I. PENDAHULUAN
Dalam meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit perlu juga didukung oleh
sumber daya yang profesional meliputi sarana, prasarana, peralatan medis, sumber
daya manusia dan anggaran rumah sakit yang memadai. Oleh karena itu diperlukan
suatu program kerja tahunan guna meningkatkan mutu rumah sakit khususnya di
instalasi gawat darurat.
1
CHARLIE HOSPITAL
Jl. Raya Ngabean Boja Kab. Kendal - Jawa Tengah
charliehospitalkdl@gmail.com/ Telp. (024) 86005000
Tujuan khusus dari penyusunan program kerja di unit instalasi gawat darurat
adalah :
Cara pelaksanaan
NO Kegiatan pokok Sasaran
kegiatan
1 Meningkatkan mutu Melakukan kegiatan Meningkatakan
pelayanan sesuai SPO pelayanan sesuai dengan mutu pelayanan
RS Charlie Hospital SPO sesuai dengan SPO
2 Menerapkan Meningkatkan kepada Tercapainya
kedisiplinan dokter, setiap dokter, perawat, & kedisiplinan
perawat, & bidan di bidan untuk tepat waktu dokter, perawat, &
unit IGD finger print saat masuk dan bidan di unit IGD
pulang kerja
3 Membuat program Melaksanakan keamanan Tercapainya
peningkatan dan kenyamanan pasien peningkatan
keamanan dan sesuai dengan protap keamanan dan
kenyamanan terhadap rumah sakit kenyamanan di
pasien unit IGD
4 Meningkatkan Mengontrol CS, perawat Terkontrolnya
kebersihan di unit dan bidan saat melakukan kebersihan alat dan
IGD kebersihan ruangan di unit ruangan di unit
IGD IGD
5 Membuat jadwal Memberikan jadwal dinas Disetujuinya
dinas di ruangan IGD yang telah disusun kepada jadwal dinas di
setiap bulannya kepala keperawatan unit IGD dan
2
CHARLIE HOSPITAL
Jl. Raya Ngabean Boja Kab. Kendal - Jawa Tengah
charliehospitalkdl@gmail.com/ Telp. (024) 86005000
3
CHARLIE HOSPITAL
Jl. Raya Ngabean Boja Kab. Kendal - Jawa Tengah
charliehospitalkdl@gmail.com/ Telp. (024) 86005000
NO KEGIATAN POKOK
1 Meningkatkan mutu pelayanan
sesuai dengan SPO RS Patar
Asih
2 Menerapkan kedisiplinan
perawat/bidan di unit IGD
3 Membuat program peningkatan
keamanan dan kenyamanan
terhadap pasien
4 Meningkatkan kebersihan di
Unit IGD
5 Membuat jadwal dinas di
ruangan IGD setiap bulannya
6 Melaksanakan rapat evaluasi
mingguan dengan perawat
pelaksana di unit IGD
7 Melaksanakan penilaian kinerja
kepada perawat/bidan
pelaksana setiap 3 buan
8 Membuat laporan rekapitulasi
bulanan di unit IGD
9 Mengajukan lembur setiap
akhir bulan kepada kepala
keperawatan
10 Mengajukan kelengkapan alat
penunjang medis dan non
medis di unit IGD