TIMELINE TES PSIKOLOGI

BY : LIAN COMEL

1.Minat awal pada klasifikasi

ABAD
dan pelatihan orang
KE-19
keterbelakangan mental.

2.Pernyataan eksplisit pertama

tentang pembedaan. Esquirol
menunjukan ada banyak tingkat
keterbelakangan mental dan
mencoba berbagai prosedur tingkat
intelektual. 3. 1837 Seguin
mendirikan sekolah
pertama pendidikan anak
keterbelakngan mental. pertama membuat
4.Psikolog eksperimental
standarisasi prosedur, inilah pada akhirnya
menjadi salahsatu ciri khusus tes psikologi
5. Sumbangan Francis Galton. Galton merintis
penerapan metode skala-peringkat,kuesioner dan
penggunaan teknik asosiasi bebas.

6.Catell dan Tes Mental awal. Tes yang berminat

pada pemerikasaan klinis yg mengukur faktor
mendasar karakterisasi seorang individu.

7. Binet dan munculnya tes Kecerdasan.1895 Binet

mengkritik sebagian rangkaian tes karena terlalu
indrawi,dalam pengukuran fungsi yg lebih kompleks tidak
diperlukan presisi tinngi, karena perbedaan individu meliputi
fungsi memori, imajinasi,perhatian,pemahaman dll.

9.Tes Bakat.tes intelegensi adalah nama yg
salah, dan diganti dengan tes bakat karena tes
ini mencakup kemampuan yg kompleks. Pada
abad ke-20 psikolog Inggris mengembangkan
metedologis tes bakat
8. Testing kelompok. Pertama kali dibuat saat seleksi
tentara pada perang dunia ke 1. Tes yang pada akhirnya
dikembangkan oleh psikolog Angkatan Darat dikenal
dengan nama Army Alpha dan Army Beta.
11. Tes Prestasi yang dibakukan. 1845
sekolah di Boston menggantikan ujian
tertulis menjadi introgasi lisan pada
siswa. Pada pergantiaan abad disusun
CEEB untuk mengurangi duplikasi
dalam ujian masuk calon mahasiswa.
psikometri berpatisipasi dalam
penyusunan tes prestasi standar dan
aspek teknis tes. Tes prestasi
menyerupai tes intelegensi tapi bedanya 12.Penilaian Kepribadian. Perintis awal
terletak pada derajat kespesifikan isi. testimh kepribadian diilustrasikan oleh
Kraeplin atas tes asosiasi bebas dengan pasien
psikiatris. Pada 1892 Kraeplin juga
menggunakan teknik ini untuk mempelajari
tes-tes psikologis dari keletihan, lapar dan obat
bius. Pendekatan lain terhadap pengukuran
kepribadian adalah melalui aplikasi tes kinerja.
Aplikasi ekstensif pertama dari teknik ini
ditemukan dalam tes yg dikembangkan pada
akhir 1920-an dan awal 1930-an oleh
Hartshorne. Pada 1950, riset bidang
pengukuran, bidang kepribadian telah
mendapat proporsisi yang mengesankan.