Teori Administrasi Modern

Pertemuan 5 : Teori Administrasi

@iniafifatur
 Section Break
Teori Administrasi Modern muncul karena
adanya pemikiran bahwa pelaksanaan
administrasi pada era neo klasik masih
banyak mengabaikan aspek rasionalitas
(bounded rationality).

Pengambilan keputusan khususnya dalam

hal adminsitrasi menggunakan rasionalitas
terbatas ini terjadi karena keterbatasan
dalam memperoleh informasi yang valid
dan sifat yang kompleks dari informasi itu
sendiri.

@iniafifatur
 Teori
Administrasi Modern
Thomas R. Dye
Kebijakan Publik 01

J. Steven Ott, Albert C.

Hyde, dan Jay M.Shafritz 02
Manajemen Publik

@iniafifatur
Era 1 : Kebijakan Publik
Thomas R. Dye ; 1978

mendefinisikan kebijakan publik sebagai “is whatever governments

choose to do or not to do”. Kebijakan publik adalah apa saja yang
dipilih oleh pemerintah untuk dilakukan atau untuk tidak dilakukan.
Definisi ini menekankan bahwa kebijakan publik adalah mengenai
perwujudan “tindakan” dan bukan merupakan pernyataan keinginan
pemerintah atau pejabat publik semata. Disamping itu pilihan
pemerintah untuk tidak melakukan sesuatu juga merupakan kebijakan
publik karena mempunyai pengaruh ( dampak yang sama dengan
pilihan pemerintah untuk melakukan sesuatu).

Sholichin Abdul Wahab sebagaimana dikutip Suharno (2010: 16-19)

dengan mengikuti pendapat dari Anderson(1978) dan Dye (1978)
menyebutkan beberapa alasan mengapa kebijakan publik penting atau
urgen untuk dipelajari, yaitu:

1. Alasan Ailmiah
2. Alasan Profesional
3. Alasan Politik

@iniafifatur
 Era 2 : Manajemen Publik
J. Steven Ott, Albert C. Hyde, dan Jay M.Shafritz ; 1990
Manajemen publik memfokuskan pada administrasi publik sebagai
sebuah profesi dan memfokuskan pada manajer publik sebagai
praktisi dari profesi tersebut.
Manajemen publik lebih mencurahkan perhatian pada operasi-
operasi atau pelaksanaan internal organisasi pemerintah atau
organisasi non-profit ketimbang pada hubungannya dan
interaksinya dengan legislatif, peradilan atau organisasi sektor
publik lainnya.
Secara spesifik, mereka juga memfokuskan manajemen publik
pada bagaimana organisasi publik mengimplementasikan
kebijakan publik sekaligus perencanaan, pengorganisasian, dan
pengontrolan merupakan perangkat utama yang dilakukan oleh
manajer publik dalam rangka menyelenggarakan pelayanan
pemerintah/publik.
Pada tahun 1991 mereka memfokuskan manajemen publik pada alat-alat
manajerial, tehnik-tehnik, imu pengetahuan, dan keahlian yang dapat
digunakan untuk menerapkan ide-ide dalam kebijakan kedalam program-
program tindakan. Contohnya: perencanaan dan manajemen strategi,
sistem klasifikasi jabatan, prosedur seleksi dan perekrutan pegawai, analisis
dan formulasi anggaran, keahlian supervisi, evaluasi organisasi dan
program, manajemen program/proyek, manajemen kinerja dan sebagainya.
@iniafifatur
 Isu Administrasi Era Modern
Privatisasi

Rasionalitas dan akuntabilitas

Perencanaan dan Knntrol

Keuangan dan Perdagangan

Produktifitas Sumber Daya Manusia

@iniafifatur
 Pengembangan Administrasi di Masa Mendatang
Pemerintah harus melakukan investasi lebih besar dibanding
c
pendidikan dan pelatihan eksekutif dan manajemen.

Pengangkatan atau penunjukan pejabat oleh presiden harus

dikurangi, dan lebih diberikan ruang untuk pengembangan karier
profesional, dan

Perlu fleksibilitas dalam menata organisasi , termasuk

kebebasan mempekerjakan dan memecat pegawai yang harus
c diberikan kepada para pejabat departemen dan pimpinan
instansi.

Perlu mengidentivikasi secara jelas peran para pelayan public

dalam proses yang demokratis, sekaligus standard etika dan
kinerja yang tinggi dari pejabat kunci.

@iniafifatur
THANK YOU
@iniafifatur