KELOMPOK 3
1. Tammase Puspitasari (LPT.15202133) 4. Wiwi Wulandari (LPT.15202135)
2. Ahmad Rexy Pratama (LPT.15202102) 5. Nurfadilah (LPT.15202122)
3. A.Zakia Ramadhani syarif (LPT.15202106) 6. Nur Halisa (LPT.15202121)
7. Hasrah Ningsih (LPT.15202114)
DEFINISI
• Manajemen keperawatan adalah salah satu manajemen pelayanan kesehatan
dan manajemen asuhan keperawatan. Manajemen pelayanan keperawatan
adalah suatu pelayanan di rumah sakit yang dikelola oleh bidang perawatan
melalui tiga tingkatan manajerial yaitu manajemen puncak (kepala bidag
keperawatan), Manajemen menengah (kepala unit pelayanan atau
supervisor), dan juga manajemen bawah (Kepala ruang keperawatan.
• Ronde Keperawatan adalah suatu tindakan yang dilakukan oleh perawat yang
juga melibatkan klien untuk mendiskusikan dan melakukan asuhan
keperawatan, akan tetapi pada kasus tertentu perawat primer dan/atau
konselor, kepala ruangan, perawat assosciate, dan perlu juga melibatkan
semua anggota tim
RONDE KEPERAWATAN
Karakteristik
1. Klien dilibatkan secara langsung.
2. Klien merupakan fokus kegiatan.
3. Perawat assosciate, perawat
primer, dan konsuler saling
berdiskusi.
4. Konselor memfasilitasi kreatifitas.
5. Konselor membantu
mengembangkan kemampuan
perawat assosciate, perawat
primer untuk meningkatkan
kemampuan dalam mengatasi
masalah
RONDE KEPERAWATAN
Manfaat
• Masalah pasien dapat teratasi.
• Kebutuhan pasien dapat terpenuhi.
• Terciptanya komunitas keperawatan yang
profesional.
• Terjalinnya kerja sama antartim kesehatan.
• Perawat dapat melaksanakan model asuhan
keperawatan dengan tepat dan benar.
RONDE KEPERAWATAN
Tujuan
Bagi Perawat Bagi Pasien
• Melihat kemampuan staf dalam • Untuk mengamati kondisi fisik dan mental pasien dan
managemen pasien kemajuan hari ke hari
• Mendukung pengembangan profesional • Untuk megamati pekerjaan staff
dan peluang pertumbuhan • Untuk membuat pengamatan khusus bagi pasien dan
• Meningkatkan pengetahuan perawat memberikan laporan kepada dokter mengenai,
dengan menyajikan dalam format studi misalnya yaitu perdarahan, luka dsb.
kasus • Untuk memperkenalkan pasien kepetugas dan
• Menyediakan kesempatan pada staf sebaliknya
perawat untuk belajar meningkatkan • Untuk melaksanakan rencana yang dibuat untuk
penilaian keterampilan klinis perawatan pasien
• Membangun kerjasama dan rasa hormat • Untuk mengevaluasi hasil pengobatan dan kepuasan
• Meningkatkan retensi perawat pasien
berpengalaman dan mempromosikan • Untuk memeriksakan kondisi pasien sehingga daapt
kebanggaan dalam profesi keperawatan. dicegah, seperti ulkus decubitus, foot drop dsb.
• Untuk memodifikasi tindakan keperawatan yang
diberikan.
RONDE KEPERAWATAN
2. Persiapan pasien
Informed Content
Hasil pengkajian/validasi data
6. Kesimpulan dan
rekomendasi solusi 5.Lanjutan diskusi di nurse
masalah station
TERIMA KASIH