akan menyampaikan mesej dan mesej tersebut perlu disampaikan hinggalah sampai kepada orang yang paling belakang sekali. Ayat asal mungkin ialah Kawan saya tak pandai buat kerja dengan sempurna dan kerap buat salah. Bila mesej tu sampai dekat orang yang paling akhir, boleh jadi ia akan bertukar kepadaKawan saya ni sangat bangang, tak tau buat kerja dan tunggu masa je nak kena buang kerja Bukan sahaja mesej tu dah lain, malahan dah di tokok tambah. Siapa yang pernah main permainan ni mesti akan faham apa yang cuba saya sampaikan. Bercakap mengenai berpuak-puak tadi, mungkin akan timbul dua puak ditempat kerja kita iaitu puak A dan puak B. Puak A adalah puak kita, dan puak B pulak adalah puak orang yang kita kutuk tu tadi.
2. Kuat Mengadu Ini pun satu penyakit sikit-sikit nak mengadu dekat bos. Benda kecik pun nak lapor dekat boss. Kalau apa yang diadu itu benda yang betul-betul serius dan boleh menjejaskan produktiviti dan operasi syarikat, itu memang patutlah kalau kita kena selalu mengadu. Ini kalau benda tak ada pape, bukan hal besar pun nak mengadu, at least benda ni boleh buat orang meluat. 3. Rasa Tak Puas Hati Dua perkara diatas yang saya sebutkan diatas tadi, semuanya bakal menimbulkan rasa tak puas hati. Bila masing-masing ada rasa tak puas hati dalam diri, nak buat kerja pun jadi susah. Masing-masing buka mata luas-luas bila waktu kerja semata-mata nak cari kesalahan orang lain. Cuma Tuhan je yang tahu betapa susahnya bekerja dalam satu environment yang mana manusia-manusia yang ada dalam persekitaran tersebut asyik nak cari kesalahan, kuat mengadu dan asyik ada je benda yang tak puas hati dengan kita. Susah
2. Jangan Ambil Side Kalau kita tahu ada pihak tengah bertelagah, sebaik-baiknya mainkan peranan untuk jadi pendamai, dan sekiranya kita tak mampu nak jadi pendamai jangan ambik mana-manaside. Bila kita pilih side, itu akan menyusahkan kita buat kerja. Kerja dalam satu ofis ada masanya memerlukan kita untuk saling bekerjasama. Lebih-lebih lagi bila ada hal mustahak yang perlukan kita ambik cuti. Kalau hubungan sesama staf tak baik, kita nak ambik cuti susah, dia nak ambik cuti pun payah. Jadi jangan pilih mana-mana side dan buat baik dengan semua orang. 3. Tak Perlu Ambik Serius Mana-mana informasi yang kita dapat yang langsung tak ada kena mengena dengan kerja, tak perlu nak ambik serius sangat. Buat endah tak endah pun kita tak akan rugi apa-apa. Buat macam masuk telinga kiri, keluar telinga kanan. Itu dah cukup. 4. Diam Salah satu perkara yang saya suka mengenai diam ini ialah orang tak berani nak kacau kita. Bayangkan, orang kutuk kita kita diam. Orang puji pun kita diam. Orang buat apa-apa dekat kita pun, kita diam. Kita tak react atau bertindakbalas dengan permainan mereka. Ramai sebenarnya orang yang takut dengan orang-orang yang diam ni. Pertama, kita tak tahu apa yang dia fikirkan, kedua kita tak tahu apa kemampuan dia, dan ketiga bila dia bersuara nanti, mau kita terlentang sebab apa yang dikatakan tu semuanya point sahaja. Orang putih kata silent is gold. Ada betulnya jugak sebenarnya.
5. Kerja Sebagai Ibadah Sebagai orang Islam, kita kena faham pekerjaan kita ini adalah satu ibadah yang besar nilainya disisi Allah s.w.t. Dari kerja yang halal yang kita tengah buat sekarang ni lah kita mampu untuk teruskan kehidupan, bersedekah, bagi nafkah, bagi duit belanja kepada mak bapak dan macam-macam lagi. Jadi janganlah rosakkan ibadat kita dengan mencampuri urusan orang-orang yang berbuat khianat dalam bekerja.
agama lagi tu. Banyak sangat yang berbeza, dan ada masanya perbezaan-perbezaan tu yang akan jadi penghalang untuk kita bekerja dengan baik. Jadi saranan saya, ciptalah satu suasana bekerja yang mana kita akan rasa selesa bekerja dalam persekitaran tersebut, dan orang lain pun selesa bekerja dalam suasana tersebut. Berbaik-baik dengan semua orang yang akan terlibat secara langsung dalam kerja-kerja kita. Yang confirm kita akan perlu sentiasa berhadapan dengan dia. Kalau yang kita tak perlu berurusan tu tak payahlah nak libatkan sekali. Macam yang saya kata tadi, cuba untuk berbaik-baik, ambil berat, berkenalan dengan dia, dan kalau ada duit lebih sesekali beli makanan lebih untuk bagi mereka makan. Biskut pun jadilah. Tujuannya, bukan nak bodek tetapi kita nak bina rapport atau satu perhubungan yang baik sesama ahli keluarga syarikat kita bekerja. Tak rugi buat macam ni, sebabnya kita adalahowner bagi persekitaran yang kita ciptakan. Apabila apa yang kita usahakan ini berjaya, maka kita kerja pun akan jadi lagi senang, dan orang lain akan seronok bekerja dengan kita. Masa tu, kita pun akan rasa seronok bekerja dengan orang lain. Bila semua ini kita dapat buat insya Allah konflik dapat kita elakkan. Konflik tak ada, corn flake je ada Hanya sebagai peringatan, kalau kita masih ingat lagi satu masa dulu kita seorang diri datang ke syarikat tempat kita kerja sekarang ni. Tak ada sesiapa yang kita kenal, dan yang pasti kita pernah merasa perasaan keseorangan pada waktu tu. Kita kerja sendiri-sendiri, dapat gaji pun sendiri-sendiri. Semuanya sendiri.. bila masa berganti masa, barulah semuanya berubah. Kita mula ada kawan, bermula dari seorang, bertambah jadi dua, kemudian tambah lagi jadi tiga, empat, lima dan seterusnya Bila kita tak ada kawan, kita cari kawan. Tapi bila kita tak ada musuh janganlah mula cari musuh dengan bermain permainan politik tempat kerja ni semua. Buat mereka yang sedang tertekan dengan suasana politik tempat kerja sekarang ni. Cuba ambik mudah perkara ni. Anggap macam ni je Aku datang kerja ni pun sebab nak ambik gaji itu je. Orang lain nak buat apa, itu hal diorang, tak ada kena mengena dengan aku. Selagi aku kerja kat sini dan selagi gaji aku masih lagi dibayar, yang lainlain boleh pergi jahanam. :p Baiklah, sampai sini je dulu perkongsian mengenai budaya politik di tempat kerja.
Mana yang baik boleh sila praktikkan, dan mana yang tak baik moga-moga boleh diberi teguran. Semoga artikel yang tak seberapa ini bermanfaat.