BUKU JAWABAN UJIAN (BJU)

UAS TAKE HOME EXAM (THE)

SEMESTER 2020/21.1 (2020.2)

Nama Mahasiswa : Ari Sutrisno

Nomor Induk Mahasiswa/NIM : 030780101

Tanggal Lahir : 23 November 1997

Kode/Nama Mata Kuliah : EKMA4478 / Analisis Kasus Bisnis

Kode/Nama Program Studi : 54 / Manajemen - S1

Kode/Nama UPBJJ : 44 / UPBJJ Surakarta

Hari/Tanggal UAS THE : Selasa / 15 Desember 2020

Tanda Tangan Peserta Ujian

Ari Sutrisno

Petunjuk

1. Anda wajib mengisi secara lengkap dan benar iden tas pada cover BJU pada halaman ini.
2. Anda wajib mengisi dan menandatangani surat pernyataan kejujuran akademik.
3. Jawaban bisa dikerjakan dengan dike k atau tulis tangan.
4. Jawaban diunggah disertai dengan cover BJU dan surat pernyataan kejujuran akademik.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TERBUKA
 Surat Pernyataan
Mahasiswa
Kejujuran Akademik

Yang bertanda tangan di

bawah ini:

Nama Mahasiswa : Ari Sutrisno

NIM : 030780101
Kode/Nama Mata Kuliah : EKMA4478 / Analisis Kasus Bisnis
Fakultas : Fakultas Ekonomi
Program Studi : 54 / Manajemen - S1
UPBJJ-UT : 44 / UPBJJ Surakarta

1. Saya dak menerima naskah UAS THE dari siapapun selain mengunduh dari aplikasi THE pada
laman h ps://the.ut.ac.id.
2. Saya dak memberikan naskah UAS THE kepada siapapun.
3. Saya dak menerima dan atau memberikan bantuan dalam bentuk apapun dalam pengerjaan soal
ujian UAS THE.
4. Saya dak melakukan plagiasi atas pekerjaan orang lain (menyalin dan mengakuinya sebagai
pekerjaan saya).
5. Saya memahami bahwa segala ndakan kecurangan akan mendapatkan hukuman sesuai dengan
aturan akademik yang berlaku di Universitas Terbuka.
6. Saya bersedia menjunjung nggi keter ban, kedisiplinan, dan integritas akademik dengan
dak melakukan kecurangan, joki, menyebarluaskan soal dan jawaban UAS THE melalui media
apapun, serta ndakan dak terpuji lainnya yang bertentangan dengan peraturan akademik
Universitas Terbuka.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari terdapat
pelanggaran atas pernyataan di atas, saya bersedia bertanggung jawab dan menanggung sanksi akademik
yang ditetapkan oleh Universitas Terbuka.

15 Desember 2020
Yang Membuat Pernyataan

Ari Sutrisno
 Ekma4478

1.

2.

3.
 Ekma4478

1. Tentukan lokasi pembukaan pabrik baru mana yang sebaiknya dipilih dengan memper mbangkan
biaya tetap dan biaya variabel di ap- ap lokasi

Bekasi = biaya tetap + biaya variabel (Q) Bogor = biaya tetap + biaya variabel (Q)
= 50.000.000.000 + 230.000.000(100%) = 76.000.000.000 + 200.000.000(75%)
= 50.000.000.000 + 230.000.000 = 76.000.000.000 + 150.000.000
= 50.230.000.000 = 76.150.000.000

Tangerang = biaya tetap + biaya variabel
(Q)
= 65.000.000.000 + 220.000.000(80%)
= 65.000.000.000 + 176.000.000
= 65.176.000.000
Depok = biaya tetap + biaya variabel (Q)
= 85.000.000.000 + 180.000.000(100%)
= 85.000.000.000 + 180.000.000
= 85.180.000.000

Dengan demikian lokasi yang dipilih adalah Bekasi karena biaya total yang direncanakan
paling rendah dibandingkan lokasi lain

2. Tentukan langkah-langkah fungsi perencanaan SDM yang harus dijalankan oleh PT. Urban Mas ?
Jelaskan !
Perencanaan sumber daya manusia (Human Resource Planning) merupakan salah satu fungsi
dalam MSDM yang berorientasi pada upaya menyusun langkah-langkah strategi menyiapkan
sumberdaya manusia (pegawai/karyawan) dalam suatu perusahaan secara tepat dalam jumlah dan
kualitas yangdiperlukan. Perencanaan SDM sebagai proses manajemen dalam menentukan pergerakan
sumber daya manusia perusahaan dari posisinya saat ini menuju posisi yang diinginkan di masa depan
dengan menggunakan data sebagai pedoman perencanaan di masa depan di PT URBAN MAS yang
akan menambah jumlah karyawan untuk membantu proses kelancaran baik di
bagian pemasaran, operasi, SDM dan keuangan.
Perencanaan strategik adalah proses menentukan tujuan organisasional dan program ndakan
yang menyeluruh untuk mencapai tujuan tersebut. Perencanaan strategik melipu serangkaian
langkah yang se ap langkahnya mungkin melibatkan pengumpulan data yang banyak, analisis dan
evaluasi yang berulang-ulang oleh manajemen. Elemen-elemen pen ng dari perencanaan strategik
dan kemungkinan imbasnya terhadap perencanaan sumber daya manusia yang dapat dipakai oleh
acuan organisasi publik yaitu:
(a) mendefinisikan filosofi perusahaan/organisasi, sebagai langkah pertama; \
(b) menelaah kondisi lingkungan;
(c) mengevaluasi kekuatan dan kelemahan lembaga;
(d) menentukan tujuan dan sasaran; dan
(e) menyusun strategi (Fisher, 1999).
Setelah melakukan langkah-langkah tersebut dapat pula melakukan pengendalian dan evaluasi
perencanaan sumber daya manusia dengan tujuan untuk mengarahkan ak vitas-ak vitas perencanaan
sumber daya manusia, dan menentukan penyimpangan dari rencana beserta sebab-sebabnya. Karena
alasan inilah maka dibutuhkan tolok ukur guna menilai pelaksanaan. Tujuan kuan ta f dan kualita f
dapat memainkan peran yang berguna dalam perencanaan sumber daya manusia. Tujuan kuan ta f
membuat proses pengendalian dan evaluasi lebih obyek f dan mengukur penyimpangan dari
pelaksanaan yang diinginkan lebih akurat. Keuntungan informasi kuan ta f adalah bahwa informasi ini
menyoro bidang-bidang permasalahan potensial dan dapat menyediakan basis untuk diskusi
konstruksi terhadap persoalan.
 Ekma4478

IMPLEMENTASI DALAM PERENCANAAN SDM

• Rekrutmen
• Perencanaan Karir
• Evaluasi Perencanaan SDM
• Audit sederhana terhadap sasaran apaqkah memenuhi tujuan
• Evaluasi sebagai bagian dari njauan prosedur perusahaan
• Evaluasi sebagai bagian dari audit komunikasi generalv atau survai
sikap karyawan

3. Apakah PT. Urban Mas perlu melakukan pengembangan karier bagi karyawan lama untuk
mengisi posisi-posisi tertentu di lokasi baru? Alasannya!

Sangat diperlukan dalam pengembangan karir bagi karyawan lama dikarenakan agar dapat
tercapai target yang diharapkan oleh perusahaan . Dengan adanya program pengembangan karir,
karyawan akan memiliki ngkat rasa percaya diri yang lebih baik karena mendapatkan kesempatan
tumbuh dan berkembang. Hal ini adalah salah satu cara meningkatkan mo vasi diri dalam bekerja.
Karyawan dengan mo vasi kerja yang nggi akan menghasilkan prestasi yang nggi juga untuk mengisi
posisi-posisi tertentu dalam lokasi barunya nan