1. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang kesehatan dan memperoleh STTPL 4.000 4 Sertifikat 100% 12 bulan
2. Melakukan pelayanan medik umum Konsul Pertama 10.340 4500 Pasien 100% 12 bulan -
3. Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Umum Kompleks Tk.I 0.600 200 Pasien 100% 12 bulan -
4. Melakukan tindakan darurat medik/P3K tingkat sedang 1.400 200 Pasien 100% 12 bulan -
5. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu 0.320 200 Pasien 100% 12 bulan -
6. Melakukan Pemeliharaan Kesehatan Bayi dan Balita 0.400 250 Pasien 100% 12 bulan -
7. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak 0.400 250 Pasien 100% 12 bulan -
8. Melakukan pelayanan KB 0.240 150 Pasien 100% 12 bulan -
9. Melakukan Penyuluhan Medik 8.000 15 Laporan 100% 12 bulan -
10. Membuat catatan medik pasien rawat jalan 9.400 4500 Pasien 100% 12 bulan -
11. Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar 1.500 250 Pasien 100% 12 bulan -
12. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam 1.500 240 Pasien 100% 12 bulan -
13. Menguji kesehatan individu 0.500 100 Pasien 100% 12 bulan -
14. Menjadi Tim Penguji Kesehatan 0.500 100 Pasien 100% 12 bulan
15. Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan 4.000 1 Tahun 100% 12 bulan
16. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI,Yayasan Kanker,YPAC,Olahraga,Pramuka,Baksos) 1.250 4 Kali 100% 12 bulan
17. Mengikuti seminar/lokakarya sebagai : c.Peserta 2.000 2 Kali 100% 12 bulan -
18. Keanggotaan dalam organisasi profesi Dokter Setiap tahun sebagai: b. Anggota 0.750 1 Tahun 100% 12 bulan -
Batang, 20 januari 2020
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
86.55
Nilai Capaian SKP (Baik)
1 88.67 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 0.0000
1 72.5 0 #DIV/0! 61.5 61.5 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 199 0.0000
1 74.5 0 #DIV/0! 62.5 62.5 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 201 0.0000
1 74.6 0 #DIV/0! 62.8 78.5 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 217.3 0.0000
1 87.86666667 0 #DIV/0! 97.6 97.6 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 271.2 0.0000
1 0 64 64 76 76 100 0.0000
1 0 160 160 76 76 100 0.0000
1 87.83703704 0 #DIV/0! 97.5111111 97.51 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 271.0211111 0
1 82.8 0 #DIV/0! 82.4 82.4 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 240.8 0
77.5
119
86
100
25
1 135.33 0 #DIV/0! 250 250 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 576 0
1 85.33 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 0
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
11
#DIV/0! 276 276 276
76*G8-N8)/G8)*100)-100))
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
86.55 x 60% 51.93
84.93
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
N I H I L
N I H I L
dr. Hj. HIDAYAH BASBETH c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda / IV-c