No : 030780101
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Konflik Hak dan Konflik Kepentingan.
Jawab :
Gaji yang diterima individu dari kerjanya dapat memenuhi standar gaji yang
diterima umum, cukup untuk membiayai suatu tingkat hidup yang layak dan
mempunyai perbandingan yang sama dengan gaji yang diterima orang lain
dan kesehatan mereka, waktu kerja mereka juga sesuai dengan jadwal yang
telah ditetapkan. Begitu juga umur adalah sesuai dengan tugas yang
kemahiran, mereka juga diberi tujuan dan perspektif yang diperlukan tentang
tugas yang akan mereka lakukan. Pekerja juga diberikan kebebasan bertindak
dalam menjalankan tugas yang diberikan dan pekerja juga terlibat dalam
membuat perencanaan.
Kerja juga memberikan dampak positif dan negatif terhadap ruang kehidupan
mereka
2. Konflik kepentingan adalah suatu keadaan sewaktu seseorang pada posisi yang
memerlukan kepercayaan, seperti pengacara, politikus, eksekutif atau direktur suatu
perusahaan, memiliki kepentingan profesional dan pribadi yang bersinggungan.
Persinggungan kepentingan ini dapat menyulitkan orang tersebut untuk menjalankan
tugasnya. Suatu konflik kepentingan dapat timbul bahkan jika hal tersebut tidak
menimbulkan tindakan yang tidak etis atau tidak pantas. Suatu konflik kepentingan
dapat mengurangi kepercayaan terhadap seseorang atau suatu profesi.
Konflik antar hak asasi manusia adalah pertentangan yang terjadi di antara dua hak
asasi, contohnya pertentangan antara hak atas kehidupan pribadi seorang artis dengan
kebebasan berekspresi seorang wartawan yang mengulas kehidupan artis tersebut.