Prinsip Wawancara

Sekadar Tips dan Trik

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Prinsip Wawancara

Tujuan Tahapan Teknik

Wawancara Wawancara Wawancara

• Mengapa • Sebelum • Tips & trik

harus • Saat wawancara
wawancara? • Sesudah

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Tujuan Wawancara
 Menggali keterangan yang lebih dalam dari sebuah
berita dari sumber lain yang relevan. Informasi atau
keterangan itu bisa berupa pendapat, kesan,
pengalaman, pikiran.
 Mencari sebuah pengungkapan atau wawasan
(insight), pikiran atau sudut pandang yang menarik,
yang cukup bernilai untuk diketahui. Jadi bukan
sesuatu yang sudah secara umum didengar atau
diketahui.
 Memadukan fakta dan pendapat
Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Sebelum Wawancara
 Kuasai persoalan yang akan diperbincangkan.
Kalau perlu, buatlah daftar pertanyaan.
 Tetapkan siapa saja yang akan diwawancarai.
 Kenali sifat narasumber sebelum wawancara.
 Buatlah janji sebelum melakukan wawancara.
 Siapkan mental untuk mengadakan wawancara.
 Siapkan juga peralatan yang diperlukan.

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Saat Wawancara
1. Menjaga Suasana, buatlah suasana menjadi rileks.
Lakukan basa-basi untuk menarik simpati
narasumber.
2. Bersikap Wajar, jangan merasa rendah diri atau
merasa lebih tinggi dari narasumber. Usahakan
narasumber tidak berceramah.
3. Memelihara Situasi,pandai-pandai memelihara
situasi supaya mendapat informasi yang dibutuhkan
dan jangan sampai terjebak untuk berdebat.
4. Tangkas Menarik Kesimpulan,bersikaplah setia
mengikuti setiap jawaban yang diberikan nara
sumber untuk menarik kesimpulan dengan tangkas.
Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Saat Wawancara
5. Menjaga Pokok Persoalan,jangan segan
mengingatkan narasumber ketika materi
pembicaraannya mulai melenceng.
6. Kritis, bersikaplah jeli dalam menangkap persoalan
yang berkaitan dengan pokok pembicaraan yang
sedang dikembangkan.
7. Sopan Santun, tidak bisa bersikap sembarangan,
sombong atau perilaku yang tidak simpatik lainnya.

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Sesudah Wawancara

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Teknik Wawancara
Teknik Verbal

Terkait dengan hardware yang digunakan

Teknik Substansial

Terkait dengan kemampuan pewawancara dari segi

ketajaman penentuan topik, tempat dan saat yang tepat
bagi berlangsungnya sebuah wawancara.

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Tips Wawancara

Gunakan kalimat tanya yang bisa membuahkan jawaban obyektif.

Usahakan memakai kalimat pendek dan mudah dimengerti.

Tahu momentum yang tepat. Juga tahu apa yang layak dan tidak layak
untuk ditanyakan, sekaligus cara bertanya yang pas.

Tumbuhkan sifat empati dalam wawancara.

Untuk hal-hal yang spesifik, paparkan persoalan yang hendak

dimintakan pendapat dari narasumber.

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
 Tips Wawancara

Jangan segan-segan mengajukan pertanyaan ulang atas hal-hal yang

belum jelas untuk dimengerti.

Jauhi pertanyaan yang bernada menggurui.

Hindari gaya interogasi.

Hindari pertanyaan yang sifatnya mencari legitimasi dari frame

pemikiran yang sebetulnya sudah dimiliki.

Hindari pertanyaan yang bersifat menguji narasumber.

Hindari kalimat tanya yang bersifat mengadu domba.

Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan