Dasar-Dasar Studi

Manajemen Lembaga
Pendidikan Islam
Studi manajemen lembaga pendidikan Islam membahas pengelolaan lembaga
pendidikan dengan prinsip-prinsip Islam. Ini mencakup definisi dan pentingnya
studi manajemen, peran manajer, fungsi-fungsi manajemen, tingkat manajemen,
serta perspektif manajemen menurut Islam. Mari jelajahi topik ini dengan detail.

By. Kelompok 8
Pengertian dan Pentingnya Studi
Manajemen
1 Pengertian Manajemen
Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan
pengawasan sumber daya untuk mencapai tujuan tertentu dengan efektif dan efisien.

2 Pentingnya Studi Manajemen

Studi manajemen penting karena membantu menciptakan pemimpin yang kompeten,
mengurangi konflik di tempat kerja, dan meningkatkan kinerja organisasi secara
keseluruhan.
Peran Manajer dalam Lembaga Pendidikan
Islam

Pemimpin Mentor Penyelenggara

Seorang manajer lembaga
pendidikan Islam memimpin dan
menginspirasi staf serta siswa untuk
mencapai tujuan pendidikan dengan
visi yang jelas.
Sebagai mentor, manajer
membimbing staf dan siswa dalam
pengembangan pribadi dan
profesional mereka.
Seorang manajer memastikan
penyelenggaraan kegiatan
pendidikan berjalan lancar dan
efisien sesuai dengan prinsip-prinsip
Islam.
Fungsi-fungsi Manajemen dalam Konteks
Pendidikan Islam
Perencanaan Pengorganisasian Pengarahan

Manajer pendidikan merencanakan
kegiatan pembelajaran dan
pengembangan program-program
pendidikan yang sesuai dengan
nilai-nilai Islam.
Mengelola sumber daya
pendidikan seperti guru,
kurikulum, dan fasilitas bagi
pencapaian tujuan pendidikan
Islam.
Memberikan arahan yang jelas
kepada staf dan siswa dalam
mencapai tujuan pendidikan yang
bermakna secara Islami.
Tingkat Manajemen dalam Lembaga
Pendidikan Islam
1 Tingkat Strategis
Berfokus pada visi dan misi
lembaga pendidikan Islam
secara keseluruhan.
2 Tingkat Taktis
Mengelola sumber daya
pendidikan pada tingkat
menengah untuk mencapai
tujuan organisasi pendidikan.
3 Tingkat Operasional
Mengurusi kegiatan harian
dan pelaksanaan rencana
pengajaran secara spesifik.
Manajemen Menurut Perspektif Islam
Keadilan
Perspektif Islam menekankan pentingnya
keadilan dalam pengelolaan lembaga
pendidikan, baik dalam perlakuan terhadap
siswa maupun staf.
Kesetaraan
Persamaan hak dan kesempatan pendidikan
bagi semua individu, tanpa memandang
latar belakang atau status sosial.

Edukasi Holistik
Manajemen lembaga pendidikan Islam tidak hanya fokus pada pendidikan akademik, tetapi juga
pada pengembangan spiritual dan mental siswa sesuai dengan ajaran Islam.
Identifikasi Kekuatan dalam
Manajemen Pendidikan Islam
1 Keahlian Individual
Memahami kekuatan individual dalam
tim manajemen pendidikan Islam untuk
meningkatkan efektivitas
kepemimpinan.
2 Visi Jangka Panjang
Mengembangkan visi yang mendorong
pertumbuhan berkelanjutan dari segi
pengembangan pribadi dan keterampilan
organisasi lembaga pendidikan.

3 Memperkuat Kolaborasi
Membangun kerja sama tim yang kuat untuk mencapai tujuan pendidikan Islam.
Pentingnya Menetapkan Tujuan dalam
Pengembangan Kepemimpinan

Tujuan yang Jelas Penilaian Kinerja Penyesuaian Strategi

Memiliki tujuan kepemimpinan
yang terdefinisi dengan baik
untuk membawa perubahan
positif.
Melakukan penilaian berkala
terhadap tujuan yang telah
ditetapkan guna mengukur
kemajuan dalam pengembangan
kepemimpinan.
Jika diperlukan, manajer harus
siap untuk menyesuaikan strategi
guna mencapai tujuan
pengembangan kepemimpinan
yang telah ditetapkan.
Pengembangan Sumber Daya untuk
Kepemimpinan yang Efektif

3 6
Courses & Workshop Sumber Daya Manusia
Pelatihan dan lokakarya yang dirancang untuk mengasah Manfaatkan staf potensial yang kompeten dalam
keterampilan manajerial sesuai dengan prinsip-prinsip pengembangan kepemimpinan.
Islam.
Penerapan Prinsip-prinsip Manajemen Islam
dalam Lembaga Pendidikan
Pembinaan Karakter Penerapan metode pendidikan yang bertujuan untuk
memperkuat karakter siswa sesuai dengan ajaran
agama Islam.

Etika Pendidikan Penerapan etika Islam dalam kegiatan pendidikan,

untuk membentuk sikap dan perilaku siswa yang
Islami.