Anda di halaman 1dari 8

RENSTRA

RSUD ASY-SYIFA SUMBAWA BARAT


TAHUN 2017 -2021
STRUKTUR ORGANISASI RSUD ASY-SYIFA
VISI
TERWUJUDNYA RSUD ASY – SYIFA’ SUMBAWA BARAT YANG TANGGAP,
BERMUTU, DAN UNGGUL DENGAN BERORIENTASI PADA PASIEN MENUJU
RUMAH SAKIT RUJUKAN DI PULAU SUMBAWA”

1. MENINGKATKAN KELANCARAN DAN KETERTIBAN PELAYANAN INTERNAL;


2. MENINGKATKAN KELANCARAN DAN KETERTIBAN PELAYANAN MEDIK DAN
KEPERAWATAN;
3. MENINGKATKAN KETERSEDIAAN DAN KETERTIBAN PELAYANAN PENUNJANG MEDIC DAN
NON MEDIK;
4. MENINGKATKAN KELANCARAN DAN KETERTIBAN INFORMASI PUBLIK DAN REKAM
MEDIK.
MISI 1
”MENINGKATKAN KELANCARAN DAN KETERTIBAN PELAYANAN INTERNAL”

TUJUAN SASARAN PROGRAM KEGIATAN

A. Meningkatnya kualitas 1. Tersedianya dokumen 1) Program Peningkatan sistim a. Penyusunan Renstra


perencanaan rumah sakit perencanaan dan pelaporan b. Penyusunan Renja
perencanaan rumah sakit;
yang bermutu dan tertib c. Penyusunan RKA/RKPA & DPA/DPPA
d. Penyusunan PK & RKT
e. Penyusunan IKU
f. Penyusunan LAKIP

2. Tersedianya data rumah a. Penyusunan Profil


sakit yang valid b. Penyusnan Laporan Tahunan
c. Monev Perencanaan

3. Tersedianya tenaga a. Bimtek perencanaan


perencana yang terampil dan
profesional

1. Tersedianya sarana dan 1) Program Pelayanan a. Studi Banding tentang pelayanan.


B. Meningkatnya efektifitas Administrasi Perkantoran
prasarana perkantoran
pelayanan perkantoran
1) Program Peningkatan sarana a. Pengadaan sarana dan prasarana pelayanan administrasi
dan prasarana aparatur perkantoran

2. Tersedianya tenaga yang 1) Program peningkatan a. Bimtek


memadai dan terampil kapasitas aparatur

1. Tersedianya dokumen 1) Program peningkatan a. Penyusunan laporan keuangan akhir tahun


C. Meningkatnya kualitas dan pengembangan sistim
laporan keuangan yang
kuantitas pengelolaan akuntabel pelaporan capaian kinerja
keuangan rumah sakit dan keuangan
2. Tersedianya tenaga keuangan a. Penataan pengelolaan pengeluaran keuangan
yang terampil dan profesional b. Penataan pengelolaan penerimaan keuangan

1. Terlaksananya administrasi 1) Program peningkatan a. Fasilitasi pengurusan Administrasi kepegawaian


D. Meningkatnya kualitas
kepegawaian yang tertib administrasi kepegawaian
pelayanan kepegawaian

2. Tersedianya data a. Penyusunan Dokumen Laporan Kepegawaian


b. Penyusunan Dokumen Administrasi Kepegawaian
kepegawaian yang valid
MISI 2
” MENINGKATKAN KELANCARAN DAN KETERTIBAN PELAYANAN MEDIK DAN KEPERAWATAN”

TUJUAN SASARAN PROGRAM KEGIATAN

A. Meningkatnya kualitas dan 1. Tersedianya tenaga medis yang kompeten 1) Program peningkatan pelayanan a. Diklat tenaga medis
kuantitas pelayanan medik

2. Tersedianya regulasi pelayanan medis yang jelas a. Penyusunan Standard operasional


prosedure (SOP) pelayanan medis
b. Penyusunan SPM pelayanan medis
c. Penyusunan clinical path way

3. Tersedianya jumlah tenaga medis sesuai a. Penyelenggaraan pelayanan medis


kebutuhan pelayanan

B. Meningkatnya kulitas dan 1. Tersedianya tenaga keperawatan yang kompeten 1) Program peningkatan pelayanan a. Diklat tenaga Keperawatan dan
kualitas pelayanan Keperawatan kebidanan
keperawatan

2. Tersedianya regulasi pelayanan keperawatan a. Penyusunan Standar Asuhan


yang jelas Keperawatan dan kebidanan
b. Penyusunan Standard operasional
prosedure (SOP) pelayanan
Keperawatan dan kebidanan
c. Penyusunan SPM pelayanan
Keperawatan dan kebidanan
3. Tersedianya jumlah tenaga keperawatan sesuai
kebutuhan pelayanan
a. Penyelenggaraan pelayanan
Keperawatan dan kebidanan
MISI 3
” MENINGKATKAN KETERSEDIAAN DAN KETERTIBAN PELAYANAN PENUNJANG MEDIC DAN NON MEDIK ”

TUJUAN SASARAN PROGRAM KEGIATAN

A. Meningkatnya 1. Tersedianya SDM yang terampil dan 1) Program Peningkatan a. Diklat tenaga penunjang medik
efektifitas pelayanan profesional Pelayanan Penunjang Medik
penunjang medik;

2. Tersedianya regulasi yang jelas a. Penyusunan formularium rumah sakit


b. Penyusunan SOP pelayanan penunjanng medik
c. Pengurusan perijinan fasilitas medik

3. Tersedianya sarana penunjang a. Penyelenggraan pelayanan penunjang medik


pelayanan medic yang sesuai standar

B. Meningkatnya 1. Tersedianya prasarana penunjang 1) Program peningkatan sarana a. Pengadaan prasarana medik
kualitas dan kuantitas pelayanan medik terstandasrisasi prasarana medik b. Pembangunan / penataan sarana medik
penunjang sarana c. Pengadaan alkes
medik d. Pemeliharaan peralatan sarana penunjang medik

C. Meningkatnya 1. Tersedianya SDM yang terampil dan 1) Program Peningkatan a. Diklat tenaga penunjang non medik
efektifitas pelayanan profesional Pelayanan Penunjang Medik
penunjang non medik
2. Tersedianya regulasi yang jelas
a. Penyusunan SOP pelayanan penunjanng non medik
b. Pengurusan perijinan fasilitas non medik
c. Penyelenggraan pelayanan penunjang non medik
d. Penyelenggaraan pelayanan rumah tangga rumah sakit

D. Meningkatnya 1. Tersedianya sarana penunjang 1) Program peningkatan sarana a. Pengadaan prasarana non medik
kualitas dan kuantitas pelayanan non medic yang sesuai prasarana non medik b. Pembangunan / penataan sarana non medik
sarana penunjang non standar
medik

2. Tersedianya prasarana penunjang a. Pemeliharaan peralatan non medik


pelayanan non medik terstandasrisasi
MISI 4
” MENINGKATKAN KELANCARAN DAN KETERTIBAN INFORMASI PUBLIK DAN REKAM MEDIK “

TUJUAN SASARAN
” PROGRAM KEGIATAN

A. Meningkatnya kualitas citra 1. Tersedianya SDM yang memadai terampil 1) Program peningkatan kehumasan a. Diklat kehumasan
rumah sakit, rumah sakit

2. Tersedianya sarana promosi Rumah Sakit a. Pengadaan sarana promosi

3. Tersuluhnya masyarakat secara terus – a. Penyuluhan pelayanan dan promosi


menerus tentang pelayanan dan promosi kesehatan rumah sakit
kesehatan rumah sakit

4. Terselenggaranya hubungan kemitraan a. Penyelenggaraan hubungan kemitraan


dengan lembaga lain secara
berkesinambungan

1. Tersedianya SDM yang kompeten a. Diklat


B. Meningkatnya kualitas
perlindungan hukum
lembaga 2. Tersedianya dokumen regulasi yang valid a. Penyusunan SOP pelayanan dan
perlindungan hukum

3. Tertanganinya pengaduan masyarakat a. Penanganan pengaduan masyarakat


secara menyeluruh

C. Meningkatnya kuntitas dan 1. Tersedianya SDM yang memadai dan 1) Program pengelolaan informasi dan a. Diklat
kualitas informasi dan kompeten rekam medik
rekam medik

2. Tersedianya data dan informasi sesuai a. Penyediaan data dan in formasi rekam medik
kebutuhan pengguna

3. Tersedianya sarana dan prasarana a. Penyelenggaraan SIMRS


informasi dan rekam medik
RUMUSAN VISI

• MENJADI RUMAH SAKIT YANG DI PULAU SUMBAWA

Anda mungkin juga menyukai