Lingkungan Internal Dan

Eksternal

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Pengertian

Definisi yang populer mengidentifikasi lingkungan sebagai segala sesuatu

yang berada di luar batas organisasi. Secara garis besar sebuah perusahaan
akan dipengaruhi oleh lingkungan perusahaan dimana lingkungan tersebut
dapat dibagi kedalam dua bagian besar, yaitu lingkungan eksternal dan
lingkungan internal.

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Lingkungan Internal

Lingkungan internal adalah lingkungan organisasi yang berada di dalam

organisasi tersebut dan secara formal memiliki implikasi yang langsung
dan khusus pada perusahaan. Perusahaan sendiri sesuai konsep masa kini
merupakan kumpulan dari berbagai macam sumber daya, kapabilitas dan
kompetensi yang selanjutnya bisa digunakan untuk membentuk market
position tertentu.

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Tujuan Analisis Internal

Tujuan analisis lingkungan adalah untuk dapat mengerti dan

memahami lingkungan organisasi sehingga manajemen akan
dapat melakukan reaksi secara tepat terhadap setiap perubahan,
selain itu agar manajemen mempunyai kemampuan merespon
berbagai isu kritis mengenai lingkungan yang mempunyai
pengaruh yang cukup kuat terhadap perusahaan.

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Faktor-faktor Lingkungan Internal

1. Relationships among the functional areas 5. Production/operation

2. Management 6. Research and development
3. Marketing 7. Computer information system
4. Finance/Acounting 8. Human Resources

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Lingkungan Eksternal

Lingkungan eksternal merupakan factor penting yang perlu dikaji dalam

penentuan pengambilan suatu keputusan. Pengenalan dan pemahaman
tentang berbagai kondisi serta dampaknya menjadi hal mutlak yang
harus ditelaah lebih lanjut

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Faktor-faktor Lingkungan Eksternal

1. Jumlah dari faktor yang berpengaruh tidak constant melainkan selalu berubah-ubah.

2. Intensitas dampaknya beraneka ragam.

3. Faktor tersebut bisa menajadi suatu kejutan yang tidak dapat diperhitungkan sebelumnya
betapa pun cermatnya analisis “SWOT” yang dilakukan.

4. Kondisi eksternal yang berada di luar kemampuan organisasi untuk mengendalikannya

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Lingkungan Eksternal Yang “Jauh”

aktor-faktor lingkungan eksternal yang “Jauh” pada intinya merupakan

faktor-faktor yang bersumber dari luar organisasi dan biasanya timbul
terlepas dari situasi operasional yang dihadapi oleh perusahaan yang
bersangkutan, akan tetapi mempunyai dampak pada proses manajerial
dan operasional dalam organisasi ( perusahaan) tersebut.

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang
 Lingkungan Eksternal Yang “Dekat”

Faktor lingkungan eksternal yang ”dekat” mempunyai dampak langsung pada

operasionalisasi berbagai strategi dan kebijaksanaan suatu perusahaan. Kaitan
erat tersebut bukan hanya karena adanya suasana kompetitif dalam suatu usaha,
akan tetapi juga berkaitan dengan peluang yang dapat dimanfaatkan, khususnya
dalam perolehan sumber dana dan sumber daya yang diperlukan dan dalam
memasarkan produk yang dihasilkan.

S1 Pendidikan Akuntasi 2016 – Offering CC

Universitas Negeri Malang