TEORI DESONANSI

KOGNITIF
SYAFIQ RBT 1
PENGENALAN…
◦ Disonansi : Sebutan untuk ketidakseimbangan
◦ Konsonansi : Sebutan untuk keseimbangan
◦ Kognisi : Kepercayaan tentang sesuatu yang didapatkan dari proses berpikir.

 “Menemukan diri mereka sendiri

melakukan sesuatu yang tidak sesuai
dengan apa yang mereka ketahui, atau
mempunyai pendapat yang tidak sesuai
dengan pendapat lain yang mereka
pegang.” (Festinger, 1957 :4)
 ASUMSI DASAR…
1. Hasrat akan adanya konsistensi pada keyakinan, sikap, dan perilakunya. 
2.  Disonansi diciptakan oleh inkonsistensi psikologis.
3. Disonansi adalah perasaan tidak suka yang mendorong orang untuk melakukan tindakan dengan dampak yang dapat
diukur. 
4. Disonansi akan mendorong usaha untuk memperoleh konsonansi dan usaha untuk mengurangi disonansi.
 • Semakin tidak penting suatu hal bagi kita, tingkat
Tingkat disonansi yang dirasakan semakin sedikit
Kepentingan

• Apabila jumlah kognisi yang disonan lebih besar

daripada jumlah kognisi yang konsonan, maka
Rasio
Desonansi rasionya akan negative.

• Semakin banyak alasan yang dimiliki untuk

menjelaskan inkonsistensi yang terjadi, semakin sedikit
Rasionalitas tingkat disonansi yang dirasakan.
MENGATASI DESONANSI…
◦ Mengurangi pentingnya keyakinan disonan kita.
◦ Menambahkan keyakinan yang konsonan.
◦ Menghapuskan disonansi dengan cara tertentu
 DESONANSI DAN PERSEPSI

Interpretasi Selektif Retensi Selektif

Terpaan Selektif
Perhatian selektif >Melibatkan >Mengingat dan
>Orang akan
>Melihat informasi penginterprestasian mempelajari informasi
menghindari informasi
secara konsisten begitu informasi yang ambigu yang konsisten dengan
yang meningkatkan
konsistentsi itu ada. sehingga menjadi kemampuan yang lebih
disonansi 
konsisten. besar.
JUSTIFIKASI MINIMAL…
◦ Merupakan penawaran insentif minimum yang disyaratkan bagi seseorang untuk berubah.
 KESIMPULAN…

Teori disonansi kognitif merupakan sebuah teori komunikasi yang membahas mengenai perasaan
ketidaknyamanan seseorang yang diakibatkan oleh sikap, pemikiran, dan perilaku yang tidak konsisten
dan memotivasi seseorang untuk mengambil langkah demi mengurangi ketidaknyamanan tersebut.