FRANK GIBRETH DAN LILIAN GIBRETH

SEJARAH

Frank dan Lillian Gilbreth mereka adalah beberapa jurutera perindustrian Amerika yang
mendedikasikan karier mereka untuk mengkaji pergerakan dan organisasi saintifik dalam
persekitaran industri dan komersil.

Kedua-dua watak itu telah membangunkan kerjaya profesional di pelbagai bidang sebelum
berkahwin.
Walau bagaimanapun, bersama-sama mereka mengambil bahagian dengan pengaruh yang
lebih besar dalam kajian senario baru dalam kejuruteraan industri dan pembangunan
elemen dan cadangan untuk memaksimumkan proses tertentu.

Frank dikenali kerana mempunyai pakar dalam kajian

perpindahan di bidang industri, sementara Lillian mengembangkan karya yang
lebih berkaitan dengan psikologi industri.

Kajian kedua-duanya membenarkan penafsiran baru tentang kepentingan meningkatkan

pengeluaran sambil mengurangkan usaha untuk mencapainya.
 BIOGRAFI

Frank Gilbreth dilahirkan pada tahun 1868, di Maine, di mana dia tinggal selama tiga
tahun.
Selepas kematian bapanya, dia berpindah bersama ibu dan saudara lelaki ke
Massachusetts.
Di Boston, beliau menghadiri pendidikan dasar, walaupun dia tidak dianggap sebagai
pelajar yang hebat. Untuk menyokong ibunya dengan sokongan keluarga, dia
memutuskan
untuk pergi bekerja bukannya memasuki universiti.
 BIOGRAFI

Lillian Gilbreth dilahirkan di California pada tahun 1878. Beliau dibesarkan dalam keluarga
yang besar dan mendapat pendidikan di rumah sehingga usia sembilan, apabila ia masuk
ke sekolah dan mesti hadir setiap tahun dari awal.

Kajian universiti beliau belajar di University of California, Berkeley, di mana beliau

memperoleh ijazah dalam kesusasteraan Inggeris, untuk mengikuti pengkhususan
dalam psikologi.
 BIOGRAFI

Frank mula bekerja pada 17 sebagai seorang pekerja di pelbagai lokasi pembinaan, dan
hanya mengambil masa lima tahun untuk naik ke penguasa.

Pada masa ini, dia menjadi berminat dengan teknik dan tahap kecekapan tahap tertentu
pembinaan, seperti asas blok. Dari saat itu dia mula mengembangkan cara terbaik untuk
melaksanakan setiap tugas.

Mereka berdua bertemu di Boston pada tahun 1903, dan mereka berkahwin setahun kemudian.
Pada masa ini Frank telah dianggap sebagai pencipta dengan beberapa paten untuk namanya,
kontraktor dan jurutera.

Sebagai pasangan, Frank dan Lillian bekerjasama dalam pemerhatian dan penemuan
langkah-langkah yang akan memaksimumkan keberkesanan teknik yang digunakan untuk
kejuruteraan..
 BIOGRAFI

Semasa Frank menangani aspek teknikal, Lillian mencerminkan implikasi psikologi mereka yang
melakukan tindakan sedemikian.

Bersama mereka mengasaskan firma perunding bernama Gibreth Inc., di mana mereka bekerja
selama bertahun-tahun. Melaluinya, mereka mengambil bahagian dalam projek industri dan
infrastruktur di mana mereka menggunakan konsep mereka dari awal, untuk memastikan fungsi
dalaman yang betul.

Tiba-tiba, Frank Gilbreth meninggal akibat serangan jantung pada usia 55 tahun, pada tahun 1924.
Lillian, sebaliknya, akan hidup 48 tahun lebih lama daripada suaminya: dia meninggal dunia
pada tahun 1972 pada usia 93 tahun. Kedua-duanya
meninggal di Amerika Syarikat. Mereka mempunyai 13 anak bersama.
 Sumbangan Frank dan Lilian Gilbreth

 Pengikut kepada idea pengurusan saintifik yang diperkenalkan oleh Taylor

merupakan pasangan suami isteri Frank dan Lilian.
 Mereka turut memberi sumbangan terhadap pergerakan kerja dalam kajian
“time and motion study”.
 Kajian pergerakan ini menekankan kepada aspek pengurangan pergerakan
kerja kepada pergerakan yang paling asas.
 Tujuan mereka adalah untuk menganalisis setiap pergerakan yang
dilakukan oleh pekerja dalam melaksanakan satu-satu tugasan dan masa
yang diambil untuk mencari cara terbaik untuk melaksanakan tugas
tersebut dan membuang mana2 pergerakan yang tidak diperlukan supaya
tugas dapat dibuat dengan lebih cekap dengan masa dan tenaga yang lebih
kurang.
 Sumbangan Frank dan Lilian Gilbreth

 Di samping kajian kepada pergerakan kerja,pasangan Gilbreth juga

mengkaji mengenai keletihan di tempat kerja.
 Mereka mendapati ciri-ciri fizikal di tempat kerja boleh
menyumbang kepada tekanan kerja dan seterusnya menyebabkan
keletihan serta ini akan mempengaruhi prestasi.
 Kajian yang dilakukan oleh pasangan ini telah memberi kesan
yang besar kepada bidang pengurusan terutamanya dalam industry
pengilangan.
 Sebagai contoh,kilang pemasangan kereta dimana pekerja
dibahagikan kepada bahagian-bahagian tertentu seperti
pemasangan tayar,tingkap,peralatan badan,kusyen dan sebagainya.
 Setiap pekerja akan mengkhusus kepada kerja masing-masing dan
mereka akan mahir dalam bidang tersebut serta masa dijimatkan.
SEKIAN TERIMA KASIH..........................