KI. 4 Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur
kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja
Tata Boga. Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas
yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.
C. Tujuan Pembelajaran
Melalui proses pembelajaran dan menggali informasi melalui diskusi, peserta didik dapat:
1. Secara mandiri tanpa membuka handout peserta didik dapat menjelaskan pengertian
kaldu (stock) dengan percaya diri.
2. Secara mandiri tanpa membuka handout peserta didik dapat mengidentifikasi fungsi
kaldu (stock) dengan baik dan benar sesuai handout.
3. Secara mandiri tanpa membuka handout peserta didik dapat mengklasifikasikan jenis-
jenis kaldu (stock) dengan baik dan benar sesuai handout.
4. Secara mandiri tanpa membuka handout peserta didik dapat menganalisis alat yang
digunakan dalam pembuatan kaldu (stock) dengan baik dan benar sesuai resep.
5. Secara mandiri tanpa membuka handout peserta didik dapat menganalisis bahan yang
digunakan untuk pembuatan kaldu (stock) dengan baik dan benar sesuai resep.
6. Secara mandiri tanpa membuka handout peserta didik dapat menganalisis prosedur
pembuatan kaldu (stock) dengan baik dan benar sesuai SOP.
7. Secara mandiri tanpa membuka handout peserta didik dapat menganalisis kriteria hasil
kaldu (stock) dengan percaya diri.
2. Membuat kaldu (stock) sesuai dengan resep, prosedur, kriteria hasil, keselamatan kerja,
hygiene makanan dengan baik dan benar sesuai SOP.
3. Peserta didik dapat mengevaluasi hasil praktikum membuat kaldu (stock) sesuai dengan
prosedur, kriteria hasil, keselamatan kerja, hygiene makanan dengan baik dan benar.
sesuai SOP.
Pertemuan 2
Kegiatan Deskripsi Alokasi
Waktu
1. Pendahuluan
Salam dan Do’a Guru memberikan salam dan peserta didik menjawab salam guru, 20 menit
berdo’a dan mengondisikan diri siap belajar.
Presensi Guru memeriksa kesiapan peserta didik, antara lain mencakup
kehadiran, kerapian, kebersihan kelas, ketertiban,
perlengkapan pembelajaran dan kesiapan belajar.
Apersepsi Guru melakukan apersepsi dengan mengecek kompetensi
peserta didik tentang alat dan bahan membuat kaldu (stock)
dengan tanya jawab.
Motivasi Guru menjelaskan manfaat penguasaan kompetensi dasar ini
sebagai modal awal untuk menguasai pasangan kompetensi dasar
lainnya yang tercakup dalam mata pelajaran Pengolahan dan
Penyajian Makanan.
Penyampaian Guru menjelaskan tujuan pembelajaran dan menjelaskan lingkup
tujuan penilaian kompetensi ini berupa sikap dan tes unjuk kerja.
pembelajaran
2. Kegiatan Inti
Project Based Learning :
1. Penentuan Peserta didik diminta menganalisis pembuatan white stock 270 menit
proyek dan brown stock dengan menekankan untuk
3. Kegiatan Penutup
Refleksi Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk 25 menit
mengemukan kesulitan dan manfaat kegiatan selama praktikum
berlangsung.
Penguatan Guru membantu peserta didik untuk menjelaskan hal-hal yang
kembali diragukan sehingga informasi menjadi benar dan tidak terjadi
kesalahan pahaman terhadap materi.
Program tindak Menyampaikan pada peserta didik materi yang akan dibahas
lanjut di pertemuan berikutnya.
Do’a dan salam Meminta ketua kelas memimpin do’a
penutup Memberikan salam
H. Sumber Belajar
Prihastuti Ekawatiningsih, dkk. 2008. Restoran Buku Kejuruan SMK.Direktorat Pengembangan
Sekolah Menengah Kejuruan.DEPDIKNAS
Annayanti Budiningsih. 2017. Pengolahan dan Penyajian Makanan SMK Kelas XI. Yudhistira.
I. Penilaian
1. Teknik penilaian
a. Pengamatan (Terlampir)
b. Tes (Terlampir)
c. Unjuk Kerja / Praktik (Terlampir)
d. Portofolio (Terlampir)
2. Prosedur penilaian
b. Pengayaan
Pengayaan diberikan untuk menambah wawasan peserta didik mengenai materi
pembelajaran yang dapat diberikan kepada peserta didik yang telah tuntas
mencapai KKM atau mencapai Kompetensi Dasar.
Pengayaan dapat ditagihkan atau tidak ditagihkan, sesuai kesepakatan dengan
peserta didik.
Direncanakan berdasarkan IPK atau materi pembelajaran yang membutuhkan
pengembangan lebih luas
Mojokerto,
Mengetahui
Kepala SMKN 2 Kota Mojokerto Guru
Nilai akhir sikap diperoleh berdasarkan modus (skor yang sering muncul) dari keempat aspek
sikap di atas.
Kategori nilai sikap:
Sangat baik : apabila memperoleh nilai akhir 4
Baik : apabila memperoleh nilai akhir 3
Cukup : apabila memperoleh nilai akhir 2
Kurang : apabila memperoleh nilai akhir 1
PENILAIAN PENGETAHUAN
SOAL
Jawablah soal dibawah ini!
1. Jelaskan pengertian dari stock!
2. Sebutkan alat-alat yang diperlukan dalam pembuatan stock!
3. Sebutkan 5 komponen bahan yang digunakan dalam pembuatan stock!
4. Sebutkan dan jelaskan 2 jenis stock!
5. Apakah yang menyebabkan stock yang dibuat/dihasilkan bisa menjadi keruh, dan
bagaimana solusi agar kaldu/stock yang dihasilkan menjadi jernih!
KUNCI JAWABAN
PENILAIAN KETERAMPILAN
1. Persiapan Kerja
a. Bahan (sesuai resep standar)
b. Alat (sesuai resep standar dan SOP)
c. Pakaian Kerja (Baju Chef, Apron, Safety Shoes, Rambut ditutup dengan topi atau
karpus)
2. Proses (Sistematika & CaraKerja)
3. Hasil Kerja (tekstur, warna, rasa, penyajian)
4. Menerapkan K3, Sanitasi dan Hygiene
5. Waktu Penyelesaian Praktik
Maksimum skor =28
Jumlah Skor
PENILAIAN PORTOFOLIO
Target Penyelesaian
Kriteria Penilaian
Ketepatan Jawaban
Total Skor
Kerapian
Tulisan
No.
Nama
1
2
Petunjuk Penskoran :
1. Setiap kriteria diberi skor dalam skala 5 (1-5)
2. Skor 1 = rendah; 2 cukup; 3 = rata-rata; 4= baik; 5= istimewa
3. Skor tertinggi 5x4 = 20
𝑆𝑘𝑜𝑟
𝑥 4 = 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑎𝑘ℎ𝑖𝑟
𝑆𝑘𝑜𝑟 𝑇𝑒𝑟𝑡𝑖𝑛𝑔𝑔𝑖