B.

Identifikasi dan Rumusan Masalah

1. Identifikasi Isu
Dalam proses meningkatkan Mutu Pepelayanan UPTD
Puskesmas Donorojo ditemukan beberapa isu yang berkaitan
dengan nilai-nilai Pepelayanan Publik, Manajemen ASN dan Whole
of Government. Sebagai pelayan publik isu-isu tersebut sangat
mempengaruhi sehingga menjadi perlu untuk dianalisis penyebabnya
dan ditemukan solusi untuk menanganinya. Berdasarkan prinsip-
prinsip kedudukan dan Peran Pegawai Negri Sipil dalam Negara
Kesatuan Republik Indonesia.

Tabel 1.1 Identifikasi Isu

Kondisi yang
No. Identifikasi Isu Prinsip ASN Kondisi Saat Ini
Diharapkan
1. Kurang Manajemen Tenaga kesehatan Seluruh petugas
optimalnya ASN Puseksmas laboratorium
penggunaan baju Donorojo masih kesehatan
laboratorium saat sering melakukan Puskesmas Donorojo
melakukan pemeriksaan tanpa mengenakan baju lab
pemeriksaan di menggunakan baju saat melakukan
Laboratorium laboratorium. pemeriksaan.
Puskesmas
Donorojo.
2. Kurang Manajemen Masih kurang Diharapkan semua
optimalnya ASN optimalnya pegawai dapat
penerapan cuci penerapan cuci menerapkan cuci
tangan di tangan dan tidak tangan dengan tepat
puskesmas semua pegawai dan benar.
donorojo. menerapkannya
dengan baik dan
benar.
3. Kurang Manajemen Masih kurangnya Diharapkan petugas
optimalnya ASN kesadaran petugas laboratorium disiplin
pemakaian laboratorium dalam penggunaan
bahan habis dalam pemakaian bahan habis pakai
pakai yang bahan habis pakai pada saat proses
digunakan saat sampling. sampling dengan
petugas prinsip satu pasien
laboratorium saat harus 1 pasang.
sampling di
puskesmas
donorojo.