melaksanakan segala tanggungjawab mereka sebagai ketua yang baik di sesebuah tempat kerja dengan profesional dan adil. Pihak majikan tidak boleh mengamalkan sikap pilih kasih atau melakukan amalan diskriminasi terhadap pekerja mereka sendiri. Hal ini kerana, ini akan merosakkan suasana dan keharmonian di tempat kerja malah reputasi tempat kerja turut terjejas di mata masyarakat. Saya berasa marah terhadap sikap majikannya tersebut. Nilai yang patut diamalkan oleh majikan tersebut ialah nilai melindungi hak pekerja. Hal ini kerana, majikan perlu menjaga kebajikan golongan pekerja agar mereka berasa diri dihargai oleh majikan sendiri. Sebagai contoh, majikan membayar gaji pekerjanya mengikut masa yang telah ditetapkan atau memberi insentif sebagai tanda penghargaan kerja keras pekerja. Selain itu, nilai yang patut diamalkan oleh majikan tersebut ialah nilai rasional. Hal ini kerana, majikan perlu mengambil kira akan risiko pekerja yang bekerja lebih masa supaya mereka berasa tidak diskriminasi oleh majikan mereka. Sebagai contoh, mengadakan majlis penghargaan kepada pekerja yang rajin berkhidmat untuk syarikat tersebut. Seterusnya, nilai yang harus diamalkan oleh majikan itu ialah nilai bertanggungjawab. Hal ini dikatakan demikian kerana,