KELOMPOK 04

1.Abelya Zasvin Putri

A. (042210064)
2. Frisca Dinda M.
(042210267)
3.Hanif Widya Wirawan.
(042210270)
4.Siska Febri Nuraini.
(042210289)
5.Tio Sugiarto.
(042210292)
 Pembahasan

 Prinsip-prinsip umum etika bisnis

 Etos bisnis
 Relatifitas Moral dalam bisnis
 Pendekatan Stepholder
PERINSIP ETOS BISNIS

* Prinsip otonomi.
* Prinsip kejujuran.
* Prinsip keadilan.
* Prinsip saling
menguntungkan.
* Prinsip hemat pada
diri sendiri/integritas
moral.
 ETOS BISNIS
Etos bisnis adalah suatu kebiasaan atau
budaya moral menyangkut kegiatan bisnis
yang dianut dalam suatu perusahaan dari
satu generasi ke generasi yang lain.
MANFAAT DAN MEMBENTUK ETOS BISNIS
--Manfaat ;Mampu menghasilkan usaha terbaik dengan hasil bisnis berkualitas.

--Pembentukkan ;1.Memiliki sifat profesional.

(mampu menunjukkan kualitas yang tinggi dalam pekerjaannya).

;2.Memiliki sikap positif meskipun diberikan komentar negatif.

(orang yang berpikiran positif lebih suka berfokus pada sisi baik
dari hal apapun, sedangkan orang berperilaku negatif selalu
mengeluh dan berkomentar jelek).

;3.Memberikan apresiasi dan menghormati partisipasi karyawan.

(datang lebih awal, memiliki inisiatif yang tinggih, bersikap
positif, dan memiliki sikap profesional dimana saja).
 Relatifitas Moral Dalam Bisnis
Ada 3 pandangan umum yang dianut ,yaitu ;
1.Norma etis yang berada di antara 1 tempat dengan tempat lainnya.
(Perusahaan harus mengikuti norma dan aturan moral yang berlaku di negara tempat perusahaan
tersebut)
Contohnya ;Bertindak jujur.
;Bersikap baik.
;Menghormati informasi pelanggan.

2.Bahwa nilai dan norma moral itu sendiri paling benar dalam arti tertentu mewakili kubu moralisme
universal.
(Karena anggapan bahwa di negara lain prinsip itu pun pasti berlaku dengan sendirinya).
Contohnya ;Negara harus tunduk pada hukum.
;Pemerintah menghormati hak-hak individu.
;Peradilan yang bebas dan tidak memihak.

3.Immorallis naif.
(Pandangan ini menyebutkan bahwa tidak ada norma moral yang perlu diikuti sama sekali)
Contoh ;Menolong korban bencana alam dan bersikap sopan kepada orang lain.
PENDEKATAN STEPHOLDER
Pendekatan stepholder adalah cara mengamati dan

01 menjelaskan secara analitik bagaimana biasanya

dipengaruhi dan memengaruhi keputusan dan
tindakan bisnis.

02 Tujuan lain dari pendekatan stepholder adalah menekankan

bahwa bisnis harus dijalankan sedemian rupa agar hak dan
kepentingan semua pihak terkait yang berkepentingan
dengan suatu kegiatan bisnis djamin, diperhatikan, dan

03 dihargai.

Utilitarian approach, individual rights approach,dan justice

approach.
PERAN DAN KEUNTUNGAN DALAM STAFHOLDER

-Peran ;Penanam modal utama untuk bisnis dan memiliki suara dalam bagaimana
perusahaan berjalan.

-Keuntungan ;Mendapat dukungan dari pemangku kepentingan yang kuasa untuk

membantu dan memenangkan lebih banyak sumber daya.
THANK YOU
SO MUCH
FRIEND