4. Kecepatan proses
Kecepatan proses sebagai berikut:
a. Amat segera/kilat, dengan batas waktu 24 jam setelah surat
diterima
b. Segera, dengan batas waktu 2 x 24 jam setelah surat diterima
c. Penting, dengan batas waktu 3 x 24 jam setelah surat diterima
d. Biasa, dengan batas waktu maksimum 5 hari kerja setelah surat
diterima.
2. Surat keterangan
3. Surat perintah
4. Surat izin
5. Surat perjanjian
6. Surat perintah tugas
8. Surat kuasa
9. Surat undangan
10. Surat keterangan melaksanakan tugas
11. Surat panggilan
H. Paraf
1. Setiap naskah dinas sebelum ditandatangani terlebih dahulu diparaf
2. Naskah dinas dalam bentuk dan susunan produk hukum sebelum ditandatangani
terlebih dahulu diparaf pada setiap lembar
3. Paraf dilakukan oleh pejabat terkait atau Kasubag. Tata Usaha
4. Paraf merupakan tanda tangan singkat sebagai bentuk pertanggungjawaban atas
muatan materi, substansi, redaksi dan pengetikan naskah dinas
I. Penulisan Nama
1. Penulisan nama Kepala Puskesmas, pada naskah dinas:
Dalam bentuk dan susunan produk hukum tidak menggunakan gelar
Dalam bentuk dan susunan surat menggunakan gelar.
2. Penulisan nama pejabat selain yang dimaksud di atas menggunakan gelar, pangkat
dan nomor induk pegawai.
L. Penggunaan Stempel
Jenis stempel untuk naskah dinas di lingkungan UPT Puskesmas SUNGAI TARAB II
terdiri atas stempel UPT berbentuk lingkaran.
Ukuran stempel jabatan, stempel Puskesmas meliputi :
1. Ukuran garis tengah lingkaran luar stempel adalah 4 cm;
2. Ukuran garis tengah lingkaran tengah stempel adalah 3,8 cm;
3. Ukuran garis tengah lingkaran dalam stempel adalah 2,7 cm;
dan
4. Jarak antara 2 (dua) garis yang terdapat dalam lingkaran dalam
maksimal 1 cm.
5. Stempel Puskesmas berisi nama pemerintah kabupaten, nama
Dinas Kesehatan dan nama Puskesmas.
Pejabat yang berhak menggunakan stempel adalah Kepala Puskesmas atau pejabat yang
diberi wewenang. Stempel untuk naskah dinas menggunakan tinta berwarna ungu dan
dibubuhkan pada bagian kiri tandatangan pejabat yang menandatangani naskah dinas.
Kewenangan pemegang dan penyimpan stempel untuk naskah dinas dilakukan oleh
kepala Bagian Tata Usaha.
N. Penomoran Surat
Pada tata naskah dinas di UPT Puskesmas SUNGAI TARAB II mengacu kepada tata
naskah dinas Pemerintah Daerah yang meliputi kode :
1. Kode 441 : untuk pembinaan kesehatan seperti gizi, mata, jiwa, kanker,UKS,
penyakit lainnya, perawatan dan penyuluhan kesehatan
2. Kode 442 : untuk obat-obatan meliputi pengadaan, penyimpanan, pendistribusian,
perizinan
3. Kode 443 : penyakit menular meliputi :
a. Pencegahan,
b. Pemberantasan penyakit menular,
c. Epidemiologi seperti kolera, imunisasi, surveilans, rabies
d. Pemberantasan dan pencegahan penyakit menular langsung yang bersumber
dari binatang
e. Higiene sanitasi langsung seperti TTU/TPM, sarana air bersih dan jamban
keluarga
4. Kode 444 : untuk program Gizi seperti program gizi keluarga, penyuluhan gizi, gizi
buruk, posyandu, gizi anak sekolah
5. Kode 445 : untuk Rumah Sakit, Puskesmas, Poliklinik, Rumah bersalin termasuk
perizinan
6. Kode 446 : untuk tenaga medis
7. Kode 447 : untuk alat medis
8. Kode 448 : untuk pengobatan tradisional seperti pengobatan alternatif, pijat, tusuk
jarum termasuk izin
9. Kode 449 : untuk akreditasi
10. Kode 800 : untuk kebijakan kepegawaian
11. Kode 810 : untuk pengadaan pegawai
12. Kode 850 : untuk cuti pegawai
13. Kode 893 : untuk pendidikan non reguler meliputi diklat struktural, diklat
fungsional, penataran, bimtek, workshop, kursus-kursus singkat
14. Kode 900 : untuk keuangan
15. Kode 954 : untuk perbendaharaan meliputi pengangkatan, penggantian atasan
langsung, pejabat pemeriksa keuangan, pemegang kas, pembantu pemegang kas,
pembuat daftar gaji
B. Penyusunan rencana
1. Penetapan tujuan dan sasaran
2. Penyusunan rencana
3. Penetapan strategi pelaksanaan
4. Penetapan kegiatan
5. Pengorganisasian
6. Perhitungan sumber daya yang diperlukan
Bab III. Indikator dan standar kinerja untuk tiap jenis pelayanan dan upaya
Puskesmas
B. Rencana anggaran: yang merupakan rencana biaya untuk tiap-tiap program kerja
dan kegiatan-kegiatan yang direncanakan secara garis besar
b. Penyusunan RUK.
Penyusunan RUK meliputi Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya
Kesehatan Perseorangan (UKP) tingkat pertama, UKM esensial dan
pengembangan yang meliputi:
1) Kegiatan tahun yang akan datang.
2) Kebutuhan sumber daya.
3) Rekapitulasi rencana usulan kegiatan.
BAB V LOGISTIK
BAB VI KESELAMATAN SASARAN KEGIATAN/PROGRAM
BAB VII KESELAMATAN KERJA
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU
BAB IX PENUTUP
b. Latar Belakang
Latar belakang adalah merupakan justifikasi atau alasan mengapa program tersebut
disusun. Sebaiknya dilengkapi dengan data-data sehingga alasan diperlukan program
tersebut dapat lebih kuat.
c. Tujuan
1). Tujuan Umum
Tujuan umum adalah tujuan program/upaya secara garis besar .
f. Sasaran
Sasaran program adalah target pertahun yang spesifik dan terukur untuk mencapai
tujuan-tujuan upaya/ kegiatan. Sasaran Program/kegiatan menunjukkan hasil antara
yang diperlukan untuk merealisir tujuan tertentu.
Komponen SOP :
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur/Langkah-langkah
6. Diagram Alir
7. Unit Terkait
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
b. bahwa mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm;
c. dan seterusnya;
3. dan seterusnya;
MEMUT
USKAN
Menetapkan :
KEDUA : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
KETIGA...
LEMBARAN KEDUA KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
SUNGAI TARAB II
NOMOR : 445/ /SK/UPT PUSK- ST II /I/2019
TANGGAL : 2 JANUARI 2019
KETIGA : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Ditetapkan di ………………….
Pada tanggal ………………….
KEPALA UPT
PUSKESMAS SUNGAI TARAB II,
NAMA JELAS
Tembusan :
Yth. 1............................
2............................
Kepada
Nomor : ....... /........./............... Yth . .............................................................
Sifat : ...............................
Lampiran : ...............................
Hal : ...............................
Di
..............................
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Kepala UPT
PUSKESMAS SUNGAI TARAB II,
Tembusan :
Yth : 1. Mmmmmmmmmmmmmm.
2. Mmmmmmmmmmmmmm.
SURAT KETERANGAN
NOMOR ……/……/………
a. : Mmmmmmmmmmmmmmmm
Nama
b. :
NIP
c. :
Jabatan
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II,
SURAT PERINTAH
NOMOR. ……/………/…….
MEMERINTAHKAN :
Kepada :
a. : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Nama
b. : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Jabatan
Untuk :
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Ditetapkan di …………………..
pada tanggal …………………..
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II,
NAMA JELAS DAN GELAR
NIP
Tembusan :
Yth : 1. Mmmmmmmmmmmmmm.
2. Mmmmmmmmmmmmmm.
SURAT PERJANJIAN
NOMOR ………./………./………/……..
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
1. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm PIHAK KE I.
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm PIHAK KE II.
Pasal .....
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm. (isi
perjanjian)
Pasal .....
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mm.
Penutup
Surat perjanjian ini ditandatangani oleh kedua belah pihak, pada hari dan
tanggal tersebut diatas.
PIHAK KE II PIHAK KE I
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
MATERAI
NAMA JELAS
Pangkat NAMA, GELAR
NIP NIP
Saksi-saksi:
1. ........................... (tandatangan)
2. ............................(tandatangan)
3. dst.......................
NOMOR ……/……../………
Dasar : Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
MEMERINTAHKAN :
2. Nama : Mmmmmmmmmmmmmmmm
Pangkat/gol : Mmmmmmmmmm/ ........
NIP : ......................................................
Jabatan : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
Untuk : 1. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
2. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
3. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Ditetapkan di
…………………..
pada tanggal
……………………..
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA JELAS DAN GELAR
NIP
Lembar ke : .......................................
Kode No : .......................................
Nomor : .......................................
8. Pembebanan Anggaran
a. Instansi
b. Mata Anggaran
9. Keterangan lain-lain
Dikeluarkan di : .........................
pada tanggal : ........................
V. PERHATIAN
Pejabat yang berwenang menerbitkan SPPD, pegawai yang melakukan perjalanan dinas,
para pejabat yang mengesahkan tanggal berangkat/tiba serta Bendaharawan bertanggung
jawab berdasarkan peraturan-peraturan Keuangan Negara apabila Negara mendapat rugi
akibat kesalahan, kealpaannya.
SURAT KUASA
Nomor .........../............../...........
a. Nama : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
b. NIP : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
c. Pangkat/Gol : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
d. Jabatan : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
MEMBERI KUASA
Kepada :
a. Nama : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
b. NIP : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
c. Pangkat/Gol : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
d. Jabatan : Mmmmmmmmmmmmmmmmm
Untuk :
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Demikian Surat Kuasa ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Kepada
Nomor : ........../............/............... Yth. .......................................................
Sifat : ............................................ .......................................................
Lampiran : ............................................
Hal : Undangan Di
.....................
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Hari : ................................................
Tanggal : ................................................
Pukul : ................................................
Tempat: ................................................
Acara : ................................................
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAITARAB II
NAMA JELAS, Gelar, NIP
Catatan :
1. Mmmmmmmmmmmmmmm.
Tembusan :
Yth. ..................................
NOMOR ............/............../....................
Nama : Mmmmmmmmmmmmmmmm
NIP : ...................................................
Pangkat/Golongan : Mmmmmmmmmmmm /..........
Jabatan : Mmmmmmmmmmmmmmmm.
Nama : Mmmmmmmmmmmmmmmm
NIP : ...................................................
Pangkat/Golongan : Mmmmmmmmmmmm /..........
Jabatan : Mmmmmmmmmmmmmmmm.
Demikian surat keterangan melaksanakan tugas ini saya buat dengan sesungguhnya
dengan mengingat sumpah jabatan/pegawai negeri sipil dan apabila dikemudian hari isi
surat pernyataan ini ternyata tidak benar yang berakibat kerugian bagi negara, maka saya
bersedia menanggung kerugian tersebut.
Tempat, Tanggal, Bulan dan
Tahun
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA JELAS
Kepada
Hari : ...........................................................................
Tanggal : ...........................................................................
Pukul : ...........................................................................
Tempat : ...........................................................................
Menghadap kepada : ...........................................................................
Alamat : ...........................................................................
Untuk : ...........................................................................
...........................................................................
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA JELAS
Pangkat
NIP.
NOTA – DINAS
Kepada : .................................................................
Dari : .................................................................
Tanggal : .................................................................
Nomor : .................................................................
Sifat : .................................................................
Lampiran : .................................................................
Hal : .................................................................
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
LE MBAR D I SPOS I S I
Perihal :
Catatan :
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
Paraf dan tanggal
NAMA PEJABAT
NIP.
14. Contoh Telahaan Staf
TELAAHAN STAF
Kepada : .................................................................
Dari : .................................................................
Tanggal : .................................................................
Nomor : .................................................................
Lampiran : .................................................................
Hal : .................................................................
I. Persoalan.
II. Praanggapan
IV. Analisis
V. Kesimpulan
VI. Saran
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA, Gelar,
Pangkat
NIP
15. Contoh Pengumuman
PENGUMUMAN
NOMOR : ......./......../.........
TENTANG
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Ditetapkan di
…………………….
pada
tanggal………………………
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA JELAS
Pangkat
NIP.
16. Contoh Laporan
LAPORAN
TENTANG
.............................................................................
I. Pendahuluan.
A. Umum/latar belakang
B. Landasan Hukum
V. Penutup.
Dibuat di ...........................
pada tanggal ......................
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA PEJABAT
Pangkat
NIP.
17. Rekomendasi
REKOMENDASI ...............................
NOMOR ......./............./.................
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmm.
a. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
b. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmm.
Kepala UPT
Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA JELAS
Pangkat
NIP.
18. Contoh Surat Pengantar
Kepada
Yth. ...........................................................
...........................................................
Di
......................
SURAT PENGANTAR
NOMOR : ……………
Penerima Pengirim
NAMA JABATAN Kepala UPT Puskesmas SUNGAI TARAB II
NAMA NAMA
Pangkat Pangkat
NIP. NIP.
19. Contoh Berita Acara
BERITA ACARA
NOMOR : ………
......................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..................................................................................
Dibuat di ...................................
Mengetahui/Mengesahkan
NAMA PEJABAT
Pangkat
NIP.
20. Contoh Notulen
NOTULEN
Rapat : ...............................................................................................................
Hari/Tanggal : ...............................................................................................................
Waktu Panggilan : ...............................................................................................................
Waktu sidang/rapat : ...............................................................................................................
Acara : 1. .........................................................................................................
2. dan seterusnya
3. Penutup.
Pimpinan Rapat
Ketua : ...............................................................................................................
Sekretaris : ...............................................................................................................
Pencatat : ...............................................................................................................
1. Kata : ...............................................................................................................
Pembukaan
2. Pembahasan : ...............................................................................................................
3. Peraturan : ...............................................................................................................
…………………………………………………………………………
PIMPINAN RAPAT
NAMA JABATAN
NAMA PEJABAT
Pangkat
NIP.
21. Contoh Daftar Hadir Pertemuan Rapat
Hari : ..............................................................................................
Tanggal : ..............................................................................................
Waktu : ..............................................................................................
Tempat : ..............................................................................................
Acara : ..............................................................................................
JABATAN/ TANDA
NO. NAMA KET
PANGKAT TANGAN
1.
2.
3.
dan
seterusnya
.
NAMA JABATAN
NAMA
Pangkat
NIP.
S E R T I FI KAT
Diberikan kepada :
Nama : ...........................................
NIP : ...........................................
Instansi : ...........................................
KEPALA UPT
PUSKESMAS SUNGAI TARAB II
NAMA JELAS
Pangkat
NIP.
23. Contoh Pemberitahuan Teguran Lisan
RAHASIA
Kepada
Nomor : Yth. Mmmmmmmmmmmmmmmm
Sifat : Mmmmmmmmmmmmmmmm
Lampiran :
Hal : Mmmmmmmmmmmmmm di-
Mmmmmmmmmmmmm Mmmmmmmmm
NAMA JELAS
Pangkat/NIP
Tembusan :
1. ...........................................
2. ..........................................
3. ........................................
Ket : ditulis nama jabatan dari pejabat yang berwenang menghukum
RAHASIA
KEPUTUSAN .........................................
Nomor : ...................................
b. Dan seterusnya ;
Bahwa perbuatan tersebut merupakan pelanggaran terhadap
pasal ........ ayat .......... huruf ...... .........................................;
Bahwa untuk menegakkan disiplin, dipandang perlu menjatuhkan
hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang
dilakukannya itu kepada Saudara ................................... tersebut.
Mengingat : 1. ..................................................................................................................
.................................................................................................................
2. Dan seterusnya.
Memperhatikan 1. .........................................................................................................
..........................................................................................................
2. Dan seterusnya.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERTAMA : Menjatuhkan hukuman disiplin berupa teguran tertulis kepada :
Nama : ......................................................................................
NIP : ......................................................................................
:
Pangkat :
........................................................................................
Jabatan : .......................................................................................
Unit Kerja : .....................................................................................
KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal disampaikan kepada Pegawai
Negeri Sipil yang bersangkutan;
Ditetapkan di ......................
Pada tanggal .......................
NAMA JELAS
Pangkat/NIP
Tembusan :
1. ...........................................
2 ..........................................
3 ........................................
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur
6. Diagram Alir (jika
dibutuhkan)
7. Unit terkait
1 cm 2,7 cm 3,8 cm 4 cm
CONTOH STEMPEL
BAB II
KENDALA DAN MASALAH
A. Identifikasi Keadaan dan Masalah
1. Tim mempelajari kebijakan, RPJMN, rencana strategis Kementerian Kesehatan,
Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota, target kinerja lima tahunan yang harus
dicapai oleh Puskesmas
2. Tim mengumpulkan data :
a. Data umum
b. Data wilayah
c. Data penduduk sasaran
d. Data cakupan
e. Data sumber daya
3. Tim melakukan analisis data
4. Alternatif pemecahan masalah
B. Penyusunan Rencana
1. Penetapan tujuan dan sasaran
2. Penyusunan rencana
3. Penetapan strategi pelaksanaan
4. Penetapan kegiatan
5. Pengorganisasian
6. Perhitungan sumber daya yang diperlukan
C. Penyusunan Rencana Pelaksanaan (Plan of Action)
1. Penjadwalan
2. Pengalokasian sumber daya
3. Pelaksanaan kegiatan
4. Penggerak pelaksanaan
5. Penyusunan Pelengkap Dokumen
BAB III
INDIKATOR DAN STANDAR KINERJA UNTUK TIAP JENIS PELAYANAN
DAN UPAYA PUSKESMAS
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB IV
ANALISIS KINERJA
A. Pencapaian Kinerja untuk Tiap Jenis Pelayanan dan Upaya Puskesmas
B. Analisis Kinerja
BAB V
RENCANA PENCAPAIAN KINERJA LIMA TAHUN
A. Program Kerja dan kegiatan: berisi program-program kerja yang akan dilakukan
yang meliputi antara lain:
1. Program Kerja Pengembangan SDM, yang dijabarkan dalam kegiatan-kegiatan,
misalnya: pelatihan, pengusulan penambahan SDM, seminar, workshop, dsb
2. Program Kerja Pengembangan sarana, yang dijabarkan dalam kegiatan-kegiatan,
misalnya: pemeliharaan sarana, pengadaan alat-alat kesehatan, dsb
3. Program Kerja Pengembangan Manajemen, dan seterusnya.
B. Rencana Anggaran
BAB VI
PEMANTAUAN DAN PENILAIAN
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB VII
PENUTUP
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Lampiran : Matriks Rencana Kinerja Lima Tahunan Puskesmas
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Pedoman
C. Sasaran Pedoman
D. Ruang Lingkup Pedoman
E. Batasan Operasional
BAB II
STANDAR KETENAGAAN
A. Denah Ruang
B. Standar Fasilitas
BAB IV
TATALAKSANA PELAYANAN
A. Lingkup Kegiatan
B. Metode
C. Langkah Kegiatan
BAB V
LOGISTIK
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB VI
KESELAMATAN SASARAN KEGIATAN/PROGRAM
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB VII
KESELAMATAN KERJA
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB VIII
PENGENDALIAN MUTU
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB IX
PENUTUP
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
28. Contoh Panduan Pelayanan
BAB I
DEFINISI
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB II
RUANG LINGKUP
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB III
TATALAKSANA
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
BAB IV
DOKUMENTASI
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
A. PENDAHULUAN
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
B. LATAR BELAKANG
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmm
2. Tujuan Khusus
a. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
b. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
c. Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
d. Dst.
2. Rincian Kegiatan
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmm
F. SASARAN
Mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
mmm
PEDOMAN PELAKSANAAN
PROGRAM PERKESMAS
Oleh :
Ns. Wita Mardiyanti, S.Kep