Anda di halaman 1dari 7

TIPOLOGI

KELOMPOK

MPK
MPKTT- -AA
BERDASARKAN
KEEFEKTIVITASANNYA

PSEUDO TRADISIONAL
DAPAT DIBAGI
MENJADI EMPAT,
YAITU
KINERJA
EFEKTIF
TINGGI
PSEUDO

Kelompok yang anggota-anggotanya diberikan


tugas dan harus melaksanakan tugasnya secara
bersama-sama, namun salah satu, bahkan semua
anggotanya tidak berminat untuk
melaksanakannya.

Figl, Kathrin. (2009). Team and media competencies in information systems. Munchen: Oldenbourg.
TRADISIONAL

Kelompok yang anggotanya mendapat tugas untuk


bekerja sama, namun anggota-anggota kelompok
percaya bahwa mereka akan dinilai sebagai
individu, bukan sebagai anggota kelompok.j

Johnson David W. & Frank P. Johnson. (2006). Joining Together. Group Theory and Group Skills. Ninth Edition. Pearson Education, Inc: Boston.
EFEKTIF

Kelompok efektif merupakan sebuah kelompok


yang anggota-anggotanya berkomitmen untuk
memaksimalkan keberhasilan dirinya maupun
keberhasilan anggota kelompok lainnya.

O. (2017, 6 April). Joining together: group theory and group skills. Diperoleh pada 6 Oktober 2017
KINERJA TINGGI

Kelompok kinerja tinggi dapat diartikan sebagai


kelompok yang terdiri dari sekelompok individu
yang memiliki fokus kerja pada tujuan yang akan
dicapai dilengkapi dengan keahlian khusus dan
keterampilan dari masing-masing individu.
(https://www.shrm.org/resourcesandtools/tools-and samples/toolkits
/pages/developingandsustaininghigh-performanceworkteams.aspx

diakses pada tanggal 6 Oktober 2017 pukul 15.00)

Anda mungkin juga menyukai