TEORI DAN PERSPEKTIF KONFLIK

TEORI KONFLIK ADALAH TEORI YG MMEMANDANG

BAHWA PERUBAHAN SOSIAL TIDAK TERJADI
MELALUI PROSES PENYESUAIAN NILAI-NILAI YG
MEMBAWA PERUBAHAN,TETAPI TERJADI ADANYA
KONFLIK YG MENGHASILKAN KOMPONEN-
KOMPONEN YG BERBEDA DGN KONDISI SEMULA

TEORI KONFLIK DIPAPARKAN UTK MEMHAMI

DINAMIKA YG TERJADI DALAM
MASYARAKAT.PERBEDAAN KEKUASAAN DAN
SUMBER DAYA ALAM YG LANGKA DAPAT
MEMBANGKITKAN PERTIKAIAN (KONFLIK)
DIMMASYARAKAT.
 MANUSIA MEMILIKI KEPENTINGAN-
KEPENTINGAN YG ASASI DAN
BERUSAHA MEREALISASIKAN
KEPENTINGAN-KEPENTINGANNYA ITU
POWER BUKANLAH SEKEDAR BARANG
LANGKA DAN TERBAGI SECARA TIDAK
ASUMSI
MERATA ATAU SUMBER
UTAMA KONFLIK.POWER ITU JUGA SEBAGAI
TEORI SESUATU YG BERSIFAT MEMAKSA
KONFLIK (COECIVE).SEBAGIAN
( WALLASE & MENGUASAINSUMBER,SEDANGKAN YG
ALISON) LAINNYA TDK MEMPEROLEHNYA SAMA
IDEOLOGISEKALI
DAN NILAI-NILAI
DIPANDANGNYA SEBAGAI SENJATA YG
DIPERGUNAKAN OLEH BERBAGAI
MKELOMPOK YG BERBEDA UTK
MERAIH TUJUAN DAN KEPENTINGAN
MEREKA MASING-MASING
 KONFLIK KONFLIK
DARI DARI
PERSPEKTIF PERSPEKTIF
POLITIK SUDUT ANTROPOLO
PANDANG GI
PARA AHLI YG
KONFLIK BERHUBUNGA
DARI N DGN KONFLIK
PERSPEKTIF KONFLIK DARI
EKONOMI PERSPEKTIF
POLITIK MANAJEMEN
Teori Konflik Menurut Para Ahli
Karl marx (1818-1883) Membagi masyarakat kedalam dua kelas.
kelas pemilik modal (borjuis) kelas pekerja miskin (proletar)
Konflik merupakan suatu yang essensial dari kehidupan sosial
sebagai suatu hal yang tidak dapat dihilangkan di dalam
komponen kehidupan sosial. Menurutnya adalah naif jika konflik
dipandang sebagai suatu yang negatif dan konsensus dipandang
sebagai suatu yang positif. Masyarakat yang baik bukanlah
masyarakat yang bebas dari konflik. Perdamaian dan
permusuhan, konflik dan ketertiban sebenarnya bersifat korelatif,
keduanya sama-sama memperteguh dan juga menghancurkan
bagian-bagian dari adat istiadat yang ada sebagai dialektika abadi
dari kehidupan masyarakat
Max weber (1864-1920) Mengklasifikasikan tindakan individu
kedalam 4 tipe: Zwecrational ends=tujuan means=cara
Wertrational :nilai,moral Tindakan efektif individu didominasi
oleh sisi emosional Tindakan tradisional tindakan pada
suatu kebiasaan yang dijunjung tinggi sebagai sistem nilai
dan diwariskan bersama
Teorinya menunjukkan kekeliruan jika memandang konflik sebagai hal yang
melulu merusak system sosial, karena konflik juga dapat memberikan
keuntungan pada masyarakat luas dimana konflik Tersebut terjadi. Coser
memberikan perhatian terhadap asal mula konflik soslal bahwa ada
keagresifan atau bermusuhan dalam diri orang, dan dia memperhatikan
bahwa dalam hubungan intim dan tertutup, antara cinta dan rasa benci
hadir.
Ralf Dahrendorf (1929)
• Setiap masyarakat tunduk pada proses
perubahan dan perubahan sosial terdapat
dimana-mana
• Setiap masyarakat memperlihatkan konflik dan
pertentangan, konflik terdapat dimana-mana
• Setiap unsur dalam masyarakat memberikan
kontribusi terhadapn disintegrasi dan perubahan
• Setiap masyarakat dicirikan oleh adanya
penguasaan sejumlah kecil orang terhadap
sejumlah besar lainnya Konflik kelas dalam
masyarakat industrial
Kemunculan konflik akibat stratifikasi sosial dan
dinamika sumber daya lebih menekankan konflik yang
dipolakan oleh struktur stratifikasi dengan intentitas
dominasi, dengan sumber-sumber yang mendorong
kelompok-kelompok untuk mengorganisasikan dan
memobilitasi.
TEORI PERTUKARAN SOSIAL,TEORI PERTUKARAN SOSIAL (TPS-SOCIAL EXCHANGE
TEORY)DIGUNAKAN OLEH PARA PENELITI UTK MENGANALISIS DAN MEJELASKAN
PROSES TERJADINYA KONFLIK.TEORI INI TELAH DIBAHAS PARA FILSUF SEMENJAK
ABAD PERTENGAHAN.TPS DISUSUN BERDASARKAN SEJUMLAH ASUMSI,SBB :
1.PERILAKU MANUSIA DALAM INTERAKSI SOSIAL MERUPAKAN AKTIVITAS
PERTUKARAN YG KELIHATAN (TANGIBLE EXCHANGE) ATAU PERTUKARAN YG TDK
KELIHATAN (INTANGIBLE EXCHANGE)-(MILAN ZAFIROSKI-2005).
2.SEORANG BERPRILAKU DIDORONG DAN DIARAHKAN OLEH KETERKATARIKAN
PRIBADI(SELF INTEREST) UTK MEMENUHI KEBUTUHAN PRIBADINYA.
3.DALAM SUATU INTERAKSI SOSIAL,ADA BEBERAPA HAL YG BISA MENIMBULKAN
KONFLIK,YAITU KEADILAN (JUSTICE),KEWAJARAN(EQUITY),PERSAMAAN
HAK(EQUALITY) DAN KEKEUASAAN(POWER),BORIS KABANOFF,1991
Teori Permainan (Game Theory) Suatu
pendekatan matematis untuk merumuskan
situasi persaingan dan konflik antara berbagai
persaingan.Teori ini dikembangkan untuk
menganalisa proses pengambilan keputusan
dari situasi persaingan yang berbeda dan
melibatkan dua atau lebih kepentingan.
(PERMAINAN KOMPETTIF DAN KOOPERATIF)
 PERMAINAN ANTARA 2 ORG DAN n ORG.DALAM PERMAINAN DIANTARA
2 ORG,TEORI PERMAINAN BERKAITAN DGN PILIHAN STRATEGI YG
OPTIMAL DARI KEDUA PEMAIN.DISISI LALIN,PERMAINAN DIANTARA N
ORG (n>2) UTAMANYA BERKAITAN DGN BENTUK KOALISI ATAU SUBSET
PARA PEMAIN YG AKAN DIBENTUK DAN PENGHARGAAN YG MASUK
AKAL KEPADA PARA PEMAIN
THEORI
PERMAINAN
DIBAGI 2
KELOMPOK
PERMAINAN ZERO-SUM VERSUS NON-ZERO-SUM.HASIL SEMUA PEMAIN
BERJUMLAH NOL9ATAU SEJUMLAH KOSTAN LAINNYA) PD SETIAP
KELUARAN.PEMAIN ZERO-SUM MERUPAKAN KONFLIK TOTAL DIMANA
JIKA SATU PEMAIN MENANG,PEMAIN YG LAIN KALAH,SEDANGKAN
DALAM PERMAINAN NON-SUM (MEMUNGKINKAN) PEMAIN MENANG
ATAU KALAH SECARA BERSAMA-SAMA
 TEORI FASE KONFLIK (PHASE THEORY OF CONFLICK) MERUPAKAN
TEORI YG BISA DIGUNAKAN UTK MEMAHAMI PROSES TERJADING
KONFLIK. TEORI INI DISUSUN BERDASARKAN ASUMSI BAHWA PROSES
TERJADINYA INTERAKSI KONFLIK MELALUI FASE DGN POLA
TERTENTU DAN DLM KURUN WAKTU TERTENTU. PROSES KONFLIK
DLM BENTUK AKSI DAN REAKSI PIHAK-PIHAK YG TERLIBAT KONFLIK
YG TERJADI DLM FASE-FASE BERURUTAN,SATU GFASE MENDAHULUI
FASE LAINNYA. (KONFLIK MERUPAKAN URUTAN PRILAKU)
 Teori ruang (Field Thory),Lewin melukiskan
prilaku manusia sebagai Gerakan melalui suatu
ruang kehidupan dibawah pengaruh berbagai
kekuatan berada dalam ruang.Ruang kehidupan
(life space) terdiri atas konsepsi org mengenai
tujuan penting yg akan dicapai,hambatan dan
persyaratan yg diperlukan utk mencapai tujuan
tersebut.
Proses resolusi konflik yg terjadi sangat doengaruhi oleh
konteks dimana konflik terjadi.wajah kontekstual kritis
dari situasi konflik-yg akan membedakan antara resolusi
kooperatif dan resolusi yg berpotensi menghasilkan
kompetisi destruktif-adalah tipe interdependensi yg
terbentuk diantara pihak-pihak yg terlihat konflik
(Deutst)
 INTERDEPENDENSI PROMOTIF
(PROMOTIVE
INTERDEPENDENCE),DIMANA ORG YG
TERLIBAT KONFLIK MEMPERSEPSIKAN
BAHWA PEROLEHAN SALAH SATU PIHAK
YG TERLIBAT DLM KONFLIK AKAN
MENGHASILKAN PEROLEHAN PIHAK
DUA JENIS LAINNYA. DISISI LAIN,KEJKALAHAN YG
DICAPAI OLEH SALAH SATU PIHAK AKAN
INTERDEPENDEN MEMPROMOSIKAN KEKAKALAHAN
PIHAK LAINNYA.
SI
INTERDEPENDENSI KOMPETITIF
( CONTRIENT
INTERDEPENDENCE),MEMPERSEPSIKAN
PEROLEHAN SAKAH SATU PIHAK YG
TERLIBAT KONFLIK YG MENYEBABKAN
LAWAN KONFLIKNYA KALAH
 Teori Psikodinamika Dikatakan psikodinamik, karena
teori ini didasarkan pada asumsi bahwa perilaku berasal
dari gerakan dan interaksi dalam pikiran manusia,
kemudian pikiran merangsang perilaku dan keduanya
saling mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan
sosialnya.Teori ini banyak digunakan utk menjelaskan
latarbelakang dan proses terjadinya konflik

MODEL DASAR IDE

TEORI
EGO
PSOKODINAMI
KA SUPER
EGO
 TEORI SISTEM
ORGANISASI

KONFLIK DAN MANAJEMEN KONFLIK DAPAT

DIANALISIS DARI SUDUT PANDANG TEORI SISTEM
DALAM ORGANISASI.KONFLIK
EKONOMI,POLITIK,SOSIAL DAN SEBAGAINYA
TERJADI DALAM KONTEKS SISTEM ORGANISASI.
POLA PIKIR GARIS BATAS
KESATUAN POLA SISTEM
ANALISIS
SISTEM
SUBSISTEM DGN TUJUAN SISTEM
ASUMSI

SALING
BUDAYA
KETERGANTUNGA
N ORGANISASI

IKATAN
KEPEMIMPINAN
SINERGITAS
KONFLIK
MENGENAI KONFLIK DGN
TUJUAN LINGK.EKSTER
NAL

KONFLIK
BENTUK
ANTARSUB KOFLIK KONFLIK
BUDAYA
SISTEM DLM
SISTEM
KONFLIK DAN KONFLIK
PENCIPTAAN KEKUASAAN
SINERGI

KONFLIK
MENGENAI KONFLIK KONFLIK
SUMBER- BIROKRAT KEPEMIMPINA
SUMBER IK N
DAYA
 TEORI NEGOSIASI MUKA,TEORI INI
BERDASARKAN ASUMSI BAHWA AKAR
KONFLIK ADALAH BERDASARKAN
MANAJEMEN IDENTITAS PD LEVEL
INDIVIDUAL DAN LEVEL
BUDAYA.BERBAGAI FAKTA IDENTITAS
INDIVIDUAL DARI BUDAYA DILUKISKAN
DKM BENTUK BERBAGAI MUKA
(FACES).MUKA ADALAH CITRA PUBLIK
DARI INVIDU ATAU KELOMPOK YG
MASYARAKATNYA MELIHAT DAN
DIEVALUASI BERDASARKAN NORMA DAN
NILA-NILAI DLM MASYARAKAT.KONFLIK
TERJADI JIKA MUKA KELOMPOK ATAU
INDIVIDU TERANCAM
 TEORI MENGENAI
PENYEBAB KONFLIK
(SANTOSA EDI-LILIN
BUDIATI)
1.TEORI HUBUNGAN MASYARAKAT MENGANGGAP
BAHWA KONFLIK DISEBABKAN POLARISASI YG TERUS
TERJADI,KETIDAK PERCAYAAN DAN PERMUSUSHAN
DIANTARA KELOMPOM YG BERBEDA DLM SUATU
MASYARAKAT.SASARAN YG INGIN DICAPAI TEORI
INI,SBB:
A.MENINGKATKAN KOMUNIKASI DAN SALING
PENGERTIAN ANTARA KELOMPOK-KELOMPOK YG
MENGALAMI KONFLIK
B.MENGUSAHAKAN TOLERANSI DAN MASYARAKAT
LEBIH SALING MENERIMA KERAGAMAN YG ADA
DIDALAMNYA
2. TEORI NEGOSIASI PRINSIP MENGANGGAP BAHWA
KONFLIK DISEBABKAN OLEH POSISI-POSISI YG TDK
SELARAS DAN PERBEDAAN PANDANGAN PIHAK-PIHAK YG
MENGALAMI KONFLIK. SASARAN YG INGIN DICAPAI,SBB.:
A.MEMBANTU PIHAK-PIHAK YG MENGALAMI KONFLIK
UTK MEMISAHKAN PERASAAN PRIBADI DGN BERBAGAI
MASALAH DAN ISU.KEMUDIAN MEREKA MAMPU
MELAKUKAN NEGOSIASI BERDASARKAN KEPENTINGAN-
KEPENTINGAN MEREK DP POSISI TERTENTU YG SDH
TETAP.
B. MELANCARKAN PROSES PENCAPAIAN KESEPAKATAN YG
MENGUNTUNGKAN KEDUA BELAH PIHAK ATAU SEMUA
PIHAK
 3..TEORI KEBUTUHAN MANUSIA BERASUMSI BAHWA KONFLIK YG
BERAKAR DLM DISEBABKAN OLEH KEBUTUHAN DASAR
MANUSIA:FISIK,MENTAL DAN SOSIAL YG TDK TERPENUHI ATAU
DIHALANG. KEAMANAN,IDENTITAS,PENGAKUAN,PARTISIPASI DAN
OTONOMI SERING MENJADI INTI PEMBICARAAN. SASARAN YG INGIN
DICAPAI TEORI INI,SBB :
A. MEMBANTU PIHAK-PIHAK YG MENGALAMI KONFLIK UTK
MENGIDENTIFIKASI DAN MENGUPAYAKAN KEBUTUHAN MEREKA YG
TDK TERPENUHI. HAL INI MENGHASILKAN PILIHAN-PILIHAN UTK
MEMENUHI KEBUTUHAN-KEBUTUHAN ITU.
B. HAL INI DILAKUKAKAN AGAR PIHAK-PIHAK YG MENGALAMI KONFLIK
MENCAPAI KESEPAKATAN UTK MEMENUHI KEBUTUHAN DASAR SEMUA
PIHAK
4. TEORI IDENTITAS BERASUMSI BAHWA KONFLIK DISEBABKAN
IDENTITAS YG TERANCAM DAN SERING BERAKAR PD HILANGNYA
SESUATU ATAU PENDERITAAN DIMASA LALU YG TDK
DISELESAIKAN.SASARAN YG INGIN DICAPAI TEORI INI,SBB :
A.MELALUI FASILITAS LOKAKARYA DAN DIALOG ANTARA PIHAK-
PIHAK YG MENGALAMI KONFLIK,MEREKA DIHARAPKAN AGAR
MENGIDENTIFIKASIKAN ANCAMAN-ANCAMAN DAN KETAKUTAN YG
DIRASAKAN UTK MEMBANGUN EMPATI DAN REKONSILIASI
DIANTARA MEREKA..
B.MERAIH KESEPAKATAN BERSAMA YG MENGAKUI KEBUTUHAN
IDENTITAS POKOK SEMUA PIHAK.
5. TEORI KESEPAHAMAN ANTARA BUDAYA BERASUMSI
BAHWA KONFLIK DISEBABKAN OLEH KETIDAK COCOKAN
CARA BERKOMUNIKASI DI ANTARA BUDAYA YG BERBEDA.
SASARAN YG INGIN DICAPAI TEORI INI,SBB:
A. MENAMBAH PENGETAHUAN PIHAK-PIHAK YG
MENGALAMI KONFLIK MENGENAI BUDAYA PIHAK LAIN.
B. MENGURANGI STEREOTIPE NEGATIF TTG PIHAK LAIN.
C. MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KOMUNIKASI ANTARA
BUDAYA
6. TEORI TRANSFORMASI KONFLIK BERASUMSI
BAHWA KONFLIK DISEBABKAN MASLAH-MASALAH
KETIDAKSETARAAN DAN KETIDAKADILAN YG
MUNCUL SEBAGAI MASALAH-MASALAH
SOSIAL,BUDAYA DAN EKONOMI. SASARAN YG INGIN
DICAPAI TEORI INI,SBB :
A.MENGUBAH BERBAGAI STRUKTUR DAN KERANGKA
KERJA YG MENYEBABKAN KETIDAKSETARAAN DAN
KETIAKADILAN,TERMASUK KESENJANGAN
EKONOMI.
B.MENINGKATKAN JALINAN HUBUNGAN DAN SIKAP
JANGKA PANJANG DI ANTARA PIHAK-PIHAK YG
MENGALAMI KONFLIK
C.. MENGEMBANGKAN BERBAGAI PROSES DAN
SISTEM UTK MEMPROMOSIKAN
PEMBERDAYAAN,KEADILAN,PERDAMAIAN,PENGAMP
UNAN,REKONSILIASI,DAN PENGAKUAN.
TERIMAKASIH