Diskusi Kelompok 5

Oleh :
1. Abdul Wahab
2.Badrun
 Deskripsi Kinerja Pegawai
 Kinerja pegawai adalah yang mempengaruhi seberapa
banyak mereka memberi kontribusi kepada organisasi.
 Deskripsi Kinerja Buruk

• Kegagalan untuk melakukan tugas-tugas yang diberikan dalam

pekerjaan sebagaimana diminta oleh para pemimpin organisasi.
 Kinerja Buruk di Tempat Saudara Bekerja.!
 Pegawai Kadang-Kadang Meninggalkan Tempat Kerja sebelum Jam
Pulang Kantor
 Penyebabnya?
 Pegawai Sebagian berasal dari luar daerah Tempat Tugas
 Keluarga (Anak/Suami/Istri) tidak ikut Bersama di Tempat Tugas
 Solusi .!
 Memberikan teguran baik lisan maupun tertulis kepada pegawai
yang melalaikan tugasnya.
 Dilakukan Pembinaan tentang Fungsi ASN
 Mendorong ASN yang melalaikn tugas untuk berdomisili dan
menetap ditempat ia bertugas.