KONSEP MANAJEMEN DAN

TATA KELOLA ORGANISASI

U N I V E R S I TA S M U H A M M A D I YA H K A LT I M
PROGRAM STUDI BISNIS DIGITAL
2023
 +
Cmd

A
KELOMPOK 5
NAJWA RAHIM (NIM: 2311102453002)
MARDIANA (NIM: 2311102453008)
RHISMA NOVIYANINGSIH (NIM: 2311102453019)
DOSEN PEMBIMBING: TITIEK ARYATI
Ctrl
PRIHATIN, S.E. M.M

Z
C
 Manajemen merupakan proses
perencanaan atau pengoorganisasian
sesuatu sehingga bisa mencapai tujuan
secara efektif dan efisien.
APA ITU “KONSEP MANAJEMEN”?
Konsep manajemen adalah bentuk tata kelola sebuah
perusahaan sehingga segala jenis aktivitasnya bisa terkontrol
dengan cukup baik. Dalam hal ini, seorang manajer dituntut
untuk bisa menguasai konsep perencanaan yang baik.
Namun dalam definisi yang lebih detail, konsep
ini bisa ditinjau dalam 4 aspek penting yaitu:

Sebagai Seni Sebagai Suatu Proses

01 Konsep ini lebih tertuju pada bagaimana
perencanaan sebagai sebuah seni dalam
02
menyelesaikan pekerjaan dengan jalan
mempekerjakan orang lain.
Konsep manajemen ini lebih pada proses
perencanaan, pengorganisasian, dan
pengawasan agar bisa mencapai suatu
tujuan.

Sebagai Ilmu
Sebagai Suatu Profesi
Pengetahuan
03 Perencanaan dalam konsepnya berperan
sebagai ilmu pengetahuan untuk mengetahui
04 Hal ini merujuk pada profesi manajer yang
bekerja secara profesional untuk
bagaimana dan mengapa manusia perusahaan dan mendapatkan gaji sesuai
bekerjasama untuk menghasilkan sesuatu dengan keahlian yang dimilikinya.
yang bermanfaat.
 Tata kelola merupakan upaya sistematis dalam suatu
proses untuk mencapai tujuan organisasi, melalui
prinsip-prinsip manajemen yang meliputi fungsi
perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi.
Dengan demikian tata kelola memiliki tujuan utama
yaitu untuk melaksanakan manfaat, mengurangi
terjadinya resiko, serta mengoptimalkan sumberdaya
yang dimiliki (zamzani, faiz, & dkk, 2018)
 “
? “Penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
merupakan landasan bagi terbentuknya system, struktur dan budaya
perusahaan yang fleksibel serta adaptif atas perubahan lingkungan …
bisnis yang kompetitif serta mampu membangun system
pengendalian internal dan manajemen risiko yang handal.”

2
B TATA KELOLA ORGANISASI YANG BAIK
(Good Corporate Governance)
A
 TATA KELOLA ORGANISASI
YANG BAIK

Kewajaran Kemandirian Akuntabilitas Pertanggungjawaban Transparansi

(fairness) (independency) (accountability (responsibility) (transparency)
THANK YOU !