INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Seksi Kesejahteraan Sosial

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Administrator : Camat
d Pengawas : Seksi Kesejahteraan Sosial
e Pelaksana :
f Jabatan :
Fungsional
4 IKHTISAR JABATAN : Merencanakan kegiatan, memberi petunjuk, membagi tugas, me
memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan membuat la
Kesejahteraan Sosial
5 KUALIFIKASI JABATAN

Pendidikan S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang ilmu

a : Manajemen/Pemerintahan/ilmu Sosial/Ilmu Administrasi Publik
Formal
keilmuan lain yang relevan
Pendidikan dan
b : Diklat Pim IV
Pelatihan
Dikat Teknis Kesejahteraan Sosial

c Pengalaman Kerja :
Memiliki pengalaman dalam jabatan pelaksana paling singkat 4
jabatan fungsional yang setingkat dengan jabatan pelaksana di K

6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL

Melaksanakan penyusunan bahan

RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra,
1 Renja, RKA, DPA, PK, IKU, LAKIP, dokumen 13
Laporan Keuangan, LPPD dan LKPJ
lingkup Seksi;

Melaksanakan penyusunan bahan

kebijakan teknis rencana operasional
berupa petunjuk teknis dan Standar
2 dokumen 1
Operasional Prosedur (SOP) serta
mengoordinasikan pelaksanaan
program dan kegiatan lingkup Seksi;
 melaksanakan pengkajian kebijakan
teknis pelaksanaan tugas umum
pemerintahan dan urusan
3 dokumen 3
pemerintahan yang dilimpahkan oleh
Bupati di bidang Kesejahteraan
Sosial;
melaksanakan penyusunan bahan
percepatan pencapaian standar
pelayanan minimal di bidang
4 dokumen 3
Kesejahteraan Sosial berdasarkan
pedoman yang ditetapkan oleh
Bupati;

melaksanakan pengumpulan dan

pengolahan data kesejahteraan
rakyat dan data kesejahteraan sosial
5 masyarakat yang meliputi data dokumen 12
pendidikan, agama, kemiskinan,
kesehatan, dan data kesejahteraan
sosial lainnya di kecamatan;

melaksanakan penyusunan profil

data peta situasi/kondisi
6 dokumen 1
kesejahteraan sosial di kecamatan
sesuai ketentuan yang berlaku;

melaksanakan pembinaan terhadap

pemberdayaan kesejahteraan
7 keluarga di tingkat kecamatan, desa dokumen 12
dan/atau kelurahan;

melaksanakan penyusunan bahan

pembinaan dan pengawasan
8 terhadap pelaksanaan pelayanan dokumen 12
kepada masyarakat di bidang
melaksanakan penyiapan bahan
Kesejahteraan Sosial;
koordinasi penyelenggaraan tugas-
tugas pemeliharaan kesehatan
masyarakat, penyuluhan kesehatan,
9 lingkungan, pengawasan pangan, gizi dokumen 3
keluarga dan masyarakat, keluarga
berencana, pendidikan, kebudayaan,
olah raga, pemuda dan
melaksanakan penyiapan bahan
pemberdayaan perempuan;
koordinasi dan pembinaan kegiatan
10 dokumen 12
PHBN, PHBI dan hari besar
keagamaan lainnya.;

menilai, mengevaluasi dan

melaporkan kinerja bawahan sesuai
11 dokumen 10
dengan pedoman dan ketentuan
yang berlaku
 Melaksanakan tugas kedinasan lain
12 yang diberikan oleh Camat sesuai dokumen 12
dengan tugas dan fungsinya.

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7 HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
Draft bahan penyusunan RPJPD, RPJMD, RKPD,
Renstra, Renja, RKA, DPA, PK, IKU, LAKIP,
1 dokumen
Laporan Keuangan, LPPD dan LKPJ lingkup
Bidang;

Dokumen kebijakan teknis operasional rencana

2 operasional berupa petunjuk teknis dan Standar dokumen
Operasional Prosedur (SOP);

dokumen pengkajian kebijakan teknis pelaksanaan

tugas umum pemerintahan dan urusan
3 dokumen
pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati di
bidang Kesejahteraan Sosial;
draft bahan percepatan pencapaian standar
pelayanan minimal di bidang Kesejahteraan Sosial
4 dokumen
berdasarkan pedoman yang ditetapkan oleh
Bupati;
data kesejahteraan rakyat dan data kesejahteraan
sosial masyarakat yang meliputi data pendidikan,
5 dokumen
agama, kemiskinan, kesehatan, dan data
kesejahteraan sosial lainnya di kecamatan;

profil data peta situasi/kondisi kesejahteraan

6 sosial di kecamatan sesuai ketentuan yang dokumen
berlaku;

laporan pembinaan terhadap pemberdayaan

kesejahteraan keluarga di tingkat kecamatan, desa
7 dan/atau kelurahan; dokumen

draft bahan pembinaan dan pengawasan terhadap

8 pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di dokumen
bidang Kesejahteraan Sosial;

draft bahan koordinasi penyelenggaraan tugas-

tugas pemeliharaan kesehatan masyarakat,
penyuluhan kesehatan, lingkungan, pengawasan
9 dokumen
pangan, gizi keluarga dan masyarakat, keluarga
berencana, pendidikan, kebudayaan, olah raga,
pemuda dan pemberdayaan perempuan;
 draft bahan koordinasi dan pembinaan kegiatan
10 dokumen
PHBN, PHBI dan hari besar keagamaan lainnya.;

Laporan penilaian, evaluasi dan hasil kerja

11 bawahan sesuai dengan pedoman dan ketentuan dokumen
yang berlaku

Laporan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

12 dokumen
Kepala Badan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM
1 Produk Peraturan Perundang-undangan Pengoordinasian Perumusan Bahan
2 DPA/RKA Pengoordinasian penyusunan progra
anggaran
3 Beban Kerja Unit Pembagian Tugas Bawahan
4 SOP Petunjuk operasional prosedur dala
tugas
5 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain
6 Tupoksi Petunjuk operasional prosedur dala
tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK
1 Komputer laptop Alat input data
2 Printer Alat untuk mencetak output hasil k
3 Flashdisk /disket /CD-R /CD-RW Alat penyimpanan dan transfer data
data
4 Jaringan internet Alat unduh data dan Informasi
5 Telepon Alat untuk komunikasi
6 Lemari (besar) Menyimpan berkas Data Pegawai da
hukum
7 Meja biro dan Kursi biro Alat bantu melaksanakan tugas
8 Alat tulis kantor Alat untuk Menulis, memeriksa, me
9 Seperangkat Sofa Tempat duduk untuk menerima tam
10 Rak/ lemari berkas Tempat untuk menyimpan berkas p
11 Alat rekam/ kamera / tape recorder Alat untuk merekam atau mendoku
kegiatan
12 AC Alat untuk mengatur suhu ruangan
13 Papan Agenda Alat untuk mencatat agenda kerja

10 TANGGUNG JAWAB :
Kelancaran penyusunan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, RKA, DPA, PK, IKU, LA
a
Keuangan, LPPD dan LKPJ Kecamatan;
 Kelancaran perumusan dan penetapan kebijakan teknis rencana operasional berupa pe
b Standar Operasional Prosedur (SOP) serta mengkoordinasikan pelaksanaan program da
lingkungan Kecamatan;

Keakuratan dokumen pengkajian kebijakan teknis pelaksanaan tugas umum pemerinta

c
pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati di bidang Kesejahteraan Sosial;

Kesesuaian draft bahan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di bidang K

d
Sosial berdasarkan pedoman yang ditetapkan oleh Bupati;
Keamanan data kesejahteraan rakyat dan data kesejahteraan sosial masyarakat yang m
e
pendidikan, agama, kemiskinan, kesehatan, dan data kesejahteraan sosial lainnya di ke
Keakuratan profil data peta situasi/kondisi kesejahteraan sosial di kecamatan sesuai ke
f
berlaku;
Kualitas laporan pembinaan terhadap pemberdayaan kesejahteraan keluarga di tingkat
g dan/atau kelurahan;
Kesesuaian draft bahan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan k
h
di bidang Kesejahteraan Sosial;
Kesesuaian draft bahan koordinasi penyelenggaraan tugas- tugas pemeliharaan kesehat
i penyuluhan kesehatan, lingkungan, pengawasan pangan, gizi keluarga dan masyarakat
berencana, pendidikan, kebudayaan, olah raga, pemuda dan pemberdayaan perempuan
Kesesuaian draft bahan koordinasi dan pembinaan kegiatan PHBN, PHBI dan hari besar
j
lainnya.;

Keakuratan penilaian, evaluasi dan laporan kinerja bawahan sesuai dengan pedoman d
k
berlaku;

l Kelancaran tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan tugas dan fu

11 WEWENANG :
Meminta bahan penyusunan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, RKA, DPA, PK, IKU
a
Keuangan, LPPD dan LKPJ Kecamatan;

Meminta dokumen kebijakan teknis rencana operasional berupa petunjuk teknis dan St
b
Prosedur (SOP) serta mengkoordinasikan pelaksanaan program dan kegiatan di lingkun

Menentukan keakuratan dokumen pengkajian kebijakan teknis pelaksanaan tugas umu

c
dan urusan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati di bidang Kesejahteraan Sosia
Menentukan kesesuaian draft bahan percepatan pencapaian standar pelayanan minima
d
Kesejahteraan Sosial berdasarkan pedoman yang ditetapkan oleh Bupati;
Memastikan keamanan data kesejahteraan rakyat dan data kesejahteraan sosial masya
e meliputi data pendidikan, agama, kemiskinan, kesehatan, dan data kesejahteraan sosia
kecamatan;
Menentukan keakuratan profil data peta situasi/kondisi kesejahteraan sosial di kecama
f
ketentuan yang berlaku;
Menilai kualitas laporan pembinaan terhadap pemberdayaan kesejahteraan keluarga di
g
kecamatan, desa dan/atau kelurahan;
Menentukan kesesuaian draft bahan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaa
h
kepada masyarakat di bidang Kesejahteraan Sosial;
Menentukan kesesuaian draft bahan koordinasi penyelenggaraan tugas- tugas pemeliha
i masyarakat, penyuluhan kesehatan, lingkungan, pengawasan pangan, gizi keluarga dan
keluarga berencana, pendidikan, kebudayaan, olah raga, pemuda dan pemberdayaan pe
 Menentukan kesesuaian draft bahan koordinasi dan pembinaan kegiatan PHBN, PHBI d
j
keagamaan lainnya.;

Memberikan penilaian, evaluasi dan melaporkan kinerja bawahan sesuai dengan pedom
k
yang berlaku;
Menentukan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Camat sesuai denga
l
fungsinya.

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI
1 Camat Kecamatan Majalengka

2 Kepala Seksi Lingkup Kecamatan Kecamatan Majalengka

3 Pelaksana lingkup Seksi Kecamatan Majalengka

Kesejahteraan Sosial

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin (disesuaikan dengan kondisi
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara -
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
i Getaran -

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a Kelelahan / stress Kompleksitas pekerjaan
b Berhubungan dengan Aparat Penegak Hukum Kompleksitas pekerjaan

15 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan Kerja
b Bakat Kerja
c Temperamen Kerja
: Menganalisis, merumuskan dan membuat Alterna
Masalah
: G = Intelegensia;
V = Bakat Verbal;
Q = Ketelitian
:
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tan
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau m

T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situas

menghendaki pencapaian dengan tepat menurut p
toleransi atau standar-standar tertentu.
 d Minat Kerja
e Upaya Fisik
f Kondisi Fisik
g Fungsi Pekerjaan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
17 KELAS JABATAN
: Realistik, Investigatif, Konvensional
: Berdiri, berjalan, duduk, melihat, berbicara, mend
:
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi Badan
d Berat Badan
e Postur Badan
f Penampilan
:
D0 = Memadukan data
D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
: 9
ABATAN

eri petunjuk, membagi tugas, membimbing,

eksi, mengontrol dan membuat laporan urusan Seksi

a-Empat) bidang ilmu

u Sosial/Ilmu Administrasi Publik dan atau bidang

batan pelaksana paling singkat 4 tahun atau

kat dengan jabatan pelaksana di Kecamatan

WAKTU
WAKTU KEBUTUHAN
PENYELESAIAN
EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

45 1250 0.468

15 1250 0.012
8 1250 0.0192

8 1250 0.0192

5 1250 0.048

30 1250 0.024

10 1250 0.096

8 1250 0.0768

8 1250 0.0192

8 1250 0.0768

10 1250 0.08
10 1250 0.096

1.0352
1.04

SATUAN HASIL

dokumen

dokumen

dokumen

dokumen

dokumen

dokumen

dokumen

dokumen

dokumen
 dokumen

dokumen

dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

ngoordinasian Perumusan Bahan Kebijakan
ngoordinasian penyusunan program/kegiatan dan
ggaran
mbagian Tugas Bawahan
tunjuk operasional prosedur dalam pelaksanaan
gas
aksanaan tugas lain
tunjuk operasional prosedur dalam pelaksanaan
gas

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

at input data
at untuk mencetak output hasil kerja
at penyimpanan dan transfer data serta back up
ta
at unduh data dan Informasi
at untuk komunikasi
nyimpan berkas Data Pegawai dan dokumentasi
kum
at bantu melaksanakan tugas
at untuk Menulis, memeriksa, mengoreksi.
mpat duduk untuk menerima tamu
mpat untuk menyimpan berkas penting
at untuk merekam atau mendokumentasikan
giatan
at untuk mengatur suhu ruangan
at untuk mencatat agenda kerja

ra, Renja, RKA, DPA, PK, IKU, LAKIP, Laporan

is rencana operasional berupa petunjuk teknis dan
nasikan pelaksanaan program dan kegiatan di

aksanaan tugas umum pemerintahan dan urusan

Kesejahteraan Sosial;

ar pelayanan minimal di bidang Kesejahteraan

pati;
hteraan sosial masyarakat yang meliputi data
kesejahteraan sosial lainnya di kecamatan;
aan sosial di kecamatan sesuai ketentuan yang

kesejahteraan keluarga di tingkat kecamatan, desa

erhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat

ugas- tugas pemeliharaan kesehatan masyarakat,
an, gizi keluarga dan masyarakat, keluarga
da dan pemberdayaan perempuan;
giatan PHBN, PHBI dan hari besar keagamaan

wahan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang

Camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.

enstra, Renja, RKA, DPA, PK, IKU, LAKIP, Laporan

al berupa petunjuk teknis dan Standar Operasional

program dan kegiatan di lingkungan Kecamatan;

an teknis pelaksanaan tugas umum pemerintahan

ati di bidang Kesejahteraan Sosial;
apaian standar pelayanan minimal di bidang
apkan oleh Bupati;
data kesejahteraan sosial masyarakat yang
an, dan data kesejahteraan sosial lainnya di

si kesejahteraan sosial di kecamatan sesuai

dayaan kesejahteraan keluarga di tingkat

pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan

lenggaraan tugas- tugas pemeliharaan kesehatan

awasan pangan, gizi keluarga dan masyarakat,
ga, pemuda dan pemberdayaan perempuan;
embinaan kegiatan PHBN, PHBI dan hari besar

ja bawahan sesuai dengan pedoman dan ketentuan

iberikan oleh Camat sesuai dengan tugas dan

DALAM HAL
Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas

Koordinasi dalam pelaksanaan tugas

Intruksi dalam pelaksanaan tugas

FAKTOR
dalam ruangan
ngin (disesuaikan dengan kondisi ruangan)
juk
kup
tar
rang

rsih

PENYEBAB
mpleksitas pekerjaan
mpleksitas pekerjaan

erumuskan dan membuat Alternatif Pemecahan

menyesuaikan diri menerima tanggung jawab

memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

menyesuaikan diri dengan situasi yang

ncapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
andar-standar tertentu.
gatif, Konvensional
, duduk, melihat, berbicara, mendengar

: Laki-Laki dan Perempuan

: 26-58
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan