NIP:
RSUD PAKUHAJI
19930407202012202
Kab Tangerang.
0
Biodata
PROFIL RSUD PAKUHAJI
TUGAS ORGANISASI
Misi : RSUD Pakuhaji merupakan
1. Meningkatkan Sumber daya Lembaga Organisasi yang
Rumah Sakit yang terstandar dan memberikan pelayanan NILAI ORGANISASI
berkualitas. kesehatan kepada 1. INTEGRITAS
2. Memberikan pelayanan yang masyarakat, mempunyai 2. KEBERSAMAAN
berorientasi kepada keselamatan tugas untuk 3. PROFESIONALISME
dan kepuasan pelanggan. menyelenggarakan upaya
3. Meningkatkan kesejahteraan penyembuhan dan
aparatur Rumah Sakit. pemulihan yang dilaksanakan
4. Menerapkan tata kelola Rumah secara serasi, terpadu, dan
Sakit yang profesional, akuntabel, berkesinambungan melalui
dan transparan peningkatan kesehatan dan
pencegahan serta upaya
rujukan.
Jabatan dan Uraian Tugas Peserta
Sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 36 tahun 2019
tentang Jabatan Fungsional Bidan dan SKP Bidan Terampil /Pelaksana di Kamar Bersalin bertugas:
Kriteria
Jumlah Peringkat
No Isu
U S G Nilai Kualitas
3 Keterlambatan Rujukan Pasien dengan 4 3 3 10 II
Hasil Analisis Fish Bone
media
Material
Kurangnya informasi
tentang kepatuhan
penggunaan APD Tidak adanya
Media konseling kurang lengkap. pengawasan dalam
kepatuhan
penggunaan APD di
Kamar bersalin RSUD
Tidak adanya pengawasan dalam Pakuhaji
kepatuhan penggunaan APD di kamar Informasi yang dipakai kurang
bersalin menarik
SDM
Dari hasil penetapan Core isu diatas, maka gagasan yang akan
diambil dalam rancangan aktualisasi ini adalah “Optimalisasi
ISU TERPILIH Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Tenaga Bidan di Kamar
Bersalin RSUD Pakuhaji Pada Saat Pandemi Covid-19”.
Pembuatan poster penggunaan APD
RANCANGAN
Menyiapkan alat peragaan Penggunaan APD dan bahan
KEGIATAN AKTUALISASI sosialisasi penggunaan APD.
d. Mencetak dan Hasil : Terlaksananya Saya mencetak dan menempel Mewujudkan nilai kebersamaan dan
menempel Poster pemasangan Poster poster penggunaan APD profesionalisme yaitu Kemajuan rumah sakit
Penggunaan APD Penggunaan APD di lorong dengan rasa Tanggungjawab berkat kerjasama seluruh karyawan dan
Kamar Bersalin RSUD (Akuntabilitas), menempel saling menghargai dan menghormati
Pakuhaji dan di Kamar dengan sopan dan santun pada pendapat orang lain.
Bersalin RSUD Pakuhaji. staf dikamar bersalin( Etika
Publik), Memita bantuan OB
Evidence : Poster untuk memasang Poster
Penggunaan APD, Foto ( Nasionalisme), tidak menunda
Pelaksanaan Pemasangan. pekerjaan (komitmen mutu),
dan tepat waktu dalam
penempelan poster ( Anti
Korupsi).
2 Menyiapkan alat a. Menyiapkan Alat Output: Tersedianya Saya menyiapkan alat dan Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini mewujudkan
peragaan peragaan Alat peragaan dan bahan alat peraga dengan visi RSUD Pakuhaji yaitu nilai profesionalisme yaitu
Penggunaan APD penggunaan bahan materi rasa tanggung jawab “Menjadikan Rumah Sakit memiliki keyakinan atas
dan bahan APD dan materi sosialisasi dalam (Nasionalisme),ketelitian dan Yang Menyenangkan Dan kompetensi sediri dan
sosialisasi sosialisasi dalam bentuk power point kehati hatian (Akuntabilitas) Terpercaya Pilihan disiplin dalam menjalankan
penggunaan APD. bentuk Power penggunaan APD. dalam menyiapkan alat dan Masyarakat”serta tugas.
point. bahan sosialisasi, memberikan kontribusi
Bukti :foto. menjunjung tinggi standar pada misi organisasi
etika yang luhur (Etika nomor 4 yaitu
Publik), berfikir kreatif Menerapkan tata kelola
( Komitment mutu), dan tepat rumah sakit yang
wakti (Anti Korupsi). profesional, akuntabel,
dan transparan.
b. Melakukan Output : mentor Saya melakukan konsultasi Kegiatan ini mewujudkan nilai
konsultasi kepada menyetujui terkait alat dengan ramah,sopan dan profesionalisme yaitu memiliki
mentor terkait alat peraga dan materi santun (Etika Publik), kejelasan keyakinan atas kompetensi
peraga dan materi sosialisasi dalam alat peraga dan materi sediri, disiplin dalam
sosialisasi bentuk bentuk powerpoint sosialisasi( Akuntabilitas), menjalankan tugas dan saling
power point. bertanggung jawab dalam menghargai dan menghormati
tugas (Nasionalisme), efektif pendapat orang lain.
Bukti : foto dan efisien (Komitmen Mutu),
dan melakukan konsultasi
dengan mentor tepat waktu
(Anti Korupsi)
3 Melaksanakan a. Membuat Output : terbaginya Saya membuat undangan Kegiatan ini berkontribusi Mewujudkan nilai
Sosialisasi undangan undangan Sosialisasi dengan bertanggung jawab pada misi rumah Sakit yaitu kebersamaan dan
menggunaan kepada mentor, dan peragaan (Nasionalisme), Kejelasan Meningkatkan Sumber daya profesionalisme yaitu
APD dan kepala ruangan, penggunaan APD. target pembuatan Undangan Rumah Sakit yang terstandar Kemajuan rumah sakit berkat
Peragaan dan seluruh (Akuntabilitas), melakukan dan berkualitas. kerjasama seluruh karyawan
Penggunaan bidan dikamar inovasi dan kreatifitas dan saling menghargai dan
Alat APD. bersalin. Hasil : foto lampiran (komitment mutu), menghormati pendapat orang
undangan. membagikan udangan lain.
dengan sopan santun dan
rasa hormat (Etika Publika)
dan
Membuat undangan sesuai
pada waktunya (Anti
Korupsi).
b. Membuat lembar Output : tersedianya Saya membuat daftar hadir Kegiatan ini mewujudkan nilai
daftar hadir untuk lembar daftar hadir dengan kejelasan target profesionalisme yaitu memiliki
peserta sosisalisasi untuk peserta. (Akuntabilitas), dengan rasa keyakinan atas kompetensi
penuh tanggung jawab sediri dan disiplin dalam
Hasil : foto lembar (Nasionalisme), dan taat menjalankan tugas.
daftar hadir peserta. perintah dalam membuat daftar
hadir (Etika Publik), efisien dan
kreatif
(Komitment mutu), serta
kemandirian
(Anti Korupsi).
c. Melaksakan Output : Saya melaksanakan Mewujudkan nilai kebersamaan
sosialisasi terlaksananya sosialisasi dengan dan profesionalisme yaitu
penggunaan sosialisasi dan menanamkan nilai Kemajuan rumah sakit berkat
APD dan peragaan alat dasar PNS yaitu kerjasama seluruh karyawan
peragaan penggunaan APD dan bertanggung jawab dan saling menghargai dan
penggunaan para bidan mengerti dan transparan menghormati pendapat orang
APD tentang optimalisasi (akuntabilitas), lain
penggunaan APD menerapkan senyum,
salam,sapa, sopan dan
Hasil : foto dan santun kepada seluruh
video. peserta sosialisasi
(Etika Publik), non
distriminatif
(Nasionalisme), efisien
dan efektif (Komitmen
mutu), dan menjaga
integritas diri yang
kuat (Anti Korupsi).
4. Membuat form a. Membuat form Uotput : tersedianya lembar Saya membuat form cheklist Kegiatan ini mewujudkan nilai
cekhlist kepatuhan cheklist form cheklist bidan dalam dengan rasa tanggung jawab profesionalisme yaitu memiliki keyakinan
bidan dalam kepatuhan bidan kepatuhan penggunaan APD (Nasionalisme), Kejelasan target atas kompetensi sediri dan disiplin dalam
penggunaan APD dalam pembuatan form chekhlist menjalankan tugas
dan memonitoring penggunaaan (Akuntabilitas), melakukan
kepatuhan bidan APD Hasil :foto. inovasi dan kreatifitas
dalam penggunaan (komitment mutu), menjunjung
APD setiap hari tinggi standar etika yang luhur
selama 2 minggu. (Etika publik), dan ketepatan
waktu dalam membuat form
cheklist (Anti korupsi).
b. Melakukan Output : mentor dan kepala Saya melakukan konsultasi dengan Mewujudkan nilai kebersamaan dan
konsultasi kepada ruangan menyetujui terkait form ramah,sopan dan santun (Etika profesionalisme yaitu Kemajuan rumah sakit
mentor dan kepala cheklist dan mengijinkan Publik), kejelasan form cheklist dan berkat kerjasama seluruh karyawan dan saling
ruangan terkait form monitoring kepatuhan rencana monitoring ( Akuntabilitas), menghargai dan menghormati pendapat orang
cheklist dan meminta penggunaan APD setiap hari bertanggung jawab dalam tugas lain
ijin moitoring selama 2 minggu, bekerjasama (Nasionalisme), efektif dan efisien
kepatuhan penggunaan dengan kepala tim persiftnya. (Komitmen Mutu), dan melakukan
APD pada Bidan di kerjasama dengan mentor, karu,
kamar bersalin setiap Hasil : foto dan kepala tim dengan tepat waktu
hari selama 2 minggu. (Anti Korupsi).
c. Melakukan Output Saya dan kepala tim Mewujudkan nilai
monitoring Terlaksananya melakukan kebersamaan dan
pelaksanaan pengumpulan data monitoring profesionalisme yaitu
kepatuhan monitoring di pelaksanaan Kemajuan rumah sakit
bidan dalam lembar chekhlist kepatuhan bidan berkat kerjasama seluruh
penggunaan kepatuhan dalam penggunaan karyawan dan saling
APD didalam penggunaan APD APD dengan rasa menghargai dan
pengisisan pada bidan. tangung jawab dan menghormati pendapat
form ceklis kejelasan target orang lain.
setiap hari Bukti : lembar (Akuntabilitas),
selama 2 cheklist kepatuhan melakukan
minggu. penggunaan APD kerjasama atas
pada bidan diruang kepatuhan
bersalin dan foto penggunaan APD
kepatuhan bidan (Nasionalisme), jujur
dalam penggunaan dan taat aturan
APD dikamar dalam memonitoring
bersalin. (Etika publik), efektif
efisien (komintemen
mutu), disiplin dan
tepat waktu (Anti
Korupsi).
Kegiatan ini memberikan Kegiatan ini mewujudkan nilai
5. Melakukan a. Melakukan Bukti : terlaksananya Saya melakukan kontribusi pada misi organisasi profesionalisme yaitu memiliki
evaluasi dan Pengumpul analisa dari pengumpulan data nomor 4 yaitu Menerapkan tata keyakinan atas kompetensi
Pelaporan an data pengumpulan data dengan rasa tanggung kelola rumah sakit yang sediri dan disiplin dalam
Hasil form berdasarkan form jawab (akuntabilitas), profesional, akuntabel, dan menjalankan tugas.
Kepatuhan cheklish, cheklist kepatuhan tidak memanipulasi data transparan.
Penggunaan dan analisa bidan dalam (anti korupsi), serta
APD dikamar data penggunaan APD. efektif dan efisien
bersalin. kepatuhan (komitmen mutu),
bidan Hasil : foto,data berupa menghargai hasil
dalam grafik dan ms. Exel. monitoring
penggunaa (Nasionalisme), dan taat
n APD. aturan dan jujur (etika
publik).