Kemahiran Asas Menolong
Kemahiran Asas Menolong
› sebelum
› semasa
› selepas membimbing
KEMAHIRAN INTERPERSONAL
Penerimaan tanpa syarat
Bersemuka
Mendengar
Menyoal/Minta penjelasa
Memahami
Berempati
Refleksi
Bertujuan menggalakkan penglibatan
semasa interaksi
Menarik klien melibatkan diri
Kemahiran yang digunakan:
› Makluman peranan
› Dorongan minima
› Kemahiran mendengar
› Kemahiran menyoal
Menyatakan kepada klien/pelajar
tentang
› Peranan anda
› Peranan klien/pelajar
Timbulkan rasa selamat pelajar untuk
berkongsi
Cth:
› …ceritakan apa sahaja kepada saya. Saya
sedia mendengar dan memahami serta
cuba membantu. Apa yang diceritakan
tidak akan saya ceritakan kepada
sesiapapun ” / …..semuanya akan saya
rahsiakan.
Merangsang klien untuk terus bercerita
Menunjukkan penolong sedang
mendengar
Menunjukkan penolong memahami dan
mengikuti apa yang diceritakan/
diberitahu klien
Anggukan kepala
Separa bahasa
› “hmm” “mmm” “ya”
Contoh:
› Kl: “Sejak akhir-akhir ini prestasi saya
menurun”
› Pn: “Hmm! Menurun”/ “menurun”
Kemahiran paling penting melibatkan
seluruh deria penolong secara aktif
Yang perlu didengar:
› Isi cerita
› perasaan (Emosi yg dialami dlm sesuatu situasi)
melalui tanpa lisan
melalui lisan
› Fahami tujuan klien
› Teliti fakta
Siapa diperkatakan
Apa yang diperkatakan
Bila diperkatakan
Di mana diperkatakan
Bagaimana diperkatakan
› Elak buat andaian
› Elak membuat penilaian
Langkah pertama memahami tema
perbincangan
Tujuan:
› Memberi fokus kpd klien mengenai
perasaan sedang dialaminya.
› Menimbulkan segala tanda-tanda perasaan
yang ada pada klien.
Cth:
Kl: “kadang-kadang saya sendiri tidak
faham, apa yang saya buat, semua tak
kena, yang dicari hanya salah saja.
Apakah saya ini tidak pernah betul?”
Pn: anda rasa marah dengan keadaan
yg sedang anda alami?
Cth:
Kl: Ya, saya marah kerana saya rasa
banyak tak kena, terlalu banyak
tindasan, saya rasa seolah-olah diri
saya ingin diketepikan dan dihapuskan.
Pn: ?
Pn: Nampaknya keadaan ini sungguh-
sungguh menyakitkan anda!
Kl: Siapa tak sakit, kerja semua kena
buat, orang lain dapat nama.
Refleksi pengalaman dibuat setelah
memerhati gerak-geri tubuh semasa
sesuatu amalan atau perasaan
diperkatakan klien.
› Seperti melalui cara duduk, gerakan
anggota, nada suara, pernafasan, wajah,
air muka, mata dan seluruh bahasa tanpa
lisan yang ditunjukkan semasa sesi.
Cth:
Kl: Saya sebenarnya sangat sayang
kepada anak isteri saya. Inilah yang
saya tak faham, mengapa mereka
sanggup meninggalkan saya? (sambil
tunduk dan kelihatan murung)
Pn:…..
Pn: Anda terlalu sedih kerana ditinggalkan
keluarga tersayang.
Kl:
› Setiap kali saya mahu berjumpa
dengannya dia sentiasa sibuk dan tidak
ada masa untuk saya. Kalaupun berjumpa
hanya untuk satu atau dua minit. Tiada
apa yang dapat kami bincangkan.
Pn: ?
Pn:
› “begitu sukar untuk dia meluangkan masa
berbincang dengan anda”
Kl:
› Sejak saya berpindah ke sini, hati saya
sentiasa lapang dan saya juga dapat
belajar dengan mudah. Kawan-kawan di
sini menerima saya dengan baik sekali.
Pn: ?
Pn:
“penerimaan kawan memudahkan anda
belajar”
klien:
› Di rumah saya dimarah, ditempat kerja
saya sentiasa dimarah bos, kadangkala
saya menjadi ejekan kepada kawan-
kawan…. Bosan sungguh!
penolong: ?
Pn:
“anda nampaknya begitu tertekan”
Kl:
› Semua orang di jabatan ini kata saya ni
malas, tapi cuba encik fikir, dah lima tahun
saya bekerja di sini, jangan cerita nak naik
pangkat, kursus pun saya tak pernah
pergi, kepala ni pun naik bengang!
Pn: ?
Pn:
“saya lihat anda benar-benar tidak
puas hati….”
Kl:
“….
klien:
› Bila saya mendapat berita yang anak saya
sakit kuat, saya tidak dapat membuat apa-
apa pertimbangan. Saya panik dan terus
balik ke rumah tanpa memberitahu
sesiapa ….. Saya tak sangka ini akan
menjadi masalah pula……(tunduk dan kelihatan
sedih)
penolong: ?
penolong:
“tindakan anda balik tanpa kebenaran telah
menimbulkan masalah”
klien:
› Mula-mula kerja dalu saya memang rasa
minat dan gembira, tapi makin lama saya
rasa macam tersalah pilih bidang kerjaya.
Bekerja di sini tidak lagi mendatangkan
kegembiraan kepada saya, kerja rasa
sangat membebankan.
penolong: ?
penolong:
“kerja yang dulunya menyeronokan
kini anda rasa membebankan”
Minta penjelasan
› boleh anda jelaskan maksud “tak suka”?
Soalan terbuka
› Bagaimana perkara itu boleh berlaku?
Soalan tertutup
› Di mana?