Makalah

MENGELOLA
PENGETAHUAN

FABRIKAM
Latar belakang
2

 Manajemen pengetahuan dan sistem kolaborasi Adi antara ertumbuhan yang tercepat dari area investasi perangkat lunak korporat dan pemerintah. Pada
dekade yang lalu telah memperlihatkan lonjakan pertumbuhan dalam penelitian mengenai pengetahuan dan manajemen pengetahuan dalam bidang
ekonomi, manajemen, dan sistem informasi. Manajemen pengetahuan dan kolaborasi sangat erat terkait. Pengetahuan yang tidak dapat dikomunikasikah
dan dibagikan dengan orang lain menjadi hampir tidak berguna. Pengetahuan menjadi bermanfaat dan ditindaklanjuti ketika dibagikan ke seluruh
perusahaan. Dalam makalah ini, kita akan menitikberatkan pada sistem manajemen pengetahuan, dan perlu disadari bahwa mengomunikasikan dan
membagi pengetahuan menjadi sangat penting.
 Kita hidup dalam suatu perekonomian informasi yang mana sumber utama dari kekayaan dan kemakmuran adalah produksi serta
distribusi informasi dan pengetahuan. Diperkirakan 37% dari tenaga kerja di AS terdiri atas pekerja bagian pengetahuan dan informasi,
yang mana merupakan segmen tenaga kerja tunggal terbesar. Sekitar 45% dari produk domestik bruto PDB (gross domestic
product⎯GDP) Amerika Serikat dihasilkan oleh sektor pengetahuan dan informasi (U.S. Department of Commerce, 2012).
 Manajemen pengetahuan telah menjadi suatu tema yang penting pada banyak perusahaan bisnis besar, sebagaimana para manajer
menyadari bahwa banyak dari nilai perusahaan mereka bergantung pada kemampuan perusahaan untuk menciptakan dan mengelola
pengetahuan. Penelitian-penelitian telah menemukan bahwa bagian yang cukup besar dari nilai pasar saham perusahaan terkait dengan
aset tak berwujud, yang mana pengetahuan merupakan salah satu unsur penting, seiring dengan merek, reputasi, dan proses bisnis yang
unik. Proyek-proyek yang didasarkan pada pengetahuan yang diselenggarakan dengan baik telah diketahui akan menghasilkan tingkat
pengembalian atas investasi yang luar biasa, meskipun dampak dari investasi berdasar pengetahuan tersebut sangat sulit untuk
mengukurnya. (Gu dan Leev:2001).
FABRIKAM

1. Bagaimana landskap manajemen
pengetahuan?
2. Bagaimana sistem manajemen pengetahuan
keseluruhan perusahaan?
3. Bagaimana sistem kerja pengetahuan?
4. Bagaimana Teknik kecerdasan?
fRumusan
Masalah
3
1. Untuk mengetahui landskap manajemen
pengetahuan
2. Untuk mengetahui sistem manajemen
pengetahuan keseluruhan perusahaan
3. Untuk mengetahui sistem kerja pengetahuan
4. Untuk mengetahui Teknik kecerdasan
fTujuan
Penulisan
FABRIKAM
Pembahasan 4

Lanskap Manajemen Pengetahuan

Sistem manajemen pengetahuan dan kolaborasi merupakan bidang investasi korporat dan pemerintah yang paling cepat berkembang.
Manajemen pengetahuan telah menjadi suatu tema yang penting pada banyak perusahaan bisnis bear sebagaimana para manajer
menyadari bahwa banyak dari nilai perusahaan mereka bergantung pada kemampuan perusahaan untuk menciptakan dan mengelola
pengetahuan.
 Dimensi Pengetahuan yang Penting
 Pembelajaran Organisasional dan Manajemen Pengetahuan
 Rantai Nilai Manajemen Pengetahuan.
 Penguasaan Pengetahuan
 Penyimpanan Pengetahuan
 Penyebarluasan Pengetahuan
 Penerapan Pengetahuan
 Membangun Modal Organisasional dan Modal Manajemen: Kolaborasi, Komunitas Praktik, dan Lingkungan Perkantoran
 Tipe Sistem Manajemen Pengetahuan
FABRIKAM
 5

Sistem Manajemen Pengetahuan Keseluruhan Perusahaan

Manajemen pengetahuan (knowledge management) ialah suatu rangkaian kegiatan yang digunakan oleh
organisasi atau perusahaan untuk mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan
pengetahuan untuk digunakan kembali, diketahui, dan dipelajari di dalam organisasi. Kegiatan ini
biasanya terkaitdengan objektif organisasi dan ditujukan untuk mencapai suatu hasil tertentu seperti
pengetahuan bersama, peningkatan kinerja, keunggulan kompetitif, atau tingkatinovasi yang lebih tinggi.
* Sistem Manajemen Konten Perusahaan (Enterprise Content Management Systems)
* Sistem Jaringan Pengetahuan
* Sistem Pengelolaan Kolaborasi dan Sistem Manajemen Pembelajaran

FABRIKAM
 6
Sistem Kerja Pengetahuan
Sistem Kerja Pengetahuan adalah system yang dikembangkan khusus untuk para teknisi, ilmuwan dan para
pekerja di bidang pengetahuan lainnya yang betugas memperoleh dan menciptakan pengetahuan baru bagi
perusahaan mereka. Perusahaan juga memiliki system khusus bagi pekerja pengetahuan untuk membantu
membuat pengetahuan baru dan menjamin bahwa pengetahuan ini terintegrasi secara tepat dalam bisnis.
Sistem ini memerlukan akses yang mudah ke basis pengetahuan eksternal: perangkat keras computer yang
canggih yang dapat mendukung peranti lunak dengan banyak grafis, analisis, manajemen dokumen,
kemampuan komunikasi dan antar muka yang user-friendly. Aplikasi system kerja pengetahuan secara
umum dibagi tiga, yaitu:
* Desain Berbantuan Komputer (computer aided design – CAD) 
* Sistem realitas virtual memiliki kemampuan visualisasi, penerjemahan, dan simulasi
* Workstation Investasi khusus pada industry keuangan

FABRIKAM
Kesimpulan 7
Dalam mengelola pengetahuan, suatu perusahaan harus melengkapi 4 syarat
indikator sebagai perusahaan digital, harus bisa memanajemen pengetahuan dalam
suatu perusahaan, kita bisa menentukan sistem kerja pengetahuan dalam perusahaan,
dan harus tahu mengenai kecerdasan tiruan maupun teknik kecerdasan lainnya yang
bisa digunakan dalam perusahaan.
Indikator yang harus dipenuhi dalam perusahaan digital  yaitu Sistem pengelolaan
rantai pasokan, Sistem pengelolaan relasi pelanggan,  Sistem perusahaan, dan Sistem
pengelolaan pengetahuan. Manajemen Pengetahuan didefinisikan sebagai setiap proses
atau praktek membuat, memperoleh, menangkap, berbagi dan menggunakan
pengetahuan, di mana pun berada, untuk meningkatkan pembelajaran dan kinerja dalam
organisasi.
SKP adalah system yang dikembangkan khusus untuk para teknisi, ilmuwan dan
para pekerja di bidang pengetahuan lainnya yang betugas memperoleh dan menciptakan
pengetahuan baru bagi perusahaan mereka. Kecerdasan Tiruan (atau artificial
intelligence [AI]) adalah upaya untuk mengembangkan system berbasis computer (baik
p e r a n g k a t k e r a s m a u p u n p e r a n g k a t l u n a k ) y a n g b e r p e r i l a k u s e p e r t i m a n u s i a .   Te k n i k
kecerdasan lainnya terdiri atas jaringan sistem saraf, fuzzy logic, algoritma genetik
dan intelegent agent.

FABRIKAM
 8

Saran
Dari makalah kami yang singkat ini semoga dapat bermanfaat bagi kita semua.
Ya n g b a i k d a t a n g n y a d a r i A l l a h , d a n y a n g b u r u k d a t a n g n y a d a r i k a m i . D a n s a y a
sadar bahwa makalah kami jauh dari kata sempurna. Masih banyak kesalahan dari
berbagai macam sisi, jadi kami harapkan saran dan kritik dari dosen dan teman-
teman yang bersifat membangun, untuk perbaikan makalah-makalah berikutnya.

FABRIKAM
THANK YOU

FABRIKAM