SURAT LAMARAN PEKERJAAN (SLP)

Nama :
Haris Sinar.R.
M.Hifzhan
Najatu Silfa
Satrio Putra
Tasya Amarta
APA YANG DIMAKSUD SLP?
Surat Lamaran Pekerjaan (SLP) adalah surat dari
seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada
orang atau pejabat yang dapat memberikan
pekerjaan atau jabatan.
APA PENTINGNYA SLP?
 Sebagai tanda bukti tertulis pengajuan surat
permohonan pekerjaan
 Sebagai media atau alat komunikasi

 Sebagai bahan pertimbangan penerimaan

pekerjaan
MENGAPA SLP MERUPAKAN YANG
BERSIFAT FORMAL?
Karena surat yang berasal dari orang yang dikirim
ke suatu,instansi atau organisasi dan digunakan
untuk orang yang sedang melamar pekerjaan dalam
suatu perusahaan yang bersifat rahasia
HAL APA SAJA YANG HARUS
DINYATAKAN DI DALAM SLP?
 Ringkasan : Menonjolkan mengenai hal hal apasaja
yang bisa anda berikan pada perusahaan
 Spesifik : Pelamar pekerja biasanya mengirim
surat pekerjaan ke banyak perusahaan,hindari copy
paste,anda mungkin bisa menerapkan formula yang
serupa namun isinya sesuai perusahaan
 Statistik : Anda mempunyai kemampuan bahasa
china.Anda bisa mencari perusahaan yang mencari staff
kemampuan perusahaan tersebut.
 Koneksi :Surat lamaran anda akan lebih lengkap dengan
adanya contact person yang bisa mengonfirmasikan
kemampuan anda.
 Personaliti :Anda menunjukan bila anda antusias dalam
bidang kerja yang dilamar
APA SAJA DATA DIRI YANG HARUS
DIUNGKAPKAN DI DALAM SLP
 Nama lengkap
 Tanggal Lahir

 Alamat

 Nomor Telepon

 Email