EKKO
EKKO
Laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan mata
kuliah Kerja Praktek Industri Program Studi Teknik Elektro Universitas
Negeri Medan
Oleh:
EKO WE ASA PURBA
5163230009
Oleh :
Eko We Asa Purba
5163230009
_____________________________________________________
i
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KERJA PRAKTEK INDUSTRI
PT. PLN (Persero) GARDU INDUK NAMORAMBE
Oleh :
Eko We Asa Purba
5163230009
_____________________________________________________
Ernest G. Malau
ii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat-Nya, penulis
dapat menyelesaikan laporan akhir pelaksanaan Kerja Praktek Industri ini.
Laporan akhir pelaksanaan Kerja Praktek Industri ini merupakan tugas individu
untuk memenuhi syarat tugas mata kuliah Kerja Praktek Industri (semester VIII).
Penulis menyadari bahwa penyusunan laporan akhir pelaksanaan Kerja
Praktek Industri ini tidak terwujud tanpa bantuan dan dorongan dari berbagai
pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima
kasih kepada yang terhormat :
1. Bapak Prof. Dr. Harun Sitompul, M.Pd., selaku Dekan I Fakultas Teknik
Universitas Negeri Medan.
2. Bapak Dr. Baharuddin, ST., M.Pd., selaku ketua jurusan Pendidikan
Teknik Elektro
3. Bapak Dr. Adi Sutopo, MT., selaku ketua prodi Teknik Elektro.
4. Bapak Salman Bintang selaku sekretaris jurusan Pendidikan Teknik
Elektro.
5. Bapak Drs. Juaksa Manurung, M.Si., selaku dosen pembimbing Kerja
Praktek Industri.
6. Spv. Teknik yakni bapak Ernest G. Malau yang telah memberikan izin dan
bantuan selama penulis melakukan kegiatan kerja praktek industri.
7. Operator Gardu Induk Namorambe yakni
8. Keluarga tercinta yang telah begitu tulus memberikan semangat, dorongan
dan doa yang bermanfaat bagi penulis.
9. Teman – teman mahasiswa TE UNIMED angkatan 2016 yang telah
banyak membantu penulis dan memberikan dukungan dalam menyusun
laporan Kerja Praktek Industri ini sampai selesai.
iii
10. Terima kasih kepada teman saya Gusnnando Nainggolan yang
memberikan motivasi dalam penyelesaian dan ikut serta dalam
pelaksanaan kerja praktek industri ini.
11. Semua pihak yang telah membantu terselesainya laporan Kerja Praktek
Industri ini yang tidak dapat penulis sebut satu persatu.
Semoga bantuan yang telah diberikan kepada penulis mendapat balasan
yang setimpal dari Tuhan Yang Maha Esa. Penulis menyadari masih banyak
kekurangan dalam penyusunan laporan Magang ini, saran dan kritik yang sifatnya
membangun sangat penulis harapkan. Semoga karya tulis ini ada manfaatnya bagi
pihak yang membutuhkan.
Penulis
iv
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR..................................................................................................iv
DAFTAR ISI.................................................................................................................vi
DAFTAR TABEL........................................................................................................vii
DAFTAR GAMBAR..................................................................................................viii
BAB I.............................................................................................................................1
PENDAHULUAN..........................................................................................................1
A. Latar Belakang.................................................................................................1
B. Tujuan Kerja Praktek Industri.........................................................................1
C. Manfaat Kerja Praktek Industri.......................................................................1
BAB II............................................................................................................................3
GAMBARAN UMUM...................................................................................................3
PT. PLN (Persero) CABANG MEDAN RAYON MEDAN SELATAN......................3
A. Kondisi Situasi Kerja Perusahaan....................................................................3
B. Jenis Usaha......................................................................................................3
C. Struktur Organisasi Perusahaan.......................................................................4
BAB III...........................................................................................................................5
LANDASAN TEORI DAN PENGALAMAN LAPANGAN.......................................5
A. Landasan Teori................................................................................................5
B. Pengalaman Lapangan.....................................................................................5
BAB IV..........................................................................................................................5
INTERPRETASI DAN PEMBAHASAN......................................................................5
A. Interpretasi Hasil Analisis...............................................................................5
B. Pembahasan.....................................................................................................5
BAB V............................................................................................................................5
PENUTUP......................................................................................................................5
v
A. Kesimpulan......................................................................................................6
B. Saran................................................................................................................6
DAFTAR PUSTAKA....................................................................................................6
Lampiran-lampiran.........................................................................................................7
vi
DAFTAR TABEL
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2. 1 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) Cabang Medan Rayon Medan
Selatan............................................................................................................................3
viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
1
b) Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang
diperoleh di bangku perkuliahan.
c) Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menguasai kompetensi
sarjana teknik elektro secara kompleks.
d) Kesempatan membentuk kepercayaan diri, karena dapat menambah dan
meningkatkan keterampilan serta keahlian.
e) Mendapatkan pemahaman, penghayatan, dan pengalaman di bidang
manajemen dan kultur perusahaan.
f) Mendapatkan pengalaman dan penghayatan melalui pengamatan terhadap
proses kegiatan kerja di dunia usaha perusahaan.
g) Mendapatkan pengalaman melalui pengamatan terhadap proses
pembentukan kompetensi keahlian teknik, kepribadian, dan sosial di
perusahaan.
h) Memperoleh pengalaman tentang cara berfikir dan bekerja secaa
interdisipliner, sehingga dapat memahami adanya keterkaitan ilmu dalam
mengatasi permasalahan teknologi yang ada di perusahaan.
i) Memperoleh kemampuan penalaran dalam melakukan penelaahan,
perumusan dan pemecahan masalah teknologi yang ada di perusahaan.
2
b) Memperoleh masukan untuk penyempurnaan kurikulum program studi
teknik elektro.
c) Memperluas jejaring kerjasama antara Unimed dengan industri/perusahaan
tempat magang dan kerja praktek industry sehingga dapat meningkatkan
keterkaitan dan kesepadanan antara program akademik dengan
pengetahuan dan keterampilan lulusan.
3
BAB II
Lampiran-lampiran
20 Desember
Jumat
2019
4
23 Desember
Senin
2019
24 Desember
Selasa
2019
25 Desember
Rabu
2019
26 Desember
Kamis
2019
27 Desember
Jumat
2019
30 Desember
Senin
2019
31 Desember
Selasa
2019
10 Januari
Jumat
2020
13 Januari
Senin
2020
14 Januari Selasa
5
2020
15 Januari
Rabu
2020
16 Januari
Kamis
2020
6
7
LEMBAR PENILAIAN KERJA
1 Kompetensi Profesional
a. Pemahaman terhadap tugas
b. Inisiatif dalam tugas
c. Kreatifitas melaksanakan tugas
d. Pemecahan masalah
2. Kompetensi Personal
a. Kejujuran
b. Kemandirian
c. Kedewasaan berfikir
d. Tanggung jawab
e. Disiplin
f. Antusiasme kerja
3 Kompetensi Sosial
a. Berkomunikasi
b. Kerja sama
c. Empati
.........................,..................2020
Pembimbing Lapangan
(.....................................)