0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
38 tayangan4 halaman
Dokumen tersebut membahas rangkaian kegiatan untuk meningkatkan pelayanan antenatal care yang berkualitas di puskesmas. Kegiatan tersebut meliputi menemui atasan, sosialisasi ke rekan bidan, pembuatan poster, pemasangan poster, dan evaluasi. Setiap kegiatan diselaraskan dengan nilai-nilai dasar PNS seperti koordinasi, nasionalisme, etika publik, akuntabilitas, anti korupsi, dan pelayanan prima.
Dokumen tersebut membahas rangkaian kegiatan untuk meningkatkan pelayanan antenatal care yang berkualitas di puskesmas. Kegiatan tersebut meliputi menemui atasan, sosialisasi ke rekan bidan, pembuatan poster, pemasangan poster, dan evaluasi. Setiap kegiatan diselaraskan dengan nilai-nilai dasar PNS seperti koordinasi, nasionalisme, etika publik, akuntabilitas, anti korupsi, dan pelayanan prima.
Dokumen tersebut membahas rangkaian kegiatan untuk meningkatkan pelayanan antenatal care yang berkualitas di puskesmas. Kegiatan tersebut meliputi menemui atasan, sosialisasi ke rekan bidan, pembuatan poster, pemasangan poster, dan evaluasi. Setiap kegiatan diselaraskan dengan nilai-nilai dasar PNS seperti koordinasi, nasionalisme, etika publik, akuntabilitas, anti korupsi, dan pelayanan prima.
2 Analisis Dampak Implementasi Sikap Perilaku Bela Negara, Nilai-nilai Dasar
PNS, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI Kegiatan 1 : Menemui atasan untuk meminta persetujuan melaksanakan kegiatan yang direncanakan dalam rancangan aktualisasi
Pada kegiatan 1 terdapat beberapa aktualisasi nilai dasar PNS maupun
kedudukan dan peran PNS dalam NKRI yaitu : 1.2.1 Koordinasi yang merupakan cerminan dari Whole of Goverment 1.2.2 Menghargai atasan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Nasionalisme. 1.2.3 Sopan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Etika Publik 1.2.4 Tanggung jawab yang merupakan cerminan dari nilai dasar Akuntabilitas 1.2.5 Jujur terbuka atau transparansi yang merupakan cerminan dari nilai Anti Korupsi. 1.2.6 Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan bekualitas merupakan cerminan dari Pelayanan Publik dan Komitmen Mutu. Output dari kegiatan ini adalah lembar persetujuan yang ditanda tangani oleh atasan. Hasilnya adalah kegiatan aktualisasi dapat segera dilaksanakan sesuai dengan rancangan yang telah disusun. Manfaatnya adalah tidak terjadi kemunduran jadwal/sesuai waktu yang dirancang. Dampak apabila nilai dasar PNS serta Kedudukan dan peran PNS dalm NKRI tidak dilaksanakan adalah, kegiatan tidak dapat berjalan dengan semestinya seperti yang telah direncanakan, bahkan mungkin akan mendapat halangan/kendala sehingga menyebabkan seluruh rangkaian kegiatan tidak dapat dilaksanakan. Bagi saya pribadi sebagai seorang bidan juga dapat berdampak anggapan bahwa saya tidak memiliki tata krama/sopan santun, sehingga ke depannya akan menyulitkan dalam membangun sebuah kerja sama tim yang baik di puskesmas.
Kegiatan 2 : Melakukan sosialisasi pelayanan antenatal care berkualitas pada rekan
bidan.
Pada kegiatan 2 terdapat beberapa aktualisasi nilai dasar PNS maupun
kedudukan dan peran PNS dalam NKRI yaitu : 1.6.1 Koordinasi yang merupakan cerminan dari Whole of Goverment 1.6.2 Menghormati atasan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Nasionalisme. 1.6.3 Sopan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Etika Publik 1.6.4 Tanggung jawab yang merupakan cerminan dari nilai dasar Akuntabilitas 1.6.5 Jujur yang merupakan cerminan dari nilai Anti Korupsi. 1.6.6 Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan bekualitas merupakan cerminan dari Pelayanan Publik dan Komitmen Mutu. Output dari kegiatan ini adalah terlaksananya kegiatan sosialisasi. Hasilnya adalah kegiatan aktualisasi dapat segera dilaksanakan sesuai dengan rancangan yang telah disusun. Manfaatnya adalah tidak terjadi kemunduran jadwal/sesuai waktu yang dirancang. Dampak apabila nilai dasar PNS serta Kedudukan dan peran PNS dalm NKRI tidak dilaksanakan adalah, kegiatan tidak dapat berjalan dengan semestinya seperti yang telah direncanakan, bahkan mungkin akan mendapat halangan/kendala sehingga menyebabkan seluruh rangkaian kegiatan tidak dapat dilaksanakan. Bagi saya pribadi sebagai seorang bidan juga dapat berdampak anggapan bahwa saya tidak memiliki tata krama/sopan santun, sehingga ke depannya akan menyulitkan dalam membangun sebuah kerja sama tim yang baik di puskesmas.
Kegiatan 3 : Membuat Poster Pelayanan Antenatal Care Berkualitas
Pada kegiatan 3 terdapat beberapa aktualisasi nilai dasar PNS maupun
kedudukan dan peran PNS dalam NKRI yaitu : 1.6.1 Koordinasi yang merupakan cerminan dari Whole of Goverment 1.6.2 Menghormati atasan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Nasionalisme. 1.6.3 Sopan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Etika Publik 1.6.4 Tanggung jawab yang merupakan cerminan dari nilai dasar Akuntabilitas 1.6.5 Jujur yang merupakan cerminan dari nilai Anti Korupsi. 1.6.6 Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan bekualitas merupakan cerminan dari Pelayanan Publik dan Komitmen Mutu. Output dari kegiatan ini adalah terlaksananya kegiatan sosialisasi. Hasilnya adalah kegiatan aktualisasi dapat segera dilaksanakan sesuai dengan rancangan yang telah disusun. Manfaatnya adalah tidak terjadi kemunduran jadwal/sesuai waktu yang dirancang. Dampak apabila nilai dasar PNS serta Kedudukan dan peran PNS dalm NKRI tidak dilaksanakan adalah, kegiatan tidak dapat berjalan dengan semestinya seperti yang telah direncanakan, bahkan mungkin akan mendapat halangan/kendala sehingga menyebabkan seluruh rangkaian kegiatan tidak dapat dilaksanakan. Bagi saya pribadi sebagai seorang bidan juga dapat berdampak anggapan bahwa saya tidak memiliki tata krama/sopan santun, sehingga ke depannya akan menyulitkan dalam membangun sebuah kerja sama tim yang baik di puskesmas.
Kegiatan 4 : Memasang Poster
Pada kegiatan 4 terdapat beberapa aktualisasi nilai dasar PNS maupun kedudukan dan peran PNS dalam NKRI yaitu : 1.6.1 Koordinasi yang merupakan cerminan dari Whole of Goverment 1.6.2 Menghormati atasan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Nasionalisme. 1.6.3 Sopan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Etika Publik 1.6.4 Tanggung jawab yang merupakan cerminan dari nilai dasar Akuntabilitas 1.6.5 Jujur yang merupakan cerminan dari nilai Anti Korupsi. 1.6.6 Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan bekualitas merupakan cerminan dari Pelayanan Publik dan Komitmen Mutu. Output dari kegiatan ini adalah terpasangnya poster di ruang Poli KIA. Hasilnya adalah kegiatan aktualisasi dapat segera dilaksanakan sesuai dengan rancangan yang telah disusun. Manfaatnya adalah tidak terjadi kemunduran jadwal/sesuai waktu yang dirancang. Dampak apabila nilai dasar PNS serta Kedudukan dan peran PNS dalm NKRI tidak dilaksanakan adalah, kegiatan tidak dapat berjalan dengan semestinya seperti yang telah direncanakan, bahkan mungkin akan mendapat halangan/kendala sehingga menyebabkan seluruh rangkaian kegiatan tidak dapat dilaksanakan. Bagi saya pribadi sebagai seorang bidan juga dapat berdampak anggapan bahwa saya tidak memiliki tata krama/sopan santun, sehingga ke depannya akan menyulitkan dalam membangun sebuah kerja sama tim yang baik di puskesmas.
Kegiatan 5 : Melakukan evaluasi pada rekan bidan
Pada kegiatan 5 terdapat beberapa aktualisasi nilai dasar PNS maupun
kedudukan dan peran PNS dalam NKRI yaitu : 1.6.1 Koordinasi yang merupakan cerminan dari Whole of Goverment 1.6.2 Menghormati atasan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Nasionalisme. 1.6.3 Sopan yang merupakan cerminan dari nilai dasar Etika Publik 1.6.4 Tanggung jawab yang merupakan cerminan dari nilai dasar Akuntabilitas 1.6.5 Jujur yang merupakan cerminan dari nilai Anti Korupsi. 1.6.6 Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan bekualitas merupakan cerminan dari Pelayanan Publik dan Komitmen Mutu. Output dari kegiatan ini adalah terlaksananya pelayanan Antenatal Care berkualitas. Hasilnya adalah kegiatan aktualisasi dapat segera dilaksanakan sesuai dengan rancangan yang telah disusun. Manfaatnya adalah tidak terjadi kemunduran jadwal/sesuai waktu yang dirancang. Dampak apabila nilai dasar PNS serta Kedudukan dan peran PNS dalm NKRI tidak dilaksanakan adalah, kegiatan tidak dapat berjalan dengan semestinya seperti yang telah direncanakan, bahkan mungkin akan mendapat halangan/kendala sehingga menyebabkan seluruh rangkaian kegiatan tidak dapat dilaksanakan. Bagi saya pribadi sebagai seorang bidan juga dapat berdampak anggapan bahwa saya tidak memiliki tata krama/sopan santun, sehingga ke depannya akan menyulitkan dalam membangun sebuah kerja sama tim yang baik di puskesmas.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional