Anda di halaman 1dari 17

UJI VALIDITAS & RELIABILITAS

KUESIONER
PENGEMBANGAN INSTRUMEN /
KUESIONER
Prosesnya dimulai dari :
Kajian teori
Kerangka Konsep
Definisi Operasional
Kerangka Kuesioner
Uji Coba – uji validitas & reliabilitas
Kuesioner
UJI VALIDITAS & RELIABILITAS INSTRUMEN
Suatu proses untuk menilai valid atau tidaknya
kuesioner yang digunakan dalam suatu penelitian.

Kuesioner yang mengukur sesuatu yang abstak


seperti: kepuasan, kepercayaan, kinerja,
pengetahuan, sikap, dll.

Pertanyaan dng jawaban > 2 option( Skala


Likert )
“mis: Selalu, sering, kadang2, sering, tdk pernah”
VALIDITAS (Keakuratan suatu
pengukuran)
ada 2 jenis:
1. Validitas konten (isi)
seberapa tepat hasil pengukuran dibandingkan dengan gold standar
Contoh: Timbangan untuk mengukur berat yang sudah ditera oleh
Badan Metrologi dengan membandingkan dengan Gold Standar dijamin
kearutannya
2. Validitas konstruksi/komponen
seberapa akurat konstruksi/komponen variabel atau daftar pertanyaan
yang ada, berkontribusi terhadap suatu konsep variabel komposit yang
ingin diukur.
Contoh: untuk mengukur ‘pengetahuan’ ada 10 pertanyaan, apakah ke
10 pertanyaan tadi betul-betul memiliki kontribusi?
Atau cukup dengan 8 pertanyaan saja atau adakah pertanyaan yang
tidak punya kontribusi sehingga tidak perlu ditanyakan?
Uji Validitas
 Prinsip uji : melakukan korelasi skor masing-masing
pertanyaan dengan skor Total.
 Keputusan : bila nilai r hitung(r komputer) > r tabel valid
bila nilai r hitung < r tabel  tidak valid

utk mencari r tabel : DF = n-2 alpha = 5 % (0,05)

Proses uji dilakukan berulang-ulang, berhenti kalau semua


variabel sudah valid.
Uji Validitas
 Suatu variabel akan valid (Validitas kontruksi) apabila:
 Jawabannya Bervariasi
 Berdistribusi Normal  UJI Kenormalan
 Korelasi variabel tersebut dengan Total gabungan semua item
variabel (inter-item-total correlation) bermakna secara statistik
Reliabilitas
Reliabilitas : kestabilan pengukuran (diukur berulang-
ulang hasilnya sama )
. Uji yg digunakan : uji crombach’s alpha
.
Prinsip uji: membandingkan nilai crombach’s alpha
dengan nilai konstanta (0,6)
Ketentuan :
bila Crombach ≥ 0,6 -> kuesioner reliabel
bila Crombach < 0,6 -> kuesioner tidak reliabel
Langkah SPSS
pengujian terhadap kuesioner tentang Kinerja perawat
dalam dokumentasi penerapan standar asuhan
keperawatan. Kuesioner ini diisi oleh perawat.
Kuesioner Kinerja Perawat.docx

Perintah SPSS: Analyze > Scale > Reliability…


Selanjutnya klik “OK”
LANGKAH 1:
Ulangi Langkah 1 dengan;

LANGKAH 2  Mengeluarkan Variabel knr2

LANGKAH 3  Mengeluarkan variabel


knr24

LANGKAH 4  mengeluarkan variabel


knr23
Penyajian & Interpretasi
Dari 24 variabel, ada 4 variabel yang tidak valid,
dan hanya ada 20 variabel yang valid. Ke-20
variabel tersebut valid untuk mengukur kinerja
perawat dalam dokumentasi penerapan standar
asuhan keperawatan dengan item-total koefisien
korelasi berkisar antara ... dan .... (Semua
pertanyaan Rhit > Rtabel)
Ke 20 variabel tersebut juga reliable dalam
mengukur Kinerja perawat dalam dokumentasi
penerapan standar asuhan keperawatan dengan
Cronbach’s Alpha 0,94 . (Cronbach’s Alpha >
0,6)
LATIHAN
Diambil sampel sekitar 20 orang
Responden yang sudah digunakan utk pre-test tidak
boleh dipakai untuk penelitian
Test reliabilitas tidak bisa disatukan antara beberapa
variabel konsep, harus satu persatu
Hasil uji validitas dan reliabilitas : sebagai alat
pertimbangan peneliti
Variabel yg tak valid dan reliabel, bisa dibuang
pertanyaannya, atau kalimatnya di edit lalu dipakai utk
penelitian, atau pertanyaan tetap dipakai krn
pertanyan yg vital
STRES
p1. Apakah anda sering terpaksa bekerja lembur?
1.tidak pernah 2. jarang 3.kadang-kadang 4. sering 5.
selalu
p2. Menurut anda, apakah dalam hidup ini perlu bersaing?
1.tidak pernah 2. jarang 3. kadang-kadang 4. perlu 5. sangat
perlu
p3. Apakah anda mudah marah?
1. tidak 2. jarang 3. kadang-kadang 4. sering 5. Ya
p4. Apakah anda sering terjadi konflik dengan keluarga?
1. tidak 2. jarang 3. kadang-kadang 4. sering 5 Ya
p5. Apakah anda sering terjadi konflik dengan teman kerja?
1. tidak 2. jarang 3. kadang-kadang 4. sering 5. Ya
No P1 P2 P3 P4 P5
1 4 3 4 4 4
2 1 1 1 1 1
3 1 2 1 1 1
4 4 4 3 4 4
5 2 4 2 2 2
6 3 3 3 3 3
7 4 1 4 4 4
8 1 1 1 1 1
9 3 3 3 3 3
10 2 3 2 2 2
11 1 1 1 1 1
12 2 2 2 2 2
13 4 2 4 3 4
14 3 1 3 3 3
15 2 3 2 2 2
THANK YOU…

Ira Gustina
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Indonesia

Anda mungkin juga menyukai