MANAJEMEN

EKONOMI
 ANGGOTA

Afdal Maulana Koto (1)

Anandha Ridha ilhamsyah (4)
Haikal budi putra (14)
Jeremy hasahatan siahaan (15)
Julian ario sampe (17)
Keyza zalfa nur alifah (18)
Table of contents

Pengertian Unsur-unsur
01 Manajemen
03 Manajemen

Fungsi-fungsi Bidang Manajemen

02 Manajemen
04 dan Penerapannya
 01
Pengertian
Manajemen
MANAJEMEN
Adalah sebuah proses yang
dilakukan seseorang dalam
mengatur kegiatan yang
dikerjakan individu atau kelompok.

Manajemen harus dilakukan untuk

membantu mencapai target yang
ingin dicapai oleh individu atau
kelompok
 02
Unsur-unsur
Manajemen
1. Man
Mengacu pada unsur manusia dalam sistem operasi, sehingga manajemen
manusia adalah salah satu tanggung jawab yang penting

2. Methods
Unsur yang diperlukan untuk mengatur prosedur atau standar operasional
berjalannya suatu kegiatan

3. Machines
Unsur manajemen yang berupa barang. Pembelian serta
penggunaan mesin harus diatur efektif, artinya mendapatkan
alat yang bagus dengan harga yang ekonomis, namun tetap
memiliki performa yang baik untuk produksi.
4. Materials
Adalah bahan baku yang dibutuhkan dalam suatu kegiatan produksi. Pemilihan
hingga penggunaan bahan baku harus dilakukan sebaik dan seefektif mungkin
sehingga tidak ada bahan yang terbuang sia-sia.

5. Money
Merupakan unsur yang menjadi dasar dari semua kegiatan. Uang harus
dikelola secara bijak dan efisien.

6. Market
Atau unsur pasar adalah perencanaan, pengorganisasian,
pengendalian, penerapan program, kebijakan, strategi, dan
teknik pemasaran untuk menciptakan permintaan dan
penawaran produk
 03
Fungsi-fungsi
Manajemen
 Fungsi Manajemen

1 2 3
Planning Organizing Staffing
merupakan suatu rangkaian
proses pemilihan atau merupakan rangkaian menempatkan sumber
penetapan tujuan organisasi aktivitas pembagian tugas daya perusahaan di
dan penentuan berbagai yang akan dikerjakan, agar tempat yang paling tepat
strategi yang dibutuhkan dapat bekerja secara efektif sesuai dengan bidang
untuk mencapai tujuan. keahliannya.
 Fungsi-fungsi Manajemen

4 5 6
Directing Controlling Motivation
bertujuan mengarahkan
untuk menilai pekerjaan wajib mempertimbangkan
atau mengendalikan agar
yang telah dilakukan oleh fungsi motivasi dalam
dapat meningkatkan
semua SDM yang ada di menjalankan perusahaan.
keefektifan dan juga
suatu perusahaan. Hal in agar karyawan
efisiensi kerja agar lebih
memiliki semangat kerja
maksimal.
yang positif,
 4
Bidang-bidang Manajemen dan
Penerapannya
 Bidang dan Penerapannya
Manajemen Produksi
Merencanakan sistem produksi
meliputi lokasi produksi, bahan
baku, sumber daya, biaya yang
dibutuhkan, mesin yang dignakan,
metode produksi, dan lain
sebagainya.
Manajemen Pemasaran
Melaksanakan analisis pasar
untuk mengetahui tantangan dan
kendala yang dihadapi.
Mempromosikan produk, bisa
dengan iklan, banner, reklame,
brosur, dan lain sebagainya.
 Bidang dan penerapannya

Manajemen SDM Manajemen Strategi

Merekrut tenaga kerja yang sesuai
dengan pekerjaan yang dibutuhkan Menetapkan tujuan perusahaan
dan yang jadi landasan awal kegiatan
Mengembangkan dan meningkatkan operasional.
mutu kerja tenaga kerja atau
pegawai perusahaan.
Sekian dan Terimakasih!