Anda di halaman 1dari 28

BRAIN COLOURS

Warna Otak dan Perilaku

 Cara anda berpikir dan bertindak seringkali


menentukan cara atau perlakuan anda pada
saat menghadapi masalah.
 Setiap orang mempunyai warna otak yang
berbeda & cara anda berpikir bagaimana
anda menghadapi masalah akan berbeda,
tergantung warna otak anda.
Tes Brain Colour

 Tes empat jenis warna otak (orange, biru, hijau, kuning), diciptakan oleh
Sheila N Glazov (2007).
 Tes Brain Color mengacu pada teori Carl Jung mengenai 4 fungsi
kepribadian,
1. Sumber Energi (Extraversion atau Intraversion),
2. Proses Informasi (Sensing atau or Intuition),
3. Pengambilan Keputusan (Thinking atau Feeling),
4. Menjalankan Kehidupan (Judgment atau Perceiving).
 Tes ini menunjukkan tipe kepribadian berdasarkan pola pikir dan cara
bertindak.
 Dengan mengetahui kepribadian yang bersifat multi-faceted,
memungkinkan orang untuk menerima, menghormati dan menghargai
orang lain dengan lebih mudah.
 Dengan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai warna otak, dapat
membantu mengembangkan komunikasi yang lebih efektif, resolusi konflik
yang lebih baik, dan kerja sama tim yang lebih baik di tempat kerja.
Tes ‘Brain
Color’

 Langkah ke-1
 Tuliskan tiga kata yang paling mewakili
kepribadian anda.

1. ______________________
2. _______________________
3. _______________________
Brain Color
Exercise

Langkah ke-2

 Perhatikan gambar dari presentasi visual.


 Gambar manakah yang sepertinya paling mewakili anda?
Tuliskan skor pada garis di bawah ini: (4) untuk gambar yang paling
mewakili anda, (3) untuk pilihan kedua anda, (2) tidak seperti anda, (1)
tidak seperti anda sama sekali.
Gambar A. _________
Gambar B. _________
Gambar C. _________
Gambar D. _________
 
Kepribadian
Tipe A
Kepribadian
Tipe B
Kepribadian
Tipe C
Kepribadian
Tipe D
Tes ‘Brain Color’
Langkah ke-3: Pertanyaan ‘Brain Color’
Petunjuk:

 Berikan Nilai Diri Anda:


◦ 4 = Saya sekali (sangat setuju)
◦ 3 = Mendekati
◦ 2 = Agak kurang
◦ 1 = Bukan saya sama sekali (sangat tidak setuju)
 Isilah baris-per-baris, jangan mengisi secara vertikal. Ingatlah untuk
menyelesaikan baris pertama dahulu, baru kemudian dapat mengisi baris
berikutnya.
 Untuk setiap baris, anda tidak dapat mengisi dengan skor yang sama, jadi harus
terdapat skor 1, 2, 3 and 4, tergantung penilaian mengenai diri anda sendiri.
 Berikan jawaban yang sangat jelas dan jujur.
Apa Warna Otak
Dominan Anda ?
Penghitungan Total Nilai Tes
Brain Color
 (Setelah 4 menit) Jumlahkan secara vertikal (ke bawah)
semua nilai Anda dan tuliskan hasil penjumlahan
masing-masing kolom pada baris yang paling bawah.
 Lingkari nilai total tertinggi yang Anda dapatkan.
 Berikut penjelasan Warna Otak Anda
Warna
Otak

 Dari tes Brain Color, jika jumlah skor Anda lebih tinggi
pada total A, maka warna otak Anda adalah kuning.
 Jika skor tertinggi pada total B, berarti warna otak Anda
adalah biru.
 Jika pada total C, berarti warna hijau.
 Jika skor tertinggi pada total D menunjukkan warna otak
oranye.
Tipe Otak Warna
Kunuing
 Dapat diandalkan, bertanggung jawab, hati-hati,
dan pengambil keputusan yang disiplin.
 Cenderung detail dan ingin memberikan perintah,
cenderung unggul dalam bidang/posisi sebagai
bankir, CEO, manajer, administrator dan pendidik.
 Di tempat kerja mereka siap, akurat dan
terorganisir, serta memimpin dengan rencana,
langkah demi langkah.
 Menghargai kesetiaan, keteguhan dan rasa moral
yang kuat mengenai apa yang benar dan yang salah.
Otak
Kunuing

 Mudah frustrasi jika terdapat ketidakteraturan


(disorganisasi) sehingga cenderung menghakimi
dan keras kepala (birokratis dan pengendali)
 Bekerja dengan baik di lingkungan yang
terorganisir, tahu apa yang diharapkan dari mereka,
dan dapat menyelesaikan tugas tepat waktu.
 Bila salah dipahami, orang-orang ini dapat menjadi
pencemas
Tipe Kepribadian:
Emas/Kuning
Pribadi dengan identifikasi warna emas/kuning
mempunyai kekuatan dan kelemahan sebagai
berikut: 

Kekuatan Kelemahan 
Konsisten Kasar
Setia Membenarkan diri sendiri
Teliti Cerewet/rewel
Tradisional Kompulsif
Kooperatif Menuntut
Tipe Otak Biru

 Antusias, kreatif, ramah, pemimpin yang


mengayomi, hangat, penuh perhatian, kalem dan
komunikatif.
 Disukai banyak orang karena ingin membantu
dan cenderung unggul dalam bidang/posisi
sebagai artis, penyedia layanan kesehatan, tempat
penitipan anak, musisi dan kerja sosial.
 Memotivasi, menginspirasi dan interaktif di
tempat kerja.
Otak Biru

 Menghargai integritas, empati dan pemahaman.


 Mudah frustrasi jika kurang terjalin kerjasama dalam kelompok
kerja, dianggap terlalu idealis, sensitif dan tergantung perasaan.
 Bekerja dengan baik dalam lingkungan yang mendukung
kepercayaan, keselarasan dan fleksibilitas. Menunjukkan
kreativitas yang tinggi ketika antusiasisme, perhatian dan
integritas mereka diakui.
 Bila salah dipahami, mereka dapat dengan mudah menjadi
patah semangat dan emosional.
Tipe Kepribadian: Biru

Pribadi dengan identifikasi warna biru mempunyai


kekuatan dan kelemahan sebagai berikut:

Kekuatan Kelemahan
Hangat Tidak dapat dipercaya
Emosional/terharu Tidak realistik
Suka menghibur Asyik dengan diri sendiri
Berbakti   Emosional/temperamental
Artistik Suka menyendiri
Tipe Otak Hijau

 Independen, teknis, pemecah masalah, pemimpin yang


visioner.
 Orang-orang ini ingin mengumpulkan dan menganalisis
data untuk membuat keputusan, kalkulatif dan unggul di
bidang/posisi sebagai akuntan, teknisi komputer,
pengacara, ahli kimia/fisika, peneliti dan insinyur.
 Di tempat kerja, mereka bekerja dengan baik secara
mandiri/pemain tunggal dan asyik dengan pekerjaan
mereka sendiri.
 Sulit mengikuti kehendak orang lain, karena kritis dan
rasional, serta sangat mengandalkan fakta. Tidak mudah
percaya pada gosip atau mitos.
Otak Hijau

 Menghargai inovasi, pengetahuan, penelitian, kompetensi,


keadilan, dan berpegang pada sesuatu yang logis dan ilmiah.
 Jika menghadapi orang-orang yang tidak kompeten, mereka
cenderung kurang toleran dan kurang komunikatif. Hal ini
dapat dirasakan oleh orang lain sebagai sikap yang
mengintimidasi, dingin dan kurang terampil menghadapi orang
lain.
 Efisien di tempat kerja ketika kecerdasan, kompetensi dan rasa
ingin tahu mereka diakui. Mereka akan merasa lebih dihargai
ketika lingkungan mereka mengutamakan kejujuran. Senang
dengan lingkungan kerja yang menyediakan teknologi.
 Cenderung menarik diri dan bimbang bila salah dipahami.
Tipe Kepribadian: Hijau

 Pribadi dengan identifikasi dengan warna hijau


mempunyai kekuatan dan kelemahan sebagai
berikut:

Kekuatan Kelemahan
Cerdas Bertingkah/rewel
Kepala dingin Suka mengkritik
Logis Skeptis
Kompeten Sarkastik
Mempunyai visi Tidak patuh
Tipe Otak Orange

 Berani, bersemangat, antusias, pemimpin yang mampu


mengambil risiko.
 Menyelesaikan masalah secara teknis (trouble shooter),
banyak akal, membuat keputusan secara spontan.
 Cenderung unggul dalam bidang/posisi sebagai
pemadam kebakaran, atlet, pekerja konstruksi dan
penjualan.
 Di tempat kerja, mereka adalah tipe wirausaha dan
mampu bekerja dalam lingkungan yang tidak
terstruktur, luwes, mudah bergaul, dan terbuka.
 Menghargai hasil, sumber daya dan kegigihan, berani
mengambil risiko, mampu melihat peluang dan
mengubah ancaman menjadi peluang.
OTAK ORANGE

 Tidak menyukai konflik. Bila terjadi konflik, mereka ingin mendamaikan.


 Berurusan dengan terlalu banyak aturan dapat membuat mereka frustrasi,
memicu ketidaktaatan mereka dan menjadi emosional.
 Kurang toleran terhadap rutinitas dan hal yang berulang-ulang.
 Cara berpikirnya kadang terlihat tidak sistematis dan dianggap berbeda
dengan orang lain pada umumnya.
 Berkembang di tempat kerja saat ide-ide, kemampuan multitasking dan
kerendahan hati mereka diakui.
 Bekerja dengan baik ketika diberi kebebasan dan berkompetisi, serta tidak
harus mengikuti aturan orang lain.
 Cenderung kasar dan akan meninggalkan tempat bila salah dipahami.
Tipe Kepribadian: Orange/Jingga

Pribadi dengan identifikasi warna orange/Jingga


mempunyai kekuatan dan kelemahan sebagai berikut: 
Kekuatan Kelemahan
Petualang Garang
Dermawan Keras
Terampil Kasar
Toleran Tidak sabar
Menawan Suka berkelahi
Assigme
nt

 Jika akan membangun bisnis, warna otak apa


yang sesuai untuk posisi :
◦ Pemasaran/Penjualan?
◦ Produksi?
◦ Pengelola SDM?
◦ Keuangan?
◦ Pemimpin?
Thank You

Anda mungkin juga menyukai